Ihre Expertenfür Seefracht, Luftfracht und Zoll Service

76
Nr.
Januar 2015
Report
Das Kunden- und Mitarbeitermagazin
der ZUFALL logistics group
Ihre Experten für
Seefracht, Luftfracht
und Zoll Service
04
Kundenbefragung
Erwartungen und Anregungen von Kunden
08
Neues Logistik Center
Spatenstich in Michelsrombach
14
Nachhaltigkeit
Auszubildende werden Energie-Lotsen
2 Editorial
Liebe Leserin, lieber Leser,
ob Import oder Export die globalen Lieferketten werden
zunehmend komplexer. Um die Herausforderungen einer
vernetzten Weltwirtschaft noch besser meistern zu
können, haben wir die Geschäftsbereiche Luft- und Seefracht neu strukturiert. Unser Ziel ist es, die komplette
Supply Chain unserer Kunden im Blick zu behalten. Dazu
werden wir unsere Geschäftsbereiche Kontraktlogistik,
Landverkehre, Night Star Express sowie Luft- und Seefracht noch enger miteinander verzahnen.
In einem ersten Schritt haben wir mit dem erfahrenen
Experten Nikolas Dombrowski einen eigenen Geschäftsbereichsleiter für Luft- und Seefracht installiert – das ist
ein Novum in der ZUFALL logistics group, vor allem aber
ist es Ausdruck unserer klaren Zielvorstellungen. Unter
ihm sollen unsere gut 45 Fachleute an allen Standorten
noch stärker miteinander vernetzt und unser globales
Partnernetzwerk sukzessive weiter ausgebaut werden.
Michael Tillner, Geschäftsführer der ZUFALL logistics group
INHALT
KUKA Roboter GmbH
05
Spatenstich
Michelsrombach
08
SSI Schäfer
Dienstleistungs GmbH
09
Unternehmen und Standorte
Kundenporträt
Kundenporträt
Kundenbefragung
der ZUFALL logistics group................................ 4
ZUFALL Göttingen: KUKA Roboter GmbH .... 5
ZUFALL Kassel:
Transport der Doppelskulptur
„Trauernde Eltern“..................................................6
Sponeta GmbH....................................................... 7
SSI Schäfer Dienstleistungs GmbH................. 9
Unternehmen und Standorte
Titelthema
ZUFALL Fulda:
Spatenstich Michelsrombach............................ 8
ZUFALL Fulda:
Neues Ambiente im Bistro...................................8
Luftfracht / Seefracht / Zoll Service:
Neue Horizonte im Fokus.......................... 10 -13
Editorial 3
76. Ausgabe
Dadurch können wir Kundenanforderungen flexibler er-
In unserer Titelgeschichte (Seite 10 bis 13) erfahren Sie
füllen und schaffen gleichzeitig Raum für kontinuierliches
mehr über unsere langfristigen Ziele in diesem Geschäfts-
Wachstum.
bereich.
Wir sind davon überzeugt, dass wir mit der neuen
Organisationsstruktur noch schneller und leistungsfähiger werden. Die strukturierte Bündelung von
Wissen und Erfahrungen in Kombination mit der
Weiterentwicklung unserer Kompetenzen ist ein Wettbewerbsvorteil par excellence. Unser Vorteil: Wir fangen
Viel Spaß beim Lesen des ZUFALL Report
wünscht
nicht bei null an. Unsere bestens ausgebildeten Fachverkäufer sowie unsere operativen Mitarbeiter verfügen über einen großen Erfahrungsschatz. Die ZUFALL
logistics group ist außerdem seit Jahrzehnten mit
Michael Tillner
namhaften Airlines und Reedereien verbunden und
in verschiedene internationale Netzwerke eingebunden.
Davon profitieren unsere Kunden bereits heute – und
morgen noch viel mehr.
IMPRESSUM
Herausgeber:
Friedrich ZUFALL GmbH & Co. KG Internationale Spedition
Robert-Bosch-Breite 11 · 37079 Göttingen
TEL (05 51) 607-271 · FAX (05 51) 607-439
E-Mail: [email protected] · www.zufall.de
Produktion und Layout:
Mareike Henze (ZUFALL logistics group)
Azubis als Energie-Lotsen
14
Weihnachtsbaumschlagen
19
Nachhaltigkeit
Internes
Ausbildung zum Energie-Lotsen................... 14
Geburtstage, Hochzeiten, Geburten
und Jubilare ......................................................... 18
Impressionen aus der ZUFALL-Welt ............. 19
Ausbildung bei ZUFALL ................................... 20
Blickpunkt
Lebenslanges Lernen........................................ 15
Redaktion:
Mainblick · Agentur für Öffentlichkeitsarbeit, www.mainblick.com
Uwe Berndt, Marc Engels, Oliver Heil, Tobias Loew, Dirk Rüsing
V.i.S.d.P. Carolin Heinrichs (ZUFALL logistics group)
Fotos:
ZUFALL logistics group, Marius Auth, Marco Bühl, Robert Groß,
Alciro Theodoro da Silva, Fotolia
4 Unternehmen und Standorte
Kundenbefragung
Freundlichkeit top,
Informationsfluss kritisch bewertet
Die ZUFALL logistics group will wissen, was ihre Kunden bewegt – und hat sie deshalb einfach danach gefragt.
Insgesamt 229 Personen nahmen sich die Zeit, um an der Online-Befragung teilzunehmen und schrieben ZUFALL
ihre Erwartungen und wertvolle Anregungen ins Aufgabenbuch.
Kundenfreundlichkeit ist den Befragten besonders wichtig
Den Bericht mit den Ergebnissen
der Kundenbefragung können Sie
sich herunterladen: www.zufall.de/
download/kundenbefragung.pdf
„Wir sind begeistert von der Anzahl und
Qualität der Rückmeldungen, die unsere
Kunden uns geschickt haben, das ist einfach
toll“, betont Geschäftsführer Jürgen Wolpert.
„Die Ergebnisse enthalten sehr wichtige
Informationen für uns. Sie sind ein objektiver Blick auf unsere Stärken aber auch auf
unsere Entwicklungsfelder“, erklärt er. „In
einigen Punkten haben wir uns ein besseres
Abschneiden erhofft“, gibt Jürgen Wolpert
unumwunden zu. Insgesamt bekommt
ZUFALL in der Umfrage allerdings gute
Bewertungen. So kreuzten 82,8 Prozent der
Befragten an, dass sie mit der Kundenfreundlichkeit und der Kundenberatung „eher
zufrieden bis voll und ganz zufrieden“ sind. In
der Frage der „Freundlichkeit der Ansprechpartner“ stellten die befragten Kunden den
ZUFALL-Mitarbeitern das beste Zeugnis
aus: 89,1 Prozent zeigten sich damit „eher
zufrieden bis voll und ganz zufrieden“. Das
ist insbesondere deswegen ein erfreulicher
Wert, weil das Verhalten und die Kompetenzen der ZUFALL-Mitarbeiter in der Kategorie
„Kundenfreundlichkeit, Kundenbetreuung
und Kundenberatung“ den Teilnehmern der
Befragung besonders wichtig sind. 30 Prozent gaben an, dass diese Punkte am stärksten darüber entscheiden, ob sie mit ZUFALL
zufrieden sind. Die Logistikleistungen folgen
mit 22 Prozent auf Platz zwei.
Nicht glücklich ist man bei ZUFALL mit
einzelnen Bewertungen in der Kategorie
„Logistikleistungen“. So sind aktuell nur 52,4
Prozent mit der schnellen Information bei
Störungen im Transportablauf „eher zufrieden bis voll und ganz zufrieden“. Das genügt
den hohen Ansprüchen nicht, die ZUFALL
an sich selbst stellt. „Wir beschäftigen uns
konzentriert mit den Punkten, bei denen wir
Verbesserungsbedarf erkannt haben“, sagt
Jürgen Wolpert. Was jetzt schon feststeht:
Die Ergebnisse der Kundenbefragung fließen
in die Seminare des KundenVerwöhnProgramms (KVP) ein. Denn, so Jürgen Wolpert:
„Was unsere Kunden bewegt, sollen alle
Mitarbeiter der ZUFALL logistics group nachvollziehen können, um es in ihr künftiges
Handeln einfließen zu lassen.“
Unternehmen und Standorte 5
ZUFALL Göttingen
Ersatzteillogistik für Roboter weltweit
Im Bereich Kontraktlogistik wächst die ZUFALL logistics group kontinuierlich und hat mit der KUKA Roboter GmbH ein
weiteres Unternehmen aus der High-Tech-Branche als Kunden gewonnen. Für den gefragten Hersteller von Industrierobotern
übernimmt ZUFALL Göttingen die weltweite Ersatzteillogistik.
„Wir sorgen im Auftrag von KUKA Roboter
dafür, dass in Produktionshallen auf der
ganzen Welt die Ersatzteile der hochmodernen Roboter so schnell wie möglich
verfügbar sind“, erklärt Detlef Hofmann, Key
Account Manager Business Development
Kontraktlogistik. Entsprechend hoch sind
die Anforderungen, die KUKA Roboter an
seinen neuen Logistikdienstleister stellt:
Emergency-Aufträge zu jeder Tages- und
Nachtzeit, sehr späte Cutoff-Zeiten sowie die
schnelle Erreichbarkeit der internationalen
Luftfracht-Drehkreuze. „Diese Anforderungen von KUKA Roboter können wir alle erfüllen“, betont Detlef Hofmann. „Dabei ist von
Vorteil, dass wir eine besonders geeignete
ZUFALL-Immobilie in direkter Nachbarschaft
zu unserer Göttinger Niederlassung für den
Kunden nutzen können.“ Aufgrund dieser
räumlichen Nähe stehen KUKA Roboter alle
benötigten logistischen und speditionellen
Dienstleistungen rund um die Uhr zur Verfügung.“ Generell profitieren KUKA Roboter
und seine Kunden von der geographischen
Lage des Göttinger Standorts, der über einen
schnellen Zugang zu den wichtigen internationalen Frachtflughäfen in Frankfurt, Köln
und Leipzig verfügt. „Die Einsatzbereitschaft
und die hohe Flexibilität unserer Mitarbeiter
tragen einen wichtigen Teil dazu bei, dass
wir die von den KUKA-Kunden erwartete
hohe Geschwindigkeit ermöglichen können“, erklärt Mike Vetter, Senior Consultant
Business Development Kontraktlogistik.
„Wir bieten KUKA Roboter unter anderem
eine Nachtbereitschaft mit garantierten
Reaktionszeiten.“ Auf Wunsch des Kunden
nutzt ZUFALL eine auf SAP basierende ERPSoftware (Enterprise Ressource Planning).
„KUKA Roboter plant, die Prozesse, die wir
in Göttingen etablieren, auf seine Regionallager in der ganzen Welt zu übertragen“,
berichtet Mike Vetter. Von Schüttgut über
einzeln in Kunststoffboxen liegende HighTech-Produkte bis hin zu kompletten, 200
Kilogramm schweren Roboter-Armen reicht
die Bandbreite der eingelagerten Ersatzteile.
„Für die Arbeit im neuen KUKA-Logistik Center können wir die umfangreiche Erfahrung
nutzen, die Kollegen aller Arbeitsbereiche
bereits in anderen Kontraktlogistik-Projekten
gesammelt haben“, betont der verantwortliche Göttinger Bereichsleiter Logistik, Valentin Welzel. Nicht zuletzt deshalb verlief der
Start des Echtbetriebs reibungslos.
Reibungsloser Start der weltweiten Ersatzteillogistik für KUKA Roboter
KUKA Roboter GmbH im Überblick
• Teil der KUKA Aktiengesellschaft
• Hauptsitz: Augsburg
• Weltweit führender Anbieter von
Industrierobotern
• 28 Niederlassungen weltweit
• 3.400 Mitarbeiter weltweit
• Umsatz (2013): 754,1 Mio. Euro
Mehr Informationen:
www.kuka-robotics.com
6 Unternehmen und Standorte
ZUFALL Kassel
Kundenauftrag Völkerverständigung
Die Überführung eines Kunstwerks, das die Versöhnung zwischen Deutschland und seinen Nachbarn ausdrücken soll, ist ein
symbolischer Akt. Wenn es sich bei dem Kunstwerk aber um eine tonnenschwere, zweiteilige Steinskulptur handelt, die
bei jedem Halt in fünf Ländern ver- und entladen wird, verdient auch der physische Transport besondere Aufmerksamkeit.
Die Mitarbeiter der ZUFALL-Niederlassung Kassel haben die Nachbildung der Doppelskulptur „Trauernde Eltern“ von
Käthe Kollwitz sicher von Belgien nach Russland gebracht.
Bei den feierlichen Zeremonien sorgte ZUFALL Kassel für perfekte Abläufe
„Die eigentliche Herausforderung für uns
war nicht die Organisation des Transports.
Den hatte unser Auftraggeber, der Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge, sehr
gut geplant“, berichtet Frank Ebert, Niederlassungsleiter ZUFALL Kassel. „Die Kunst war
die Ver- und Entladung der Figuren.“ Die war
bei fünf Stationen gefordert, in denen die
Skulpturen der interessierten Öffentlichkeit
vorgestellt wurden, bevor sie ihren Bestimmungsort erreichten: den Friedhof, auf dem
der im Zweiten Weltkrieg gefallene Enkel
von Käthe Kollwitz ruht. Der im Transport
schwerer Güter erfahrener Fahrer Karl-Heinz
Scheibe bewegte die zwei Figuren jedes Mal
mit einem Kran vom Lkw an den Platz, der
ihnen als Mittelpunkt der Zeremonie zukam.
Das erforderte gute Vorbereitung: „Wir
stellten schon zu Beginn der Planungsphase
fest, dass wir die Figuren vor Ort anschauen
mussten, um zu beurteilen, wie wir sie am
besten heben können“, berichtet Frank Ebert.
Daher fuhr Karl-Heinz Scheibe schon mehrere Wochen vor dem Transport gemeinsam
mit Arne Schrader, dem Projektleiter des
Volksbundes in die Steinmetz-Werkstatt ins
belgische Vladslo, in der die Kopie gefertigt
worden war. Auch Frank Ebert verbrachte
viel Zeit mit der Beratung des Kunden, denn
die Flexibilität der ZUFALL-Mitarbeiter war
immer wieder gefordert: „Zum Beispiel
wurde erst zwei Wochen vor dem Transport
bestätigt, dass die Präsentation im weißrussischen Minsk tatsächlich stattfindet“,
berichtet Frank Ebert. Als Alternative hatte
ZUFALL einen Ort ausfindig gemacht, an
dem die Skulptur ansonsten zwischengelagert worden wäre. „Dieses Projekt der
Völkerverständigung zu begleiten, war für
uns eine Ehre – und natürlich freuen wir
uns, dass uns eine Organisation mit einem
so wichtigen Anliegen für dieses Projekt um
Unterstützung gebeten hat“, betont der Niederlassungsleiter. Auch beim Volksbund ist
man zufrieden „Es war gut, mit ZUFALL einen
Partner zu haben, der sich unsere Anforderungen so stark zu eigen gemacht hat“, sagt
Projektleiter Arne Schrader.
Kundenporträt 7
Sponeta GmbH
Topausrüster für Tischtennis-Cracks
Sie sind standfest, robust und verfügen über perfekte Oberflächenbeschichtungen: die Tischtennistische der Sponeta GmbH.
Mit begehrter Markenqualität „made in Germany“ hat sich das Unternehmen als größter europäischer Hersteller in diesem
Segment etabliert.
Ursprünglich war das ehemalige DDR-Kombinat Sponeta im thüringischen Schlotheim
auf Netz- und Seilerwaren spezialisiert und
bot allenfalls Tischtennisnetze an. Erst 1971
wurde mit großem Erfolg die Produktionssparte Tischtennistische aufgebaut, die sich
auch nach der Wiedervereinigung als wettbewerbsfähig erwies. Heutzutage macht sie
rund zwei Drittel des Umsatzes aus, den Rest
erwirtschaftet das Unternehmen mit Schulund Objekteinrichtungen.
Nicht alle Tischtennistische verlassen das
Werk jedoch unter dem Namen Sponeta.
„Rund jeder zweite wird unter anderen Markennamen ausgeliefert“, berichtet Torsten
Görl, bei Sponeta für Marketing und Projekte
zuständig. Insgesamt werden jedes Jahr
etwa 120.000 Tischtennistische gefertigt,
von denen rund 30 Prozent deutsche Käufer
finden. Der Rest wird in alle Welt verkauft.
Die Bandbreite des Sortiments reicht von
Einsteigermodellen für Freizeitsportler bis zu
Wettkampftischen, die als Sonderanfertigungen mit spektakulären Designs entwickelt
werden.
Seit März 2014 ist die ZUFALL logistics
group in diesem Bereich für nahezu alle
Stückgut-Landverkehre in Deutschland und
Europa zuständig. „Von Anfang an haben
uns der persönliche Kontakt und die kurzen
Kommunikationswege beeindruckt“, erklärt
Torsten Görl. „Die Zusammenarbeit hat sich
hervorragend bewährt.“
Als sperrige Transportgüter verlangen die
Sportgeräte beim Handling höchste Aufmerksamkeit. Ausnahmslos alle Tischhälften
haben die Standardmaße 1,37 mal 1,525
Meter. Daher verwendet Sponeta Paletten,
die mit diesen Maßen übereinstimmen.
„Auch bei unseren Abläufen im Göttinger
Umschlaglager verwenden wir solche
Sonderpaletten“, berichtet Michael Raasch,
Transportberater bei ZUFALL Göttingen. Andernfalls müssen die in Kartons verpackten
Sporttische stehend transportiert werden,
damit sie keinen Schaden nehmen. Dann
kommen beim Umschlag auch Sackkarren
Partnerschaftlicher Teamgeist: Michael Raasch von ZUFALL Göttingen und Torsten Görl
von Sponeta (v.l.)
zum Einsatz. Jeden Tag gehen im Schnitt zwei
Wechselbrücken mit dem empfindlichen Gut
von Schlotheim nach Göttingen. Weitere Besonderheit: Rund 95 Prozent der Sendungen
werden direkt an Endkunden geliefert. Daher
ist es wichtig, dass die Zustellung mittels Avis
angekündigt wird.
Sponeta GmbH im Überblick
• Standort: Schlotheim
• 200 Mitarbeiter
• Produzent von Tischtennistischen sowie Schul- und
Objekteinrichtungen
• Exporte in über 86 Länder
Weitere Informationen unter
www.sponeta.de
8 Unternehmen und Standorte
ZUFALL Fulda
Mehr Raum für Logistik-Kunden
ZUFALL Fulda baut seine Kontraktlogistik-Aktivitäten weiter aus: Derzeit entsteht in Michelsrombach auf einem
70.000 Quadratmeter großen Grundstück ein neues Logistik Center direkt an der Autobahn A7.
Bereits Anfang Juni 2015 soll in drei jeweils gut 11.000 Quadratmeter
großen Hallen der Betrieb aufgenommen werden. „Wir brauchen
dringend Platz für unsere Bestandskunden“, betont Niederlassungsleiter Christoph Göbel. „Das rasante Wachstum unserer Kunden hat
dazu geführt, das vielfach eine Vollauslastung an den bestehenden
Logistik-Standorten der Niederlassung herrschte.“ Im neuen Logistik
Center wird ZUFALL Fulda unter anderem die Reifenlogistik bündeln,
die bislang auf mehrere Standorte verteilt war. Die Immobilie, die
der Logistikflächen-Entwickler Goodman baut und anschließend an
ZUFALL vermietet, bietet hohe Standards. So verfügt jede Halle über
„Sprintertore“ und eine Mezzanine mit Platz für Value Added Services.
Zudem setzen ZUFALL und Goodman ein ausgeklügeltes Sicherheitskonzept mit Mediensäule und Drehkreuzen am Einlass sowie Parkplätzen außerhalb des Zaunes um. Auch Nachhaltigkeit hat höchste
Priorität: In den Büroräumen kommen LED-Technik für die Beleuchtung und energieeffiziente Dunkelstrahler als Heizung zum Einsatz.
Die Bauarbeiten des Logistik Centers in Michelsrombach laufen auf Hochtouren
ZUFALL Fulda
Genuss, der fit hält
Das Bistro von ZUFALL Fulda ist noch attraktiver geworden. Nach einem Pächterwechsel lockt es mit modernem Mobiliar
und leichter Kost.
„Der hohe Zuspruch und die durchweg positiven Rückmeldungen der
Mitarbeiter zeigen uns, dass wir vieles richtig gemacht haben“, freut
sich Christoph Göbel, Niederlassungsleiter von ZUFALL Fulda. Nach
umfassenden Umbauten präsentiert sich das Bistro nun mit einem
einladenden Ambiente. Es bietet außerdem mehr Platz und verfügt
sogar über eine eigene Terrasse. Im Mittelpunkt steht jedoch das
Angebot gesunder Speisen. Diese bereitet der neue Pächter in unmittelbarer Nachbarschaft zur Niederlassung jeden Tag frisch zu. Auf
dem stetig wechselnden Speiseplan stehen viele leicht bekömmliche
Gerichte in Bio-Qualität, die auch kulinarisch höchsten Ansprüchen
standhalten. Die Neuausrichtung des Bistros setzt somit die langjährigen Anstrengungen der Fuldaer Niederlassung fort, die Gesundheit
der Mitarbeiter zu fördern. „Bei uns sollen sie sich auch während der
Arbeitszeit gesund erhalten können“, erklärt dazu Christoph Göbel.
Im neu gestalteten Bistro: Christoph Göbel, ZUFALL Fulda, Thomas
Ziegler, bankett sinnreich und Kerstin Wingenfeld, W-E-G Stiftung (v.l.)
Kundenporträt 9
SSI Schäfer Dienstleistungs GmbH
Kundenanforderungen im Blick
Wer Waren beim Versandhandelsunternehmen Schäfer-Shop im Internet oder via Katalog bestellt, wünscht sich meist eine
schnelle Lieferung. Für die Bewältigung dieses sowohl quantitativ als auch qualitativ anspruchsvollen Aufgabengebiets ist
ein eigenes Unternehmen zuständig: die SSI Schäfer Dienstleistungs GmbH. Sie erfüllt höchste Ansprüche an Schnelligkeit und
Unversehrtheit der Sendungen.
Von der Mezzanine schweift der Blick über
die weitläufigen Regalreihen in dem 30.000
Quadratmeter großen Logistiklager der SSI
Schäfer Dienstleistungs GmbH im nordrheinwestfälischen Burbach. Sofort sticht das
breite Kästen- und Behältersortiment von
SSI Schäfer in zahlreichen Farben, Größen
und Ausführungen für unterschiedlichste
industrielle Zwecke ins Auge. Darüber hinaus
finden hier auch Behälter für Abfalltechnik
und Recycling sowie Regalsysteme und
Büromöbel ihren Platz.
Die SSI Schäfer Dienstleistungs GmbH
kümmert sich an zwei Standorten um die Lagerung, Kommissionierung und Distribution
von Produkten aus Schäfers eigener Fertigung sowie Artikel des Schäfer-Shop – zum
Beispiel hochwertige Büromöbel, robuste
Regalsysteme, Büromaschinen, Verbrauchsmaterialien und Lagerbedarf.
„Im Jahr 2012 haben wir die komplette
Logistik für den Schäfer-Shop übernommen“,
erklärt Klaus Loerzer, Geschäftsführer der SSI
Schäfer Dienstleistungs GmbH. „Hier kommt
es auf Schnelligkeit und Genauigkeit an“,
unterstreicht Klaus Loerzer die hohen Kundenanforderungen. Am Standort in Burbach
lagern rund 4.000 Artikel. Davon stammt ein
Großteil aus eigener Produktion der SchäferGruppe. Das sind vor allem Schnellläufer wie
Kästen und Behälter sowie Regalsysteme. Ein
zweites, umfangreich modernisiertes Lager
befindet sich in Betzdorf. Hier lagern auf rund
37.000 Quadratmetern über 20.000 Artikel.
Zu den Partnern der SSI Schäfer Dienstleistungs GmbH gehört seit 2013 TRANSLAND
Haiger. Der Logistik-Dienstleister konnte
sich in einer Ausschreibung gegen vier Wettbewerber durchsetzen. „Mit TRANSLAND
haben wir sehr gute Erfahrungen gemacht“,
begründet Klaus Loerzer seine Zufriedenheit.
So habe man beispielsweise gemeinsam
nach Lösungen gesucht, um die Schadensquote zu minimieren. Klaus Loerzer: „Unsere
Regalsysteme sind liegend auf zwei Paletten
befestigt – und standen früher auf einer Seite
über. Mittlerweile bringen wir mit Gurten
ein Zwischenstück an. Seitdem gibt es keine
Überstände und somit auch keine Schäden
mehr.“ Auch Morten Svendsen, Geschäftsführer bei TRANSLAND Haiger, ist mit der Zusammenarbeit zufrieden. „SSI Schäfer ist für
uns ein Kunde, mit dem wir uns auch künftig
gemeinsam weiterentwickeln und die geschäftlichen Aktivitäten vertiefen wollen.“
Werben für sich: Behälter und Regalsysteme von SSI Schäfer in Burbach
SSI Schäfer Dienstleistungs GmbH
im Überblick
• Gegründet 2008
• Teil der Schäfer Gruppe
(gegründet 1937)
• 200 Mitarbeiter
• Gesamtlagerfläche: 66.000 m2
• Förderstrecke: 1.034 Meter
Weitere Informationen unter
www.ssi-schaefer.de
10 Titelthema
Luftfracht / Seefracht / Zoll Service
Neue Horizonte Titelthema 11
Sie sind gefragt in aller Welt: deutsche
im
Fokus
Autos, Maschinen, Chemieprodukte
und Ersatzteile. Die heimische
Wirtschaft brummt und Produkte
„made in Germany“ sind heiß begehrt.
Mit einem Exportvolumen von 1.452
Milliarden Dollar rangiert Deutschland
im globalen Ranking hinter China und
den USA auf Platz drei. Hinzu kommen
Importe im Umfang von 1.167 Milliarden Dollar. Diese beeindruckenden
Zahlen sind auch deshalb möglich,
weil die Bundesrepublik eine zentrale
Stellung bei der effizienten Steuerung
globaler Warenströme einnimmt. Die
Logistik ist hierzulande die drittgrößte
Branche – und somit ein wichtiger
Taktgeber für Handel und Industrie.
Mittendrin: die ZUFALL logistics group.
Jährlich bewegt sie rund 410.000 Sendungen – auf dem Landweg, über die
Weltmeere und durch luftige Höhen.
Und weil die Kunden zunehmend
globaler agieren, hat das Unternehmen
seinen Geschäftsbereich Luft- und Seefracht inklusive der angeschlossenen
Zoll-Dienstleistungen neu strukturiert.
Das Ziel: Wachstum im Dienste der
Kunden.
12 Titelthema
Neue Horizonte im Fokus
Verzahnt Ressourcen: Michael Tillner
Nikolas Dombrowski im
Video-Interview: direkt über
den QR-Code oder online unter
www.logistik-tv.net
Unter www.zufall.de/download/
kfwstudie.pdf können Sie die
KfW-Studie „Internationalisierung
im deutschen Mittelstand“
heruntergeladen.
Neu an Bord: Nikolas Dombrowski
Für Nikolas Dombrowski liegt der Vorteil
auf der Hand: „Als integrierter Logistikdienstleister können wir unsere Kunden
sehr kompetent entlang der kompletten
Lieferkette begleiten.“ Der 53-Jährige leitet
seit Oktober 2014 den Geschäftsbereich
Luft- und Seefracht bei der ZUFALL logistics
group. Sein Auftrag: Wachstum organisieren.
Sein Credo: Möglichst viel selber machen.
Damit meint der in Norddeutschland aufgewachsene Fachmann natürlich nicht sich
selbst, sondern die ZUFALL logistics group
mit ihren rund 45 Experten aus den Bereichen Luft- und Seefracht sowie Zoll Service.
„Für uns ist es wichtig, die Projekte für unsere
Kunden zu planen und zu überwachen. Nur
so können wir die bestmögliche Lösung
finden“, sagt Nikolas Dombrowski. Dafür
hat er auch gleich ein Beispiel parat: „Stellen
Sie sich vor, ein Kunde will über uns einen
Container mit Aktionsware aus Shanghai
importieren. Dieser Auftrag endet nicht,
wenn der Container im Hamburger Seehafen
einläuft. Vielmehr wird dieser dann von uns
auf dem Landweg zu einer unserer Niederlassungen gebracht, ausgepackt und der Inhalt
kontrolliert. Anschließend konfektionieren
wir die Ware in Displays und organisieren
über unser nationales Stückgutnetzwerk
System Alliance die Distribution an 200 Handelsfilialen. Und begleitend stellen wir noch
die erforderlichen Dokumente aus, erledigen
die Zoll-Formalitäten und organisieren das
Retouren-Management.“ Das klingt komplex.
Und ist es auch.
Damit derart anspruchsvolle Transportaufträge sicher und zuverlässig abgewickelt
werden können, müssen Prozesse und
Strukturen harmonieren. Genau hier sieht
ZUFALL-Geschäftsführer Michael Tillner die
wesentlichen Vorteile der neu geschaffenen
Organisationsstrukturen: „Wir haben erstmals einen Geschäftsbereich unter einer
zentralen Leitung zusammengefasst. Davon
versprechen wir uns mehr Schlagkraft am
Markt und eine engere Verzahnung unserer
internen Ressourcen.“ Mit Ressourcen ist vor
allem das vielfältige Wissen gemeint, dass
sich bei ZUFALL in den letzten Jahrzehnten
angesammelt hat. „Derzeit schaffen wir eine
Plattform, auf der wir unsere Kenntnisse und
Erfahrungen allen Kollegen noch besser
zugänglich machen. Der eine Kollege kennt
einen zuverlässigen Agenten in Boston, der
andere weiß, wo in Sao Paulo kurzfristig Container zur Verfügung stehen und der nächste
hat Kontakt zu einem Verpacker im neuseeländischen Auckland.“
Direkter Draht zu internationalen
Partnern
Ein weiterer Erfolgsfaktor für die Neuausrichtung des Geschäftsbereiches Luft- und
Seefracht ist die globale Vernetzung mit
Titelthema 13
Airlines, Reedereien, Agenten und Spezialdienstleistern. In den letzten Jahrzehnten
hat die ZUFALL logistics group Kontakte zu
vielen internationalen Partnern aufgebaut
und gepflegt. Dieses globale Netzwerk soll
deutlich erweitert und noch mehr langfristige Geschäftsbeziehungen zu Agenten
aufgebaut werden. „Für ZUFALL ist es
entscheidend, mehr Eigenständigkeit und
mehr Handlungsspielraum zu erhalten. Wir
brauchen einen direkten Draht zu unseren
internationalen Partnern“, erklärt Michael
Tillner und ergänzt: „Die Entscheidung,
unsere Wachstumspläne ohne die Unterstützung unseres langjährigen Partners NAVIS zu
verfolgen, ist uns nicht leicht gefallen.“
eine Express-Luftfrachtsendung die richtige
Investition.“
Ob Import oder Export: Nur wer die spezifischen Anforderungen einer Sendung kennt,
kann die Lieferkette exakt planen und die
Kosten optimieren – und sich als integrierter
Logistikdienstleister profilieren, der regionale
Kompetenz mit weltweiten Netzwerken verbindet.
Ihre Ansprechpartner für Seefracht, Luftfracht und Zoll Service
finden Sie unter www.zufall.de/
produkte-spedition-weltweit
Produktionstiefe konsequent erhöht
Für die erfolgreiche Realisierung dieser
Pläne hat Geschäftsbereichsleiter Nikolas
Dombrowski seit dem Herbst viele Gespräche geführt und die internen Fachleute an
den ZUFALL-Standorten näher kennengelernt. Das vielfältige Wissen hat ihn ebenso
beeindruckt wie die individuelle und flexible
Lösungskompetenz, mit der die ZUFALLSpezialisten auf Kundenwünsche eingehen.
„Unsere große Stärke ist, dass wir weltweite
Transporte mit vor- und nachgelagerten
Logistik-Dienstleistungen
kombinieren
können. Wir haben in den letzten Jahren
unsere Produktionstiefe konsequent erhöht
und den Bereich Kontraktlogistik ausgebaut.
Dieser ganzheitliche Ansatz ist aus meiner
Sicht ein echter Wettbewerbsvorteil.“
Damit diese Herangehensweise in der
Praxis funktioniert, ist es wichtig, die Kundenbedürfnisse genau zu kennen: „Unsere Fachverkäufer sind absolute Experten. Sie stellen
gezielte Fragen und wissen aufgrund ihrer
Erfahrung schnell, welche Leistungen gebraucht werden, um die Kundenanforderungen zu erfüllen“, erklärt Nikolas Dombrowski.
Beispielsweise sei es nicht immer notwendig,
den schnellsten – und damit teuersten – Weg
für eine Sendung zu wählen. „Wenn ich weiß,
dass ich spätestens im November Feuerwerkskörper in meinem Sortiment brauche,
kann ich diese frühzeitig beschaffen und damit meine Importkosten verringern“, weiß der
Geschäftsbereichsleiter. „Und wenn es schnell
gehen muss, weil ein Ersatzteil für eine Turbine
dringend in Buenos Aires erwartet wird, ist
Die boomende Wirtschaft in Deutschland sorgt für gut gefüllte Containerhäfen.
14 Nachhaltigkeit
Umweltschutz
Auszubildende werden Energie-Lotsen
In Logistik-Unternehmen findet das Thema Nachhaltigkeit immer mehr Aufmerksamkeit. In diesem Zusammenhang
hat ZUFALL Göttingen einen beispielhaften Weg gewählt und hat Azubis durch die IHK Hannover zu Energie-Lotsen
ausgebildet.
Die Idee, den effizienten Umgang mit Energie in der Ausbildung zu verankern, ist nicht
neu. Mit dem sparsamen Energieeinsatz
in Spedition und Logistik und der Vision
eines papierlosen Büros befassen sich die
Nachwuchskräfte schon lange. Im vergangenen Jahr bot sich ZUFALL die Möglichkeit,
die Auszubildenden auf diesem Gebiet zu
schulen. Über drei Monate wurden vier Nachwuchskräfte – zwei angehende Kaufleute
für Spedition und Logistikdienstleistungen
sowie zwei Fachkräfte für Lagerlogistik im
jeweils zweiten Ausbildungsjahr – in einer
Fortbildung der IHK Hannover zu EnergieLotsen ausgebildet. Eine Projektarbeit rundet die fünfteilige Workshop-Reihe ab. „Für
ZUFALL war es wichtig, dass die Jugendlichen
alle nötigen Freiräume erhalten, um sich
ohne Scheuklappen der Thematik widmen
zu können“, betont Lars Kreike, Qualitätsund Umweltmanagementbeauftragter bei
ZUFALL Göttingen. Zu den Fortbildungsin-
halten gehörten Grundlagen der Energieeffizienz, Anleitungen zur Analyse des betrieblichen Energieverbrauchs sowie Maßnahmen
für die innerbetriebliche Kommunikation.
In dieser Ausrichtung stecken die langfristigen Potenziale des Projektes. Die jungen
Mitarbeiter steigern ihr Energiebewusstsein,
sammeln Erfahrungen in Projektarbeit und
testen ihr Geschick, eigene Ideen zu vermarkten. All das sind Kompetenzen, die im weiteren Berufsleben von ihnen erwartet werden
und die die aktuellen Auszubildenden an
ihre Nachfolger des kommenden zweiten
Ausbildungsjahres weitergeben sollen. „Auf
diese Weise kommen wir unserem Ziel einer
durchgängig energiebewussten Belegschaft
immer näher“, erklärt Lars Kreike.
Für die Auszubildenden begann nach der
erfolgreichen Teilnahme und der Entgegennahme der IHK Zertifikate jetzt die praktische
Projektarbeit. Um eine Energieeinsparung
am Schreibtisch zu erreichen, wollen sie
die Laufzeiten der EDV-Geräte verringern.
Beim Weg in die Pause soll das Drücken des
Netzschalters selbstverständlich werden. „Ich
sehe das sehr positiv, obwohl es zwischenzeitlich schwerfiel, alle Ansprechpartner für
unsere Themen zu sensibilisieren“, berichtet
Lisa-Marie Claus, angehende Kauffrau für
Spedition und Logistikdienstleistung. „Letztlich konnten wir aber erfolgreich vermitteln,
dass man mit einer Vielzahl von Einzelmaßnahmen einen spürbaren Beitrag zum Umweltschutz leistet.“ Mehr denn je verstehen
sich die Auszubildenden als Multiplikatoren:
In regelmäßigen Treffen oder mittels Beiträgen im Intranet „Friedrich“ sprechen sie ihre
Altersgenossen in der gesamten ZUFALL
logistics group an – und nicht nur die.
Mehr Informationen zu der IHK-Initiative
„Energiewende und Klimaschutz“ unter:
www.hannover.ihk.de/ihk-themen/energie/
mittelstandsinitiative-energiewende-undklimaschutz.html
Energie-Lotsen im Arbeitsalltag: Lisa-Marie Claus, Jakob Schultz und Yildiz Oezdemir mit Lars Kreike (v.l.); auf dem Bild fehlt der Auszubildende
Adnan Sirip
Blickpunkt 15
Lebenslanges Lernen
Auf der Welle bleiben
„Die Zeiten ändern sich. Und noch viel mehr die Menschen“. Diese Erkenntnis des Dichters Friedrich Hebbel ist nach gut
150 Jahren mehr denn je aktuell. Auf ihr fußt ein Bildungskonzept, das Menschen die Möglichkeit eröffnet, den Anschluss
an gesellschaftliche Veränderungen zu halten: das lebenslange Lernen.
Wer heute über 60 Jahre alt ist, hat mit
Computern und Smartphones zwei fundamentale Neuerungen erlebt, durch die
sämtliche Lebensbereiche wesentlich enger
zusammengerückt sind. Neuentwicklungen,
mit denen junge Menschen wie selbstverständlich aufwachsen.
Der Blick zurück zeigt: In den letzten 50
Jahren hat die Zahl gesellschaftlich relevanter Veränderungen zugenommen. Sie
anzunehmen und sich darauf einzustellen,
ist deshalb als Lebensprinzip gefragt. Eine
Anforderung, auf die sich die Mehrzahl der
Bevölkerung intuitiv eingestellt hat. Heute
ist es üblich, dass Menschen ihr Leben lang
lernen. Wer die Schule, eine Ausbildung oder
ein Studium abschließt, hat nicht mehr „ausgelernt“ und könnte auf diesem Kenntnisstand keinen Beruf ein Leben lang ausüben.
Es zählt nicht nur die reine Wissensanhäufung. Heute braucht man mehr als bloßes
Fachwissen. Für die Verknüpfung unterschiedlicher Lebensbereiche ist ein übergeordneter Erkenntnisgewinn nötig. In diesem
Sinne gilt lebenslanges Lernen als „konstruktives Verarbeiten von Informationen und
Erfahrungen zu Kenntnissen, Einsichten und
Kompetenzen“ – so hat es die Bund-LänderKommission für Bildungsplanung und
Forschungsförderung im Jahr 2004 in einem
Strategiepapier definiert. Damit sind nicht
allein berufliche Weiterbildungsprogramme
gemeint sondern alle Maßnahmen, die
helfen eigenständig Kompetenzen zu entwickeln, um Wissen und Fähigkeiten miteinander zu vernetzen. Die Herausforderung liegt
darin, in jeder Lebensphase mit den Veränderungen der Gesellschaft Schritt zu halten und
immer wieder neue eigene Bildungsschwerpunkte zu setzen. Für den Einzelnen – wo
immer er im Beruf steht – bedeutet das, nicht
nur fachliche Qualifikationen immer auf den
neusten Stand zu halten, sondern auch sich
persönlich weiterzuentwickeln. Im Zentrum
der Bemühungen sollte also der Erwerb individueller Kompetenzen stehen – und zwar
übergreifend in sozialer, beruflicher, kultu-
Mehr als reine Wissensanhäufung: Angebote für lebenslanges Lernen
reller und persönlicher Hinsicht. Gefördert
wird so die Bereitschaft, gesellschaftlichen
und technischen Veränderungen positiv und
neugierig zu begegnen. Unternehmen, die
ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, bestärken sie auch in dem Empfinden, ein selbstbestimmtes Leben zu führen – nicht zuletzt
auch durch Online-Seminare, die einen
vereinfachten Zugang zu Weiterbildungsangeboten bieten. Fest steht: Wer sich eine
lebendige Neugier bewahren kann, bleibt
auch im sechsten Lebensjahrzehnt und darüber hinaus immer bereit, Veränderungen mit
zu tragen.
Die Website des Bundesministeriums für Bildung und Forschung
bietet unter dem Stichwort
„Lernen im Lebenslauf“ weitere
Informationen zum Thema
Lebenslanges Lernen: www.bmbf.
de/de/lebenslangeslernen.php
16 Unternehmen und Standorte
ZUFALL logistics group
Kinder motivieren und unterstützen
Es ist Tradition bei der ZUFALL logistics group: Unter dem Motto „Kinder sind unsere Zukunft“ identifizieren die Mitarbeiter
über das ganze Jahr eine Vielzahl von förderungswürdigen Projekten, mit denen junge Menschen motiviert und unterstützt
werden. Auch im letzten Jahr war die thematische Bandbreite der Aktionen groß.
Nachwuchssportler auf Bahn und Eis
Für sportbegeisterte Kinder in Thüringen gab
es auch im Jahr 2014 wieder zwei hervorgehobene Einträge im Familienkalender. Einer
galt dem 20. Juni. An diesem Tag fand auf der
traditionsreichen Radrennbahn Andreasried
das Fette Reifen Rennen statt, bei dem 56
Radsport-Nachwuchskräfte der Jahrgänge
2003 bis 2008 gegeneinander antraten.
Gefördert wurde diese Veranstaltung wieder
von AXTHELM + ZUFALL Nohra – genauso
wie das „AXTHELM + ZUFALL Zwergenrennen“, das der Eissportverein ESC Erfurt am 30.
November mit Unterstützung des Logistikdienstleisters in der Erfurter Gunda-Niemann-Stirnemann-Halle veranstaltete. „Für
Kinder ist es jedes Mal ein großes Ereignis,
sich an diesen beiden Spitzensportstätten
wettkampfmäßig verausgaben zu können“,
berichtet Robert Münnich, Bereichsleiter
Internationale Spedition, Marketing und
Vertrieb bei AXTHELM + ZUFALL Nohra.
„Das unterstützen wir mit ganzer Kraft.“
Radsport-Nachwuchs beim „Fette Reifen Rennen“ in der Radrennbahn Andreasried
Immer am Ball bleiben
Auch in Göttingen begeistern sich Grundschulkinder für den Spitzensport. Im Rahmen
der Aktion „basketball@school“ durften sie
erleben, was die Basketball-Profis der BG
Göttingen alles mit dem orangen Ball anstellen können. Zusätzlich erhielten sie eine kostenlose Trainingsstunde, in der ihnen TopCoaches Tricks und Taktik dieses athletischen
Teamsports vorstellen. Unterstützt wird
das Schulkooperationsprojekt von ZUFALL
Göttingen. „Mit diesem Projekt wollen wir vor
allem die körperliche Fitness und die soziale
Integration der Kinder fördern“, betont
Thomas Drochelmann, Bereichsleiter Innovationen/Marketing von ZUFALL Göttingen.
In weiteren Spendenaktionen stattete die
Niederlassung die Kindergartenkinder des
„Kinderhof am Katelbach“ mit Warnwesten
für die Überquerung einer gefährlichen Straße und die Jugendfeuerwehr Dramfeld mit
einem Mehrpersonenzelt aus. Zudem erhielt
die Heinrich-Christian-Burckhardt-Schule in
Schüler und Basketball-Profis waren mit Freude dabei
Adelebsen eine Spende für den Erwerb eines
Klettergerüsts. Diese Aktion wurde übrigens
durch einen liebevoll geschriebenen Brief der
Tochter einer ZUFALL-Mitarbeiterin inspiriert.
Finanzielle Hilfe erhielt auch die DRK Schwesternschaft „Georgia-Augusta“ e.V., die sich
auf die medizinische Nachsorge für Kinder zu
Hause spezialisiert hat.
Unternehmen und Standorte 17
Spendenaktionen für Bedürftige
Große Aktivitäten gab es bei TRANSLAND
Haiger in der Vorweihnachtszeit: Das Unternehmen stellte 4.300 Adventskalender zur
Verfügung, die die Mitarbeiter in Eigeninitiative an Einrichtungen wie Kindergärten
und Einrichtungen für körperlich und geistig
behinderte Kinder verschenkten. Freuen
durfte sich auch der Jugendförderverein des
FC Aar über eine Geldspende, die der Verein
zur Anschaffung von Trikots und Trainingsanzügen für die Nachwuchssportler verwendet.
„Die Förderung des Jugendsports hat bei uns
eine lange Tradition“, erklärt Maja Heimerl,
Prokuristin bei TRANSLAND Haiger.
„Gleiches gilt auch für die Unterstützung
eines Kinderheims in Bukarest.“ Bereits zum
dritten Mal ging im vergangenen Jahr ein
Transport in die rumänische Hauptstadt. Dabei schickte das Unternehmen unter anderem dringend benötigte Hygieneartikel wie
Seife und Duschgel, aber auch Lebensmittel,
Süßigkeiten und Spielsachen im Gesamtwert
von 500 Euro auf den Weg. Darüber hinaus
stellten zahlreiche TRANSLAND-Mitarbeiter
Sachspenden für die Straßen- und Waisenkinder bereit. Auch die Frachtkosten übernahm TRANSLAND Haiger.
Schüler der Grundschule Niederweidbach freuen sich über die Adventskalender
Viel Zeit mit Kindern verbringen
Mit großem Engagement widmete sich auch
ZUFALL Fulda einem Förderprojekt, das
Kindern im Kindergarten- und Grundschulalter zugute kommt, die aus schwierigen
Verhältnisse stammen. In dem Patenschaftsprojekt MOGLI, das der Sozialdienst
katholischer Frauen e.V. Fulda in Kooperation
mit der Katholischen Familienbildungsstätte
Fulda ins Leben gerufen hat, werden den
Kindern Erwachsene als Paten zur Seite
gestellt. „Dabei kommt es nicht allein
auf finanzielle Hilfe an. Wichtig ist den
Organisatoren vor allem, dass die Beteiligten auch wirklich viel Zeit mit ihren
‚Patenkindern‘
verbringen“,
berichtet
Natascha Siefert, die bei ZUFALL Fulda für
Marketing und Kommunikation zuständig
ist. Daher veranstaltete ZUFALL Fulda
für die Kinder ein einwöchiges Ferienprojekt auf dem Bauernhof Storchshof
in der Rhön-Gemeinde Poppenhausen.
Dabei erhielten auch die Fuldaer ZUFALLAuszubildenden die Gelegenheit, das Projekt
zu unterstützen. So standen unter anderem
drei Azubis während der Ferienfreizeit für
Aktiv dabei: Katharina Bickert, Auszubildende bei ZUFALL Fulda, beim Ferienprojekt
jeweils einen Tag den Betreuern zur Seite.
Dabei bastelten sie mit den Kindern Vogelhäuser, spielten Fußball oder begleiteten sie
auf Tagesausflügen. „Es war sehr schön zu
sehen, wieviel Freude die Kinder an den von
uns organisierten Beschäftigungen hatten“,
schwärmt die ZUFALL-Auszubildende Luisa
Müller.
18 Internes
Wir gratulieren!
Geburtstage, Hochzeiten, Geburten
Zentrale der ZUFALL logistics group
Hochzeit
Theresia Müller, Finanz- und Rechnungswesen,
und Lothar Müller....................................................... 10.10.14
50. Geburtstag
Stefan Bat, Finanz- und Rechnungswesen......... 12.10.14
ZUFALL Göttingen
60. Geburtstag
Katharina Bruns, Telefonzentrale.......................... 13.03.15
Marita Keil, Telefonzentrale..................................... 15.03.15
50. Geburtstag
Elaine Zacharias, Umschülerin zur Kauffrau
für Spedition und Logistikdienstleistungen...... 27.10.14
Thomas Drochelmann,
Innovationen/Marketing......................................... 04.11.14
Angelika Specht-Bartram,
Nationale Spedition................................................... 11.11.14
Gerd Frommer, Umschlaglager.............................. 15.03.15
Hochzeit
Tina Martens, geb. Heinke, Sekretariat Niederlassungsleitung, und Danny Martens.................. 07.11.14
Geburt
Marco Hermes-Gardlo, Umschlaglager,
und Svenja Gardlo – Sohn Tjalle Johann...............26.09.14
Mohamad Salam, Umschlaglager,
und Oumaya Salam – Sohn Saeb Liam..................11.11.14
Kim Ausmeier, Umschlaglager,
und Johanna Ausmeier – Sohn Raphael...............29.11.14
Susann Künzel, Haus-Controlling,
und Benedikt Künzel – Sohn Jonathan.................05.12.14
Jens Engelhardt, Logistik Center Rosdorf,
und Caroline Engelhardt – Tochter Anastasia.....11.12.14
ZUFALL Kassel
50. Geburtstag
Frank Ebert, Niederlassungsleitung.......................05.05.15
Sefika Gürleyen, Administration.............................03.09.15
ZUFALL Fulda
70. Geburtstag
Hans-Günther Wegner, Logistik Center............... 12.10.14
Günther-Wilhelm Bähr, Palettenkontrolle.......... 22.12.14
60. Geburtstag
Eugen Schwerdt, Umschlaglager.......................... 05.11.14
Hermann Dück, Umschlaglager............................. 16.11.14
Viktor Bender, Umschlaglager................................ 10.04.15
50. Geburtstag
Renata Wulkiewicz, Night Star Express................ 04.11.14
Heike Heinrich, Logistik Center.............................. 10.11.14
Annette Markmann, Logistik Center.................... 13.01.15
Carmen Gutermuth, Sekretariat............................ 02.02.15
Michael Krause, IT/ SoftwareProzessmanagement................................................. 19.02.15
Iris Weidling, Logistik Center................................... 13.03.15
Jürgen Seifert, Umschlaglager............................... 14.04.15
Markus Reuss, Umschlaglager................................ 13.05.15
Hochzeit
Kerstin Jost, geb. Kümmel, Personalwesen,
und Florian Jost........................................................... 25.10.14
Geburt
Stefanie Isler, Abrechnung,
und Thomas Isler – Sohn Raphael......................... 02.10.14
Mohammad Reza Arya, Qualitätssicherung,
und Tayebeh Arya – Tochter Heliya ...................... 08.09.14
Christian Henkel, Fernverkehr, und
Diana-Daniela Schneider, Logistik Center –
Tochter Lena................................................................. 31.12.14
Logistec Kandel
50. Geburtstag
Joachim Seeger, Warenausgang........................... 07.02.15
AXTHELM + ZUFALL Nohra
60. Geburtstag
Helmut Dorn, Logistik Center................................. 08.02.15
Karin Malz, Logistik Center...................................... 26.03.15
50. Geburtstag
Elke Zeiger, Logistik Center..................................... 03.03.15
TRANSLAND Haiger
Geburt
Faruk Kerman, Umschlaglager,
und Zeynep Kerman – Tochter Havva.................. 01.11.14
50. Geburtstag
Wolfgang Reeb, Umschlaglager............................ 13.12.14
Distribo Göttingen
Geburt
Anja Wenzel, Versand, und Tommy Sitte –
Tochter Johanna Isabell............................................ 26.09.14
Ausbildung / Studium
Ausbildungsstart Winter 2014
ZUFALL Göttingen
Ilija Brcina
Abschlussprüfungen Winter 2014
AXTHELM + ZUFALL Nohra
Olivia Gajek
Bachelor im Studiengang Logistikmanagement
ZUFALL Fulda
Lioba Nebel
Meike van der Moolen
Jubilare 2015
Zentrale der ZUFALL logistics group
40 Jahre
Ursula Reineke,
Finanz- und Rechnungswesen.......................... 01.09.1975
25 Jahre
Uwe Peter, Zentral-IT............................................. 01.01.1990
Jörg Semmelroggen,
Softwareprozess-Management.........................01.03.1990
Gabi Lubich, Zentral-IT..........................................01.04.1990
Britta Dötsch,
Finanz- und Rechnungswesen..........................11.06.1990
10 Jahre
Daniel Weiß, Zentral-IT.........................................25.07.2005
ZUFALL Göttingen
40 Jahre
Michael Hetzer, Umschlaglager........................01.04.1975
25 Jahre
Andreas Beuermann,
Abfertigung/Erfassung........................................01.01.1990
Heiko Siebenschock, Umschlaglager.............01.02.1990
Sigrid Salzmann-Rey, Verpackungsmittel.....01.05.1990
Peter Bülow, Umschlaglager..............................01.07.1990
Torsten Meyer, Landverkehre Europa.............16.07.1990
Jens Beuermann, Luftfracht...............................01.08.1990
Andreas Dron, Vertrieb........................................01.08.1990
Jakob Thomä, Umschlaglager...........................06.08.1990
Hans-Hermann Herwig, Umschlaglager........01.09.1990
Christian Schwarz, Landverkehre Europa .....01.10.1990
Gerd Frommer, Umschlaglager ........................13.12.1990
10 Jahre
Jana Gerling, Nationale Spedition...................01.08.2005
Carina Schuck, Landverkehre Europa.............01.08.2005
Lars Theune, Landverkehre Europa.................01.08.2005
ZUFALL Kassel
25 Jahre
Markus Schmidt, Logistik Center......................12.11.1990
10 Jahre
Sefika Gürleyen, Administration.......................01.08.2005
Doreen Kuhn, Logistik Center............................01.01.2005
Mike Thelemann, Logistik Center.....................01.12.2005
Julian Barchfeld, Zoll Service.............................01.08.2005
ZUFALL Fulda
40 Jahre
Josef Vogel, Umschlaglager...............................03.02.1975
Thomas Happ, Umschlaglager..........................11.09.1975
Joachim Mazura, Fernverkehr...........................01.10.1975
25 Jahre
Wolfgang Thiele, Fernverkehr...........................08.01.1990
Eva-Maria Bonda, Nahverkehr...........................19.03.1990
Ralf Thiele, Fernverkehr.......................................26.03.1990
Josef Grittner, Abrechnung................................01.08.1990
Michael Grösch, Nationale Spedition.............01.08.1990
Robert Wetzel, Umschlaglager..........................13.08.1990
Michael Fraenger, Fernverkehr.........................20.08.1990
Markus Krebs, Logistik Center...........................03.09.1990
Jörg Schellenberg, Umschlaglager..................03.09.1990
Uwe Koch, Umschlaglager.................................17.09.1990
Damian Loska, Umschlaglager.........................25.09.1990
Lothar Heinrich, Logistik Center.......................01.10.1990
Erwin Romeis, Fernverkehr.................................02.10.1990
Liane Walther, Abfertigung/Erfassung...........15.10.1990
Stefan Vonderau, Umschlaglager....................12.11.1990
10 Jahre
Benjamin Köhl, Logistik Center.........................01.05.2005
Nicole Seng, Nationale Spedition....................01.08.2005
Jessica Wetzel, Nationale Spedition................01.08.2005
Jennifer Herget, Nationale Spedition.............01.08.2005
Christian Birkenbach, Fernverkehr..................01.08.2005
Zeycan Rosales Castillo, Logistik Center........15.08.2005
Jürgen Auth, Logistik Center.............................29.09.2005
Karl-Heinz Gutknecht, Logistik Center...........01.10.2005
Michael Spranger, Umschlaglager...................04.10.2005
Thorsten Frank, Night Star Express..................12.10.2005
Ivan Tschugunov, Umschlaglager....................12.10.2005
Kevin Vogler, Logistik Center.............................24.10.2005
Gabriele Plobner, Telefonzentrale....................01.11.2005
ZUFALL Gießen
25 Jahre
Reiner Gilbert, Niederlassungsleitung...........02.01.2005
Axthelm + ZUFALL Nohra
25 Jahre
Cornelia Klett, Nationale Spedition.................01.01.1990
Karsten Henning, Umschlaglager....................01.06.1990
Joachim Bauer, Vertrieb.......................................05.10.1990
10 Jahre
Jens Fischer, Logistik Center..............................14.02.2005
Anne Roeseler, Projektmanagement..............01.08.2005
TRANSLAND Haiger
10 Jahre
Denise Oppermann, Partnerservice................01.05.2005
Claudius Schumann, Nationale Spedition....01.06.2005
Markus Meißner, Vertrieb....................................01.08.2005
Ingo Lepper,
Qualitäts- und Umweltmanagent ...................17.10.2005
Tanja Kandler, Nahverkehr..................................01.09.2005
Claudia Andreas, Abfertigung/Erfassung.....01.10.2005
Mascha Gabel, Fernverkehr................................01.11.2005
Logistec Eschwege
25 Jahre
Claudia Kaulitzki, Logistik Center ....................06.08.1990
Ruhestand
ZUFALL Fulda
Wolfram Roßbach, Fernverkehr ................. ab 01.12.2014
Walter Luczak, Fernverkehr.......................... ab 01.01.2015
Rudolf Mathes, Umschlaglager .................. ab 01.01.2015
Axthelm + ZUFALL Nohra
Hermann Kahl, Logistik Center ................... ab 01.01.2015
Logistec Eschwege
Hans Martin, Logistik Center........................ ab 01.01.2015
Internes 19
Impressionen
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ZUFALL Fulda: Ab auf die Insel – Weih
nachten mit Karibik-Flair
en bei ZUFALL Fulda
Weihnachtsbaumschlag
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Weihnachtsfeier von ZUFALL Göttinge
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In einem einjährigen Qu
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betrieblichen Umweltsc
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nennen. Lars Kreike (li.)
und Gunnar Heunisch nah
men diese
Auszeichnung entgegen.
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r beim Azubi-Speed
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ZUFALL Fulda bei der IGIR-Ausbildungsmesse in Eichenzell
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AXTHELM + ZUFALL Nohra beim Foru
• 14. Februar 2015
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Göttinger Berufsinfor
mationstag
(GöBit), BBS II
• 11. März 2015, No
hra
Tag der Berufe,
AXTHELM + ZUFALL
Nohra
• 24. – 25. April 20
15, Haiger
Ausbildungs- und Stu
dienmesse, WilliThielmann-Halle
• 28. Mai 2015, Ha
iger
Traumjobs Live, TRAN
SLAND Haiger
• 27. Juni 2015, Er
furt
JOBfinder, Messe Erf
urt

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