Spiel mit offenen Karten: Was verdienen Frauen und Männer? Gemeinschaftsaktion der Gleichstellungsstelle und des Personalrates der Stadt Bottrop mit Akteuren der Emscher-Lippe Region in Gelsenkirchen „Spiel mit offenen Karten“: Gleichstellungsstellen, Personalräte, ‚Frauenarbeitsgemeinschaft Emscher Lippe (‚FAGEL), Competentia, DGB, Arbeitsgemeinschaft sozialdemokratischer Frauen (AsF), Katholische Frauengemeinschaft Deutschlands (kfd) und weitere Akteurinnen und Akteure unterstützten mit einer gemeinschaftlichen Aktion zum Equal Pay Day die Forderungen nach Entgeltgleichheit. Der 20. März ist ”Gleichbezahltag - Equal Pay Day“. Dieser Tag markiert symbolisch den geschlechtsspezifischen Entgeltunterschied und damit den Tag, bis zu dem Frauen in Deutschland gratis gearbeitet haben, während Männer schon seit dem 1. Januar bezahlt werden. Nach aktuellen Berechnungen des Statistischen Bundesamts beträgt die Lohnlücke in Deutschland erneut 22 Prozent und auch in NRW bleiben die geschlechtsspezifischen Lohnunterschiede mit 22 Prozent im Vergleich zum Vorjahr unverändert. Umgerechnet müssen Frauen somit 79 Tage länger arbeiten als Männer. Um auf diese Ungleichheit aufmerksam zu machen, haben die Frauenarbeitsgemeinschaft Emscher Lippe (FAGEL) mit den Gleichstellungsbeauftragten aus den Städten Bottrop, Castrop-Rauxel, Datteln, Dorsten, Gelsenkirchen, Gladbeck, Haltern am See, Herten, Marl, Oer-Erkenschwick, Recklinghausen, Waltrop und dem Kreis Recklinghausen zu einer überregionalen Aktion am Equal Pay Day 2015 aufgerufen. Am 20.03.2015 um 12.00 Uhr wurde vor dem Hans-Sachs-Haus in Gelsenkirchen zum „Ladies Lunch“ aufgerufen. Frauen, die mit roter Tasche in diese Mittagspause kamen, erhielten von Gelsenkirchens Bürgermeisterin Martina Rudowitz eine rote Lunch-Box. Als Rahmenprogramm verkleideten sich junge Frauen und Männer als Repräsentanten verschiedener Berufsgruppen, wie z.B. als Köchin und Koch, Juristin und Jurist und weitere Berufsfelder. Auf Schildern, die sie vor der Brust trugen, konnte das jeweilige Einkommen abgelesen werden und ergänzend dazu der prozentuale Lohnunterschied zwischen den Geschlechtern. Jedes Jahr steht der Tag für Lohngleichheit unter einem anderen Motto. In diesem Jahr ging es um Transparenz in Gehaltsstrukturen. Spiel mit offenen Karten: Was verdienen Frauen und Männer lautete deshalb das Motto der Equal Pay Day-Kampagne 2015. Mit der gemeinsam initiierten Aktion unterstützten die Gleichstellungsstelle der Stadt Bottrop und der Personalrat die Forderungen nach transparenten Spielregeln bei der Lohngestaltung und informierten vor Ort, um auf diesem Weg der Entgeltgleichheit einen Schritt näher zu kommen. Die Gleichstellungsstelle und der Personalrat aus Bottrop bei der Gemeinschaftsaktion in Gelsenkirchen „Transparenz bei Gehältern ist ein wichtiger Faktor. Damit Frauen ihre Ansprüche auf das gleiche Gehalt durchsetzen können, müssen sie Kenntnis darüber haben, was Kollegen in vergleichbaren Positionen verdienen. Nur so können sie souverän bei ihrem Arbeitgeber auftreten und verhandeln“ so die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Bottrop, Heidi Noetzel. Günter Jauch widmete dem Thema „ungerechter Lohn“ am 22.03.2015 eine ganze Sendung. Das ERSTE brachte im ARD im Rahmen der Sendung eine kurze Einspielung der Gemeinschaftsaktion in Gelsenkirchen, hier der LINK: http://www.ardmediathek.de/tv/G%C3%BCnther-Jauch/Der-ungerechte-Lohn-warumverdienen-Fr/Das-Erste/Video?documentId=27222322&bcastId=8109878 ÜBER DEN EQUAL PAY DAY 2008 wurde der Equal Pay Day, der internationale Aktionstag für die Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen, auf Initiative der Business and Professional Women (BPW) Germany erstmals in Deutschland durchgeführt. Entstanden ist der Tag für gleiche Bezahlung in den USA. Initiatorinnen waren die amerikanischen Business and Professional Women (BPW/USA), die 1988 die „Red Purse Campaign“ ins Leben riefen, um auf die bestehende Lohnkluft hinzuweisen. Weitere Informationen zum Equal Pay Day unter www.equalpayday.de. KONTAKT Gleichstellungsstelle der Stadt Bottrop Gleichstellungsbeauftragte Heidi Noetzel [email protected] Bilder: ©MediaCompany – Agentur für Kommunikation GmbH / Juan González Weitere Fotos der Aktion: Repräsentanten verschiedener Berufsgruppen Mitarbeiterinnen in Gleichstellungsstellen und Jobcentern der Emscher-LippeRegion vor dem Equal Pay Day-Banner, im Hintergrund das Hans-Sachs-Haus.