Veranstaltungsflyer - Evangelische Jugend in Sachsen

Ziele und Konzeption
Entwicklung und Training eines Konzeptes für Einzel- und
Teamcoaching und für organisationsbezogenes Coaching,
als eine flexible Form der Prozessbegleitung mit
systemischer Sichtweise unter Anwendung analog-kreativer
Methoden, mit Ansätzen aus der Gestaltarbeit und
Impulsen aus der christlichen Spiritualitätstradition. Das
Konzept
ist
systemund
berufsfeldübergreifend
(Einrichtungen, Institutionen, Verbände) und als Coaching in
Nonprofit- und Profitbereichen anwendbar.
Es beinhaltet vier Grundfokussierungen:
 System-zirkuläre Sichtweisen
 Interaktive und systematisierte Formen
 Prozessuale Orientierung im Verlauf
 Bedeutsamkeit der eigenen Haltung, Rolle und
Einstellung
Subjekt- und Rollenkompetenz
Selbstkenntnis;
Vergegenwärtigung
eigener biographischer und beruflicher Entwicklung, Vertiefung der
eigenen Spiritualität als Selbstunterstützung und zur
Kompetenzentfaltung im persönlichen und beruflichen
Kontext, Wahrnehmung und Gestaltung der eigenen
Ressourcen, Entwicklung der professionellen Rolle als
Coach, Rollenklarheit im Coachingprozess, Flexibilität im
Kontakt zu Systemen
Haltungsprägnanz und Spirituelle Kompetenz
Reflexion und Vergegenwärtigung der eigenen Einstellung,
Haltung und Spiritualität zur Unterstützung von
Entfaltungsprozessen in Organisationen und ihren
Subsystemen, Annahme von Wirklichkeit, Entfaltung von
Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten und Perspektiven,
Verbindung von Coaching mit anderen Aspekten psychosozialer Versorgung in Systemen
Soziale Kompetenz und Beziehungsgestaltung
Entfaltung einer integrativen Haltung von Wert-schätzung,
Achtsamkeit und Toleranz, Diagnose und Gestaltung von
Arbeitsbeziehungen
(stützen,
begleiten/schützen,
fordern/fördern
und
konfrontieren
als
Grundinterventionsrichtungen), Erweiterung und Sicherung von
Führungs-, Leitungs- und Beratungskompetenzen
System- und Prozesskompetenz
Verstehen von Organisationen in Aufbau und Dynamik,
Entfaltung von Kommunikation und Aktivierung von
Rückkoppelung in Systemen, Planung, Durchführung und
Auswertung systembezogener Coachingprozesse, Coachen
von Leitbildentwicklungen, Konzeptentwicklung für internes
und externes Coaching
Methoden-
und
Interventionskompetenz
Interventionstechniken,
analoge
Ausdrucksmittel,
Bewegungs- und Skulpturarbeit, reflecting systems,
Kenntnisse und methodische Kompetenz in der Begleitung
von
Veränderungs-prozessen:
Diagnostik,
Hypothesenarbeit,
Interventions-planung
und
Durchführung, Wirkungsanalyse und Evaluation
Struktur, Umfang, Zertifizierung
Die Weiterbildung ist gegliedert in die Grundstufe mit 10
Kurstagen (Abschluss: Bescheinigung) und in die
Aufbaustufe mit 10 Kurstagen (Abschluss: Zertifikat).
Zur Erlangung des Zertifikats sind folgende Anforderungen
zu erfüllen:
20 Kurstage und 8 selbstorganisierte kollegiale
Coachinggruppen
Durchführung von 15 eigenen, selbst erteilten
Coachingeinheiten (Lerncoaching)
10 Einheiten Lehrcoaching, außerhalb der Kursleitung, mit einem anerkannten Lehrcoach
Erarbeitung des eigenen Coaching-Konzeptes inkl.
des eigenen Selbstverständnisses (schriftliche
Abschlussarbeit)
Präsentation/Kolloquium im Abschlussseminar der
Aufbaustufe
Die Weiterbildung ist zertifiziert nach den Standards der
Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC).
Der Träger der Weiterbildung stellt, gemäß der Ordnung der
DGfC, ein aussagefähiges Zertifikat über den Umfang, die
Struktur, Inhalte und Ziele der Weiterbildung aus. Durch
eine Mitgliedschaft in der DGfC erhalten die Teilnehmenden nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung die Berechtigung, die Bezeichnung Coach DGfC zu
führen.
Zielgruppe
Abgeschlossene
Berufsausbildung
und
mehrjährige
Erfahrung als haupt-, neben- und ehrenamtliche
Mitarbeiter/-innen mit Begleitungs-, Beratungs- und
Leitungsaufgaben. Führungs- und Beratungskräfte aller
Ebenen und Bereiche, die ihre fachliche und personelle
Kompetenz erweitern und intern oder extern als Coach tätig
werden wollen.
Anmeldung zur Weiterbildung
Coaching mit System
(Bitte vollständig ausfüllen!)
Name/Vorname…………………………………………….……………….
Anschrift…………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………….
Geburtsdatum………………………………………………………………..
Telefon/Handy………………………………………………………………
Fax…………………………………………………………………………………
E-Mail……………………………………………………………….……………
Derzeitiges Arbeitsfeld und Anstellung………………………….
…………………………………………………………………………………….…
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Berufl. Ausbildung und bisherige Zusatzqualifikationen…
……………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………….
Datum/Unterschrift…………………………………………………………
…………………..….……………………………………………………………….
(Nach Ihrer verbindlichen schriftlichen Anmeldung erhalten Sie eine
Rechnung über die Kursgebühr. Die Anmeldung wird mit der Überweisung
der Kursgebühr auf unser Konto verbindlich. Bei Nichterreichen der
Mindestteilnehmerzahl wird die volle Kursgebühr erstattet. Weitere
Ansprüche können nicht geltend gemacht werden. Bei Rücktritt von der
Anmeldung vor Beginn der Maßnahme wird eine Bearbeitungsgebühr von
50 € berechnet.)
Kursleitung
Landesjugendpfarramt
Rolf Schmidt
Caspar-David-Friedrich-Straße 5
01219 Dresden
Heinrich Fallner: Diakon, Mastercoach (ISP/DGfC), Lehr/Supervisor (DGSv), Lehrtrainer für Supervision, Coaching
und Organisationsentwicklung, Lehrbibliodramaleiter (GfB),
Fachbuchautor
Rolf Schmidt: Sozialdiakon, Dipl.Päd./ Sozialpädagoge, Lehr/Supervisor (DGSv), Coach (ISP/DGfC), EPL-Trainer, KursOrganisator
Tagungsort:
Dresden, Ev. Jugendbildungsstätte
Heideflügel 2, 01324 Dresden.
Termine:
Coaching mit System
Führen – leiten - coachen
in sozialen & kirchlichen
Handlungsfeldern
04. - 06.06.2015, Grundstufe (3 Kurstage)
08. - 10.10.2015, Grundstufe (3 Kurstage)
07. - 08.12.2015, Grundstufe (2 Kurstage)
19. - 21.04.2016, Grundstufe/ AS (3 Kurstage)
23. - 24.08.2016, Aufbaustufe (2 Kurstage)
07. - 09.11.2016, Aufbaustufe (3 Kurstage)
04. - 07.04.2017, Aufbaustufe, Kolloquium (4 Tage)
Kursgebühr
Ohne Unterkunft, Verpflegung und Handouts.
90 Euro pro Kurstag, insgesamt 1800 €. Einmalige
Kolloquiumsgebühr von 100 Euro. Die Lehrcoachingeinheiten finden i.d.R. im Verlauf der Aufbaustufe statt. Die
Kosten sind direkt mit dem Lehrcoach zu vereinbaren (ca.
1000 €)
Anmeldung
Sie können sich über das beigelegte Anmeldeformular per
Post, Fax oder E-Mail an [email protected] oder
über unsere Website ww.evjusa.de/de/ljp/veranstaltungen
über die entsprechende Veranstaltung bei uns online
anmelden.
Telefon 0351.4692-420
Fax 0351.4692-430
E-Mail: [email protected]
Mindestteilnehmerzahl: 10 Personen
(die TN-Zahl ist begrenzt).
Anmeldeschluss: 13. April 2015
Die Weiterbildung zum Coach in sozialen und
pädagogischen sowie in kirchlichen Handlungsfeldern für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und
Familien, ist ein Weiterbildungsangebot der Evang.
Jugend Sachsens/ Landesjugendpfarramt, in
Kooperation mit dem Institut für Supervision und
Praxisentwicklung in sozialen Handlungsfeldern e.V.
(ISP)