INHALTSVERZEICHNIS 1. Einleitung 3 2. Organisationskultur 6 2.1. Zum Begriff der Organisationskultur 7 2.2. Kulturtheoretische Ansätze und Modelle 15 2.3. Diagnose von Organisationskultur 36 2.4. Methoden zur Diagnose von Organisationskultur 41 2.5. Systemische Aufstellungen zur Diagnose von OK 46 2.6. Schlussfolgerungen 55 3. Systemische Aufstellungen 59 3.1. Geschichte der Systemischen Aufstellungen 60 3.2. Ablauf von Systemischen Aufstellungen 72 3.3. Anwendungsfelder in Organisationen 77 3.4. Settings von Systemischen Aufstellungen 78 3.5. Erklärungsansätze zur Funktionsweise 82 3.6. Wirkung von Systemischen Aufstellungen 91 3.7. Kritische Betrachtung der Methode 93 3.8. Offene Fragen zu Systemischen Aufstellungen 95 Literatur 101
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