HelioskonzernTV febr.2015 13.02.2015 11:51 Uhr Seite 1 Helios-Tarifrunde 2015 | Tarifinfo Nr. 4 | Februar 2015 2. Verhandlungsrunde Ein mageres Angebot und nichts zur Entlastung Wenn es nach den Vorstellungen des Arbeitgebers geht, sollen die Beschäftigten ab Januar 2015 nur eine Entgelterhöhung von 2,3 Prozent bekommen. Ab Januar 2016 soll es dann noch mal 2,5 Prozent Eine Veröffentlichung der ver.di-Bundesverwaltung, Ressort 9 / Fachbereich 3, 10112 Berlin. V.i.S.d.P. Sylvia Bühler, Bearbeitung: Heike von Gradolewski-Ballin, Tel. 030 / 6956-1821, Fax -3410, [email protected], Herstellung: werkzwei Detmold + freeStyle grafik Hannover mehr geben, bei einer Laufzeit bis Ost-West-Angleichung der Arbeitszeit – abgelehnt! Verpflichtende Einführung Wertschätzung kann man nicht erzwingen. Gute Tarifverträge schon. elektronischer Zeiterfassung – abgelehnt! Zulage für Praxisanleitung – abgelehnt! Dezember 2016. Das ist das Ange- Praxisanleiter/innen sollen nicht, wie wir fordern, eine monatliche Zulage von 80 Euro bekommen, sondern stattdessen bot von Helios in der 2. Verhand- Die beste Burnout-Prophylaxe sich 16 Stunden im Jahr qualifizie- lungsrunde am 12. Februar. Das ist ist mehr Personal! ren können. Wobei die Maßnahme noch weit entfernt von unserer Statt wirksamer Entlastung will Forderung von 6,5 Prozent bei der Konzern mit ver.di einen Tarif- werden soll und der Arbeitgeber einer Laufzeit von 12 Monaten. vertrag zum betrieblichen Gesund- auch entscheiden will, welche heitsmanagement abschließen. Qualifikation es sein soll. von Helios selbst durchgeführt 6,5 Prozent macht bei Gut, wenn der Arbeitgeber Ange- Wir meinen, Helios müsste ein 2.800 Euro Monatsvergütung bote gegen Rückenprobleme, zur Eigeninteresse haben, dass Praxis- 182 Euro mehr – Helios bietet Stressbewältigung, zu Ernährung anleiter/innen ihr Wissen aktuali- nur 64,40 Euro oder zur Rauchentwöhnung anbie- sieren. Die Anerkennung der wich- tet. Das ist jedoch absolut nicht tigen Aufgabe, die wir durch eine Für die Auszubildenden das, was die Beschäftigten zu ihrer Zulage ausdrücken wollen, bietet hat Helios eine Erhöhung von je Entlastung brauchen und in dieser der Helios-Vorschlag nicht. 30 Euro in 2015 und 2016 ange- Tarifrunde gefordert haben. Für Beschäftigte in Wechsel- Vor den nächsten Verhand- von der Forderung nach 100 Euro schicht und Nachtarbeit bietet lungen ein Zeichen setzen! mehr Ausbildungserhöhung in Helios ab 2016 alle zwei Jahre 2015. einen Tag für »Gesundheits- Die 3. Verhandlungsrunde findet coaching«. am 24. März 2015 in Berlin statt. boten. Auch das ist weit weg Keine Bewegung zeigt Helios bisher bei unseren Forderungen nach Entlastung Keine Schicht allein – abgelehnt! Helios wird sich nur bewegen, Nicht die Belastungen sollen weniger werden, sondern ihr müsst lernen, besser mit Stresssituationen umzugehen. wenn es aus den Kliniken deutli- Auch das ist weit weg von unserer Wer Entlastung braucht, Forderung nach vier zusätzlichen muss jetzt ein Zeichen setzen. freien Tagen im Jahr für Schicht- Beteiligt euch! che Signale gibt. Die Vorbereitungen für Aktionen und Warnstreiks laufen. Entlastungstage für Schicht-/ Wechselschichtarbeit u. Bereitschaftsdienst – abgelehnt! 30 Tage Urlaub für alle – abgelehnt! arbeitende. HelioskonzernTV febr.2015 13.02.2015 11:51 Uhr Seite 2 Mach dich stark und sei dabei. Gemeinsam in ver.di. www.mitgliedwerden.verdi.de Von wegen »Schichtarbeit 36 bzw. 60 Stunden Ruhepause wir auf einen entscheidenden Satz macht nicht kränker« haben und auch mal die Möglich- gestoßen: »Die Kommunikation ver.di hat sich die Studien genau keit haben, im Dienst ein Nicker- von positiven Ergebnissen zum angesehen, die laut Helios belegen chen zu machen – vielleicht gar Thema ›Schichtarbeit‹ ist letztlich sollen, dass Schichtarbeit nicht keine schlechte Forderung. Auch auch für die Akzeptanz der in die- belastend ist. Überzeugt hat uns das Schichtsystem der BASF ist sen Arbeitsformen Beschäftigten keine. Aber wir wissen jetzt, dass nicht dem im Krankenhaus ver- sehr wichtig.« Jetzt muss man nur es in Brasilien Pflegekräfte gibt, gleichbar. Beim Auswerten sind noch dran glauben. die nach einer Nachtschicht u s e r /s kenhae chwerp unkt-he li o s r: ran n unte n c h e n /k ufende a L m e i. d e /b r a d rd f e u .v a s r e Imme - s o z ia le ie s t a r s a c h e in u n d h e it ir s in d d z u e in f a /w D m p :/ /g e s . t o en. t d h .c n r Ha e n la s s ebook us erste ufnehm w w.f a c a a n /w e e t :/ s s n li p io at il in g der htt d ie M a e In f o r m M it g li e s c h n e ll s ic h in e d d n n U n s e re u u r n ende r Ta r if rd i. d e s men zu bekom lo w @ v e m h e d l. m ic h a e M a il a n Mitgliedsnummer Beitrittserklärung Titel / Vorname / Name Änderungsmitteilung Staatsangehörigkeit Ich möchte Mitglied werden ab Telefon Geburtsdatum 0 Straße Hausnummer PLZ 1 Bin/war beschäftigt bei (Betrieb/Dienststelle/Firma/Filiale) Beschäftigungsdaten Beamter/in Selbständige/r freie/r Mitarbeiter/in Erwerbslos Vollzeit Teilzeit, Anzahl Wochenstunden: Azubi-Volontär/inReferendar/in bis Praktikant/in bis ich bin Meister/inTechniker/in-Ingenieur/in 0 E-Mail Wohnort Geschlecht Arbeiter/in Angestellte/r 2 Straße weiblich männlich Ich wurde geworben durch: Name Werber/in Hausnummer Mitgliedsnummer PLZ Ort Schüler/in-Student/in (ohne Arbeitseinkommen) Ich war Mitglied in der Gewerkschaft Branche bis Altersteilzeit von ausgeübte Tätigkeit bis bis monatlicher Bruttoverdienst Sonstiges: Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Gläubiger-Identifikationsnummer: DE61ZZZ00000101497 Die Mandatsreferenz wird separat mitgeteilt. SEPA-Lastschriftmandat Ich ermächtige ver.di, Zahlungen von meinem Konto mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich mein Kreditinstitut an, die von ver.di auf mein Konto Lohn- / Gehaltsgruppe o. Besoldungsgruppe Tätigkeits- / Berufsjahre o. Lebensalterstufe € Der Mitgliedsbeitrag beträgt nach § 14 der ver.di-Satzung pro Monat 1 % des regelmäßigen monatlichen Bruttoverdienstes, jedoch mind. 2,50 Euro. gezogenen Lastschriften einzulösen. Hinweis: Ich kann innerhalb von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen. Zahlungsweise monatlich halbjährlich vierteljährlich jährlich Monatsbeitrag in Euro zur Monatsmitte zum Monatsende Titel / Vorname / Name vom/von Kontoinhaber/in (nur wenn abweichend) Straße und Hausnummer PLZ Ort BIC IBAN Ort, Datum und Unterschrift Datenschutz Die mit diesem Beitrittsformular erhobenen personenbezogenen Daten, deren Änderungen und Ergänzungen werden ausschließlich gem. § 28 Abs. 9 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) erhoben, verarbeitet und genutzt. Sie dienen dem Zweck der Begründung und Verwaltung Ihrer Mitgliedschaft. Eine Datenweitergabe an Dritte erfolgt ausschließlich im Rahmen dieser Zweckbestimmung und sofern und soweit diese von ver.di ermächtigt oder beauftragt worden sind und auf das Bundesdatenschutzgesetz verpflichtet wurden. Ergänzend gelten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes in der jeweiligen Fassung. Nur für Lohn- und Gehaltsabzug! Personalnummer Einwilligungserklärung zum Lohn-/Gehaltsabzug in bestimmten Unternehmen: Ich bevollmächtige die Gewerkschaft ver.di, meinen satzungsgemäßen Beitrag bis auf Widerruf im Lohn-/Gehaltsabzugsverfahren bei meinem Arbeitgeber monatlich einzuziehen. Ich erkläre mich gemäß § 4a Abs.1 und 3 BDSG einverstanden, dass meine diesbezüglichen Daten, deren Änderungen und Ergänzungen, zur Erledigung aller meine Gewerkschaftsmitgliedschaft betreffenden Aufgaben im erforderlichen Umfang verarbeitet und genutzt werden können. Ort, Datum und Unterschrift