GEHALTSUMWANDLUNG IHRE ENTSCHEIDUNG: cirka EUR 10,– an das Finanzamt OHNE Gehaltsumwandlung* Bruttobezug EUR 2.000,00 Sozialversicherung EUR – 361,40 Lohnsteuer Bemessungsgrundlage EUR 1.638,60 Gehaltsumwandlung Lohnsteuer Bemessungsgrundlage Neu sparen! mit Gehaltsumwandlung* EUR 1.638,60 EUR 263,50 Nettobezug EUR 1.375,10 *) Annahme: LST 36,5 %, SZ 6 %, SV-Beitrag 18,07 %, SZ 17,07 %, LNK 31,26 % und Steuern EUR 0,00 Lohnsteuer Vorsorgen Lohnsteuer Bruttobezug EUR 2.000,00 Sozialversicherung EUR – 361,40 Lohnsteuer Bemessungsgrundlage EUR 1.638,60 Gehaltsumwandlung Lohnsteuer Bemessungsgrundlage Neu EUR – 25,00 EUR 1.613,60 Lohnsteuer EUR 254,38 Nettobezug EUR 1.359,22 cirka EUR 10,– Zuschuss für die eigene Pensionsvorsorge Für Ihr Unternehmen! Zusammenfassung* Eigenaufwand + „Staatliche Förderung“ * somit gesamte Prämie Welche Ersparnisse ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern durch „Meine Zukunftssicherung als Gehaltsumwandlung“ genau? Einstiegsalter 20 30 40 50 Gesamtverzinsung 3,00 % 3,00 % 3,00 % 3,00 % Ertrag bis zum 65. Lebensjahr mit Nettobeiträgen EUR 10.444,95 EUR 6.929,77 EUR 4.176,08 EUR 2.118,71 Ertrag bis zum 65. Lebensjahr mit „Meine Zukunftssicherung – Gehaltsumwandlung“ EUR EUR 19.914,14 13.211,58 EUR 7.962,03 EUR 4.039,86 Durch „Meine Zukunftssicherung – Gehaltsumwandlung“ ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern folgende Ersparnisse: EUR 9.469,19 TIPP EUR 15,cirka EUR 10,EUR 25,– Zu attraktiven Versicherungskonditionen können Sie auch bis zu 75 Euro zusätzlich zur Zukunftssicherung bei der Raiffeisen Versicherung ansparen! So funktioniert „Meine Zukunftssicherung als Gehaltsumwandlung“: Ihr Unternehmen bietet den Mitarbeitern eine steuerlich begünstigte Pensionsvorsorge an EUR 3.785,95 EUR 1.921,15 *) Annahme: Tarif RB963, Werte aus 04/2015, mtl. Prämienzahlung, Rechnungszins 1,50 %, zzgl. Gewinnbeteiligung 1,50 %. Da in künftigen Jahren erzielbare Überschüsse nicht vorhergesehen werden können, beruhen Zahlenangaben über die Gewinnbeteiligung auf Schätzungen, denen die gegenwärtigen Verhältnisse zugrunde gelegt sind. Unsere hier geführten Angaben erfolgen daher unverbindlich. Raiffeisen Versicherung AG, Untere Donaustraße 21, A-1029 Wien Tel.: (+43 1) 211 19-0 , Fax: (+43 1) 211 19-1419 , www.raiffeisen-versicherung.at Sitz: Wien, FN 52576 v beim HG Wien, DVR: 0019071 Pro Monat und Mitarbeiter können Prämien bis zu EUR 25,– p.m. bzw. EUR 300,– p.a. investiert werden Dadurch sichert Ihr Unternehmen die Arbeitnehmer und deren Hinterbliebenen finanziell im Fall von Alter, Krankheit, Invalidität und Ableben ab Bei dieser Absicherung entstehen keinerlei Mehrkosten für Ihr Unternehmen. Im Gegenteil, Sie sparen die Lohnnebenkosten (bis auf die Sozialversicherungsbeiträge) und Ihre Mitarbeiter die Lohnsteuer ein 2694 RV – Stand 04/2015 EUR 6.281,81 Der Mitarbeiter verzichtet auf einen kleinen Teil seines Bruttogehalts und erhält dafür eine große Leistung in der Zukunft