Ziele und Konzeption Entwicklung und Training eines Konzeptes für Einzel- und Teamcoaching und für organisationsbezogenes Coaching, als eine flexible Form der Prozessbegleitung mit systemischer Sichtweise unter Anwendung analog-kreativer Methoden, mit Ansätzen aus der Gestaltarbeit und Impulsen aus der christlichen Spiritualitätstradition. Das Konzept ist systemund berufsfeldübergreifend (Einrichtungen, Institutionen, Verbände) und als Coaching in Nonprofit- und Profitbereichen anwendbar. Es beinhaltet vier Grundfokussierungen: System-zirkuläre Sichtweisen Interaktive und systematisierte Formen Prozessuale Orientierung im Verlauf Bedeutsamkeit der eigenen Haltung, Rolle und Einstellung Subjekt- und Rollenkompetenz Selbstkenntnis; Vergegenwärtigung eigener biographischer und beruflicher Entwicklung, Vertiefung der eigenen Spiritualität als Selbstunterstützung und zur Kompetenzentfaltung im persönlichen und beruflichen Kontext, Wahrnehmung und Gestaltung der eigenen Ressourcen, Entwicklung der professionellen Rolle als Coach, Rollenklarheit im Coachingprozess, Flexibilität im Kontakt zu Systemen Haltungsprägnanz und Spirituelle Kompetenz Reflexion und Vergegenwärtigung der eigenen Einstellung, Haltung und Spiritualität zur Unterstützung von Entfaltungsprozessen in Organisationen und ihren Subsystemen, Annahme von Wirklichkeit, Entfaltung von Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten und Perspektiven, Verbindung von Coaching mit anderen Aspekten psychosozialer Versorgung in Systemen Soziale Kompetenz und Beziehungsgestaltung Entfaltung einer integrativen Haltung von Wert-schätzung, Achtsamkeit und Toleranz, Diagnose und Gestaltung von Arbeitsbeziehungen (stützen, begleiten/schützen, fordern/fördern und konfrontieren als Grundinterventionsrichtungen), Erweiterung und Sicherung von Führungs-, Leitungs- und Beratungskompetenzen System- und Prozesskompetenz Verstehen von Organisationen in Aufbau und Dynamik, Entfaltung von Kommunikation und Aktivierung von Rückkoppelung in Systemen, Planung, Durchführung und Auswertung systembezogener Coachingprozesse, Coachen von Leitbildentwicklungen, Konzeptentwicklung für internes und externes Coaching Methoden- und Interventionskompetenz Interventionstechniken, analoge Ausdrucksmittel, Bewegungs- und Skulpturarbeit, reflecting systems, Kenntnisse und methodische Kompetenz in der Begleitung von Veränderungs-prozessen: Diagnostik, Hypothesenarbeit, Interventions-planung und Durchführung, Wirkungsanalyse und Evaluation Struktur, Umfang, Zertifizierung Die Weiterbildung ist gegliedert in die Grundstufe mit 10 Kurstagen (Abschluss: Bescheinigung) und in die Aufbaustufe mit 10 Kurstagen (Abschluss: Zertifikat). Zur Erlangung des Zertifikats sind folgende Anforderungen zu erfüllen: 20 Kurstage und 8 selbstorganisierte kollegiale Coachinggruppen Durchführung von 15 eigenen, selbst erteilten Coachingeinheiten (Lerncoaching) 10 Einheiten Lehrcoaching, außerhalb der Kursleitung, mit einem anerkannten Lehrcoach Erarbeitung des eigenen Coaching-Konzeptes inkl. des eigenen Selbstverständnisses (schriftliche Abschlussarbeit) Präsentation/Kolloquium im Abschlussseminar der Aufbaustufe Die Weiterbildung ist zertifiziert nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC). Der Träger der Weiterbildung stellt, gemäß der Ordnung der DGfC, ein aussagefähiges Zertifikat über den Umfang, die Struktur, Inhalte und Ziele der Weiterbildung aus. Durch eine Mitgliedschaft in der DGfC erhalten die Teilnehmenden nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung die Berechtigung, die Bezeichnung Coach DGfC zu führen. Zielgruppe Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung als haupt-, neben- und ehrenamtliche Mitarbeiter/-innen mit Begleitungs-, Beratungs- und Leitungsaufgaben. Führungs- und Beratungskräfte aller Ebenen und Bereiche, die ihre fachliche und personelle Kompetenz erweitern und intern oder extern als Coach tätig werden wollen. Anmeldung zur Weiterbildung Coaching mit System (Bitte vollständig ausfüllen!) Name/Vorname…………………………………………….………………. Anschrift………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. Geburtsdatum……………………………………………………………….. Telefon/Handy……………………………………………………………… Fax………………………………………………………………………………… E-Mail……………………………………………………………….…………… Derzeitiges Arbeitsfeld und Anstellung…………………………. …………………………………………………………………………………….… ………………………………………………………………………………………. Berufl. Ausbildung und bisherige Zusatzqualifikationen… ………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………. Datum/Unterschrift………………………………………………………… …………………..….………………………………………………………………. (Nach Ihrer verbindlichen schriftlichen Anmeldung erhalten Sie eine Rechnung über die Kursgebühr. Die Anmeldung wird mit der Überweisung der Kursgebühr auf unser Konto verbindlich. Bei Nichterreichen der Mindestteilnehmerzahl wird die volle Kursgebühr erstattet. Weitere Ansprüche können nicht geltend gemacht werden. Bei Rücktritt von der Anmeldung vor Beginn der Maßnahme wird eine Bearbeitungsgebühr von 50 € berechnet.) Kursleitung Landesjugendpfarramt Rolf Schmidt Caspar-David-Friedrich-Straße 5 01219 Dresden Heinrich Fallner: Diakon, Mastercoach (ISP/DGfC), Lehr/Supervisor (DGSv), Lehrtrainer für Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung, Lehrbibliodramaleiter (GfB), Fachbuchautor Rolf Schmidt: Sozialdiakon, Dipl.Päd./ Sozialpädagoge, Lehr/Supervisor (DGSv), Coach (ISP/DGfC), EPL-Trainer, KursOrganisator Tagungsort: Dresden, Ev. Jugendbildungsstätte Heideflügel 2, 01324 Dresden. Termine: Coaching mit System Führen – leiten - coachen in sozialen & kirchlichen Handlungsfeldern 04. - 06.06.2015, Grundstufe (3 Kurstage) 08. - 10.10.2015, Grundstufe (3 Kurstage) 07. - 08.12.2015, Grundstufe (2 Kurstage) 19. - 21.04.2016, Grundstufe/ AS (3 Kurstage) 23. - 24.08.2016, Aufbaustufe (2 Kurstage) 07. - 09.11.2016, Aufbaustufe (3 Kurstage) 04. - 07.04.2017, Aufbaustufe, Kolloquium (4 Tage) Kursgebühr Ohne Unterkunft, Verpflegung und Handouts. 90 Euro pro Kurstag, insgesamt 1800 €. Einmalige Kolloquiumsgebühr von 100 Euro. Die Lehrcoachingeinheiten finden i.d.R. im Verlauf der Aufbaustufe statt. Die Kosten sind direkt mit dem Lehrcoach zu vereinbaren (ca. 1000 €) Anmeldung Sie können sich über das beigelegte Anmeldeformular per Post, Fax oder E-Mail an [email protected] oder über unsere Website ww.evjusa.de/de/ljp/veranstaltungen über die entsprechende Veranstaltung bei uns online anmelden. Telefon 0351.4692-420 Fax 0351.4692-430 E-Mail: [email protected] Mindestteilnehmerzahl: 10 Personen (die TN-Zahl ist begrenzt). Anmeldeschluss: 13. April 2015 Die Weiterbildung zum Coach in sozialen und pädagogischen sowie in kirchlichen Handlungsfeldern für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien, ist ein Weiterbildungsangebot der Evang. Jugend Sachsens/ Landesjugendpfarramt, in Kooperation mit dem Institut für Supervision und Praxisentwicklung in sozialen Handlungsfeldern e.V. (ISP)
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