Annonce Directeur CTI - Ville de Pontarlier

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris reliées par le TGV, la
Communauté de Communes du Larmont et la Ville de Pontarlier bénéficient d’un cadre
de vie agréable axé sur le Tourisme Vert et Sportif et d’un grand dynamisme
économique, rythmant la vie de leurs 30 000 habitants.
La Communauté de Communes du
Larmont
Recrute
Un Directeur (h/f)
Centre Technique Intercommunal
Préfigurateur de la fusion
Centre Technique Intercommunal /
Centre Technique Municipal
–
Cadre A
Dans un contexte de modernisation de l’action publique où la mutualisation constitue un atout
essentiel dans l’élaboration des politiques publiques territoriales, la Ville de Pontarlier et la
Communauté de Communes du Larmont projettent la fusion de leurs centres techniques dans un
délai de 18 mois.
Sous l’impulsion des élus référents et la responsabilité des DGA opérationnels, vous êtes non
seulement chargé(e) de préfigurer cette nouvelle organisation mais également de piloter les centres
techniques municipal et communautaire.
Missions :
Sur la partie préfiguration et au sein de la future maison de l’intercommunalité, il s’agit de :
-
-
Conduire le projet de fusion du CTI (18 agents) et du CTM (100 agents) en y associant les
agents des structures concernées ;
Identifier l’ensemble des Ressources (humaines, matérielles et budgétaires) et proposer des
scénarii visant à disposer d’un centre technique intercommunal doté d’une culture commune
dont les missions s’inscrivent dans la complémentarité (expertise/polyvalence) dans les
domaines de compétences identifiés tels que le déneigement, la propreté, les espaces verts, la
logistique, l’entretien du patrimoine et de la voirie, la gestion de la flotte automobile, de
l’Eau, etc, et ce, dans une maîtrise totale de la masse salariale ;
Mettre en œuvre, piloter la délocalisation et l’installation physique des deux entités réunies,
une fois la nouvelle organisation arrêtée.
Dans l’attente de la fusion des deux directions et avec comme objectifs, la qualité de service et la
réactivité que sont en droit d’attendre les habitants, usagers, directions des collectivités et élus, vous
devrez :
-
Organiser, encadrer, animer et contrôler l’activité des deux centres techniques en vous
appuyant sur l’encadrement intermédiaire ;
Assurer la gestion administrative, juridique, budgétaire et financière liée aux
fonctionnements et aux différentes missions dévolues aux directions ;
Favoriser la transversalité au sein des pôles et des services qui les composent avec les autres
directions ;
Impulser une gestion, une organisation efficiente des Ressources et instaurer des outils de
pilotage et de contrôle ;
Optimiser la planification des interventions et des travaux, leur suivi et leur externalisation le
cas échéant avec un souci particulier d’information du prescripteur des travaux ;
Proposer un plan de maintenance du bâti appartenant aux deux collectivités en lien avec les
Directions des services techniques, dans une approche de gestion prévisionnelle du
patrimoine et d’évaluation des coûts globaux d’entretien.
Compétences :
- Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou de 3ème cycle technique, vous disposez d’une solide
expérience sur une fonction similaire de direction de services techniques au sein d’une entité
publique ;
- Vous possédez de réelles qualités d’analyse, d’organisation, et d’aptitudes managériales ;
- Doté d’un esprit fédérateur et communicant, vous savez concilier une démarche opérationnelle et
une approche stratégique auprès des élus et de la Direction ;
- Vous faites preuve d’un très grand sens des responsabilités et du service public ;
- Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre créativité, vous êtes rompu(e) au
fonctionnement d'une collectivité dont vous maîtrisez les processus décisionnels et les procédures
administratives.
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Réaliser les astreintes liées à l’activité du service ;
- Posséder le Permis B.
Conditions :
- Recrutement sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) ;
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire / prime annuelle ;
- Poste à pourvoir au 1er janvier 2015 ;
- Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation manuscrite avec CV avant le 14 novembre 2014 à :
Monsieur le Président – Direction des Ressources Humaines
8, A rue de la Grande Oie – BP 49 – HOUTAUD 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : [email protected]

Download Report