CESU Domalin® - Banque Populaire des Alpes

Généré le: 15/05/2014 06:32:02
CESU Domalin®
Améliorez la vie quotidienne de vos salariés, en leur proposant le CESU
Domalin®
EN BREF
Avec CESU Domalin®, vous(1) et vos salariés pouvez régler de nombreuses prestations de
services à la personne(2) tout en bénéficiant d’un traitement fiscal et social avantageux. Ces
services sont effectués à domicile (travaux ménagers, petits travaux de jardinage et de
bricolage, etc.) mais aussi hors domicile, notamment pour la garde d’enfants.
CESU Domalin® est un titre spécial de paiement financé en totalité ou en partie par votre
entreprise.
Vous choisissez la valeur du titre (dans la limite de 99,99 € par titre), le montant de votre
participation (jusqu’à 100 % du montant du titre) et éventuellement la catégorie d’utilisation
du titre.
(1)
Dès lors qu’il est mis en place, il bénéficie à l’ensemble des salariés, présents ou à venir,
dans les mêmes conditions. Selon la doctrine administrative BOI-BIS-CHG-40-50-10-20130527
et de l’article L. 7233-5 du Code du Travail.
(2)
Sous certaines conditions et conformément aux modalités définies par la réglementation en
vigueur.
Points Forts
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


Un dispositif fiscalement et socialement avantageux pour votre entreprise et pour vos
bénéficiaires
Un accès simple et économique aux services à la personne
Une contribution à un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle et donc
une plus grande efficacité dans le travail
Une mise en place rapide et souple
NATIXIS INTERTITRESSociété Anonyme au capital social de 380800 euros – SIREN 718 503 386 RCS ParisN° TVA
Intracommunautaire : FR 32 718 503 386Siège social : 30, avenue Pierre Mendès-France 75013
Pariswww.intertitres.natixis.com
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Un accompagnement personnalisé pour une utilisation optimale des CESU Domalin®
Une commande en toute simplicité : par courrier, par fax, par Internet ou directement
auprès de votre conseiller Banque Populaire
La mise à disposition des titres 100 % recyclés et comportant des zones de sécurité
contre la falsification et la contrefaçon
EN DETAIL
CESU Domalin® peut être utilisé pour régler :


des organismes prestataires et mandataires de services à la personne déclarés ou agréés
par l’État (association, entreprises, y compris crèches, haltes-garderies, jardins
d’enfants).
des salariés en emploi direct (y compris assistantes maternelles agréées).
Une solution performante et 100 % motivante

Pour vos salariés, comme pour vous-même, l’emploi d’une aide à domicile facilite
l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Un traitement social et fiscal attractif pour votre entreprise


Les aides versées par votre entreprise en CESU Domalin® sont :
- exonérées de cotisations sociales et de charges fiscales si elles n’excèdent pas 1 830 €
par année civile et par bénéficiaire,
- déductibles du bénéfice imposable.
Les aides versées par votre entreprise bénéficient d’un crédit d’impôt(3) égal à 25 % du
montant de la participation au financement des CESU Domalin®.
Un complément à la rémunération socialement et fiscalement intéressant pour le
salarié


Les sommes correspondant à la participation de l’employeur (et/ou du comité
d’entreprise) sont exonérées de cotisations sociales, de CSG/CRDS(4) et d’impôt(5) sur le
revenu si elles n’excèdent pas 1 830 € par année civile et par bénéficiaire.
Vous et vos salariés bénéficiez d'un crédit ou d’une réduction d'impôt(6) sur le revenu de
50 % des dépenses engagées(7) pour les services à la personne.
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Un accès simple aux services à la personne et un accompagnement personnalisé
Pour votre entreprise
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Un conseil personnalisé dans la mise en place de cette solution
Une plateforme téléphonique et un site internet dédiés pour répondre à toutes les
interrogations des dirigeants.
Des outils simples de prise de commande des CESU Domalin®.
Des titres 100% recyclés et comportant de nombreuses zones de sécurité contre la
falsification et la contrefaçon.
Pour vos salariés


Une pochette de bienvenue facilitant l’utilisation des CESU Domalin®.
L’accès pour chaque bénéficiaire à des services privilégiés tels qu’un site Internet et
une plateforme téléphonique dédiés, répondant à toutes les questions sur le CESU
Domalin®.
(3)
Conformément aux conditions posées par l’article 244 quater F du Code Général des Impôts
et par la doctrine fiscale (BOI-BIC-RICI-10-130-2012092012).
(4)
Conformément à l’article L 7233-4 du Code du Travail.
(5)
Conformément à l’article 81 37° du Code Général des Impôts.
(6)
Conformément à l’article 199 sexdecies et 200 quater B du Code Général des Impôts (crédit
d’impôt pour frais de garde des jeunes enfants hors domicile).
(7)
Après déduction de la participation de l’entreprise (et/ou du comité d’entreprise) et des
aides
diverses reçues. Dans la limite des plafonds légaux.
Service en plus
GUEST CLUB
Un programme d’offres et de réductions avantageuses réservé aux bénéficiaires sur la
billetterie, la gastronomie, les voyages et bien d’autres services.
En savoir plus
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Produits complémentaires
Afin de proposer une solution de restauration optimisée socialement et fiscalement, nous vous
invitons à mettre en place Chèque de Table® au profit de vos salariés. Les atouts de Chèque de
Table® :
Une solution de restauration des salariés offrant un large et libre choix des modes et lieux de
restauration pour vos salariés
Une solution socialement et fiscalement avantageuse
Un pouvoir d’achat supplémentaire pour vos salariés
Une mise en place simple et souple
Une livraison rapide et sécurisée.
Une commande en toute simplicité : par courrier, par fax, par Internet ou directement auprès
de votre conseiller Banque Populaire
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