Kontakt: Wolfgang Scheunemann, Tel.: 0151 1244 1985, E-Mail: [email protected] Presseinformation Sperrfrist 20.04.2015, 20:30 Uhr Deutscher CSR-Preis 2015 verliehen • Veranstalter des Deutschen CSR-Forums würdigen soziales Engagement von Unternehmen und Persönlichkeiten • Auszeichnung an Prof. Dr. Dr. Klaus Töpfer • Ehrung der Unternehmen ista International GmbH, TÜV Rheinland AG, Trumpf GmbH & Co. KG, Deutsche Telekom AG, Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG sowie der Stadt Delitzsch. Stuttgart, den 20.04.2015 – Eine Persönlichkeit, fünf Unternehmen und eine Stadt wurden am Abend des 20. April 2015 in Ludwigsburg mit dem Deutschen CSR-Preis 2015 ausgezeichnet. Sie wurden jeweils in ihrer Kategorie von der hochkarätig besetzten Jury gekürt. Mit der Verleihung des Preises würdigen Veranstalter, die Jury und das Kuratorium des Deutschen CSR-Forums herausragende Leistungen auf verschiedenen Feldern der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Die öffentlichkeitswirksame Auszeichnung soll andere Firmen und Menschen in verantwortlichen Positionen ermutigen, den guten Beispielen zu folgen und sich ebenfalls für gesellschaftliches Engagement einzusetzen. Die Ausgezeichneten wurden bei der festlichen Preisverleihung im Ludwigsburger Forum im Schlosspark vor über 600 Gästen gewürdigt. 11. Deutsches CSR-Forum – vom 20. bis 21. April 2015 in Ludwigsburg bei Stuttgart Veranstalter: Wolfgang Scheunemann; Web: www.csrforum.eu, E-Mail: [email protected] Vorsitzender des Kuratoriums: Staatssekretär a.D. Matthias Kleinert Vorsitzender der Jury des Deutschen CSR-Preises: Roland Tichy Mitveranstalter: AVE – Außenhandelsvereinigung des Deutschen Einzelhandels, B.A.U.M. – Bundesdeutscher Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management , BPM – Bundesverband der Personalmanager, BSCI – Business Social Compliance Initiative, GNF – Global Nature Fund, HDE – Handelsverband Deutschland, LVI – Landesverband der Industrie Baden-Württemberg, Nachhaltigkeitsstrategie des Landes BadenWürttemberg, Peter Sauber Agentur, Stadt Ludwigsburg, SEZ – Stiftung Entwicklungs-Zusammenarbeit Baden-Württemberg, Verantwortung Zukunft (FAZ-Fachverlag), WIV – Wirtschafts- und Industrievereinigung Stuttgart Seite 2 Die Preisverleihung wurde von Wolfgang Schuster, Mitglied des Rates für Nachhaltige Entwicklung, eröffnet. Die Laudatio auf Prof. Dr. Dr. Klaus Töpfer, der mit dem Deutschen CSR-Preis 2015 für herausragendes CSR-Engagement ausgezeichnet wurde, hielt Roland Tichy, Vorstandsvorsitzender der Ludwig-Erhard-Stiftung. Hans-Joachim Fuchtel, Parlamentarischer Staatssekretär beim Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung, übergab den Preis. Die Jury würdigt damit den Bundesumweltminister, Exekutiv-Direktor des UN-Umweltprogramms, Ko-Vorsitzender der Ethikkommission für eine sichere Energieversorgung und Gründungs- und Exekutiv-Direktor des Institute for Advanced Sustainability Studies – kaum eine andere deutsche Persönlichkeit steht so für Nachhaltigkeit und die Übernahme von Verantwortung im Dienste der Gesellschaft wie Prof. Dr. Dr. Klaus Töpfer. Die ista International aus Essen konnte die Jury der Kategorie „CO2-Vermeidung als Beitrag zum Klimaschutz“ mit ihrem neuen Modellvorhaben überzeugen. Im neuen Modellvorhaben „Bewusst heizen, Kosten sparen“ möchten die Deutsche Energie-Agentur (dena) und ista gemeinsam mit dem Deutschen Mieterbund und dem Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit (BMUB) aufzeigen, wie viel Wärmeenergie sich durch die zeitnahe Information im Mietwohnbereich einsparen lässt. Der TÜV Rheinland aus Köln ist Sieger in der Kategorie „Gender Diversity“. Neben vielen Aktivitäten rund um das Thema „Women & Career“, wie Seminare, Netzwerkveranstaltungen und Coaching würdigt die Jury das TÜV Mentoring Programm TAFF „TÜV Angebot für zukünftige Fach- und Führungsfrauen“. Das Ziel von TAFF ist es, die Karriereperspektiven für Frauen im Unternehmen zu verbessern und sie gezielt zu fördern. Der Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen ist eines der Vorstandsziele. In der neu geschaffenen Kategorie „Vorbildliche Kooperation eines Unternehmens mit NGOs/NPOs“ darf sich Trumpf zusammen mit dem Kooperationspartner bhz Stuttgart über den Deutschen CSR-Preis freuen. Die Zusammenarbeit zwischen dem bhz Stuttgart e.V., einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung, und Trumpf, dem inhabergeführten Familienunternehmen im Bereich Werkzeugmaschinen und Lastertechnik, existiert bereits seit über 20 Jahren. Menschen mit Behinderung dabei helfen, ihren Platz in der Gesellschaft zu finden und Inklusion unterstützen – das ist ein Ziel das beide Partner verfolgen. Die Kooperation ermöglicht die Begegnung von Menschen mit und ohne Behinderung und vergrößert das Wissen und die Akzeptant auf beiden Seiten. In der Kategorie „CSR in der Lieferkette“ ist die Deutsche Telekom aus Bonn Preisträger. Die Deutsche Telekom arbeitet mit 20.000 Zulieferern in über 80 Ländern zusammen. Diese komplexe Lieferkette wird explizit in die gesellschaftliche Verantwortung eingeschlossen, und Seite 3 das nicht nur für die direkten Lieferanten, sondern – wenn möglich – auch für die Vorlieferantenstufe. Die Telekom versucht verstärkt, nicht nur mögliche Missstände abzustellen, sondern vor allem die Ursachen dieser Probleme vor Ort gemeinsam mit den Verantwortlichen anzugehen, um diese dauerhaft zu lösen. Zum zweiten Mal wird eine Kommune mit dem Deutschen CSR-Preis in der neu geschaffenen Kategorie „Nachhaltige und zukunftsfähige Stadtentwicklung“ ausgezeichnet. Die Jury freut sich über qualitativ hochwertige Bewerbungen und zeichnet die Stadt Delitzsch aus. Diese hat sich zum Ziel gesetzt, Bürger für eine nachhaltige, integrative, sozial- und umweltverträgliche und energieeffiziente Stadtentwicklung zu motivieren. Zielgruppenorientierte und bedarfsspezifische Quartiersdialoge werden themenübergreifend unter dem Motto „Quartiersdialog für Delitzsch“ als Oberbürgermeistergespräch durchgeführt. In der Kategorie „Bestes Video zum CSR-Engagement eines Unternehmens“ konnte die Upstalsboom Hotel + Freizeit die Jury dieses Jahr überzeugen. Der „Upstalsboom Weg“ beschreibt einen kulturellen Paradigmenwechsel, der es zum Ziel hat, eine authentische Unternehmenskultur zu entwickeln, in der jeder Mitarbeiter im Unternehmen das leben kann, was ihm als Mensch wichtig ist. Der Weg orientiert sich an den Grundsätzen: „Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen“, „Führung ist kein Privileg, Führung ist Dienstleistung“, „Potenzialentfaltung statt Ressourcenausnutzung“ und „Wertschöpfung durch Wertschätzung“. Das Video soll die Menschen dafür begeistern, sich für eine menschlichere Unternehmenskultur einzusetzen. In den Kategorien „Biodiversitätsmanagement zum Erhalt der weltweiten biologischen Vielfalt“, „Angewandte CSR-Forschung“ und „Kulturelles Engagement als Ausdruck der gesellschaftlichen Verantwortung eines Unternehmens“ wird dieses Jahr kein Preisträger ausgezeichnet. Wolfgang Scheunemann, Initiator des Deutschen CSR-Preises, betont im Rahmen der Preisverleihung, wie wichtig Corporate Social Responsibility (CSR) für ein Unternehmen ist: „CSR bringt Wettbewerbsvorteile“, so Scheunemann. Und die Preisträger des Deutschen CSRPreises seien „ermutigende Beispiele für eine zukunftsfähige Welt“. Seite 4 Der Deutsche CSR-Preis wird jährlich im Rahmen des „Deutschen CSR-Forums – Internationales Forum für Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit“ verliehen, das am 20. und 21. April 2015 zum 11. Mal stattfand. Die Preisträger 2015 • Deutscher CSR-Preis für herausragendes CSR-Engagement: Prof. Dr. Dr. Klaus Töpfer • Deutscher CSR-Preis für CO2-Vermeidung als Beitrag zum Klimaschutz: ista International GmbH, Essen • Deutscher CSR-Preis für Gender Diversity: TÜV Rheinland AG, Köln • Vorbildliche Kooperation eines Unternehmens mit NGOs/NPOs: TRUMPF GmbH + Co. KG, Ditzingen • Deutscher CSR-Preis für CSR in der Lieferkette: Deutsche Telekom AG, Bonn • Deutscher CSR-Preis für Nachhaltige und zukunftsfähige Stadtentwicklung (Deutscher CSRPreis für Kommunen): Stadt Delitzsch • Deutscher CSR-Preis für das beste Video zum CSR-Engagement eines Unternehmens: Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG, Emden Alle Mitglieder der Jury und alle Finalisten siehe www.csrpreis.eu
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