JANVIER 2014 www.lacgt-axa.info Compte-rendu du Comité d’Etablissement « AXA Entreprises et AXA Solutions Collectives » 21/22 janvier 2014 Bilan 2013 et Perspectives 2014 pour AXA ENTREPRISES Jad ARISS a fixé les priorités pour 2014 : maîtriser la rentabilité technique, accélérer le développement commercial, se différencier par le service, améliorer la compétitivité, contrôler les frais généraux, réduire les clubs régionaux (agents de trois à deux par exemple…) Vos élus et représentants CGT ont réclamé le maintien des sites ! En réponse, Jad ARISS a réaffirmé l’engagement de la direction de ne pas fermer de site jusqu’en 2020 mais ne s’engage pas à maintenir tous les métiers sur tous les sites, dans le cadre de la compétitivité... Pour CAP Bordeaux, il est encore trop tôt mais l’idée est de renforcer les métiers ENTREPRISES qui sont déjà sur place. A suivre donc demain avec attention ! Au Comité Central d’Entreprises du 5 février, la direction a confirmé qu’avant JUIN 2014, elle annoncerait « ses vues » sur le devenir de l’entreprise AXA France. L’idée est de concentrer plus les forces ! D’après elle, « le flux de recrutement plus important permet d'écrire ce qui semble devoir être la couverture du territoire. AXA Particuliers et Professionnels travaillent avec AXA Entreprises pour créer des vrais avenirs dans les sites. En gros, les effectifs sont de 70% en PP et 30% en Entreprises/Solutions Collectives ». En bref, elle prépare son plan sans autre clarté pour nous, commun des salariés ! Projet de poursuite de l’accompagnement en gestion du développement de la Prévoyance et de la Santé collectives Après la réorganisation des services techniques et de la souscription des collectives DSPS, situés à Opéra-Victoire, voici celle des services gestion situés à Nanterre aux Terrasses 4 (prévus de déménager à terme sur Val-de-Fontenay !) Vos élus et représentants CGT ont communiqué le projet aux salariés concernés et nous avons établi ensemble des revendications que nous avons portées à la direction : - Déménagement sur Val-de-Fontenay et réorganisation sur place : aucune mutation ne devra être imposée, Mobilité interne : non application des deux mois de préavis pour les salariés ne pouvant suivre sur Val-de-Fontenay et devant trouver un autre poste, Prime de 1.000 euros pour tous les salariés impactés par ce projet, Passage en classe 4 de tous les salariés encore en classe 3 puisque tous deviennent « experts » demain, Pas de formation à Marly-le-Roi. JANVIER 2014 Conséquences du projet de fermeture de l’immeuble Terrasse 4 sur l’implantation des activités en région parisienne au sein du périmètre AXA ENTREPRISES et AXA SOLUTIONS COLLECTIVES Le transfert vers Val-de-Fontenay aura lieu dans un an minimum. Au mois d’avril 2014, chaque salarié concerné recevra une fiche individuelle. L’allongement du temps de transport sera calculé d’après le logiciel RATP et sur le déclaratif des salariés (qui avait déjà été appliqué lors du transfert des salariés de Tivoli vers Nanterre) Pour les salariés non-badgeants, la direction estime que la souplesse horaire existe déjà de fait ! Selon la direction, il n’y aurait pas de problèmes pour les restaurants, les parkings, la répartition sur les autres Terrasses... Chaque salarié aura un poste de travail « physique... » Encore heureux ! La direction a refusé de chiffrer l’économie réalisée avec cette fermeture des Terrasses 4 mais a quand même précisé qu’elle était de l’ordre de plusieurs millions d’euros ! Encore une fois le profit prime... Vos élus et représentants CGT ont exigé qu’il n’y ait aucune mutation forcée ! EFFECTIFS Sur une année, la diminution globale des effectifs est de 12% et l’emploi précaire augmente. Vos élus et représentants CGT dénoncent cette politique qui entraîne une dégradation continue de nos conditions de travail. Dans de nombreux services, les stocks sont importants et ces situations génèrent stress sur stress pour les salariés ! Vos élus et représentants CGT réclament pour chaque départ, une embauche ! Vos élus et représentants CGT au CE Entreprises SITE TELEPHONE Catherine AKHMOUN BALMA 05 34 45 66 38 Marie-Claude ARGY Véronique HUNAUT CHATEAUROUX NANTERRE Muguette PATEYRON VDF LES FONTAINES 02 54 53 32 43 01 57 32 57 80 01 47 74 36 58 01 55 12 99 08 Daniel AMICE ANGERS 03 80 77 30 69 Philippe ANDRE MARSEILLE 04 91 61 64 81 Philippe BOYER Evelyne GALLOU Brigitte LORANDEL Nadège VAN DER SPURT LYON NANTERRE NANTERRE MARLY-LE-ROI 04 78 65 13 84 01 57 65 01 40 01 57 32 57 26 01 30 82 90 40 Vos élus et représentants CGT vous présentent tous leurs meilleurs vœux en cette nouvelle année ! Que nos combats à vos côtés puissent s’amplifier avec votre aide car TOUS ENSEMBLE alors, tout devient possible !