Fiche de poste – Chargé de mission appui aux porteurs de projet

Fiche de poste – Chargé de mission appui
aux porteurs de projet
I. Identification du poste :
Intitulé : Chargé de mission appui
aux porteurs de projet
Affectation :
Pôle
« affaires
européennes »
–
Département
Communication et animation
Cadre d’emploi : /
Rattachement
hiérarchique :
Chef
du
Département animation et communication
Statut : Cadre A ou B
Titulaire du poste :
Emploi titulaire ou
collectivité
contractuel
de
la
II. Contexte du poste :
Le Chargé de mission appui aux porteurs de projet sera placé au cœur du Pôle
« affaires européennes », dans le département « Pilotage des fonds » qui aura pour
mission de :
- réaliser la coordination des fonds européens (lignes de partage, relation avec
les co-financeurs, le partenariat, les élus et la commission)
- organiser les comités en charge de la sélection des opérations,
- traduire une stratégie politique cohérente à travers les fonds européens,
- assurer une visibilité et une communication des projets européens ou des
possibilités offertes par l’Union Européenne,
- réaliser les appels à projet ponctuels,
- suivre les indicateurs de réalisation et de résultat et effectuer les évaluations
nécessaires permettant d’améliorer l’efficacité des programmes,
- et réaliser les rapports annuels d’exécution
Le Département sera divisé en deux services :
- Un service chargé de la coordination interfonds
- Un service chargé de l’animation et de la communication
L’équipe en charge du pilotage devrait compter une douzaine d’agents.
III. Missions du poste
Sous l’autorité de Chef du service animation et communication, le chargé de mission
est responsable de la détection et de l’émergence des projets éligibles aux aides
publiques européennes correspondant à la stratégie globale du territoire. Il a
notamment en charge :
- l’accueil physique et téléphonique du public,
-
l’information et l’accompagnement des porteurs de projets pour la
programmation des fonds européens (éligibilité, conseil et orientation vers le
service instructeur),
l’élaboration de sessions d’information à destination des porteurs de projets ou
du grand public,
la participation aux événements en lien avec les fonds européens,
la mise en œuvre de visites d’entreprises,
la diffusion de connaissance sur l’Europe et les fonds hors fonds structurels
(ex : erasmus, cosme, horizon 2020…)
Un lien fort devra être fait avec l’animation territoriale régionale (ADL, Leader etc…)
IV. Profil
Grande capacité pédagogique, relationnelle et réglementaire.
Travail fort d’équipe
La connaissance de l’Europe en général est un plus.
V. Mode d’accès au poste
- Mobilité interne à la fonction publique territoriale,
- Détachement depuis la fonction publique d’Etat,
- Recrutement par voie contractuelle selon le profil.

Download Report