Fiche de poste – Chargé de mission appui aux porteurs de projet I. Identification du poste : Intitulé : Chargé de mission appui aux porteurs de projet Affectation : Pôle « affaires européennes » – Département Communication et animation Cadre d’emploi : / Rattachement hiérarchique : Chef du Département animation et communication Statut : Cadre A ou B Titulaire du poste : Emploi titulaire ou collectivité contractuel de la II. Contexte du poste : Le Chargé de mission appui aux porteurs de projet sera placé au cœur du Pôle « affaires européennes », dans le département « Pilotage des fonds » qui aura pour mission de : - réaliser la coordination des fonds européens (lignes de partage, relation avec les co-financeurs, le partenariat, les élus et la commission) - organiser les comités en charge de la sélection des opérations, - traduire une stratégie politique cohérente à travers les fonds européens, - assurer une visibilité et une communication des projets européens ou des possibilités offertes par l’Union Européenne, - réaliser les appels à projet ponctuels, - suivre les indicateurs de réalisation et de résultat et effectuer les évaluations nécessaires permettant d’améliorer l’efficacité des programmes, - et réaliser les rapports annuels d’exécution Le Département sera divisé en deux services : - Un service chargé de la coordination interfonds - Un service chargé de l’animation et de la communication L’équipe en charge du pilotage devrait compter une douzaine d’agents. III. Missions du poste Sous l’autorité de Chef du service animation et communication, le chargé de mission est responsable de la détection et de l’émergence des projets éligibles aux aides publiques européennes correspondant à la stratégie globale du territoire. Il a notamment en charge : - l’accueil physique et téléphonique du public, - l’information et l’accompagnement des porteurs de projets pour la programmation des fonds européens (éligibilité, conseil et orientation vers le service instructeur), l’élaboration de sessions d’information à destination des porteurs de projets ou du grand public, la participation aux événements en lien avec les fonds européens, la mise en œuvre de visites d’entreprises, la diffusion de connaissance sur l’Europe et les fonds hors fonds structurels (ex : erasmus, cosme, horizon 2020…) Un lien fort devra être fait avec l’animation territoriale régionale (ADL, Leader etc…) IV. Profil Grande capacité pédagogique, relationnelle et réglementaire. Travail fort d’équipe La connaissance de l’Europe en général est un plus. V. Mode d’accès au poste - Mobilité interne à la fonction publique territoriale, - Détachement depuis la fonction publique d’Etat, - Recrutement par voie contractuelle selon le profil.
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