Comunicato stampa Vercelli, 11 aprile 2014 Lo sviluppo del welfare aziendale nelle PMI con il modello “CRESCERE” Unione Industriale Pratese presenta il ‘Portale Eudaimon’ per i servizi di welfare dedicati ai dipendenti delle Micro - Piccole - Medie Imprese del distretto, e alle loro famiglie. Buste paga più consistenti per i dipendenti grazie a un premio produzione netto di circa 500 euro da spendere in beni e servizi per la famiglia, ad es. spese per i figli (istruzione, asilo nido, libri scolastici) e per l’assistenza ai famigliari anziani. E’ quanto sta rendendo possibile CRESCERE, il primo “laboratorio” di welfare aziendale rivolto alle PMI locali, e opportunità di ripresa dell’economia e di innovazione sociale, presentato ieri dai referenti dell’Unione Industriale Pratese e di Confindustria Nazionale, insieme alle rappresentanze sindacali e agli ideatori del progetto - Angelo De Filippo e Alberto Perfumo di Eudaimon. CRESCERE è un modello di intervento economico e sociale che rende possibile la realizzazione del welfare aziendale nei distretti industriali e nelle micropiccole-medie imprese. Il suo principale focus è il welfare contrattuale territoriale concertato tra le parti sociali e con il coinvolgimento dei più importanti stakeholder del territorio. Il programma permette a centinaia di piccole aziende di “reagire” come un’unica grande azienda creando presupposti favorevoli per: ∗ la condizione lavorativa/occupazionale; ∗ la produttività e la competitività delle PMI del territorio; ∗ la creazione di nuova occupazione e l’emersione del lavoro nero grazie allo sviluppo delle reti territoriali dei servizi; ∗ la creazione di un equilibrio dinamico tra i diversi attori pubblici, privati e del privato sociale che compongono il welfare territoriale. Basato sulle migliori esperienze di welfare aziendale condotte negli ultimi anni a livello territoriale e di aggregazioni di imprese, CRESCERE si serve di un Portale web sviluppato ad hoc da Eudaimon, il quale consente a tutti i lavoratori del distretto di Prato (circa 10.000 per 550 aziende) di fruire dei servizi di welfare offerti dal programma. Inoltre accanto ai servizi, ogni lavoratore, e famiglia, ha a disposizione agevolazioni d’acquisto, nazionali e locali, che consentono un risparmio netto di circa 100 euro al mese sulle principali voci di spesa del paniere ISTAT. Come conferma infine Alberto Perfumo, AD di Eudaimon: «E’ uno straordinario risultato, un passo decisivo che apre il welfare alle PMI e ai loro lavoratori, e che permette di fare del welfare aziendale – territoriale un tassello decisivo del cosiddetto Secondo Welfare, a completamento di un welfare pubblico in difficoltà. E’ un’ottima notizia per un nuovo modello di Welfare del nostro Paese». CRESCERE è: Un’iniziativa bilaterale fondata su un accordo di concertazione tra Confindustria e Rappresentanze locali, a beneficio dei lavoratori e delle loro famiglie. Il primo sistema di welfare strutturato, che verrà applicato non a una grande azienda ma a piccole e medie imprese di un territorio; progetto su cui si sta lavorando anche a livello nazionale. *Angelo De Filippo - consulente esperto di sistemi di welfare aziendale e contrattazione sindacale, collabora con Confindustria e grandi aziende. Inoltre è coordinatore del Comitato Scientifico di Luxottica e dell' Unione Industriale di Prato; advisor di Comitati Bilaterali e Comitati Scientifici aziendali per lo sviluppo di iniziative di welfare aziendale. *Eudaimon - è l'unica società italiana che da oltre 10 anni sviluppa una proposta completa e integrata per il welfare aziendale: consulenza, strumenti, soluzioni/servizi e comunicazione. La missione è aiutare le imprese ad avere il massimo coinvolgimento dei collaboratori dimostrando impegno e attenzione nei loro confronti con iniziative per migliorarne il benessere organizzativo e la qualità della vita, oltre a garantire un supporto di carattere economico. Ufficio Stampa Eudaimon Corso Garibaldi 15, Vercelli Telefono: 348 0854591 – Sara Perozzi Posta elettronica: [email protected]