Öffentliche Stellenausschreibung Beim Landespolizeiamt SH – SG 163 - ist zum nächstmöglichen Termin ein Arbeitsplatz einer / eines Beschäftigten im Bereich Kosten befristet bis zum 31. Juli 2015 zu besetzen. Der Arbeitsplatz umfasst    Prüfen eingehender Kostenmitteilungen Begleichen der Rechnungen per SAP-Verfahren Kostenfesetzungen und Fertigen von Leistungsbescheiden Die Anforderungen an die Bewerberinnen und Bewerber sind insb.  eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Qualifizierungslehrgang I, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens eine zweijährige Beschäftigung im Büro- und Verwaltungsdienst der Polizei oder eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes  gründliche Anwenderkenntnisse im Bereich Office-Software, insbesondere Textverarbeitung wie MS Word, Tabellenkalkulation wie MS Excel und Kommunikationssoftware wie MS Outlook  Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation des Landespolizeiamtes SH  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität  Kommunikationsfähigkeit  Eigeninitiative und ausgeprägte Arbeitssorgfalt Kenntnisse im Bereich Vollzugsund Vollstreckungskosten (VVKO), Landesverordnung über Verwaltungsgebühren (LHO und VV zur LHO) und Landesverwaltungsgesetz (LVwG), Verwaltungskostengesetz SH (VerwKostGSH) sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit SAP/R3 sind wünschenswert. Entgelt wird gezahlt nach Entgeltgruppe 6 EGO zum TV-L. Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis (bitte keine Originalzeugnisse oder –belege, nur Kopien) sowie bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte richten Sie bitte bis zum 17. November 2014 an das Landespolizeiamt Schleswig-Holstein LPA 3144 - Frau Rüsing Kennwort „SG 163" Mühlenweg 166 24116 Kiel Sie können Ihre Bewerbung als MSWord- oder PDF-Datei alternativ per eMail an [email protected] übersenden. Dabei sollte die Größe der Datei 2 MB nicht überschreiten. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Rathjen unter der Telefonnummer 0431-160-62540 zur Verfügung. Auskünfte zu Verfahrensfragen erteilt Frau Rüsing unter der Telefonnummer 0431-160-63144. Ich bitte um Verständnis, dass keine Eingangsbestätigung versandt wird. gez. Martina Rüsing