Entwicklungen im Bereich Lehrkrankenhäuser Prof. Dr. med. Hans Drexler 05.05.2015 Evaluation des Praktisches Jahres ÄAppO: §3, Abs. 7: Die Ausbildung nach Absatz 1 ist regelmäßig auf ihren Erfolg zu evaluieren. Die Ergebnisse sind bekannt zu geben. §4, Abs. 3: …Die Krankenhäuser benennen einen Beauftragten für das Praktische Jahr, der die Ausbildung mit der Universität abstimmt sowie die Evaluation nach §3, Abs. 7 nach den Vorgaben der Universität durchführt und dieser die Ergebnisse der Evaluation mitteilt. Prof. Dr. med. Hans Drexler Evaluationsergebnisse WS 14/15 Welche Gründe hatten Sie für die Wahl eines Lehrkrankenhauses? • Heimatnähe • Gute Rankings/ Ruf/ Erfahrungsberichte • Gute Lehre, Betreuung • Vergütung, Finanzielle Gründe Prof. Dr. med. Hans Drexler • Eigene positive Erfahrung als Famulus • Familiäre Gründe Evaluationsergebnisse WS 14/15 Welche Gründe hatten Sie für die Wahl eines Auslandstertials ? 1. Auslandserfahrung, anderes Land, andere Kultur. 2. Mehr selbstständiges Arbeiten, Verantwortung übernehmen. 3. Ein Gehalt von dem ich mir mein Leben im PJ selbst finanzieren kann. Prof. Dr. med. Hans Drexler Evaluationsergebnisse WS 14/15 Folgende Aspekte des PJ-Tertials habe ich als ausgesprochen positiv empfunden… Gute Betreuung durch den Chefarzt, die Oberärzte und alle Assistenzärzte, kompetente Ansprechpartner Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung, Integration ins Team Rotation durch verschiedene Bereiche breites Spektrum an Krankheitsbildern Teilnahme an täglicher Frühbesprechung und Visite Teilnahme an Fortbildungen und PJLehrveranstaltungen Prof. Dr. med. Hans Drexler Vergütung im PJ Haben Sie eine Vergütung im PJ erhalten? Teilnehmer in % insgesamt 68 100 Ja, eine Vergütung bekommen 29 42 Nein, keine Vergütung bekommen 37 53 Enthaltungen 2 5 Prof. Dr. med. Hans Drexler Vergütung im PJ Gewährung von Geld- und Sachleistungen im Praktischen Jahr Die Gewährung von Geld- und Sachleistungen, die den Bedarf für Auszubildende nach §13 Absatz 1 Nummer 2 und Absatz 2 Nr. 3 des Bundesausbildungsförderungsgesetzes übersteigen, ist nicht zulässig (§3 Abs 4, ÄAppO) Gesamthöchstgrenze von 597 Euro, davon Sachbezug maximal 229 Euro (Mahlzeiten und Wohnraum werden als Sachleistungen berechnet) Prof. Dr. med. Hans Drexler Vergütung im PJ Berechnungsbeispiel ALK Niedersachsen, Januar 2014 Quelle: MFT, 16.01.2014 Geldwert Verpflegung für 5-Tage-Woche 400,00€ 66,00€ (nur Mittagsessen) Unterkunft 1 Zimmer im Wohnheim 187,85€ _________________________________________ Insgesamt 653,85€ Fazit: Der PJ-Studierende muss auf Verpflegung und/oder Wohnraum verzichten oder 57,85 € an das Akademische Lehrkrankenhaus zahlen. Prof. Dr. med. Hans Drexler Unfallversicherung Wegeunfälle Arbeitsunfälle Berufskrankheiten (Infektionen) 10 Bundesweite PJ-Plattform Teilnehmende Universitäten Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Westfälische Wilhelms-Universität Münster Zentralisiertes Losverfahren zur Vergabe der PJ-Ausbildungsplätze: - Lokale Phase - Nationale Phase Nataliya Walther M.A. 11 Bundeseinheitliche Termine Es werden bundeseinheitliche Termine für die PJ-Platzvergabe sowie Zusage/Absage der PJ-Plätze festgelegt PJ-Beginn PJ-Platzvergabe Annahme/Absage Mitteilung an die Kliniken 2. Staatsexamen Endgültige PJ-Zulassung Nataliya Walther M.A. 12 16. November 2015 Gruppe 4 21.Mai - 06. Juni 2015 13. - 31. Juli 2015 12. -16. Oktober 2015 Oktober 2015 09. November 2015 Vergabe der PJ-Plätze Studierende Registrieren sich in der Plattform Erstellen die Merk- und Wunschliste Erhalten per E-Mail die zugeloste persönliche Startzeit Loggen Sie sich ein und buchen die PJ-Plätze Platzverfügbarkeit wird farbig dargestellt Buchung der PJ-Plätze wird per E-Mail bestätigt Nachrückverfahren ist vorgesehen Nataliya Walther M.A. 13 Aufgaben im PJ Rechtliche Grundlagen: ÄAppO Bürgerliches und Strafgesetzbuch Handreichungen der Bundesärztekammer (in Zusammenarbeit mit der kassenärztlichen Bundesvereinigung) Dr. med. Anita Schmidt, MME Aufgaben im PJ ÄAppO: … sollen die Studierenden die während des vorhergehenden Studiums erworbenen ärztlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vertiefen und erweitern. Sie sollen lernen, sie auf den einzelnen Krankheitsfall anzuwenden. Zu diesem Zweck sollen sie entsprechend ihrem Ausbildungsstand unter Anleitung, Aufsicht und Verantwortung des ausbildenden Arztes ihnen zugewiesene ärztliche Verrichtungen durchführen. Dr. med. Anita Schmidt, MME Aufgaben im PJ ÄAppO: … Zur Ausbildung gehört die Teilnahme der Studierenden an klinischen Konferenzen, einschließlich der pharmakotherapeutischen und klinisch-pathologischen Besprechungen. Dr. med. Anita Schmidt, MME Aufgaben im PJ Bundesärztekammer: Stellungnahme zu „Möglichkeiten und Grenzen der Delegation ärztlicher Leistungen“: Auswahlpflicht Verfügt der Mitarbeiter, an den der Arzt delegieren will, nicht über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Fachberuf im Gesundheitswesen, die die zu delegierende Leistung einschließt, muss der Arzt zunächst prüfen, ob der Mitarbeiter aufgrund seiner allgemeinen Fähigkeiten für eine Delegation der betreffenden Leistung geeignet scheint. Dr. med. Anita Schmidt, MME Aufgaben im PJ Bundesärztekammer: Anleitungspflicht: Sodann muss er ihn zur selbständigen Durchführung der zu delegierenden Leistung anlernen. Dr. med. Anita Schmidt, MME Aufgaben im PJ Bundesärztekammer: Überwachungspflicht Auch nachdem er sich davon überzeugt hat, dass der Mitarbeiter die Durchführung der betreffenden Leistung beherrscht, muss der Arzt ihn dabei regelmäßig überwachen, bevor er sich mit der Zeit wie bei einem Fachberufsangehörigen auf stichprobenartige Überwachung beschränken kann. Dr. med. Anita Schmidt, MME Aufgaben im PJ Bundesärztekammer: Delegierbare Aufgaben, z.B.: Vorbereitende Anamnese mit anschließender Überprüfung durch Arzt Intravenöse Applikationen (außer Erstapplikationen) Versorgung unkomplizierter Wunden Dr. med. Anita Schmidt, MME Aufgaben im PJ Bundesärztekammer: Nicht delegierbare Aufgaben, z.B.: Anamnese Aufklärung und Beratung des Patienten Dokumentation medizinischer Sachverhalte Dr. med. Anita Schmidt, MME Aufgaben im PJ Logbuch: ÄAppO: … Das Krankenhaus muss gewährleisten, das Logbuch der Universität einzuhalten. FAU: Erstellt eine Abteilung eines Lehrkrankenhauses ein eigenes Logbuch, soll dies im Studiendekanat hinterlegt werden. Bitte achten Sie darauf, die jeweils neueste Version Ihres Logbuches zu hinterlegen. Dr. med. Anita Schmidt, MME Logbuch - Evaluation FAU: Die PJ-ler bringen alle drei Logbücher zum dritten Abschnitt der Ärztlichen Prüfung mit und legen diese den Prüfern vor. Die Prüfer sichten die Logbücher im Rahmen der Prüfung. Diese Sichtung hat keinerlei Konsequenzen für das Prüfungsergebnis, sie dient ausschließlich als Evaluation der ausbildenden Institute und Abteilungen. Dr. med. Anita Schmidt, MME Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! 24