Gemeinsames Forschungs-Kolloquium der HHU und der UniBw in München 23. – 24.04.2015 Teilnehmer: Düsseldorf: Sarah Altmann, Simon Dischner, Isabelle Dorenkamp, Lena Evertz, Franziska Fischer, Sebastian Jüttner, Bianca Köllner, Henning Rode, Dr. Sascha Ruhle, Malte Steinbach, Prof. Dr. Stefan Süß, Eva-Ellen Weiß München: Verena Bader, Felix Fleig, Sabine Hofinger, Prof. Dr. Stephan Kaiser, Dr. Arjan Kozica, Bianca Littig, Georg Loscher, Florian Osterrieder, Armand Treffer Vorträge (15 Minuten Vortrag, 25 Minuten Diskussion): 1. Bianca Köllner (HHU Düsseldorf): Employee Voice 2. Lena Evertz (HHU Düsseldorf): Analyse von persönlichkeitsmerkmalsbezogenen Attraktivitätskriterien bei der Arbeitgeberwahl 3. Eva- Ellen Weiß/Isabelle Dorenkamp (HHU Düsseldorf): Consequences of Young Scientists’ Work-Related Stress 4. Sarah Altmann (HHU Düsseldorf): Verbreitung und Gestaltung von beruflichen Auszeiten in der deutschen Unternehmenspraxis – Eine empirische Analyse 5. Sascha Ruhle (HHU Düsseldorf): Absenteeism and Presenteeism – A Motivational and Health-Related Model of Individual’s Attendance Decisions 6. Armand Treffer (UniBw München): Weiterentwicklung internationaler Personaleinsatzstrategien der AUDI AG 7. Florian Osterrieder (UniBw München): Strategische Standardisierung in der Automobilindustrie: Empirische Konzeption eines Bezugsrahmen zur Replikation für Produktionsroutinen 8. Georg Loscher (UniBw München): Die Wirklichkeit der Steuerung von WPGesellschaften 9. Sabine Hofinger (UniBw München): Virtuelle interkulturelle Zusammenarbeit: Eine empirische Analyse der individuellen Determinanten für den Wissensaustausch 10. Felix Fleig (UniBw München): Innovative Zusammenarbeitsmodelle mit Entwicklungsdienstleistern Kurzvorträge (10 Minuten Vortrag, 10 Minuten Diskussion): 1. Malte Steinbach (HHU Düsseldorf): Der Einfluss institutioneller Logiken auf die Praktiken der Online-Partizipation von Kommunalverwaltungen 2. Franziska Fischer (HHU Düsseldorf): Interessenorganisationen in der digitalen Demokratie 3. Verena Bader (UniBw München): Digitale Transformation und Führung: Auf der Suche nach Paradoxien 4. Bianca Littig (UniBw München): Implikationen neuer Diversität in La w Firms 5. Arjan Kozica & Georg Loscher – Resistance to institutional change: The Case of the German Accounting Field Programm für Donnerstag, 23. April 2015 15.00 Uhr Begrüßung 15.10 – 16.30 Uhr Vortragssession 1 (Moderation Stefan Süß)  Vortrag: Armand Treffer (UniBw München): Weiterentwicklung internationaler Personaleinsatzstrategien der AUDI AG  Vortrag: Sarah Altmann (HHU Düsseldorf): Verbreitung und Gestaltung von beruflichen Auszeiten in der deutschen Unternehmenspraxis – Eine empirische Analyse 16.30 Uhr Kaffee und Kommunikationspause 16.45 - 18.45 Uhr Vortragsession 2 (Moderation Stephan Kaiser)  Kurzvortrag: Malte Steinbach (HHU Düsseldorf): Der Einfluss institutioneller Logiken auf die Praktiken der Online-Partizipation von Kommunalverwaltungen  Vortrag: Georg Loscher (UniBw München): Die Wirklichkeit der Steuerung von WPGesellschaften  Kurzvortrag: Arjan Kozica & Georg Loscher (UniBw München) – Resistance to institutional change: The Case of the German Accounting Field  Vortrag: Bianca Köllner (HHU Düsseldorf): Employee Voice 19.30 Uhr Abendveranstaltung Programm für Freitag, 24. April 2015 9.00-11.00 Uhr Vortragsession 3 (Moderation Arjan Kozica)  Vortrag: Florian Osterrieder (UniBw München): Strategische Standardisierung in der Automobilindustrie: Empirische Konzeption eines Bezugsrahmen zur Replikation für Produktionsroutinen  Vortrag: Felix Fleig (UniBw München): Innovative Zusammenarbeitsmodelle mit Entwicklungsdienstleistern  Vortrag: Sascha Ruhle (HHU Düsseldorf): Absenteeism and Presenteeism – A Motivational and Health-Related Model of Individual’s Attendance Decisions 11.00 Uhr Kaffee und Kommunikationspause 11.15 - 13.00Uhr Diskussionsrunde (Moderation Stefan Süß und Stephan Kaiser)  BMBF-Ausschreibung zur Digitalisierung 13.00 Uhr Mittagessen 14.00-15.30 Uhr Vortragssession 4 (Moderation Sascha Ruhle)  Kurzvortrag: Verena Bader (UniBw München): Digitale Transformation und Führung: Auf der Suche nach Paradoxien  Vortrag: Eva- Ellen Weiß &Isabelle Dorenkamp (HHU Düsseldorf): Consequences of Young Scientists’ Work-Related Stress  Kurzvortrag: Bianca Littig (UniBw München): Implikationen neuer Diversität in Law Firms 15.30 Verabschiedung