1 Edition Spéciale Genève 60 ans, novembre 2014 / 4 Edition Spéciale Genève 60 ans, novembre 2014 / 4 Nouvelles les les Nouvelles Edito Au seuil de 2015 nous pouvons déjà porter un regard sur notre 60e anniversaire : lancement d’une nouvelle prestation et création d’une 18e association. Une ligne téléphonique pour victimes et témoins de la traite des êtres humains voit le jour, uniquement avec des soutiens financiers privés. Cette ligne d’écoute s’inscrit dans un dispositif construit par l’Etat. Le CSP décide de répondre à une problématique humaine en collaboration avec d’autres acteurs publics genevois. D’autre part, le CSP donne naissance au Centre Suisse de Défense des droits des Migrants (CSDM). Cette association s’adresse à des personnes qui voient leurs droits fondamentaux violés par la Suisse. Après avoir conduit ce projet pendant une année, nous allons l’accompagner afin qu’il soit suffisamment fort pour être autonome. Deux exemples de dynamisme et de créativité du CSP. n Alain Bolle Directeur Atelier Galiffe Une aventure du lien social E n 1984, pour son 30e anniversaire, le CSP organise une journée de réflexion intitulée « Les exclus du monde du travail ». De cette réflexion naîtra l’Atelier Galiffe deux ans plus tard. déferlante du SIDA et la mobilisation des patients, par le développement des médicaments neuroleptiques, par le mouvement de l’antipsychiatrie qui se confrontait au modèle psychiatrique asilaire. Dans le champ social, l’Assurance Invalidité fêtait ses 24 ans, le taux moyen de chômeurs à Genève était encore faible (1.3 %). Le champ de la santé était marqué par la Dans ce contexte le CSP, collaborateurs et comité, a pris le risque d’avancer dans un projet dont les objectifs, les moyens financiers, la nature des prestations étaient davan- 2 novembre 1954 tage esquissés que définis. La seule certitude consistait à vouloir créer un dispositif qui soit une « réponse sociale à l’exclusion du marché de l’emploi » où les intéressés soient actifs. Peu à peu se construit un espace reconnu dans le réseau genevois de l’exclusion sociale et de la santé mentale, orienté sur l’intégration sociale et le soutien à la santé psychique. Suite page 2 à La vie du CSP Déjà bien implanté Bien que très autonome, le CSP est déjà ancré dans la cité. Multiplicité et variété des liens de solidarité. CSP Genève au fil du temps 1954-2014 engagé depuis 60 ans csp.ch/60ans 2 Edition Spéciale Genève 60 ans, novembre 2014 / 4 les Nouvelles Atelier Galiffe : une aventure du lien social (Suite) Un travail de terrain quotidien, des valeurs humanistes claires, une distance des instances médicales et des assurances ont permis de développer un dispositif caractérisé par une accessibilité généreuse, sans démarches préalables, ni délai d’attente ; une fréquentation libre laissant l’intéressé venir comme il l’entend ; une large ouverture à la mixité où toute personne est bienvenue, sans discrimination administrative ; une faible dotation en professionnels favorisant la mobilisation de chacun ; une liberté de parole car les participants sont libres d’évoquer ou non leur situation ; la confidentialité : aucun référent extérieur social ni médical n’est nécessaire et il n’y a pas de dossier individuel; une orientation sur les compétences : la performance, n’est pas d’actualité à l’Atelier; une attention bienveillante envers les « errants » de l’espace public environnant. Actuellement, quatre personnes salariées sont actives pour 205 % en terme de postes de travail. Quatre bénévoles mènent des activités régulières spécifiques (lecture, argile, cuisine, promenade). Chaque année 150 personnes, dont deux tiers de femmes, fréquentent l’Atelier. Chaque demi-journée, une ving- Marché aux plantes de l’Atelier Galiffe, mai 2014 taine de personnes apprennent et réalisent des activités manuelles et créatives, jardinent, cuisinent, se chargent de l’entretien du lieu. L’Etat de Genève assure la moitié du budget de l’Atelier Galiffe, le CSP assume tous les autres besoins y compris financiers. L’Atelier Galiffe aujourd’hui De nombreuses questions se posent à l’Atelier Galiffe. Les personnes touchées par un trouble psychique vivent une souffrance endurée par la stigmatisation sociale qui est aussi douloureuse que les symptômes de la maladie. Quelles actions imaginer pour amoindrir cette douleur issue du regard d’autrui, de la tyrannie des représentations sociales de la maladie psychique, de son intériorisation ? Les assurances et l’aide sociale répondent en priorité aux besoins financiers en cas d’absence de revenu. Lorsque le travail fait défaut, d’autres besoins humains, en particulier celui de mener une vie sociale, de conduire des activités productives et enrichissantes, subsistent. Ils ne sont pas considérés comme des droits à faire valoir. N’est-ce pas une lacune ? Quand la structuration par un rythme professionnel fait défaut, quels cadres imaginer à son existence? Comment valoriser les activités non-rémunératrices, menées hors du cadre professionnel, alors que le mot « réussite » est quasiment synonyme de « carrière professionnelle » ? La dernière révision de l’AI visait une réduction du nombre de rentes ver- 10 octobre 1986 sées. Cet objectif a été atteint. Suite à ce durcissement, qu’en est-il des personnes dont la santé fragile rend la vie professionnelle illusoire mais qui n’ont pas accès aux prestations réservées aux bénéficiaires de l’AI ? Selon les chiffres relevés par la Confédération en 2013, 4 % de la population suisse active reçoit une rente AI, soit une personne sur vingt-cinq entre 18 ans et l’âge de la retraite. Plus de 44 % de ces rentes reposent sur un diagnostic psychiatrique. Ces chiffres ne pointent-ils pas la médicalisation individuelle de problématiques de société, liées en particulier aux exigences croissantes du monde du travail ? n Denis Schneuwly Atelier Galiffe Engagé depuis 60 ans L'Atelier Galiffe L'Atelier Galiffe est ouvert à toute personne marginalisée souhaitant passer un moment avec d'autres. Chacun a le temps d'y entrer, de reprendre son souffle, de construire quelque chose seul ou à plusieurs. Chacun vient au rythme qui lui convient, sans formalité d'admission préalable. L'Atelier Galiffe propose diverses activités artisanales, dont la vannerie, la couture, le tissage, la peinture, l'entretien du jardin potager. CSP Genève au fil du temps 1954-2014 engagé depuis 60 ans les Nouvelles Edition Spéciale Genève 60 ans, novembre 2014 / 4 3 Couple et Parents Le couple : une dimension indispensable du soutien psycho-social L interdisciplinaire. Mais très vite, les demandes de consultation émanent de services et de professionnels extérieurs au CSP. La Consultation est bien implantée dans le réseau genevois et devient un lieu de référence, notamment dans la prise en charge des couples bi-culturels. Découvrir une solution dans un esprit de respect mutuel a spécificité de la Consultation Couples et Parents (CCP) du CSP tient au fait qu'elle offre un travail thérapeutique dans un lieu qui poursuit des objectifs sociaux : s'adresser d'abord aux plus démunis, accueillir des personnes d'origine et de statut différents, rester généraliste tout en proposant des approches spécifiques. En cela, la consultation du CSP se distingue d'autres institutions davantage identifiées comme lieux de thérapie, voire plus médicalisés, vers lesquels certains de nos consultants ne se dirigeraient pas naturellement. Une consultation conjugale a existé au CSP dès les années 1970. Mais cette prestation a véritablement pris son essor en 1989, le nom de la Consultation se modifiant en fonction de son évolution. 1989-2003 : l’Age d’Or de la Consultation Familles En 1989, le CSP crée une Consultation Familles pour suivre l’évolution de la société et répondre à des demandes plus larges : prise en compte de familles étrangères, monoparentales, recomposées et ajustement à des problématiques familiales remises à l'ordre du jour de l'actualité (abus et maltraitances, violences conjugales, ruptures, divorces). Cette consultation va s’étoffer et passer par étapes de 30% à 100% de temps de travail avec deux thérapeutes de couples et de familles. Au départ, la Consultation reçoit surtout des personnes qui lui sont adressées par d’autres secteurs du CSP. Il n’est pas rare en effet que les consultants évoquent un éventail de problèmes qui nécessitent une collaboration 2004 : La Consultation Familles rétrécit et redevient conjugale Suite à l’importante crise financière que traverse le CSP dès 2003, décision est prise de renoncer à la thérapie de famille et de ne conserver qu’un demi-poste consacré au conseil conjugal et à la thérapie de couple. La période 2005-2010 est marquée par les efforts entrepris pour ré-ancrer la Consultation dans le réseau genevois et la faire connaître positivement au public. Le bouche à oreille fonctionne bien et le nombre de consultations s’accroît rapidement. Dès 2010 : la promotion du soutien à la parentalité Pour tenir compte de l'évolution de la demande des couples qui va de l'intervention de crise à la thérapie de couple en passant par la guidance parentale et le développement 4 juin 1989 de la coparentalité, la Consultation se nomme désormais « Couples et Parents ». Afin d’offrir un service adapté aux réalités de la séparation, la Consultation lance en 2011 un projet pilote d’ateliers de coparentalité pour parents séparés. L’objectif est de permettre aux participants de mieux connaître les besoins des enfants dans la séparation, de partager leur expérience et de retrouver une bonne communication parentale. Parallèlement, le CSP s’associe à six autres associations actives dans le domaine du couple et de la famille pour proposer, dès octobre 2013, des séances mensuelles d’information sur la séparation portant sur le bien-être des enfants, les différents modes de garde et le cadre juridique de la séparation. Ce rapide survol le montre bien : inscrire une consultation conjugale et parentale bas seuil au CSP reste essentiel, car le couple et la famille sont le réceptacle de crises où les composantes familiales interfèrent avec des facteurs sociaux. n Sylvia Thodé Studer Consultation Couples et Parents Engagé depuis 60 ans Consultation Couples et Parents Le CSP crée une Consultation Familles pour suivre l’évolution de la société et répondre à des demandes plus larges : prise en compte de familles étrangères, monoparentales, recomposées et ajustement à des problématiques familiales. csp.ch/60ans 4 les Nouvelles Edition Spéciale Genève 60 ans, novembre 2014 / 4 L'avenir du CSP 60 ans et après ? A l'occasion du 60e anniversaire du CSP cette année, le Comité, en collaboration à délimiter sa mission de lutte avec les collaborateurs, a souhaité consacrer des moments spécifiques pour contre les injustices sociales. De tout temps son indépenréfléchir au CSP de demain. dance par rapport aux pouvoirs publics lui permet de donner des réponses rapides à des problématiques émergeantes. Le CSP est reconnu pour ses prises de position courageuse. « Protester et proposer » pouvant être inscrit à son fronton*. L Et après? Dans un contexte de surcharge chronique de ses services de consultations et de ressources financières fragiles, des questions se posent sur l’avenir de l'institution. Le budget est passé de 5.3 millions en 2004 à 7.8 millions en 2014. La recherche de fonds s’est complexifiée et certains projets ne peuvent voir le jour qu’avec des financements spécifiques, garantis pour trois ans. Le CSP aimerait pouvoir continuer à défendre de nouvelles problématiques, à répondre à de nouveaux besoins. Pour cela, il faut pouvoir disposer d’une assise financière solide qui passe par la nouvelle « Fondation de soutien au CSP », créée cette année par le Comité, et par un fidèle réseau de donateurs. n Le CSP prend de la hauteur e fondateur, Raynald Martin, et tous ceux qui l’ont suivi ont fait des choix pertinents en répondant à des questions de société qui ont notamment débouché sur la création de prestations nouvelles en faveur de la population genevoise. Parmi les 18 associations créées par le CSP durant ces soixante années, bon nombre d’entre elles sont toujours actives aujourd'hui et dédiées à une population très diverse: les enfants et les jeunes avec le Centre protestant de vacances (CPV) qui fêtera ses 50 ans l’an prochain, en passant par les migrants avec la création du Centre de Contact Suisses Immigrés (CCSI) qui souffle ces 40 bougies cette année, avec Camarada et l’Université populaire albanaise... A celles-ci, on peut ajouter la création de deux EMS (Les Lauriers et Les Bruyères) et l’association Nicolas Bogueret (1958), qui a pour objectif de construire et gérer des logements sociaux. Celleci poursuit par ailleurs son développement en construisant actuellement un EMS doublé d’une résidence pour personnes âgées ainsi qu'une résidence pour personnes en formation et un immeuble multigénérationnel dans les années à venir. La sagesse des anciens ou les circonstances ont poussé l'institution à créer toutes ces prestations sous une forme associative indépendante du CSP, comme le Centre Suisse pour la Défense des droits des Migrants (CSDM), qui a vu le jour cette année. S’il en avait été autrement, le CSP d’aujourd’hui ressemblerait à une holding et sa gestion serait d’une grande complexité. La richesse de l'institution passe par sa capacité à se remettre en question, à avoir une vision claire sur les enjeux à venir de la société et 15 juin 2003 Alain Bolle Directeur * Manifeste contre la pauvreté www.csp.ch/ge/actualites La vie du CSP Le navire va-t-il chavirer? Après une année 2002 préoccupante, les finances du CSP se trouvent dans un état critique. Les collaborateurs acceptent de sacrifier une partie non négligeable de leur salaire.Toutefois des dons considérables mobilisés par un appel spécial permettent d’équilibrer le bilan. CSP Genève au fil du temps 1954-2014 engagé depuis 60 ans les Nouvelles 5 Edition Spéciale Genève 60 ans, novembre 2014 / 4 Services Le bénévolat, une expérience de vie ! « Petit coup de cœur pour François Leyvraz, bénévole à La Renfile de Meyrin depuis quelques mois. Ce jeune homme dynamique à l'allure étonnante a choisi d'œuvrer en faveur du CSP, histoire de faire une pause dans sa carrière de violoncelliste. François Leyvraz Racontez-nous votre parcours ! 'ai obtenu mon certificat de Maturité – avec mention – en juin 2013 au Collège De Saussure, un J 26 octobre 1954 collège qui offre la possibilité d'étudier en parallèle la musique puisque je joue du violoncelle depuis mon enfance. J'ai aussi passé le certificat d'étude de mu- sique et pratiquait plus de deux heures par jour le violoncelle. J'étais destiné à entrer au Conservatoire de musique. Mon parcours était tout tracé... et un jour, j'ai eu envie de faire une pause. J'ai étudié quelque temps à l'Université en Lettres, notamment l'histoire générale et le russe, mais cela ne m'a finalement pas plu. En parallèle, j'ai intégré un groupe de musique skapunk en tant que chanteur. J'avais surtout envie de faire des expériences et prendre le temps de trouver ma voie. Je me suis engagé comme bénévole chez Caritas dans un premier temps, puis j'ai travaillé pour la Ville de Genève durant l'été. Ma mère connaissait particulièrement le CSP et m'a recommandé La Renfile. C'est donc depuis fin août que je suis bénévole à Meyrin quasi à temps plein. Je ne peux pas envisager de ne rien faire. J'ai grandi sans TV, entre la musique et le bricolage au garage, j'étais toujours occupé et plein d'énergie. La musique m'a appris une certaine rigueur de travail que j'essaie d'appliquer au mieux à travers mes récentes expériences de travail ou de bénévolat. humains me passionnent et je dois dire que j'ai déjà beaucoup appris dans la relation avec les clients. Chaque matin, je saute dans le camion de ramassage avec un collègue car j'aime bien aller chez les gens pour récupérer ce qu'ils donnent. C'est beaucoup de manutention mais l'effort physique ne me fait pas peur. Je pratique trois fois par semaine la boxe thaï. Cela m'aide aussi à canaliser ma crise d'ado que je fais sur le tard. L'après-midi, je reste au magasin pour aider à la vente et renseigner les clients. Je découvre le parcours des personnes qui travaillent en insertion et côtoie des collègues de cultures différentes. A La Renfile de Meyrin, on y voit de tout! Les contacts Propos recueillis par Anne-Lise Thomas Je ne suis pas dans un mode de consommation, c'est-à-dire que je n'aime pas le superflu et me contente de réparer mon T-shirt ou mon vieux natel au lieu d'acheter du neuf. Dans cette optique, la mission de La Renfile correspond à ma vision: donner une deuxième vie aux objets et aux vêtements. C'est incroyable ce que les gens jettent ou donnent, c'est de la très bonne qualité et parfois jamais utilisé! n Engagé depuis 60 ans Le bénévolat, actif dès les premiers jours Sans toutes les forces des personnes bénévoles sollicitées dès les premières années du XXe siècle, le CSP n’aurait jamais vu le jour ni ne pourrait marquer aujourd’hui son 60e anniversaire. Le CSP a toujours su et pu compter avec cette énergie et cette bonne volonté de professionnels bénévoles. A ce jour, plus de 200 personnes offrent régulièrement de leur temps dans tous les domaines d’activités du CSP. csp.ch/60ans 6 Edition Spéciale Genève 60 ans, novembre 2014 / 4 les Nouvelles Insertion L’insertion professionnelle dans sa complexité Intervenir en proposant des stages de réinsertion pour un public multiculturel ayant un bas niveau de qualification et sans emploi confronte inévitablement au déterminisme social et au devenir de l’individu face à ce déterminisme. « Je ne cherche plus le prince charmant comme je ne cherche plus le travail charmant.» (Une personne sortant de l’atelier collectif d’accompagnement vers l’emploi.) à garder leurs personnels et la nécessité d’adapter les compétences des employés à leurs besoins. epuis 1991, le chômage est l'un des problèmes importants auxquels la population genevoise est confrontée. Dans le cadre des différentes fonctions qu’il a occupées au CSP, Pierre-Alain Champod a toujours été convaincu que le CSP, acteur important de l'action sociale genevoise, devait offrir des réponses concrètes aux personnes privées d'emploi. C'est à partir de cette forte conviction que le CSP a créé en 2009, le service Insertion. déclin de l’emploi industriel ou la recherche de la performance, rendent cette tâche souvent ardue. Offrir aux candidats à l’emploi des activités en lien avec leur projet professionnel Dans le canton de Genève, le taux de chômage atteint 5,5 % en septembre 2014. On dénombre 12’826 chômeurs (+ 1,2 % par rapport au mois précédent) et 15’599 demandeurs d’emploi inscrits (+ 0,4 %). Or la probabilité de quitter le chômage diminue en fonction de sa durée. Les personnes plus âgées éprouvent plus de difficultés à trouver un emploi, les personnes qualifiées ont une probabilité plus élevée de quitter le chômage rapidement. Proposer des opportunités de requalification sociale et professionnelle Le CSP développe des prestations permettant l’immersion en emploi et la qualification des personnes en insertion au sein d’activités diverses et souvent interdépendantes : ramassage gratuit d’objets en bon état, traitement et revalorisation des textiles et autres matériaux, brocantes et boutiques de seconde main par exemple. D Aujourd’hui, les politiques fédérales et cantonales, les autorités et les entreprises attendent des travailleurs sociaux qu’ils assument également un rôle de premier plan dans la promotion de l’emploi, notamment à travers des axes et des stratégies de réinsertion professionnelle. Cependant, plusieurs tendances actuelles dans le monde du travail, tels que le Ces constats sont à mettre en lien avec des mutations économiques qui ont un impact sur l’emploi et les parcours professionnels, tout comme les difficultés récurrentes que connaissent les entreprises C’est pourquoi depuis septembre 2013, notre stratégie d’insertion s’appuie sur quatre objectifs : Créer des passerelles vers l’emploi, en 2 volets interdépendants 1er volet : le job-coaching permettant un retour à l’emploi (individualisation des parcours). Les objectifs de cette action d’accompagnement est de consolider la situation sociale, d’affi- 1er février 2009 La Renfile, 1984. Une centaine de personnes en ner le projet et le parcours d’insertion professionnelle et de faciliter l’insertion professionnelle au sein des entreprises qui accueilleront des stagiaires. 2e volet : un parcours d’insertion gagnant-gagnant Construire et développer des partenariats avec les entreprises dans le but de coordonner l’action d’insertion du CSP avec la vitalité et les réalités des entreprises industrielles, commerciales et artisanales romandes. Organiser un suivi des personnes insérées en entreprise qui permette de Engagé depuis 60 ans L'insertion : une étape vers l'emploi En tout temps le CSP veille à accueillir des personnes fragiles et démunies afin de leur donner un travail digne et humain. Dès 1991, en tant qu’assistant social, puis dès 2009 en tant que Directeur du CSP, Pierre-Alain Champod s’engage dans le domaine de l’emploi et crée le service Insertion. CSP Genève au fil du temps 1954-2014 engagé depuis 60 ans les Nouvelles 7 Edition Spéciale Genève 60 ans, novembre 2014 / 4 Le Cri de la rédaction Genève, capitale des droits humains, pas des renvois forcés ! L © Photography Geneva by Demir Sönmez insertion accueillies au CSP chaque année. vérifier le taux de retour en emploi et d’évaluer le niveau de revenu des personnes entre le chômage et leur nouvelle activité professionnelle. Avec la célébration de son 60e anniversaire, le CSP inclut l’avenir de son service d'insertion dans une perspective plus large impliquant un maximum de personnes ayant besoin de soutien pour retrouver un emploi. Ce service doit notamment être actif afin de créer des ponts entre employeurs et demandeurs d’emploi. n Aïcha Bonfils Service Insertion 3 septembre 1984 e nouvel établissement de « La Brenaz II » à Puplinge devrait servir dès 2018 à la détention administrative. Pour rappel, cette détention ne punit pas des délits, mais prive de liberté des personnes uniquement parce qu’elles sont sans titre de séjour, en vue de leur renvoi forcé. À cause de l’application de l’Accord de Dublin, de plus en plus de réfugiés présumés risquent eux aussi la détention administrative en vue de leur expulsion vers un autre pays d’Europe où leurs empreintes digitales ont été enregistrées. Aux traumatismes des persécutions et de l’exil peut donc venir s’ajouter, pour des personnes déjà vulnérables, celui d’un emprisonnement administratif dans une cellule suisse – aberrant ! Début 2013, Genève disposait des 25 places de détention administrative de l’établissement de Frambois. En 2018, il y en aura 168. Ainsi le nombre de places de détention administrative aura été multiplié par six en cinq ans! Le projet prévoit en outre l’aménagement de cellules familiales, dans lesquelles des enfants pourraient être enfermés avec leurs parents. Pourtant, le 20 novembre, on célébrera les 25 ans de la Convention des Droits de l’enfant… avec laquelle le dispositif précité est, bien entendu, totalement incompatible. Une campagne pour tenter d’infléchir la politique des autorités genevoises en la matière a été lancée et le CSP la soutient avec vigueur. Plus d’information : www.mageneve.ch. n Aldo Brina Chargé d’information et de projets, service Réfugiés Engagé depuis 60 ans La Petite Ecole Pendant sept ans, « La Petite Ecole » a reçu 400 enfants. Le 20 novembre 1991, lors de la Journée des Droits de l’Enfant, le Conseiller d’Etat Dominique Föllmi, déclare l’école publique ouverte sans discrimination à tous les enfants du canton. L’initiative de « La Petite Ecole » aura ouvert une brèche très importante dans l’histoire de l’éducation à Genève. csp.ch/60ans 8 les Nouvelles Edition Spéciale Genève 60 ans, novembre 2014 / 4 Le CSP donne la parole à Céline de Wurstemberger, secrétaire générale de la Fondation sesam destinés en priorité à des individus dans le besoin. Photo Céline de Wurstemberger, © Régis Golay L a fondation sesam a été créée par Abdallah Chatila en 2011 dans le but de structurer ses engagements philanthropiques. Elle soutient des projets à vocation sociale en Suisse et à l’étranger, notamment au Liban. La fondation privilégie la création de partenariats avec des associations, des ONG ou des programmes Nous constatons que, dans le contexte économique actuel, il devient de plus en plus compliqué pour les associations d’obtenir de la part des instances publiques des subventions pour mener à bien leur mission. Elles doivent dès lors se tourner vers des donateurs privés dont les sensibilités, les exigences et les objectifs ne sont pas toujours identiques à ceux du secteur public. D’où la nécessité de créer des ponts entre ces deux univers qui se connaissent mal. Bien que le fonds sesam nous serve toujours à soutenir des initiatives de manière ponctuelle, nous avons décidé d’aller plus loin dans la conduite des programmes entamés en LA BOUTIQUE EAUX-VIVES Rue de la Mairie 15 T 022 736 45 81 LA RENFILE MEYRIN Rue Alphonse-Large 19 T 022 341 13 02 JONCTION Bd Carl-Vogt 34 T 022 328 22 04 RAMASSAGE Service de ramassage gratuit d'objets en bon état T 022 884 38 00 [email protected] PLAINPALAIS Rue de Carouge 37 T 022 329 32 50 La fondation sesam s’est associée au CSP afin de s’attaquer à l’épineux problème de l’endettement, une réalité qui touche un nombre croissant de personnes en Suisse, d’où la nécessité de renforcer une présence préventive sur le terrain. Dans ce cadre, un partenariat de trois ans – de 2011 à 2013 – a été établi entre le CSP et la fondation. L’apport financier de sesam permet au CSP de financer des actions de prévention menées par des assistants sociaux afin de sensibiliser les jeunes dans les établissements publics du Canton. Par ailleurs, la fondation sesam a soutenu la structure du Vestiaire social en achetant 6000 paires de chaussures neuves pour hommes et enfants, ces articles étant particulièrement recherchés. Elle a également invité tous ses contacts à réaliser une collecte solidaire sur leur lieu de travail pour alimenter les stocks du Vestiaire social. Grâce à l’engagement d’entreprises et d’amis de la fondation, cette action a permis la collecte de plus de 300 sacs de vêtements l’année dernière. n Impressum Magasins CSP PÂQUIS Rue du Môle 1 T 022 731 65 41 2011 et 2012. Cette volonté d’approfondir nos partenariats a eu comme conséquence un nombre moins élevé de projets soutenus. En revanche, nous nous sommes engagés de manière plus importante sur certains sujets. Dans ce cadre, le principe de co-financement auquel nous croyons beaucoup, regroupant deux ou plusieurs fondations donatrices, se développe avec des résultats plus que probants. LA RENFILE PLAN-LES-OUATES Ch. de la Cartouchière T 022 794 55 40 www.csp.ch Editeur responsable Centre social protestant Genève Rue du Village-Suisse 14 CP 171, 1211 Genève 8 T 022 807 07 00 F 022 807 07 01 [email protected] Rédactrice en chef Anne-Lise Thomas Mise en page Etienne & Etienne Impression Imprimerie Genevoise SA 16 octobre 1981 Ont collaboré à ce numéro Alain Bolle Aldo Brina Aïcha Bonfils Denis Schneuwly Sylvia Thodé Studer Céline de Wurstemberger Anne-Lise Thomas Imprimé sur papier respectant l'environnement Certifié aux normes FSC (gestion durable des forêts) Histoire de partage Numéro Zéro Le CSP publie un journal « Faire la jonction entre les donateurs, les bénévoles et les amis » annonce le Journal de Genève. Un concours est même lancé pour lui donner un nom. Dès cette date, les Nouvelles seront fidèles à leurs lecteurs. Le journal a connu trois allures différentes, allant du vert à l’orange. Pour des questions de coût, dès 2009, Les Nouvelles verront leur format s’alléger, et seront davantage lues en ligne. CSP Genève au fil du temps 1954-2014 engagé depuis 60 ans csp.ch/60ans
© Copyright 2024 ExpyDoc