Das Anmeldeformular für die Mitarbeiter (MA) findet - UHU

Landesjugend werk Hessen des
Andreas Gläß
UHU-MA-Anmeldung
Frankfurter Str 211
Kontakt:
UHU - Freizeiten
Andrea s Gläß
Fra nkfurter Str. 211
35398 Gießen
fon/fax: 0641 - 7 85 96
[email protected]
35398 Gießen - Kleinlinden
Internet-Präsenz: www.uhu-info.de
Liebe Freunde,
Paulus schrieb der Gemeinde in Ephesus, dass „unser Kampf nicht gegen Fleisch und Blut ist, sondern gegen
Mächte und Gewalten“. Irgendwie kommt mir dieses Frühjahr genau so vor. Ich bin hier sehr am Kämpfen.
Ich hoffe, dass die UHU-2015 dagegen ein Quelle des mächtigen Wirken unseres Königs wird und wir staunen
werden wie die Kinder.
Der Leitvers für diese UHU steht in 2. Chronik 7, 14: (ich habe ihn etwas gekürzt)
Wenn dieses Volk, das meinen Namen trägt, … nach mir fragt, dann will ich … ihr Land wieder fruchtbar machen.
Lasst uns doch schon jetzt, kräftig für die UHU2015 beten, dass wir Gottes Wirken in unermesslicher
Größe erleben. Ich wünsche mir viel Spaß für uns und die Kinder und in ganz besonders, dass wir und viele
der Kinder ganz neu (oder auch zum ersten Mal) ganze Sache mit Jesus machen oder Heilung erfahren
(körperlich oder innerlich) oder Kraftausrüstung durch den Heiligen Geist erleben.
Diese UHU wird vieles nicht „wie immer“ sein. Schon allein deswegen brauchen wir die Hilfe des Königs!!
Also hier die Fakten/Aufgaben/Informationen:
1. BITTE LEST ALLES GENAU DURCH!!
2. Für die Mitarbeit gilt folgende Grundregel:
a. Gruppenleiter
Da wir eine christliche Freizeit sind, sollen sie auch gläubige Menschen sein.
Sie sollten Vorerfahrung in der Arbeit mit Kindern/Kindergruppen haben
Sie benötigen auf jeden Fall eine geistliche Referenzperson
b. Mitarbeit in Küche und Hausbereich
Da wir eine christliche Freizeit sind, sollten Mitarbeiter in Küche oder Haus damit kein Problem haben.
Eine Referenzperson sollte –wenn möglich- benannt werden
c. Mitarbeit in Musikbereich
Musik ist im Bereich dieser Freizeit ein geistlicher Dienst und deswegen sollen Mitarbeiter hier gläubige Menschen sein
Eine geistliche Referenzperson soll benannt werden.
d. Mitarbeiter im Gebetsdienst/Fürbitte
Ab diesem Jahr wollen wir versuchen, der UHU eine möglichst permanente Gebetsbegleitung zu verschaffen.
Als Fürbitter dürfen sich alle melden, die gerne und intensiv beten. Wer mit uns vor Ort sein will, muss aber mindestens 18 Jahre alt sein.
Unterbringung im eigenen Zelt/Wohnwagen oder UHU-Zelt. Schaut doch mal in eurer Gemeinde nach Betern für die UHU oder
informiert Euer Fürbitte-Team. Wir brauchen jede Unterstützung, die wir bekommen können! Empfehlung: Gemeindeleiter oder Pastor.
3.
Das VORTREFFEN findet am Samstag, den 30. Mai 2015 in GIESSEN !! statt.
Der Ablauf wird wie folgt sein:
09:30 - 12:00 Uhr
Schulung zum Thema „Zirkus“ durch Silas Gläß
12:00 - ca. 13:45 Uhr Mittagpause (jeder versorgt sich selber: Restaurants oder Mitbgebrachtes)
13:45 - 17:00 Uhr
Planung UHU 2015
Dieses Treffen ist verpflichtend für die MitarbeiterInnen und es ist das Einzige! Bei Terminkonflikten bitte sofort bei mir melden!
Bitte trage Dir diesen Termin schon in den Kalender.
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Bei den ZIMMERn gilt immer noch: 5 Kinder und ein Betreuer im Zimmer. Der zweite Betreuer schläft im Zelt. Ihr könnt
auch gerne wechselweise im Zelt schlafen. Aber jeder schaut sich schon mal nach einem Zelt um, dass er mitbringen
könnte. Wir haben zwar wieder einige Pfadfinderzelte, aber noch wissen wir nicht wie viele davon für die Gruppen
gebraucht werden. Jeder/Jede Mitarbeiter/in sollte bereit sein im Zelt zu schlafen.
Das THEMA dieses Jahr dreht sich um den Zirkus. Keine Angst, jeder wird in der Lage sein eine Gruppe zu leiten, die
Zirkuselemente einübt. Ich habe im März einen Zirkusimpulstag besucht und dort gelernt, dass man nicht der Star sein
muss, um Kinder anzuleiten, etwas einzustudieren. Beim Vortreffen kann jeder in verschiedene Zirkuselemente
reinschnuppern und dann entscheiden, welchen Programmpunkt er/sie übernehmen will.
Bitte schaut Euch um nach VERKLEIDUNGEN zum Thema Zirkus. Das können schöne Kleider oder lustige Kleidung
sein. Zum bunten Abend wollen wir wirklich einen Zirkusabend machen mit Aufführung und so.
Dieses Programm werden wir auch am Samstag als Aufführung für die Eltern wiederholen.
Jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin muss eine Anmeldung ausfüllen.
Diese bitte bis zum „ersten Anmeldeschluss“ für MitarbeiterInnen an mich schicken: 09. Mai 2015
Bis zu diesem Datum melden sich bitte alle bei mir zurück. Diejenigen unter Euch, die denken, dass sie 2015 nicht
mitkommen können/werden, aus welchem Grund auch immer, schreiben mir das bitte auch.
Diese Meldung kann formlos mit einer e-mail erfolgen.
Männliche Mitarbeiter gesucht. In den letzten Jahren hatten wir immer zu wenige Jungs-Leiter. Schaut doch bitte in Euren
Gemeinden, ob da nicht vielleicht doch jemand ist, den Ihr motivieren könnt. Vom Alter ist es (fast) egal, hauptsache, er
liebt Gott, die Kinder und ist motiviert, bei einer Freizeit mitzuarbeiten.
In 2015 brauchen wir eine Küchenleitung! (Britta und Rahel werden beide nicht kommen)
In 2015 brauchen wir einen verantwortlichen Kinderlobpreisleiter (Viktor wird nicht mitkommen) Marcel ist schon angefragt,
aber braucht auf jeden Fall Unterstützung!
Betet und schaut, ob Ihr jemanden kennt, der diese Posten besetzen könnte. DANKE
10. Qualitäten eines UHU-Mitarbeiters
über allen diesen Punkten steht, dass wir gemeinsam von Jesus lernen
und diese Qualitäten immer weiter entwickeln!
Wir sind Vorbilder, ob bewusst oder unbewusst. Unser Verhalten prägt die Kinder.
Wir sind den Kindern positive Glaubensvorbilder
Aufsichtspflicht - immer Augen auf: was machen die Kinder gerade und was könnte gefährlich sein
Rein
Wir achten auf Sauberkeit im ganzen Haus und auf dem Gelände. Dreck wird direkt weggeräumt
- auch wenn es nicht unser Dienst und/oder unser Dreck ist!
Ehrlich
"Kritik" darf direkt geäußert werden und sollte sofort geschehen; eigene
Schwäche/Anfechtung/Gerüchte/Streit/ etc. dürfen benannt und sollen geklärt werden
Tapfer
Sei mutig und bete für andere (auch "öffentlich"). Sei mutig und ermutige, lobe andere
Treu
Wir halten unsere Versprechen (gute Mitarbeit, Pünktlichkeit etc).
Gemeinschaftliche Beschlüsse tragen wir gemeinsam (auch wenn man eigentlich anderer Meinung war)
Höflich
Respekt - Wir begegnen einander und auch den Kindern mit Wertschätzung
(Loben! Bedanken! Ermutigen! .....)
Gehorsam
1. Wir folgen unserem Herrn Jesus und seinem Wort
Wir sind bei den Veranstaltungen (Plenum, Besprechungen, Essen etc) immer dabei und pünktlich
Auch als Mitarbeiter halten wir uns an die Hausordnung (Ruhezeiten, Jungs-Mädchen Zimmer/Zelt, Nachtruhe ....)
Geistlich
Wir gestalten miteinander eine Freizeit für Kinder, die Gottes Botschaft vermittelt
Für die Mitarbeiter ist es ein geistlicher (Missions-)Einsatz.
Entsprechend vorbereitet reisen MitarbeiterInnen an.
MitarbeiterInnen achten selber auf die Pflege ihrer Beziehung zu Jesus.
Probleme werden gemäß der Bibel zu lösen versucht.
1 Achte den anderen höher als dich selbst (Phil. 2, 3)
2 Unser Kampf ist nicht gegen Fleisch & Blut (Eph 6, 12+13)
3 Wenn Gott für uns ist, was kann uns ein Mensch tun (Römer 8, 31)
Wir helfen uns gegenseitig durch Fürbitte, Segnung und Ermutigung
Für den Verlauf der Freizeit gilt Matth.6,33: Trachtet zuerst nach Gottes Reich und seiner Gerechtigkeit.
-persönliche Dinge/Vorlieben/Wünsche sollten nicht im Vordergrund stehen
- Freundschaften/Beziehungen (bestehende oder neu entstehende) dürfen
- im Rahmen der Haus-/Freizeitordnung gestaltet werden
- den Dienst nicht einschränken/behindern (den eigenen oder den anderer)
- nicht zur Abkapselung führen
Wachsam
Für das Vortreffen werde ich noch einmal extra einladen, aber tragt den 30. Mai bereits ein, damit ihr dabei sein könnt.
Ich wünsche Euch jetzt schon viel Segen von Gott
für die Vorbereitung und bete dafür,
dass in 2015 wieder das richtige Team zusammenkommt.
Landesjugend werk Hessen des
Für MitarbeiterInnen gilt der 09. Mai
2015 als erster Anmeldeschluss.
Ausnahmen müssen vor diesem
Datum geklärt werden!!
Kontakt:
UHU - Freizeiten
Andrea s Gläß
Fra nkfurter Str. 211
35398 Gießen
fon/fax: 0641 - 7 85 96
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Mitarbeiter – Vertrag für UHU-Kinder-Freizeit
Dieser Vertrag kommt zustande zwischen dem Mitarbeiter/der Mitarbeiterin
und der Freizeitleitung der UHU-Kinderfreizeit für die Kinderfreizeit 2014:
15. - 22. August 2015 (MA reisen bereits am Abend vorher an).
1. Persönliche Daten
Vor- & Familienname
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Anschrift, PLZ Ort
_________________________________________________________
Geburtsdatum
_____________________
Telefon (Festnetz & mobil)
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e-mail Adresse
_________________________________________________________
Wie oft werden die mails abgerufen?
täglich
Beruf ___________________________
2-3 Mal/Woche
1 Mal/Woche
unregelmäßig
2. Mitarbeit
Ich kann mir vorstellen in folgenden Bereichen eingesetzt zu werden.
(Es sind Mehrfachnennungen möglich und die bevorzugteste Dienstmöglichkeit bitte mit 1 markieren)
Als Gruppenleiter / Gruppenleiterin (Gruppengröße 5 Kinder)
Als Helfer/-in oder Co- Leiter/-in einer Gruppe
Als Mitarbeiter / Mitarbeiterin in der Küche
ich wäre auch bereit, die Küchenleitung zu machen
Im praktischen und handwerklichen Bereich („Hausmeister“tätigkeit)
Ich kann die Leitung des Lobpreis in den Versammlungen übernehmen (bisherige Erfahrungen:_________________________)
Musikalischer Bereich (Band oder musikalische Mitgestaltung MA-Treffen oder ... oder ... )
Ich spiele diese Instrumente: ____________________________________________________________________________
Ich bin bereits UHU – Mitarbeiter gewesen; zuletzt war das im Jahr ___________ als ____________________________
Ich melde mich als Fürbitter/Beter
3.
vor Ort (Zeltplatz)
von zu Hause aus
(Info per SMS oder e-mail)
Glaubensfragen
Ich bin Christ aus Überzeugung und persönlicher Entscheidung
Ja
Nein
Ich gehöre zu dieser Gemeinde _________________________________seit: ________________
Ich arbeite dort mit als/bei: ________________________________________________________
Name: __________________________
4. Referenz – Person
Bei folgender Person könnt Ihr die Empfehlung für meine Mitarbeit einholen. (hier die Person, eintragen, die dich in der Gemeinde am Besten kennt:
Pastor, Jugendleiter, Hauskreisleiter Ältester/Presbyter/Diakon. Nach Möglichkeit nicht die eigenen Eltern!)
Vor- & Familienname
__________________________________________________________
Anschrift
__________________________________________________________
Kontakt (fon, fax, e-mail)
__________________________________________________________
__________________________________________________________
5. Selbstbeurteilung
A.
Ich habe letztes Jahr mitgearbeitet: Bitte mache weiter mit Punkt 6
B.
Ich bin neu oder letztes Jahr nicht dabei gewesen.
1= volle Zustimmung
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
3= weiß nicht, ungewiss, manchmal
5= volle Ablehnung
2 & 4 = Zwischenstufen zu 1-3-5
Ich bin belastbar
1
2
3
4
5
* in diesen Situationen bin ich nicht so belastbar:
(Situationen, die auch während der Freizeit auftreten können!)
_____________________________________________________________________
Ich trete in jeder Situation sicher auf
1
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5
Ich bezeichne mich als stabile Persönlichkeit
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5
ich bin gerne bereit zu dienen
1
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Ich kann mich gut ein- und unterordnen
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4
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a) unter das Leitungsteam
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5
b) in das Gesamtteam
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Es fällt mir leicht, auf andere Rücksicht zu nehmen
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5
Ich begegne anderen Mitarbeitern mit Wertschätzung
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Ich begegne Kindern mit Wertschätzung
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Die Arbeit mit Kindern macht mir Freude
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Die Arbeit mit Kindern ist für mich „nur“ Diensterfüllung
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Ich bin gewohnt, die Initiative eigenständig zu ergreifen
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Das tue ich gerne
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Ich arbeite lieber unter Anleitung
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Meinen Umgang mit dem anderen Geschlecht beurteile ich als:
zurückhaltend/kaum vorhanden
vorbildlich/normal
verbesserbar
Verbindlichkeit ist kein Problem für mich
1
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4
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(z.B. bin pünktlich, melde mich ab, kommuniziere mit der Leitung ...)
Mit Kindern habe ich folgende Erfahrungen:
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Ich bin Raucher
nein
ja
Auf dem Gelände und im Haus gilt Rauch- und Alkoholverbot!
Ich habe damit überhaupt kein Problem
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Eventuell eigene Angaben zur Selbstbeurteilung:
6. Geistliche Bilanz und Ausblick
Diese Angaben werden auf jeden Fall vertraulich behandelt!
a) Persönliche Reflexion des letzten Jahres
Schreibe auf, was dich im letzten Jahr besonders bewegt hat, was du für Erfahrungen mit Gott gemacht hast, welche
Herausforderungen du zu meistern hattest (privat, schulisch, beruflich, familiär...).
b) Was erwartest du für dich persönlich von der Freizeit?
c) Was erwartest du für die Kinder von der Freizeit?
7. Sonderurlaub beantragen
Bitte beantragt für mich bei meinem Arbeitgeber Sonderurlaub. Den Arbeitgeber habe ich vorab darüber bereits informiert.
Firma/ Behörde
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Anschrift
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Tätig als
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Ansprechpartner
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(direkter Vorgesetzter oder Personaler)
8. Was UHU dem Mitarbeiter/der Mitarbeiterin bietet
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Die Möglichkeit Gott ganz praktisch näher kennen zu lernen
Begleitung/Coaching bei Vorbereitung und auch während der Freizeit
Seelsorge und Gebet während der Freizeit
Kostenlose Teilnahme und Verpflegung an der UHU-Freizeit
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Mit meiner Unterschrift erkläre ich, die MA-Qualitäten (Seite2, Anschreiben) gelesen und verstanden zu haben.
Weiterhin erkläre ich mich bereit, diese MA-Anforderungen einzuhalten
und mich der Freizeitleitung zu unterordnen.
Ich verspreche, mich gewissenhaft auf meine Aufgaben vorzubereiten
und auch während der Freizeit aktiv zu ihrem Gelingen beizutragen.
Ich habe mir den 30. Mai 2015 für das Vortreffen reserviert.
Ich versichere, dass ich diese Freizeit für mich als einen Dienst (Missionseinsatz) ansehe und nicht als Ferienzeit.
Datum ________________ Unterschrift des Mitarbeiter/der Mitarbeiterin _________________________
Zusätzlich für Minderjährige:
Ich stimme der Mitarbeit meines Kindes bei dieser Freizeit zu
Datum & Unterschrift eines Erziehungsberechtigten
___________________________________________

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