Comment bénéficier d’aides ? Il suffit de répondre à l’une des conditions suivantes • Etre reconnu travailleur handicapé par la CDAPH* •E tre victime d’accident du travail ou de trajet, de maladie professionnelle avec un taux d’IPP* au moins égal à 10% •E tre reconnu inapte à l’exercice de sa fonction par le comité médical • Etre reclassé pour raison de santé •E tre titulaire d’une pension d’invalidité, si l’incapacité réduit d’au moins 2/3 la capacité de travail • Etre titulaire d’une allocation adulte handicapé • Etre titulaire d’une ATI* • Etre titulaire de la carte d’invalidité •E tre en situation de restriction d’aptitude à son poste de travail établie par le médecin de santé au travail Les contacts utiles pour bien vivre votre handicap au travail Ne cachez plus votre handicap 1. Vos contacts au Centre Hospitalier de Rouffach Votre médecin de santé au travail Docteur Christine Lefebvre Poste 7042 • Tél : 03 89 78 70 42 Bâtiment administratif • 2ème étage e-mail : [email protected] osez en parler Votre assistante sociale du personnel Madame Cécile Blum Poste 7469 • Tél : 03 89 78 74 69 Médiathèque • 1er étage e-mail : [email protected] Votre référente handicap - psychologue du travail Madame Emilie Furstoss Poste 7472 • Tél : 03 89 78 74 72 Bâtiment administratif e-mail : [email protected] Parler de votre handicap ? Vous avez tout à y gagner afin de préserver votre emploi ! • MDPH* 68 48 avenue de la République • BP 20351 68006 COLMAR CEDEX Tél : 03 89 30 68 10 • e-mail : [email protected] Site web : www.solidarite.cg68.fr/Solidarite_PH_MDPH.aspx • SAMETH* 68-67 - Maintien dans l’emploi 140 rue du Logelbach • Pôle n°4 • 68000 Colmar Tél : 03 89 29 36 16 • Fax : 03 89 41 47 97 • FIPHFP* Site web : www.fiphfp.fr Direction des ressources humaines - PL-COM-76 2. Les adresses utiles pour vous renseigner Vous présentez un souci de santé ? Les différentes situations Maladie professionnelle Maladie diabète, surdité... canal carpien, hernie discale... Vous éprouvez des difficultés à votre poste de travail, des aides peuvent vous être proposées... Accident du travail chute, manutention... Parlez de votre handicap Les démarches Les avantages Vos interlocuteurs Le centre hospitalier de Rouffach s’est engagé dans une politique Handicap pour être en mesure de vous apporter différentes aides (techniques, matérielles et financières) 1. Aménagement de votre poste de travail dans le cadre du maintien dans l’emploi • Etude ergonomique • Achat de matériels spécifiques • Adaptation des horaires 2. Aide individuelle Prise en charge d’une partie voire de la totalité du reste à charge lors de l’achat de prothèse ou d’orthèse. 3. Reclassement ou reconversion professionnelle • Formation d’adaptation • Accès facilité au bilan de compétences • Accès à une formation qualifiante Vivez votre handicap en osant en parler ! Le médecin de santé au travail Docteur Christine Lefebvre • Pour engager une démarche de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé • Pour anticiper votre retour à l’emploi après une période d’arrêt de travail... dans le cadre d’une visite de pré-reprise • A tout moment pour évoquer vos difficultés de santé au travail L’assistante sociale du personnel Cécile Blum peut vous aider pour le montage et la constitution de votre dossier de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et de toute démarche auprès des différents organismes MDPH*, CAF*, CPAM*, Mutuelle... Elle est à votre écoute pour aborder votre situation sociale. La référente handicap - psychologue du travail Comment vous faire reconnaître travailleur handicapé et monter votre dossier ? Emilie Furstoss vous accompagne dans votre démarche de maintien dans l’emploi, vous conseille et vous informe sur les aides dont vous pouvez bénéficier dans le cadre du conventionnement avec le FIPHFP*. Le comité « Maintien dans l’emploi » Lexique, dans l’ordre d’apparition dans le texte : 1. C DAPH : Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées 2. A TI : Allocation Temporaire d’Invalidité 5. MDPH : Maison Départementale des Personnes Handicapées 6. CPAM : Caisse Primaire d’Assurance Maladie 3. R QTH : Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé 7. CAF : Caisse d’Allocation Familiale 4. F IPHFP : Fond d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique 9. SAMETH : Service d’Appui au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés 8. IPP : Incapacité Permanente Partielle Dispositif interne de concertati on qui réunit vos interlocuteurs pour examiner les situatio ns individuelles : • Avec accord préalable de l’agent • Et dans le respect du secret médical
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