intER-PRo.35 LE SyndicaLiSmE indéPEndant - snudi

inter-pro.35 Le syndicalisme indépendant
Bulletin mensuel d’information des organisations syndicalesdel’UnionDépartementaleFORCEOUVRIÈREd’Ille-et-Vilaine
CPPAP N° 1015 S 06643
Directeur de la publication : Joël JOSSELIN
Tél: 02.99.65.36.50 Fax : 02.99.31.64.32
Dispensé de timbrage
RENNES C.T.C.
Courriel : [email protected]
PRESSE
Site Internet : http://udfo35.pagesperso-orange.fr/
DISTRIBUEE PAR
Imprimé au siège de l’Union Départementale
des Syndicats Force Ouvrière d’Ille-et-Vilaine
35, rue d’Echange 35000 RENNES
Prix : 0,3€
N° 143 - Juin 2014
Sommaire
16ème GA 2ème
RMAT Academy Bedfert Action Sociale ADAPEI ADMR ADSAO ADYAL
Page
: AIV
Editorial
AFP AFPA
AG2R 1
AGF
ALAPH ALT AMI
APPARTH ARASS ARCS ARS ARTSB Aspheria
Page
2
:
ASSFAD Association-La-Bretêche Banque-deBretagne Banque-de-France
BIOCOOP
BoulanCE du 10 juin
:
ger Bouygues Bretagne-Atelier Brioche-Dorée
La résolution
Cadec Cadets-de-Bretagne
Café-In Calea Capelec
Carrefour (Cesson, Fougères)Carrefour Market
Page
3
:
CARSAT Casino-Dinard CCI -Rennes CentreEugène-Marquis
Centre-Médical
Manifestation
du 15-La-Bouexière
mai
Centre-Pénitentiaire CER-France Centre-HospiDiscours
et presse
talier (Rennes,
St-Malo, Vitré)
Cheminots CIL35
CIMELEC Cinéville Clemessy Clercs-de-Notaire
Page
4
:
Coca-Cola Comaboko Combourg-Prefa Commerce Crédit-Agricole
-Général
En directConseil
de l’UD
: ConseilRégional Cooper Cooperl-Montfort CRES CTS
Conférences...
Darty DANFOSS
DATEM-Solution Delphi DGFIP DIRECCTE
Douanes DREAL
Durr-System
Communiqué
élections
Easydis Edf-Gdf EFS Eiffage-construction EmeUDRESAT ESEO
raude-LinesCommuniqué
Enseignement-Privé
Eternit FAM-Goanag France-Telecom Les-GarPage GTB
5 : Hewlett-Packard
diens GMF Groupama
H-PrimEn
Ikeadirect
IME (Ajoncs-d’Or,
l’Espoir)
des syndicats
: INEO
IPBS JFB-Levage Journalistes Laboratoires-réuElections : Amitiés Sociales,
ARASS,
nis-d’analyses-Médicales
Laboratoires-Boiron
LCM Leroy-Merlin
MACIF Maison-de
Peugeot,LIDL
Fromapac
Quartier-de-Villejean Maison-de-retraite ( BécheAG : Transports,
rel, La Bouexiere,
Le Minihic, LeEDF
Clos St-Martin,
Le Tronchet, Melesse, Maure) MAIF MaisonPage
6 :Matelas-Simmons
des-enfants-au-pays
Manitou
Mediapost
MFIV
Miroiterie-de-l’Ouest
MJC-LaConférence Modernisation
Paillette MFIV MSA Noël-Vitré Oberthur OCP
et Régionalisation
: Déclarations
FO
OPAC
Orchestre -de-Bretagne
Orca-AccessoiresFougères Panavi Parker Pâtis-Fraux Pinto-et-fils
7 : Plastic-Omnium
Personnels-civils Page
-Gendarmerie
Plastique-Duval
PLG-Grand-Ouest
Brochure ImpôtsPhone-House
Pôle-Emploi La Poste Préfecture PréparateursLa (La
CPRIA
en-pharmacie PSA
Janais et Succursale)
Renault-Rennes Réseau -Pro Résidence-Le-RoPage SADE-Ouest
8 :
sais Roullier SABENA
SAGEM
SANDEN Communiqué
SAUR SCL SEARDUD
SEIFEL sfope
Sgap SLD Snamaf Snepat Snerma Snfocos SniLeSnitpect
dessinSnfolc
de Patoche
ca Snictam
Snla Snprees Sntma
Snudi Spaseen
Spie2014
Trendel
Saint-Gobain SuStages
et AFO
per-U Synpa Taillandier-Fougères Territoriaux
(Bruz, Dinard, Fougères, La Richardais, Le
Rheu, Melesse, Pleurtuit, Rennes, St-Malo, Vitré)
Texier-Vitré Thermes-Marins TIMAC Transports
(Arc Atlantique, Argentais, Berhaut, Du CouesLa Gefco,
citation
moisHepner,
: Illenon, Ebrex,
Grard,du
Guisnel,
via, Jourdan, Keolis Armor, Keolis Emeraude La« SeLecalvez,
syndiquer,
c’est Leray,
oser ensemble
haye,
Le Guével,
Ménage, Netra
Onyx,
RCT,
Roulleau,
Sani
Ouest,
Sita» Ouest,
pour ne pas se résigner
seul.
Stat, STG ) UDR Union-des Syndicats-de-la-MéLéon JOUHAUX
tallurgie Unité-SGP-Police
WEBHELP
(1879 - 1914)
LA POSTE
Ils ne nous feront pas taire !
Les élections passent, les débâcles
s’accumulent pour le pouvoir. La crise
économique, sociale et politique
s’approfondit et en réponse le Président
Hollande déclare en substance : « je vous ai compris, on continue comme avant mais
plus vite et plus fort !» Il faut dire que la France placée sous «surveillance» de l’Union
Européenne a reçu des eurocrates, le 2 juin dernier, sa feuille de route en trois aspects qui
peuvent se résumer ainsi : Augmenter encore la pression sur les salariés, les chômeurs,
les retraités ; faire sauter les statuts, les conventions collectives nationales, le code du
travail ; liquider tout ce qui unit et protège les salariés pour que les entreprises et le
«marché» fassent totalement leur loi. Implacable et totalitaire !
C’est dans ce cadre qu’il faut re situer le projet de réforme territoriale du gouvernement:
Exploser «façon puzzle» la République et l’égalité des droits. Rien que cela ! Dans un tel
contexte les voix discordantes et a fortiori les voix résistantes doivent être étouffées. On
essaye de le faire insidieusement par le biais de pseudo conférences sociales qui n’ont
pour objectif que de faire croire que tout n’est pas encore figé. Si les «mauvais esprits»
persistent, les médias se chargent d’établir une véritable omerta sur leur message.
Par contre les «empactés» dont le MEDEF et la CFDT ont des pleines pages pour leur
propagande. Il n’est pas dit que demain, si cela ne suffit pas, tout ce beau monde n’engage
pas des mesures plus brutales : «cause toujours aujourd’hui, ferme ta g... demain !»
Mais malgré les manœuvres, les pressions, les mensonges éhontés et autres falsifications,
ils ne nous feront pas taire. Ils ne feront pas taire les revendications. FO est debout,
FO résiste avec les salariés, FO est et restera indépendante contre vents et marées. Ni
dupes ni soumis.
Nous sommes à la croisée des chemins : régression austéritaire et totalitaire ou justice
sociale ? Ensemble, prenons notre destin en main comme le font nos camarades
cheminots.
Rennes, le 16 juin 2014, Fabrice LERESTIF, Secrétaire Général
AG statutaire de l’UD
Vendredi 5 septembre à 9H30
salle Pierre-Jean Lambert, casse-croûte offert le midi
suivie l’après-midi d’une réunion spécifique sur la réforme territoriale
Pour ces deux réunions en présence de Pascal PAVAGEAU, Secrétaire Confédéral,
inscrivez-vous d’ores et déjà auprès de l’UD
1
Résolution de la CE du 10 juin 2014 (adoptée à l’unanimité des présents)
La commission exécutive de l’Union Départementale des syndicats Force Ouvrière d’Ille et Vilaine, réunie le 10 juin 2014 à
Rennes, constate qu’à travers la mise en oeuvre du pacte de responsabilité et le projet de réforme territoriale, le gouvernement
entend poursuivre, accélérer et durcir les politiques d’austérité.
Dans ce contexte, la CE de l’UD réaffirme toutes ses revendications, en matière d’emploi, public et privé, de salaire, de
protection sociale, de retraite. Il devient primordial et urgent que le gouvernement entende, réponde à ces revendications et
change totalement de politique économique et sociale. En particulier, l’augmentation du pouvoir d’achat ne saurait résulter
d’un hold-up sur la Sécurité Sociale (baisse des cotisations ouvrières dans le privé comme dans le public).
Réforme territoriale : vers la fin de l’égalité républicaine
La CE de l’UD a pris connaissance du projet de réforme territoriale du président de la république. Sa volonté de «réformer
les territoires pour réformer la France» répond en réalité aux injonctions européennes et s’inscrit totalement dans son plan de
50 milliards d’économies. Le projet de réforme territoriale substitue à une organisation de la République, une et indivisible,
garantissant l’égalité de droits des citoyens, une organisation de la République en fédération de Régions, très autonomes
(y compris vis-à-vis du droit national) aux pouvoirs d’adaptations locales, et s’intégrant dans le modèle d’une « Europe de
grandes Régions » défendu par la Commission européenne. S’y ajoute la disparition programmée des départements, qui
seront progressivement « dévitalisés », démis de leurs compétences au profit des nouvelles régions et des métropoles et
intercommunalités toujours plus grandes.
Les conséquences de cette réforme sont innombrables, tant pour les personnels que pour les usagers. Ce qui est certain,
c’est que cette régionalisation-métropolisation va éloigner les prises de décision des citoyens. La concurrence entre ces vastes
entités va creuser et créer des inégalités sur le territoire de la République.
Pour la CE de l’UD, cette réforme territoriale et l’acte III de la décentralisation dans son ensemble
remettent en cause l’unicité et l’indivisibilité de la République, la cohérence et la lisibilité de l’action
publique et par conséquent l’égalité républicaine, c’est-à-dire l’égalité de droits.
La CE de l’UD invite les syndicats FO à informer largement les adhérents et l’ensemble des salariés
des conséquences de ce projet. La CE de l’UD en exige l’abandon.
Pacte d’austérité et conférence sociale
En Ille et Vilaine comme ailleurs, le Préfet a invité l’ensemble des organisations syndicales à participer à la conférence
sociale le 16 juin à Rennes, avec l’objectif de les associer à la mise en oeuvre, au niveau local, du pacte de responsabilité.
La CE de l’UD réaffirme que le pacte de responsabilité s’oppose aux revendications et vise, comme le «Pacte d’avenir pour
la Bretagne», à tenter d’associer les organisations syndicales au patronat et aux partis politiques, sur un projet d’acceptation
de la politique d’austérité, d’acceptation des licenciements, des suppressions de postes. Elle rappelle qu’elle rejette toutes les
manoeuvres qui viseraient à faire croire qu’exploiteurs et exploités auraient les mêmes intérêts. Considérant que Force Ouvrière
avait quitté la conférence sociale réunie le 18 février dernier pour la mise en oeuvre du Pacte d’avenir pour la Bretagne, la CE
de l’UD 35 approuve la décision du bureau de l’UD d’appeler à un rassemblement le 16 juin, pour réaffirmer les revendications,
et à l’instar des organisations syndicales FO, CGT, FSU de l’Eure qui ont refusé de participer à la conférence sociale, de lire
une déclaration réaffirmant le refus total de la mise en place de ce pacte d’austérité, et le refus d’un pseudo dialogue social
visant à y associer les organisations syndicales indépendantes.
La CE mandate le bureau de l’UD pour rechercher,
comme dans l’Eure, l’unité sur cette base, et à
appeler ensemble à se rassembler le 16 juin.
La CE de l’UD invite les syndicats FO d’Ille et Vilaine
à participer le plus largement possible au rassemblement
du 16 juin 2014, à 17h30, devant la préfecture de
Beauregard, pour réaffirmer, haut et fort :
Arrêt immédiat des politiques d’austérité
Augmentation générale des salaires
Maintien d’une sécurité sociale solidaire
AG statutaire de l’UD Vendredi 5 septembre à 9H30 salle Pierre-Jean Lambert, casse-croûte offert le midi
suivie l’après-midi d’une réunion spécifique sur la réforme territoriale en présence de Pascal PAVAGEAU, Secrétaire Confédéral,
inscrivez-vous d’ores et déjà auprès de l’UD
2
Jeudi 15 mai : manifestation des fonctionnaires
FO - CGT - FSU - Solidaires
Plus de 2000 manifestants dans les rues de Rennes.
La Tribune du 16 mai 2014
FO, le syndicat dirigé par Jean-Claude Mailly boycotte les négociations dans la fonction publique.
Premier pas vers un conflit lourd ?
Après la journée de protestations du 15 mai, le syndicat des fonctionnaires FO refuse d’ouvrir
une négociation sur la revalorisation des carrières dans la fonction publique le 19 mai. D’autres
organisations syndicales pourraient en faire autant. Risque de conflit ?
Le syndicat FO a décidé de boycotter la première réunion de négociation sur les « parcours professionnels, les carrières et les rémunérations des agents publics » qui devait se tenir le 19 mai
avec la ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu. Pis, il n’est pas exclu que d’autres
organisations syndicales rejoignent FO dans ce mouvement.
Signe d’un réel malaise chez les fonctionnaires ? Début d’une contestation plus vaste qui pourrait réellement inquiéter le gouvernement ? Rien n’est moins sûr… pour l’instant. Mais une
chose est certaine, le gouvernement va suivre des très près les éventuelles poussées de fièvre qui
pourraient se produire dan la fonction publique.
Première alerte, la journée d’action des fonctionnaires du 15 mai. Certes, la mobilisation n’a pas
été colossale malgré un appel à descendre dans la rue lancé par les huit syndicats de la fonction
publique (CGT, CFDT, CFTC, FA-FP, FSU, Solidaires et Unsa, d’une part, et FO de son côté,
d’autre part) pour protester contre le gel de la valeur du point d’indice jusqu’en 2017. Mais cette
journée a quand même été significative d’un malaise..
Vers un boycott des négociations sur la revalorisation des carrières?
Deuxième alerte. FO refuse donc de se rendre le 19 mai à la première d’une série d’une vingtaine
de réunions entre les organisations syndicales et le ministère de la Fonction publique. Cette
négociation vise à simplifier et rendre plus cohérents les parcours professionnels de plus de 5
millions de fonctionnaires, en se fondant sur le rapport du conseiller d’Etat Bernard Pêcheur
remis le 29 octobre 2013. Concrètement, il s’agira notamment de discuter d’une révision des
grilles de salaires et des régimes indemnitaires des agents, qui ont enflé en trente ans, atteignant
aujourd’hui quelque 1.700 régimes.
Pour la Fédération FO de la Fonction publique, il s’agit d’une « mascarade ».
«Ce que nous voulons c’est d’abord obtenir un accord salarial avant de parler des carrières »,
explique à La Tribune Christian Grolier, le secrétaire général de FO Fonction publique. « Il est
évident qu’avec les 54 milliards d’euros d’économies dans les dépenses que veut réaliser en trois
ans le gouvernement, il sera très difficile d’obtenir
une revalorisation de la grille indiciaire ».
Troisième alerte potentielle, le syndicat FO pourrait être rejoint dans son mouvement de protestation par d’autres organisations syndicales à l’issue
de la première réunion du 19 mai. « Cela me paraitrait logique » avance Christian Grolier, déjà le Premier ministre a refusé de recevoir les organisations
syndicales avant le mouvement du 15 mai. Pour un
gouvernement qui se targue de pratiquer le dialogue social, c’est surprenant. Ensuite, des organisations comme la CGT ou la FSU ont refusé, comme
nous, d’adhérer au pacte de responsabilité qui est
le pendant des 54 milliards d’euros d’économies
demandées. Aussi si la ministre de la Fonction publique continue à ne rien vouloir lâcher, je ne vois
pas très bien pourquoi ses organisations resteraient
à la table des négociations ».
Christian Grolier n’a peut-être pas tort. «Ce que nous
attendons le 19 mai, c’est l’annonce d’un rendez-vous salarial, indiquait Bernadette Groison
(FSU) le 15 mai au micro d’Acteurs Publics TV. «Dans les négociations qu’ouvre la ministre le 19
mai, ce rendez-vous salarial n’est pas prévu.». Façon sans doute de dire que la FSU pourrait en
effet à son tour rapidement quitter la table des négociations si aucun geste salarial n’est accordé
à terme.
Manuel Valls pour l’instant très ferme...
Mais, pour l’instant, ni Manuel Valls ni Marylise Lebranchu ne semblent prêts à lâcher du lest.
Les ministres tablent sur le fait, qu’en cette période de rigueur budgétaire pour tout le monde,
un éventuel mouvement dans la fonction publique ne serait pas très populaire. Les fonctionnaires étant régulièrement montrés du doigt.
Certes, mais avec cette histoire la majorité en place pourrait se couper un peu plus de sa base
électorale. D’autant plus que la future réforme territoriale menée au pas de charge par le Président de la République, avec la possible suppression des conseils généraux, commence aussi à
agiter les esprits. « Il y a un risque que des centaines de contractuels soient licenciés », avance
Jean-Claude Mailly, le secrétaire général de FO. Pas très bon pour la courbe du chômage.
Discours du SG de l’UD
lors de la manifestation (extraits )
Je salue la présence des agents et fonctionnaires
de la santé, des collectivités territoriales, des
finances ; de l'enseignement du primaire au supérieur, de la police ou de la gendarmerie, des
travaux publics, du permis de conduire, de la
poste et des télécoms... mais aussi de l'action
sociale, des transports, de la chimie qui relèvent
du privé mais ont conscience que défendre les
services publics et ses agents, c'est défendre la
République ...
Le Premier Ministre a engagé une politique
de combat contre tous les salariés, les retraités
et la jeunesse de ce pays. Dans le cadre de son
pacte des voleurs, il pille l'argent de la Sécurité
Sociale, il étrangle financièrement les villes et
les hôpitaux, il supprime des emplois , liquide
des services publics, il rackette littéralement
les fonctionnaires en leur assurant une austérité à perpétuité. Et tout cela pour donner 41
milliards au patronat en "contre partie" de promesses d'emplois qui n'engagent que ceux qui y
croient !
La seule unité qui vaille
c'est celle des revendications claires et la première d'entre elles c'est
d'exiger l'abandon des
pactes d'austérité qui
conditionnent toute la
politique de régression
sociale du gouvernement. Comment peut-on
manifester aujourd'hui
contre les conséquences
d'un pacte qu'on a signé.
Comment peut-on verser des larmes de crocodile sur le gel des salaires
tout en soutenant un texte qui le prévoit expressément ? Assez de double discours messieurs de
la CFDT ou de l'UNSA. Assumez vos trahisons.
Pour notre part, nous ne pactiserons pas avec
le gouvernement aux ordres de l'Union Européenne ni avec le Medef. Face aux "empactés",
nous construisons l'unité avec nos camarades
de la CGT, de la FSU et solidaires comme le
18 mars dernier. Nous ne servirons pas d'alibis
dans de fumeuses conférences sociales, les "empactés" ne passeront pas !
3
En direct de l’UD
Une conférence éclairante
Elections européennes :
La 3ème conférence de l’Union Départementale mercredi 21 mai
a démontré, s’il en était encore besoin après le succès des deux premières, l’intérêt de ce genre de rencontre à la fois espace d’information, de formation, d’échanges et de convivialité .
Communiqué de l’UD
Il faut dire que le thème « programme du Conseil national de la
Résistance et mise en place de la sécurité sociale » était particulièrement d’actualité à un moment où le patronat ne se cache même plus
d’avoir comme ambition de « sortir de 1945 et de défaire méthodiquement le programme du CNR ». En l’occurrence le statut de la
fonction publique, le droit syndical dans les entreprises et la sécu.
Daniel Rouaux avec précision et rigueur mais aussi verve a réussi
à faire comprendre dans le détail à la fois ce qu’est cet acquis fabuleux qu’est la Sécurité Sociale basée sur le salaire mutualisé des
travailleurs (principe de solidarité ) mais aussi le rapport de force
qui a permis cette avancée sociale considérable. Une belle «leçon»
d’histoire mais particulièrement éclairante sur le présent et sur les
responsabilités qui sont les nôtres face à tous les «empactés».
Une nouvelle belle soirée donc conclue autour d’un pot bien
sympathique aussi .
Maurice
Prochaine conférence prévue le vendredi 5 septembre
(ouverte à tous les adhérents) sur le thème
« La réforme territoriale »...
avec Pascal PAVAGEAU, Secrétaire Confédéral
Le Bureau de l’Union Départementale s’est réuni pour faire l’analyse de la
situation au lendemain des élections européennes. Depuis des années, FO explique
que les politiques d’austérité sont suicidaires socialement, économiquement et
démocratiquement. Elles entraînent pauvreté, chômage, recul des droits et destruction des services publics. Elles sont
responsables du développement d’idéologies nauséabondes qui prônent le rejet
ou la discrimination et qui sont au final
d’ailleurs les derniers remparts du système
en place puisqu’elles font diversion sur les
véritables responsables de la régression
sociale. Les signataires des pactes d’austérité, dont hélas certaines organisations
syndicales portent une lourde responsabilité dans la situation actuelle. FO considère que la meilleure réponse de syndicalistes dignes de ce nom c’est de continuer
de porter en toute indépendance des partis, du gouvernement ou du patronat les
revendications des salariés. Il est grand
temps de reconstruire un syndicalisme de
combat pour défendre les derniers acquis,
dont prioritairement la Sécurité Sociale
et reconquérir ce que les gouvernements
successifs ont volé aux salariés.
Communiqué non publié par Ouest-France
Communiqué de l’UDR du 27 mai
L’UDR FO d’ILLE ET VILAINE apporte son soutien à la journée d’action nationale interprofessionnelle unitaire du 3 JUIN
2014 pour la défense des retraites et des pensions.
Le pouvoir d’achat des retraités ne cesse de se dégrader. L’augmentation des retraites et pensions est une revendication majeure
de l’UDR FO.
Les retraités FO refusent l’austérité et déclarent que toutes les
mesures qui en découlent doivent être mises hors la loi
En conséquence, elle appelle l’ensemble de retraités et pensionnés à se mobiliser, y compris dans le cadre d’actions unitaires,
Ils dénoncent le gel de retraites et des pensions et revendiquent
le retour de leur revalorisation au 1er janvier de chaque année.
Ils revendiquent également le maintien et l’amélioration du
droit aux pensions de réversion.
L’UDR FO d’ILLE ET VILAINE dénonce :
4
•
la fiscalisation des majorations de pension versée au x
retraités ayant élevé 3 enfants
•
l’instauration de la Contribution Additionnelle de Solidarité pour l’Autonomie (CASA) financée par les seuls
retraités imposables.
•
le durcissement de l’accès aux soins de santé, etc. !!!
•
CONTRE les conséquences dramatiques « du pacte de
responsabilité » et de son volet social dit « pacte de solidarité »
•
POUR établir un véritable rapport de force permettant
la satisfaction des revendications légitimes en matière
d’amélioration de leur pouvoir d’achat et de défense de la
protection sociale collective.
C’est la seule voie pour s’opposer efficacement à la politique
de régression sociale et d’austérité conduite en application de la
politique ultralibérale de la commission de BRUXELLES.
Contact : Jean-Claude FRUGNAC
06.59.20.07.96 [email protected]
En direct des syndicats...
Elections aux Amitiés Sociales
Elections à l’ARASS
FO au sommet !
Jusqu’où ira FO ?
(Action Sociale, Rennes, 58 salariés)
Avec 56,4 % des voix aux élections de la Délégation Unique
du Personnel, tous collèges confondus, FO est la seule organisation syndicale a obtenir des élus titulaires et rafle donc les
trois sièges au CE.
(Action Sociale, 307 salariés)
Pour les élections des titulaires au Comité d’Entreprise,
avec 42% des voix tous collèges confondus, FO devient le syndicat majoritaire devant la CFDT (32,6%) et la CGT (25,4%).
La CGT et la CFDT avec 25,6% et 18% obtiennent chacune
un élu suppléant...
Un deuxième tour aura lieu pour les élections des délégués du personnel dans certains établissements où le quorum n’a pas été atteint.
Rendez-vous donc le mois prochain pour l’intégralité des résultats.
Elections chez FROMAPAC
Elections chez Peugeot
FO s’implante...
FO 2ème.
Contact : Denis LANGLOIS
06.84.40.32.24 [email protected]
(Agro-alimentaire, Châteaubourg, 55 salariés)
Avec 20,4 % des voix et une élue suppléante aux élections
de la Délégation Unique du Personnel, FO s’implante dans
cette entreprise de découpe et conditionnement de fromages.
La CFDT seule autre organisation syndicale a du souci à se
faire car ce n’est qu’un début...
Contact : Corinne POILVILAIN
06.12.40.67.17
AG de l’UDSTL
(Syndicats du transport)
FO en forme !
Samedi 24 mai se tenait dans les locaux
de l’UD, l’Assemblée Générale de l’Union
Départementale des Syndicats du transport
et de la logistique sous le coprésidence
de Patrice Clos, Secrétaire Général de la
Fédération et de Fabrice Lerestif, Secrétaire
Général de l’UD.
Dix syndicats de transports de marchandises ou de voyageurs étaient représentés.
Le rapport d’activité a été adopté à l’unanimité ainsi que la résolution qui a permis
d’aborder les sujets essentiels, notamment
la» smicardisation» des salariés. Tout cela
a été replacé dans le cadre des politiques
d’austérité que FO combat pied à pied.
Un conseil syndical de 13 membres a
été élu et William Morin a été reconduit à
l’unanimité Secrétaire de l’UDSTL 35. Tout
s’est terminé autour d’un repas convivial .
Contact :William MORIN
06.21.19.55.65 [email protected]
Contact : Jacques TALLEC
06.32.15.95.91 [email protected]
(SCA RFA Cesson, 97 salariés)
Avec 21 % des voix et un élu titulaire dans le collège
ouvriers et employés au Comité d’Entreprise, FO est la deuxième organisation syndicale (à égalité avec la CGC) dans
cette concession rennaise.
La CFDT reste traditionnellement la première organisation
syndciale avec 57,8%...
Contact : Eric BONNAIRE
06 77 48 39 38 [email protected]
AG à EDF
Un syndicat indépendant !
Le syndicat FO erdf-grdf Ille&Vilaine a tenu son Assemblée Générale annuelle
le mardi 27 mai 2014.
Vingt personnes étaient présentes, 13 adhérents actifs, 3 adhérents inactifs et
4 invités dont Allain ANDRE, Secrétaire Fédéral à la fédération Energies et Mines
et Fabrice LERESTIF, Secrétaire Général de l’UD FO Ille&Vilaine.
Le rapport financier, le rapport d’activité et une résolution ont été adoptés à
l’unanimité.
Par la résolution, adressée au directeur de la Direction Régionale Bretagne, les
adhérents du syndicat ont donné mandat à leur représentant de quitter immédiatement le groupe de travail QVT (Qualité de Vie au Travail) sur la DR Bretagne. Les
adhérents ont en effet considéré que le groupe de travail poursuivait un objectif,
celui d’intégrer notre syndicat à la gestion de la pénurie, sans apporter aucunes
améliorations, notamment en termes de reconnaissance professionnelle pour les
agents.
Extraits : « considérant que la reconnaissance est un facteur important de la QVT
; considérant que dans son dernier compte rendu, la direction indique qu’il y a un
lien réel entre la rémunération et la reconnaissance mais que le groupe de travail
n’a pas les moyens d’en débattre, les adhérents FO erdf-grdf Ille & Vilaine mandatent
le RSS FO pour qu’il cesse toute participation aux réunions QVT. De rendre publique
cette décision et d’en expliquer les raisons aux personnels.»
Contact : Vincent VANNIER
06.68.12.57.20 [email protected]
5
Conférence Régionale de la Modernisation Publique
Déclaration de Force Ouvrière
Nous intervenons aujourd'hui au nom des quatre Unions Départementales Force Ouvrière pour indiquer clairement le message que nous entendons porter tant au plan régional comme aujourd'hui qu'au plan national
avec notre Confédération.
Précisons tout de suite, s'il en est besoin que nous ne sommes pas du
clan des pactiseurs. Nous n'avons ni sollicité ni soutenu le pseudo pacte
d'avenir pour la Bretagne considérant comme nous avons pu le dire le 8
février dernier que c'était au mieux une opération de communication et
au pire une opération de dupes et une vaste entreprise d'intégration des
syndicats à la gestion de la pénurie. De même, non seulement nous ne soutenons pas les pactes de responsabilité ou de solidarité du gouvernement
mais nous les combattons car ils s'inscrivent totalement dans le cadre des
politiques d'austérité menées par ce gouvernement comme par le précédent
sous l'injonction notamment de l'Union Européenne.
Ces politiques sont pour Force Ouvrière triplement suicidaire ,
économiquement, socialement et démocratiquement.
C'est d'autant plus inacceptable que plusieurs mesures concernent le
droit du travail, la sécurité sociale et les missions de certains services publics. La mesure n°1 intitulée "garantir zéro charge supplémentaire pour
toute nouvelle mesure" s'intègre totalement par exemple dans le pacte de
responsabilité qui vise notamment à faire l'amalgame entre le salaire différé
et mutualisé des travailleurs et de pseudo charges qui seraient un frein à
l'entreprise. Nous ne le redirons jamais assez, exonérer les employeurs de ce
qu'ils doivent à la sécurité sociale comme simples collecteurs revient purement et simplement à voler l'argent des salariés.
Dans la même logique, la mesure 48 de "simplification de la fiche de
paie " est une opération de mystification qui vise à faire disparaitre les
lignes qui mettent en évidence ce salaire différé.
Ce n'est pas le lieu ici de faire le point complet de ces cinquante mesures mais nous tenons à la disposition de chacun l'analyse que notre confédération en a faite .
Au final , ce "choc de simplification" se concrétise essentielleEt c'est dans ce cadre que nous portons une appréciation négative sur ment par des procédures dématérialisées qui justifieront des suples mesures annoncées par le "conseil de la simplification pour les entre- pressions de postes et de services, des suppressions de contrôles
prises " dont vous êtes, monsieur le député de l'Essonne; le coprésident avec fiscaux pour les entreprises, des déréglementations nouvelles et
M. Guillaume Poitrinal membre du comité d'éthique du Medef. Ces mesures s'inscrivent complètement dans la sinistre MAP (Modernisation de l'abandon de normes sociales.
l'Action Publique). Modernisation étant en l'occurrence le terme poli pour
ne pas utiliser celui de liquidation des services publics.
Ces 50 mesures annoncées par vos soins le 14 avril dernier et immédiatement validées par le Président de la République sont susceptibles d'être
très rapidement applicables.
Nous observons que la première des simplifications semble d'avoir supprimé toute concertation. Il n'y a eu aucune consultation préalable avec les
organisations syndicales malgré nos demandes répétées et les engagements
sur le sujet. Le dialogue social du fait accompli en quelque sorte.
Pour conclure, nous ne pouvons pas ne pas faire le parallèle entre ces
mesures et le projet de loi visant à" clarifier l'organisation territoriale de la
république". Là aussi, sous prétexte de simplification, l'objectif est essentiellement comptable (21 Milliards d'économies par an) Ce projet de loi s'il
aboutissait entrainerait un accroissement des inégalités, conduirait à des
zones sans droit ni contrôle sous prétexte de compétitivité. Il remettrait en
cause l'indivisibilité, la cohérence, l'unicité et du coup l'égalité républicaine.
Il va sans dire que FO fera tout pour combattre ces orientations qui sont
une insulte au passé et à ce qui a été construit par nos anciens (notamment
la sécurité sociale)et une menace pour l'avenir de la jeunesse.
Régionalisation
Communiqué des UD FO du «Grand-Ouest»
Réunies à Nantes le 20 mai 2014, les Unions Départementales de la Confédération Générale du Travail FORCE-OUVRIERE des Côtes d’Armor, Finistère, Ille et Vilaine, LoireAtlantique, Maine et Loire, Mayenne, Morbihan, Sarthe et
Vendée rappellent l’opposition de notre Confédération à la
ratification de la « Charte des langues régionales ou minoritaires ».
Fidèle à l’égalité républicaine, la Confédération Générale du
Travail FORCE-OUVRIERE a manifesté à de nombreuses reprises, son attachement aux départements et aux communes
face aux divers projets de régionalisation qui, d’une manière
sournoise s’inscrivent dans la perspective de l’ « Europe des
régions » qui suppose la dislocation des « Etats-Nation ».
Les Unions Départementales de la Confédération Générale
du Travail FORCE-OUVRIERE rappellent qu’historiquement, le premier découpage en région de la République une
et indivisible a été réalisé pendant l’occupation par le Maréchal Pétain et que déjà, il s’inscrivait dans un projet européen
voulu par le régime nazi.
6
En 1969, notre Confédération a appelé à voter Non au référendum du Général de Gaulle, contribuant ainsi à l’échec
d’une réforme constitutionnelle qui prévoyait la régionalisation et l’intégration des Confédérations syndicales dans un
Sénat à caractère corporatiste.
S’agissant des projets de l’actuel gouvernement, les Unions
Départementales la Confédération Générale du Travail
FORCE-OUVRIERE ne sauraient participer d’une manière
ou d’une autre, aux discussions sur un nouveau redécoupage.
Que ce soit sous la forme d’un rattachement de la Loire-Atlantique à la région Bretagne dont l’objectif est de réhabiliter
les provinces de l’époque féodale ou sous la forme de grandes
régions dont les frontières sont à géométrie variable, copiant
ainsi les länder allemands, toutes ces propositions participent à la destruction du cadre national de nos conquêtes
sociales, en particulier du statut de la fonction publique, du
code du travail et de nos conventions collectives.
Fait à Nantes, le 20 mai 2014
Pour l’impôt républicain, juste, progressif et redistributif !
une brochure confédérale...
Au e
air
m
m
so
Editorial et introduction générale
Prélèvements obligatoires, dépenses publiques : comparaison n’est pas raison.
•
•
•
Oui, en France, la fiscalité est élevée
Elle finance un modèle social redistributif
Elle compense une décennie de moins-disant fiscal
Réforme fiscale : les voies à explorer selon FO
Restaurer la progressivité du système fiscal
dans son ensemble
•
Une brochure de 56
pages disponible sur papier
ou au format pdf sur simple
demande
•
•
•
La fiscalité indirecte : une fiscalité régressive qu’il faut limiter
La fiscalité environnementale
Redonner sa place à la fiscalité directe :
l’épineuse question des dépenses fiscales
La fiscalité sur le revenu et l’épargne : cap
sur la progressivité
•
•
•
Pour le maintien du caractère familial de
l’impôt sur le revenu
Contre le prélèvement à la source
Contre la fusion impôt sur le revenu/csg
Fiscalité locale : une juste répartition à trouver
•
•
Les conséquences de la suppression de la
taxe professionnelle
La révision de l’assiette des taxes foncières
Fiscalité sur les entreprises : des vérités à
rétablir
•
•
La France n’est pas en enfer fiscal
Fiscalité/Perte de compétitivité : un présuppose jamais démontré
Fraude, évasion et optimisation
•
•
Ces milliards qui manquent
Et qui exigent une administration fiscale et
des douanes renforcées
Dialogue social : les CPRIA apportent des réponses
Mises en place en 2010, les Commissions paritaires régionales interprofessionnelles de l’artisanat
(CPRIA)
sont des instances de dialogue et
d’échanges qui réunissent au niveau territorial les représentants
des employeurs et des salariés des
entreprises de l’artisanat.
Thèmes prioritaires : l’emploi des jeunes et des séniors
ainsi que l’apprentissage tout comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes afin de promouvoir la mixité dans les métiers de l’artisanat.
A l’heure où près d’un tiers des entreprises de l’artisanat et du commerce de proximité ne trouvent pas
aujourd’hui le personnel dont elles ont besoin, il est indéniable que l’une des réponses à apporter concerne
l’orientation et la formation avec l’impératif de mieux
faire correspondre la formation professionnelle initiale
des jeunes et celle des demandeurs d’emploi avec les
offres proposées par les entreprises.
Exemples d’actions concrètes menées par les CPRIA
• Comités des œuvres sociales et culturelles de l’artisanat (COSCA) – Mis en place au sein de nombreuses
régions, les COSCA permettent aux chefs d’entreprise de l’artisanat et à leurs salariés d’avoir accès à une offre de loisirs et de
culture à des conditions avantageuses, renforçant ainsi l’attractivité des métiers de l’artisanat et favorisant la fidélisation des
salariés ;
• Observatoire Emploi et Métiers de l’Artisanat – CPRIA d’Alsace ;
• Livret d’accueil du salarié – CPRIA Pays-de-la-Loire ;
• Création de groupes de travail en faveur de l’amélioration des
conditions de travail – CPRIA Bretagne, Languedoc-Roussillon,
Poitou-Charentes.
« Pour FORCE OUVRIERE, les Commissions paritaires régionales interprofessionnelles de l’artisanat répondent
à la volonté des signataires de l’accord collectif national de 2001 de donner un cadre pérenne et organisé au
dialogue social territorial dans l’artisanat. C’est aussi
en prenant appui sur les CPRIA que se développent des
actions en vue d’améliorer la situation des salariés des
entreprises de l’artisanat en complément des négociations de branches existantes. »
Jean Claude MAILLY, Secrétaire Général de la CGT-FO.
Notre représentant à la CPRIA : Gilles LACOMBE
06.33.22.55.29 [email protected]
7
Communiqué de l’UD
Projet gouvernemental
de réforme territoriale,
c’est non!
FO Ille-et-Vilaine rappelle son attachement à la
commune, au département et à la République. FO
s’oppose donc totalement à des projets qui prônent
l’intercommunalité, la disparition des départements,
l’émiettement de la République et un retour à des organisations administratives de l’ancien régime sous
couvert de simplification. Le risque d’éloignement
des lieux de décision, de droit différencié selon les
«territoires» est immense et constitue une menace
pour les services publics de proximité et plus globalement pour la démocratie.
Ces projets réactionnaires s’inscrivent totalement aussi dans les politiques d’austérité qui s’attaquent aux services publics, à la Sécurité Sociale,
bref à tout ce qui unit les salariés, les chômeurs et
retraités. FO Ille-et-Vilaine combat pied à pied dans
toutes leurs dimensions ces politiques.
Abrogation de la loi
scélérate sur les retraites
)) Retour au droit à la retraite à 60 ans à taux plein
)) Blocage de tout allongement de la durée de cotisation et retour
aux 37,5 annuités
)) Maintien du système solidaire de la répartition (contre le
système par points) et retour au calcul sur les dix meilleures
années dans le privé
)) Maintien du code des pensions et du calcul sur les six derniers
mois dans le public
)) Revalorisation des pensions
Pour FO, le dossier n’est pas clos, rien n’est réglé,
FO ne lâchera pas !
s
Dan
e
votr a
d
agen
Par ailleurs, la moindre des choses, c’est que tout
changement d’une telle ampleur soit soumis au vote
des citoyens par référendum comme cela a pu être
fait en Alsace ou les citoyens ont rejeté la fusion des
Conseils Généraux avec la Région .
Communiqué non publié par Ouest-France
Vendredi 4 juillet - 18h00
Apéro - dinatoire
Salle Pierre-Jean LAMBERT
Merci de vous inscrire auprès de l’UD
Vendredi 5 septembre à 9H30
AG statutaire
de l’UD
Stages de formation syndicale organisés à l’UD en 2014
Semaine
Dates
Intitulé du Stage
42 Du lundi 13 au vendredi 17 octobre
Découverte de FO et moyens d'action du syndicat
(COMPLET...)
45 Du lundi 3 au vendredi 7 novembre
Connaître ses droits
49 Du Lundi 1er au vendredi 5 décembre
Rôle et fonctionnement du CHSCT
(changement de dates, prévu initialemnt du mardi au jeudi)
51 Du lundi 15 au vendredi 19 décembre
Rôle et fonctionnement du CE
Si les dates ne vous conviennent pas, il est possible de s’inscrire à un stage identique
dans un des autres départements bretons, ne pas hésiter à nous contacter.
8
[email protected]
Association
Force Ouvrière
Consommateurs
d’Ille-et-Vilaine
Permanences :
à l’UD FO
35, rue d’Echange Tel. 02 99 65 36 66
le mardi de 13h30 à 16h30 (logement)
le mercredi de 14h à 17h30
à la Maison de la Consommation,
48, Bd Magenta, Tel. 02 99 30 44 41
le lundi de 14h00 à 17h30
le jeudi de 10h00 à 12h00
au Centre Social de Vitré rue Notre - Dame
les 2ème et 4ème vendredi de 10h à 12h