Das Vortragsangebot der fraueninfothek Steglitz

Das Vortragsangebot
der fraueninfothek Steglitz-Zehlendorf
im 1. Halbjahr 2015
Liebe Interessentinnen der fraueninfothek Steglitz-Zehlendorf,
voll Freude präsentieren wir Ihnen wieder einen Auszug unseres
kostenfreien Vortragsangebots für Januar bis Juni 2015. Das
Angebot wird vorbehaltlich der Bewilligungszusage angezeigt – bitte
erkundigen Sie sich jeweils, ob der Vortrag auch wie geplant stattfindet.
Weitere spannende Themen, z.B. zum Umgang mit Mobbing und
Kränkungen, finden Sie ab Januar 2015 auf unserer Homepage:
www.fraueninfothek-berlin.de. Schauen Sie rein!
Organisatorische Hinweise:
 Beginn des Vortrags ist um 9.30 Uhr. Einlass ist bereits ab 9.00 Uhr.
 Wenn Sie nicht teilnehmen können, geben Sie uns bitte Bescheid.
 Auf Grund unserer Förderbedingungen sind die Vorträge zunächst für
Frauen aus Steglitz-Zehlendorf reserviert. Restplätze können an
Interessentinnen aus anderen Bezirken vergeben werden.
Wir bitten um Ihre Anmeldung in der fraueninfothek
telefonisch: 22 19 22 500
per Mail: [email protected]
oder kommen Sie für Ihre Anmeldung einfach bei uns vorbei.
Neuer Standort!
Die fraueninfothek ist umgezogen! Unsere neue Adresse ist:
fraueninfothek Steglitz-Zehlendorf
Gutsmuthsstraße 23
12163 Berlin (Nähe Schlossstraße)
Wir freuen uns auf Sie!
Das Team der fraueninfothek Steglitz-Zehlendorf
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Impulsvorträge für den Einstieg: Arbeitsrecht,
Sozialversicherung und neue Lern- u.
Arbeitsformen
A)
INTERAKTIVER VORTRAG: 450-EURO-JOB. SPRUNGBRETT
ODER SACKGASSE?
Bereits zum 1. Januar 2013 hat sich für Minijobberinnen und Minijobber
einiges geändert. Zum 1. Januar 2015 kommt nun der Mindestlohn. Was
bedeutet das konkret?
In dieser Veranstaltung erfahren Sie die Einzelheiten zur aktuellen
Rechtslage und zu den Planungen der Politik für die nächste Zukunft unter
besonderer Berücksichtigung der Sozialversicherungspflicht. Welche
Beiträge leisten die Arbeitgeber in die Kranken- und Pflegekassen sowie in
die Rentenversicherung und was sind Ihre Pflichten und Rechte?
Informieren Sie sich, wann ein Minijob sich nicht nur finanziell lohnt und
auf welche Bedingungen im Arbeitsvertrag Sie achten müssen.
Dozentinnen:
Marion Große, Diplom-Ingenieurin,
Beraterin, zukunft im zentrum GmbH
Stephanie Thiel, B.A. Bildungswissenschaften,
Beraterin, zukunft im zentrum GmbH
Termin:
Dienstag, 28. April 2015 / 09.30 h bis ca. 11.15 h
B)
VORTRAG: ARBEITSZEUGNISSE – VERSCHLÜSSELTE CODES
UND MEIN GUTES RECHT
Ein gutes Arbeitszeugnis ist oft der Schlüssel zur nächsten Anstellung.
Nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses haben Sie als
Arbeitsnehmerin ein Recht auf eine aussagekräftige und wohlwollende
Beurteilung. Inzwischen gibt es viele Urteile und gesetzliche Regelungen
für Arbeitszeugnisse.
In diesem Vortrag erfahren Sie, wann Sie Anspruch auf ein Arbeitszeugnis
haben. Welche Angaben müssen im Zeugnis stehen und was gehört nicht
hinein? Was bedeuten verschlüsselte Beurteilungen und welche
Möglichkeiten haben Sie, wenn Sie mit Ihrem Zeugnis nicht einverstanden
sind? Wie sollen Sie damit umgehen, wenn Ihr Arbeitgeber möchte, dass
Sie Ihr Zeugnis selber schreiben, damit er nur noch unterschreiben muss?
Dozentin:
Maren Boryszewski, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht
Termin:
Mittwoch, 11. März 2014 / 09.30 h bis ca. 11.15 h
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C)
VORTRAG: ALTERSVORSORGE FÜR FRAUEN – ICH SICHERE
MIR MEINE RENTE
Mit Ihren heutigen beruflichen Entscheidungen stellen Sie jetzt schon
entscheidende Weichen für Ihre finanzielle Situation nach der
Erwerbstätigkeit. Wenn Sie im Alter finanziell gut abgesichert sein wollen,
können Sie etwas dafür tun. Gute Information ist die beste Grundlage für
eine bewusste Planung Ihrer Altersvorsorge. Dieser Vortrag geht dabei
besonders auf die Situation von Frauen ein.
In diesem Vortrag erfahren Sie, wie Sie einen Rentenanspruch aus
sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungen, aber auch aus Minijobs,
Ausbildung und Familienarbeit erwerben können. Auch Fragen zum
Anspruch auf Erwerbsminderungsrente, private Vorsorgemöglichkeiten für
Angestellte und Selbstständige (Riester, Rürup) werden behandelt. Kurze
Hinweise zu Versorgungswerken für bestimmte Berufsgruppen wie
Künstler u.a. runden den Vortrag ab.
Dozent:
Karl-Heinz Klocke, Diplom-Verwaltungswirt,
Pressesprecher Deutsche Rentenversicherung BerlinBrandenburg
Termin:
Mittwoch, 25. Feb. 2015 / 09.30 h bis ca. 11.15 h
oder
Mittwoch, 24. Juni 2015 / 09.30 h bis ca. 11.15 h
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D)
VORTRAG: NEUE LERN- UND ARBEITSFORMEN FÜR DEN
WIEDEREINSTIEG - MOBILES ARBEITEN, HOME OFFICE UND
E-LEARNING
Berufsrückkehrerinnen sehen sich durch ihre familiäre Situation damit
konfrontiert, dass sie für den beruflichen Wiedereinstieg Arbeitsformen
benötigen, die ihnen eine flexible Zeiteinteilung und flexible
Lernorte/Arbeitsplätze ermöglichen. Zudem müssen sie durch
Weiterbildung Wissenslücken zu (technischen) Entwicklungen füllen, die
durch die Karrierepause entstanden sind. Auch hier sind sie oft auf zeitlich
und räumlich flexible Lernformen angewiesen.
In dem Vortrag erfahren Sie, wie zeitlich und räumlich flexibles Arbeiten
aussehen kann, welche technischen Tools Sie dabei unterstützen und was
es mit der so genannten Cloud auf sich hat. Sie lernen außerdem
unterschiedliche Formen des E-Learnings (Computer Based Training, ELearning, Blended Learning, Massive Open Online Courses) kennen und
erhalten Anregungen, wo Sie für Ihren Bedarf passende Seminare und
Kurse finden können.
Dozentin:
Silke Buttgereit, Expertin für Weiterbildung und Social
Media
Termin:
Dienstag, 24. März 2015 / 09.30 h bis ca. 11.15 h
A)
VORTRAG: MOBBING ÜBERWINDEN - DER WEG AUS DER
KRÄNKUNGSPIRALE
Kennen auch Sie belastende Arbeitssituationen im Team oder mit ihrer/m
Vorgesetzten? Häufig bleibt nach schwierigen Berufssituationen eine große
Verunsicherung zurück: Was habe ich falsch gemacht? Wurde ich wirklich
gemobbt oder bin ich einfach nur gekränkt? Was soll ich tun, wenn ich
erneut in solch eine Situation gerate? Solche Ängste erschweren einen
unbelasteten Neustart an einem anderen Arbeitsplatz.
Der Vortrag soll Ihnen helfen, Ihre Perspektive zu wechseln, Ansätze für
eine Aufarbeitung einer Mobbing-Erfahrung zu finden und sich der eigenen
Kränkbarkeit anzunähern. Sie erfahren, was Mobbing ist und welche
Strategien es zum Ausstieg aus der Mobbingfalle gibt. Sie lernen, wie Sie
sich zukünftig selbst verantwortungsvoll vor Mobbing schützen können
und was Sie tun können, um diesen Stress nicht mit in Ihr Privatleben zu
nehmen.
Dozentin:
Monika Hirsch-Sprätz,
Sozialpädagogin, Supervisorin, Mediatorin
Termine:
Mittwoch, 08. Juli 2015 / 09.30 h bis ca. 11.15 h
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