Betriebspolitische Spezialisierung/Arbeitsrecht § 37.6 BetrVG ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG: BETRIEBLICHE BETREUUNG UND EINFLUSSNAHME DURCH DEN BETRIEBSRAT 0 23 24/7 06 – 0 Werkvertrag und Leiharbeit Kategorie F/1.469,00 € WIR WISSEN WEITER THEMEN IM SEMINAR In immer mehr Unternehmen werden Arbeiten durch den Einsatz von Leiharbeitnehmern bewältigt. Immer häufiger werden Arbeiten als Werkvertrag vergeben. Der Anteil der festbeschäftigten Arbeitnehmer(innen) im Betrieb geht zurück, die Auswirkungen für die Stammbelegschaft sind spürbar. Was tun, wenn immer mehr Menschen im Betrieb tätig sind, die formal nicht zur eigenen Belegschaft zählen? Der Betriebsrat im Entleihbetrieb hat nicht nur die Interessen der „Kernbelegschaft“ zu vertreten, er ist auch Ansprechpartner für die Leiharbeitnehmer(innen) und hat sich für ihre Interessen (Equal Pay und Equal Treatment) einzusetzen. In der Praxis heißt dies, einerseits die gesetzlichen Möglichkeiten u. a. des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes auszuschöpfen und im Sinne der Beschäftigungssicherung die Fremdvergabe von Arbeiten – wo möglich – zu verhindern, eigene Ziele zu definieren und eine Umsetzungsstrategie zu entwickeln. Andererseits heißt es Verständnis für die Belange der Leih- und Werkvertragsarbeitnehmer(innen) zu haben und sie kompetent zu betreuen. Im Seminar werden wir aufzeigen, wie Betriebsräte – unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung – gemeinsam mit den Beschäftigten dazu Ideen entwickeln und diese umsetzen können. Termine (Seminartyp 807) 08.02. – 13.02.2015 22.03. – 27.03.2015 03.05. – 08.05.2015 10.05. – 15.05.2015 SF00715 SM01315 BL01915 LH02015 = mit Kinderbetreuung Sprockhövel Sprockhövel Berlin Lohr 21.06. – 26.06.2015 SF02615 Sprockhövel 27.09. – 02.10.2015 BB04015 Berlin 18.10. – 23.10.2015 LS04315 Lohr Die Entwicklung der Leiharbeit, betriebswirtschaftliche Hintergründe der Ausweitung der Leiharbeit Rechtliche Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung und Abgrenzungen zum Werkvertrag Teilzeitbefristungsgesetz Tarifverträge zur Leiharbeit Rechte des Betriebsrats im Entleiherbetrieb Einflussmöglichkeiten im Rahmen der Personalplanung und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Integration und Betreuung der Leiharbeitnehmer(innen) Werkvertrag oder illegale Leiharbeit? Prüfraster Auseinandersetzung mit den Forderungen zu Werkverträgenund zur Leiharbeit von Seiten der Politik, den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften ZIELGRUPPE Das Seminar richtet sich an Betriebsräte in Betrieben, in denen ein Personaleinsatz verstärkt durch Werkverträge oder Leiharbeitnehmer(inn)en stattfindet oder zukünftig stattfinden soll. SEMINARLEITUNG Julia Cuntz, Sophie Jänicke (Berlin), Irmgard Seefried (Lohr - Bad Orb), Margrit Kronisch (Sprockhövel), Christian Iwanowski, IG Metall-Bezirksleitung NRW
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