27.03.2015 Das Deutsche Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung 2. Dreiländertagung Betriebliche Gesundheitsförderung 2015 Voneinander lernen, gemeinsam Impulse setzen Bregenz, 26. und 27. März 2015 Michael Blum DNBGF-Geschäftsstelle c/o BKK Dachverband e.V., Berlin [email protected] Struktur des DNBGF Fachbeirat  Arbeitskreis BGF beim BMAS DNBGF  Initiative des Europäischen Netzwerkes für BGF  Aufbau nationaler Netzwerke in 23 Mitgliedsländern, gefördert durch die Europäische Kommission (Public Health Programm) DNBGF-Geschäftsstelle:  wird getragen (und finanziell unterstützt) von BKK DV, DGUV, AOK BV, vdek im Rahmen der iga  unterstützt die Netzwerkarbeit Arbeitsweise DNBGF: offene Plattform zur Verbreitung guter Praxis in der BGF Geschäftsstelle Öffentlicher Dienst KMU DNBGF  unterstützt die Forenarbeit  bereitet Ergebnisse auf (digital und print)  pflegt Homepage  organisiert Tagungen  berichtet an den Fachbeirat Gesundheitswesen und Wohlfahrtspflege Arbeitsmarktintegration und Gesundheitsförderung 4 Foren:  bearbeiten selbständig wichtige Handlungsfelder (“Settings”)  Koordinatorenteams leiten die Foren Instrumente der Netzwerksarbeit  Koordinatorentreffen • „inner circle“, Aufbau (politischer) Kooperationen • pro Forum (2-4 mal jährlich); Treffen aller Koordinatoren (jährlich)  Tagungen der Foren • Networking • Debatten • Alle ein bis zwei Jahre  Netzwerk-Konferenz • ca. alle 3 Jahre  DNBGF-Homepage www.dnbgf.de • News/Termine/Hintergrundinformationen • Infos/Ergebnisse der Foren • Relaunch Frühjahr 2015 Ziele Verbreitung guter BGFPraxis Kooperation zwischen allen nationalen BGFAkteuren verbessern Aufbereitung von Forschungsergebnissen Anregung zur Berücksichtigung bisher vernachlässigt er Bereiche Internationaler Erfahrungsaustausch Verbesserung von BGF u.v.m. Ein Fokus: KMU  IfM (Bonn): KMU= 99,6% der Unternehmen und 59,4% der sozialv.-pflichtig Beschäftigten in Dt.  Befragung der iga: 63% der KMU führen kein BGM durch und planen auch keins. Genannte Hürden (u.a.): Tagesgeschäft hat Vorrang, fehlende Ressourcen, fehlendes Wissen. Erwünschte Hilfestellungen (u.a.): Beispiele guter Praxis aus Region/Branche, mehr Informationen über Nutzen, mehr Unterstützung von außen, Zusammenarbeit in einem Netzwerk, mehr praktische Hilfe.   Forum KMU DNBGF als überbetriebliches Netzwerk unterstützt KMU durch das „Forum KMU“        Handlungsfelder und Bedarfslagen der KMU werden erhoben und diskutiert Erfahrungsaustausch Argumentationshilfen und motivierende Informationen für BGF-Investition (werden publiziert und auf Veranstaltungen diskutiert) Newsletter mit aktuellen Informationen Website mit Verlinkungen, Datenbanken, Good-PracticeBeispiele Tagungen mit wechselnden Themenschwerpunkten (Fachvorträge, Workshops, usw.) Neues Positionspapier in Arbeit: Klein – Gesund – Wettbewerbsfähig: Prävention und Gesundheitsförderung in Kleinbetrieben stärken. Erfolgreiches Projekt in Kooperation mit DNBGF psyGA ein Angebot der Initiative Neue Qualität der Arbeit (www.psyga.info)  Schwerpunkt: Psychische Gesundheit in KMU Das bietet psyGA (u.a): ► Handlungshilfe für Beschäftigte & Führungskräfte ► Qualitätskriterien & Selbsteinschätzung ► Hörbuch „Stress, psychische Belastung, Burnout - Handeln, bevor der Job krank macht“ ► eLearning Tool für Führungskräfte ► Handlungshilfe für Betriebs- und Personalräte