organizzazione aziendale e sistemi informativi aa 2014

ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E SISTEMI INFORMATIVI
A.A. 2014-2015
1.
2.
3.
Giorno
Contenuti
mar 23 sett 14 Presentazione del corso e regole del
gioco. La mappa del corso
I tre significati di organizzazione.
Introduzione alle teorie organizzative.
mer 24 sett 14 Struttura organizzativa e meccanismi
operativi. Esercizi sugli organigrammi
mar 30 sett 14 Gli schemi organizzativi fondamentali.
Esercizi sugli organigrammi
4.
mer 1 ott 14
5.
mar 7 ott 14
6.
mer 8 ott 14
7.
mar 14 ott 14
8.
mer 15 ott 14
9.
mar 21 ott 14
Strutture e schemi organizzativi per
progetti, per product manager e a
matrice Esercitazione sugli schemi
funzionali modificati
La varietà di assetti e forme
organizzative. Le parti fondamentali
dell’organizzazione. I principali
meccanismi di coordinamento
Le forme: elementare/ semplice,
meccanica accentrata, manageriale
decentrata
Le forme innovativa e professionale.
Discussione del caso CNN
Analisi e discussione di casi aziendali
La relazione ambiente-strategia-struttura
e le principali teorie evolutive
10. mer 22 ott 14
Analisi di un caso di evoluzione
strategico-organizzativa
11. mar 28 ott 14
Criteri e metodi per la progettazione
organizzativa.
La valutazione della complessità
Discussione del caso Club Vacanze
12. mer 29 ott 14
13. mar 11 nov 14 La progettazione organizzativa di
dettaglio
14. mer 12 nov 14 La progettazione organizzativa di
dettaglio: il disegno delle strutture
Assignment
Rebora, cap.1 e 2
Costa e Nacamulli, Manuale di
Organizzazione aziendale,
Volume 1, cap. 5,6,7,8,9 e 10
Rebora, cap.12
Rebora, cap.12
Esercitazioni sugli
organigrammi
Rebora, cap.12
esercitazioni sulle strutture
funzionali modificate
Rebora, cap.4
Rebora, cap.5,6,7,9,10
Rebora, cap.5,6,7,9,10
Lettura del caso CNN
Materiale distribuito dal
docente
Rebora, cap.8
Lettura di un caso di
evoluzione strategicoorganizzativa
Analisi di casi
Rebora, cap.13
Lettura del caso Club Vacanze
Rebora, cap.15
Rebora, cap.15
Lettura del caso ASL
intermedie e di base. Esercitazione: caso
ASL
15. mar 18 nov 14 Analisi e progettazione dei ruoli
organizzativi e delle mansioni. Il
contenuto dei ruoli organizzativi: l’aspetto
tecnico-specialistico, quello relazionale e
quello gestionale
16. mer 19 nov 14 Le competenze, introduzione al significato
del termine e applicazione alla gestione e
organizzazione aziendale. I presupposti
della performance lavorativa
17. mar 25 nov 14 Esercitazione sulle competenze
18. mer 26 nov 14 Le funzioni di organizzazione e personale
in azienda.
I modelli di gestione delle risorse umane
e la relazione tra struttura organizzativa e
gestione del personale
19. mar 2 dic 14
I sistemi operativi di gestione del
Personale (I parte)
20. mar 3 dic 14
I sistemi operativi di gestione del
Personale (II parte)
21. mar 9 dic 14
I legami tra i sistemi informativi e
l’organizzazione aziendale
22. mer 10 dic 14 Gli ERP e i sistemi informativi per il
Personale
23. mar 16 dic 14 Eventuale recupero
24. mer 17 dic 14
Rebora, cap.16
Esercitazione sui ruoli
organizzativi
Rebora, cap.16
Esercitazione sulle competenze
lavorative
Rebora, cap.20
Rebora, La direzione del
personale, cap.4
Slide del docente
Slide del docente
Dispense del docente
Dispense del docente
ESERCITAZIONE FINALE
TESTI DI RIFERIMENTO
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G. Rebora, Manuale di organizzazione aziendale, Carocci, Roma, 2001;
A. Martone (a cura di), Raccolta di casi di organizzazione, Guerini;
Materiale vario acquisito via web/distribuito attraverso la pagina del corso su MyLiuc;
Letture e materiali didattici forniti dal docente;
Materiali e informazioni di supporto.

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