Annonces publiées entre le 31
janv. 2014 et le 3 févr.
2014
Date de première publication : 16 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
Ref 14-00780.03
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Opérations
Interventions 2ème Couronne Est - Marne La Vallée
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 3.4.5.6.7
1 Technicien Intervention Réseau H/F
Description de l'emploi
Au sein de la base Exploitation Electricité de Marne La Vallée, dans le cadre des
règles techniques, administratives, clientèles et de prévention, l'emploi participe à la
réalisation de travaux sur les ouvrages HTA et BTA aériens et souterrains dans le
cadre de chantiers de dépannage, de maintenance et de construction. Il a la
responsabilité des chantiers qui lui sont confiés.
Suivant l'expérience des candidats, l'emploi peut être amené à réaliser des
consignations d'ouvrage pour son équipe ou des équipes d'ERDF intervenantes sur le
réseau. Il peut également réaliser des préparations de chantiers dépannage ou en
lien avec l'Ingénierie pour la mise en exploitation des ouvrages neufs.
L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'unité. En
situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E.
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant une première expérience technique dans le domaine électrique ou
technicien confirmé ayant déjà acquis de bonnes connaissances des réseaux HTA et
BT.
Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication
(rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement,
Innovation. Souci permanent de la satisfaction du client. Bonne connaissance des
applications informatiques du domaine Réseau.
1
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution.
Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la
doctrine.
Lieu de travail
Bd de Beaubourg CROISSY BEAUBOURG
( Seine-et-Marne - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF USL Ile de France
Agence Contrat de Travail IDF Est
BP 50108
91004 EVRY CEDEX
courriel : [email protected]
Action
immédiate
Eric PIASECKI
Téléphone : 06 75 09 78 83
27 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Modification du site
- Prolongation
Date de première publication : 4 déc. 2013
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
Ref 13-17072.04
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
OPERATIONS
INTERVENTIONS BE
IBE POLE LORIENT/LORIENT PV
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 3.4.5.6
1 Technicien Intervention Reseau H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, des politiques et des missions
propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi exerce son activité dans le
domaine de l'exploitation, de la maintenance et des travaux sur les réseaux HTA et
BT, au sein d'une équipe motivée, sensibilisée à l'amélioration permanente de la
prévention, de la qualité et de la performance sur le site de Caudan. Il assure la
préparation de chantiers simples.
Profil professionnel
Recherché
Des compétences avérées dans l'exploitation des réseaux et une grande rigueur en
matière de règles de prévention sécurité sont demandées.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
92 rue du Maneguen
56850 CAUDAN
2
( Morbihan - Bretagne )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches
C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre
Gestionnaire Contrat de Travail.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
(avec la personne indiquée ci-dessous en copie)
en précisant en objet : DR B + numéro annonce.
Sinon par courrier postal :
ERDF-GrDF/USL Ouest/APRH Pole Etudes et IRP (RL)
BP 7418
44040 NANTES Cedex 01
d'action
immédiate
Pascal LECOMTE
Téléphone : 06.87.70.51.36
Mail : [email protected]
Benjamin GALERNE
Téléphone : 06.66.95.67.48
Mail : [email protected]
25 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation de 3 semaines
- Prolongation 3 semaines
- Prolongation 3 semaines
Ref 14-01935.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES
Direction Opérations Région
Entité de rattachement : AOP LOT
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 3.4
1 Technicien D'intervention Reseau Electricite H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein du groupe, le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les
domaines de l'entretien, de la maintenance, du dépannage, de la construction et des
raccordements des ouvrages électriques HTA et BT.
Des compétences dans la confection des accessoires souterrains HTA seraient un
plus.
Il pourra être chargé de travaux ou chargé de consignation.
Une maitrise des différents logiciels informatique liés à son métier est indispensable
(TAMARIS , SERVAL, ACRBO, INFO RESEAU , SIG...)
3
Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients
particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et
commerciales en vigueur et du respect des ICS.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi fait appel à une bonne connaissance des techniques d'exploitation, du code
général des manoeuvres, des règles de prévention et sécurité dans les domaines
HTA et BT aériens et souterrains.
Etre rigoureux, sérieux et avoir une capacité à gérer les problèmes techniques dans
l'activité confiée.
Participation à un roulement d'astreinte avec zone d'habitat d'astreinte et une zone
d'intervention sur l'ensemble de l'agence réseau.
L'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout
moment pour partir en renfort.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
45 Avenue Galiot de Genouillac 46300 GOURDON
( Lot - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
22 Boulevard de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05 61 29 93 66
INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES
COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE
IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1
Action
immédiate
Joseph LONGO
Téléphone : 06 73 67 29 50
Ref 14-01931.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES
Direction Opérations Région
Entité de rattachement : AOP LOT
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 3.4
1 Technicien D'intervention Reseau Electricite H/F
Description de l'emploi
Au sein du groupe, le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les
domaines de l'entretien, de la maintenance, du dépannage, de la construction et des
raccordements des ouvrages électriques HTA et BT.
Des compétences dans la confection des accessoires souterrains HTA seraient un
plus.
4
Il pourra être chargé de travaux ou chargé de consignation.
Une maitrise des différents logiciels informatique liés à son métier est indispensable
(TAMARIS , SERVAL, ACRBO, INFO RESEAU , SIG...)
Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients
particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et
commerciales en vigueur et du respect des ICS.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi fait appel à une bonne connaissance des techniques d'exploitation, du code
général des manoeuvres, des règles de prévention et sécurité dans les domaines
HTA et BT aériens et souterrains.
Etre rigoureux, sérieux et avoir une capacité à gérer les problèmes techniques dans
l'activité confiée.
Participation à un roulement d'astreinte avec zone d'habitat d'astreinte et une zone
d'intervention sur l'ensemble de l'agence réseau.
L'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout
moment pour partir en renfort.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
45 Avenue Galiot de Genouillac 46300 GOURDON
( Lot - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
22 Boulevard de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05 61 29 93 66
INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES
COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE
IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1
Action
Immédiate
Joseph LONGO
Téléphone : 06 73 67 29 50
Ref 14-01905.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES
Direction Opérations Région
Entité de rattachement : AOP TG
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 3.4
1 Technicien D'intervention Reseau Electricite H/F
5
Description de l'emploi
Au sein du groupe, le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les
domaines de l'entretien, de la maintenance, du dépannage, de la construction et des
raccordements des ouvrages électriques HTA et BT.
Des compétences dans la confection des accessoires souterrains HTA seraient un
plus.
Le titulaire de l'emploi peut être amené à réaliser des préparations de chantiers
simples et délivrer des accès au réseau
Il pourra être chargé de travaux ou chargé de consignation.
Une maitrise des différents logiciels informatique liés à son métier est indispensable
(TAMARIS , SERVAL, ACRBO, INFO RESEAU , SIG...)
Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients
particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et
commerciales en vigueur et du respect des ICS.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi fait appel à une bonne connaissance des techniques d'exploitation, du code
général des manoeuvres, des règles de prévention et sécurité dans les domaines
HTA et BT aériens et souterrains.
Etre rigoureux, sérieux et avoir une capacité à gérer les problèmes techniques dans
l'activité confiée.
Participation à un roulement d'astreinte avec zone d'habitat d'astreinte et une zone
d'intervention sur l'ensemble de l'agence réseau.
L'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout
moment pour partir en renfort.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
53 Avenue Edouard Herriot 82300 CAUSSADE
( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
22 Boulevard de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05 61 29 93 66
INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES
COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE
IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1
Action
Immédiate
Joseph LONGO
Téléphone : 06 73 67 29 50
21 févr. 2014
Date de première publication : 14 janv. 2014
Date de dernière publication : 31 janv. 2014
Ref 14-00560.03
ERDF
SERVICE COMMUN
6
DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE
OPERATIONS
INTERVENTIONS OUEST
AIO POLE 85 LA ROCHE SUR YON PV
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 3.4.5.6.7
1 Technicien Intervention Reseau H/F
Description de l'emploi
Au sein du pôle exploitation électricité Luçon/la Roche sur Yon, l'emploi contribue à la
continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation, de
maintenance et de dépannage sur les réseaux souterrains HTA et BT avec une
spécificité sur les câbles sous-marins du territoire national et DOM-TOM. Une forte
implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans
l'atteinte des objectifs de l'agence. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers,
l'emploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer
à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). L'emploi est susceptible d'effectuer
certaines tâches administratives. distribution.
Profil professionnel
Recherché
Fortes compétences et connaissances de l'exploitation et maintenance des réseaux
aériens et souterrains. Bonnes connaissances en technique câbles souterrains et
postes HTA/BT.
Des compétences en réalisation d'accessoires HTA et BT seraient fortement
appréciées ainsi que la qualification CACES et permis poids lourd.
Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier utilisés en
exploitation.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
rue d'Aizenay
85000 LA ROCHE SUR YON
( Vendée - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à
exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et
les coordonnées de votre hiérarchie.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
en précisant : DR PDL + numéro d'annonce.
Sinon courrier postal à :
ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB)
13, Allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cedex.
Action
immédiate
Samuel CHAUVIERE
Téléphone : 02 51 24 78 81 / 06 69 13 79 89
Patrick GAUTHIER
Téléphone : 06 63 30 50 29 / 02 28 27 50 88
Fax : [email protected]
18 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Emploi avec astreinte Taux de Services Civils modifié
- Date de forclusion reportée
7
Ref 14-01903.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES
Direction Opérations Région
Entité de rattachement : AOP TG
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 3.4.5
1 Technicien D'intervention Reseau Electricite H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein du groupe, le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les
domaines de l'entretien, de la maintenance, du dépannage, de la construction et des
raccordements des ouvrages électriques HTA et BT.
Des compétences dans la confection des accessoires souterrains HTA seraient un
plus.
Le titulaire de l'emploi peut être amené à réaliser des préparations de chantiers
simples et délivrer des accès au réseau
Il pourra être chargé de travaux ou chargé de consignation.
Une maitrise des différents logiciels informatique liés à son métier est indispensable
(TAMARIS , SERVAL, ACRBO, INFO RESEAU , SIG...)
Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients
particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et
commerciales en vigueur et du respect des ICS.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi fait appel à une bonne connaissance des techniques d'exploitation, du code
général des manoeuvres, des règles de prévention et sécurité dans les domaines
HTA et BT aériens et souterrains.
Etre rigoureux, sérieux et avoir une capacité à gérer les problèmes techniques dans
l'activité confiée.
Participation à un roulement d'astreinte avec zone d'habitat d'astreinte et une zone
d'intervention sur l'ensemble de l'agence réseau.
L'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout
moment pour partir en renfort.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
9 Rue de Lunel 82170 GRISOLLES
( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
22 Boulevard de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05 61 29 93 66
INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES
8
COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE
IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1
Action
Immédiate
Joseph LONGO
Téléphone : 06 73 67 29 50
Ref 14-01878.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF CENTRE
INTERVENTIONS INDRE ET LOIRE
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 3.4.5.6.7
1 Technicien Clientele H/F
Description de l'emploi
Vous souhaitez travailler au sein d'une Agence Interventions Clientèle et contribuer à
sa performance.
Vous désirez vous installer dans une région agréable.
Dans le cadre de la politique clientèle d'ERDF- GrDF et dans le respect du contrat
d'objectifs de l'Agence Interventions Clientèle, l'emploi sera rattaché à l'animateur du
site technique clientèle de Fromentel (basé à Tours). L'emploi réalisera l'ensemble
des interventions électricité et gaz, et prendra le tour d'astreinte éléctricité.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs du processus gestion et réalisation des
prestations. Il doit démontrer un réel esprit prévention sécurité. Connaissance de
l'activité et des outils technique clientèle, rigueur, autonomie, bonne capacité
d'adaptation et à rendre compte, réactivité, bon relationnel, goût du travail en équipe
sont des qualités recherchées.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité
des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février
2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité, sa priorité absolue.
AIL possible selon les modalités applicables sur l'Unité.
L'astreinte électricité impose une zone d'habitat d'astreinte définie dans le cadre de
l'accord astreinte.
L'excercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec cet emploi.
Lieu de travail
91 rue Fromentel TOURS
( Indre-et-Loire - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
Y joindre une C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail
ERDF-GrDF UCF Berry Loire
45, avenue Stendhal
BP 436
37204 TOURS CEDEX 3
9
Astreinte
d'action
immédiate
THOMAS Lyovenn
Téléphone : 02 47 48 53 55 / 07 60 14 00 77
Ref 14-01877.01
14 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF CENTRE
INTERVENTIONS INDRE ET LOIRE
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 3.4.5.6.7
1 Technicien Clientele H/F
Description de l'emploi
Vous souhaitez travailler au sein d'une Agence Interventions Clientèle et contribuer à
sa performance.
Vous désirez vous installer dans une région agréable.
Dans le cadre de la politique clientèle d'ERDF- GrDF et dans le respect du contrat
d'objectifs de l'Agence Interventions Clientèle, l'emploi sera rattaché à l'animateur du
site technique clientèle de Fromentel (basé à Tours). L'emploi réalisera l'ensemble
des interventions électricité et gaz, et prendra le tour d'astreinte éléctricité.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs du processus gestion et réalisation des
prestations. Il doit démontrer un réel esprit prévention sécurité. Connaissance de
l'activité et des outils technique clientèle, rigueur, autonomie, bonne capacité
d'adaptation et à rendre compte, réactivité, bon relationnel, goût du travail en équipe
sont des qualités recherchées.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité
des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février
2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité, sa priorité absolue.
AIL possible selon les modalités applicables sur l'Unité.
L'astreinte électricité impose une zone d'habitat d'astreinte définie dans le cadre de
l'accord astreinte.
L'excercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec cet emploi.
Cet emploi est publié à effectif constant.
Lieu de travail
91 rue Fromentel TOURS
( Indre-et-Loire - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
Y joindre une C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail
ERDF-GrDF UCF Berry Loire
45, avenue Stendhal
BP 436
37204 TOURS CEDEX 3
Astreinte
d'action
immédiate
14 févr. 2014
10
THOMAS Lyovenn
Téléphone : 02 47 48 53 55 / 07 60 14 00 77
Ref 14-02014.01
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE
AGENCE EXPLOITATION FRANCHE COMTE CENTRE
Position H
LOGISTIQUE - SERVICES
GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES
GF 4.5.6
1 Agent Technico Administratif (h/f)
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Exploitation Electricité Franche Comté Centre, l'emploi assure la
gestion du parc transformateur et le magasin serval (guichet + stock). Il aura aussi en
charge la gestion et la bonne organisation du stokage de matèriel sur le site de
Tilleroyes. L'emploi est rattaché à la cellule plannification centralisé. L'agent retenu
sur le poste devra être en capacité de réaliser en soutien des activitées de
programmation et de reporting via les outils TAMARIS,PGI et SAP.Il contribue à la
bonne gestion de l'agence via diverses tâches administratives et de reporting : heures
fonctionnements engins, enregistrement gestes câblier, contôle des imputations....
Le ou la titulaire de l'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence par son
action volontaire, rigoureuse et innovante pour la sécurité des personnes et des
biens, la qualité des actes administratifs et l'optimisation des coûts.
Profil professionnel
Recherché
A connaissance de la technicité des réseaux de distribution aériens et souterrains,
implication dans le travail d'équipe, implication forte pour la prise en compte de la
prévention sécurité et implication dans l'atteinte des objectifs de l'agence et démarche
Qualité Sécurité Environnement.
Vous êtes sérieux, rigoureux dans l'activité confiée. Un bon relationnel et un
comportement constructif (capacité à remonter les dysfonctionnements rencontrés et
à émettre des propositions argumentées en rapport avec ces anomalies) sont des
atouts indispensables dans vos activités. La connaissance et la pratique des outils
informatiques d'exploitation (TAMARIS, SIG, IEP....) sera appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
-CACES chariot élévateur.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Des déplacements sont à prévoir sur l'Agence FCC et occasionnellement sur le
territoire de la DR AFC.
Temps de travail : 35 heures
Lieu de travail
- 25 Rue Thomas Edison - BESANCON
( Doubs - Franche-Comté )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail :
[email protected]
soit par courrier :
Unité de Services Régionaux Est
AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon - BP 80428
57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de
situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
11
Emmanuel GABRIEL
Téléphone : 06 77 09 11 58
Fax : 03 81 83 85 55
Mail : [email protected]
Ref 14-02013.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE
AGENCE EXPLOITATION FRANCHE COMTE CENTRE
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5.6
1 Technicien Intervention Réseau (h/f)
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Exploitation Electricité Franche Comté Centre, l'emploi assure
l'exploitation des réseaux HTA et BT, la maintenance des ouvrages, le dépannage et
la mise en et hors exploitation des réseaux en veillant au respect des procédures
qualité et de l'ensemble du prescrit réglementaire (Code général des Manoeuvres
HTA, BT, CTT ; arrété technique ; ..).
Le titulaire de l'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence par son action
volontaire, rigoureuse et innovante pour la sécurité des personnes et des biens, la
qualité des actes d'exploitation et l'optimisation des coûts. Il contribuera à la
satisfaction de la clientèle par la qualité de ses interventions sur le réseaux et chez
les clients et de ses préconisations pour améliorer la qualité de fourniture et répondre
au mieux aux exigences des clients.
L'emploi pourra être chargé de travaux et de consignation.
L'emploi assure une astreinte d'intervention réseau électricité.
L'emploi pourra être amené à réaliser des préparations simples
La prévention des risques et une recherche constante sur l¿amélioration continue
doivent être une préoccupation majeure dans votre approche de l¿activité.
En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer
son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention
Rapide Electricité).
Profil professionnel
Recherché
Maîtrise de la technicité des réseaux de distribution aériens et souterrains, bonne
connaissance des CGM, implication dans le travail d'équipe, implication forte pour la
prise en compte de la prévention sécurité et implication dans l'atteinte des objectifs de
l'agence et démarche Qualité Sécurité Environnement.
Vous êtes sérieux, rigoureux dans l'activité confiée. Une capacité à gérer des
problèmes techniques, un bon relationnel et un comportement constructif (capacité à
remonter les dysfonctionnements rencontrés et à émettre des propositions
argumentées en rapport avec ces anomalies) sont des atouts indispensables dans
vos activités. La connaissance et la pratique des outils informatiques d'exploitation
(SIG, TAMARIS, Gdo, GARI, IEP....) sera appréciée.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Des déplacements sont à prévoir sur l'Agence FCC et occasionnellement sur le
territoire de la DR AFC.
Zone d'habitat d'astreinte.
Temps de travail : 35 heures
Lieu de travail
12
- 25 Rue Thomas Edison - BESANCON
( Doubs - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail :
[email protected]
soit par courrier :
Unité de Services Régionaux Est
AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon - BP 80428
57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de
situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Astreinte
d'Action
Immédiate
Emmanuel GABRIEL
Téléphone : 06 77 09 11 58
Fax : 03 81 83 85 55
Mail : [email protected]
Ref 14-02012.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE
AGENCE EXPLOITATION FRANCHE COMTE CENTRE
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5
1 Technicien Intervention Réseau (h/f)
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Exploitation Electricité Franche Comté Centre, l'emploi participe
à l'exploitation des réseaux HTA et BT, à la maintenance des ouvrages, au
dépannage et à la mise en et hors exploitation des réseaux.
Il peut-être ammené à réaliser de la préparation des chantiers et des accès en veillant
au respect des procédures qualité et de l'ensemble du prescrit réglementaire.(Code
général des Manoeuvres HTA, BT, CTT ; arrêté technique ; ..)
Le titulaire de l'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence par son action
volontaire, rigoureuse et innovante pour la sécurité des personnes et des biens, la
qualité des actes d'exploitation et l'optimisation des coûts. Il contribuera à la
satisfaction de la clientèle par la qualité de ses préparations et de ses préconisations
pour améliorer la qualité de fourniture et répondre au mieux aux exigences des
clients. L'emploi pourra être chargé de travaux et de consignation.
L'emploi assure une astreinte d'intervention réseau électricité.
La prévention des risques et une recherche constante sur l'amélioration continue
doivent être une préoccupation majeure dans votre approche de l'activité.
En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer
son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention
Rapide Electricité).
Profil professionnel
Recherché
Maîtrise de la technicité des réseaux de distribution aériens et souterrains, implication
dans le travail d'équipe, implication forte pour la prise en compte de la prévention
sécurité et implication dans l'atteinte des objectifs de l'agence et démarche Qualité
Sécurité Environnement.
Vous êtes sérieux, rigoureux et autonome dans l'activité confiée. Une capacité à
gérer des problèmes techniques, un bon relationnel et un comportement constructif
13
(capacité à remonter les dysfonctionnements rencontrés et à émettre des propositions
argumentées en rapport avec ces anomalies) sont des atouts indispensables dans
vos activités. La connaissance et la pratique des outils informatiques d'exploitation
(SIG, TAMARIS, Gdo, GARI, IEP....) sera appréciée.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Des déplacements sont à prévoir sur l'Agence FCC et occasionnellement sur le
territoire de la DR AFC.
Zone d'habitat d'astreinte.
Temps de travail : 35 heures
Lieu de travail
- 34 Rue de la Prairie - BAUME LES DAMES
( Doubs - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail :
[email protected]
soit par courrier :
Unité de Services Régionaux Est
AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon - BP 80428
57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de
situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Astreinte
d'Action
Immédiate
Emmanuel GABRIEL
Téléphone : 06 77 09 11 58
Fax : 03 81 83 85 55
Mail : [email protected]
Ref 14-02011.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST
AREXE AVIGNON ALPES DU SUD
GMFE ALPES DU SUD NORD
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5
1 Technicien Intervention Reseau H/F
Description de l'emploi
Au sein de la base opérationnelle de Gap, l'emploi participe à l'ensemble des activités
de l'agence en réalisant des travaux d'exploitation, d'entretien, de maintenance et de
dépannage des ouvrages aériens et souterrains
Pour ces activités l'emploi assurera le rôle chargé de travaux et de consignation.
Profil professionnel
Recherché
Il est demandé une connaissance de la technicité des réseaux de distribution aériens
et souterrains, implication forte pour la prise en compte de la prévention. Utilise les
outils informatiques et les applications internes.
Compléments
d'information
Emploi 35h temps plein.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de
14
distribution.
Lieu de travail
11 Boulevard Bernard Givaudan - GAP
( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USR MEDITERRANEE - Pôle Etudes - Fiabilité SI - IRP - CELLULE CSP - 76 Tse. de
la Gaye - Immeuble Le Patio - CS 80066 - 13406 MARSEILLE CEDEX 09.
Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 )
une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi
que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax. : 04-86-57-87-31
ACTION
IMMEDIATE
MAURICE LAFFORGE YVES
Téléphone : 04.92.40.30.03
QUEZEL PHILIPPE
Téléphone : 04.92.40.30.53
3 mars 2014
Date de première publication : 15 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
Ref 14-00643.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF PROV ALPES COTE AZUR OUEST
AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE ALPES DURANCE
TC ALPES DURANCE
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5.6
1 Technicien Clientele H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit la "fonction Technique Clientèle"
du service client fournisseur et dans le respect des règles de confidentialité, de
non-discrimination de traçabilité et de sécurité, l' emploi réalise tous types
d'interventions techniques chez les clients en électricité et en gaz et peut exécuter
des travaux de construction et/ou modification de branchements électriques.
Profil professionnel
Recherché
Technicien, possédant des compétences dans les interventions techniques en
électricité et en gaz dans le résidentiel comme dans le collectif ainsi que la maîtrise
des différents outils informatiques liés à la fonction(PICTREL,environnement N1...).
Rigueur en matière de prévention, d'application des règles de l'art et des procédures
Q2SEI.
L'écoute et la capacité à proposer des améliorations font également partie des
qualités recherchées.
Une bonne capacité d'adaptation pour répondre avec professionnalisme aux
exigences liées aux évolutions des entreprises.
Compléments
d'information
Emploi 35h temps plein.
L'emploi est amené à se déplacer sur l'ensemble des communes desservies par le
pôle 04.
L'emploi participe à un roulement d'astreinte 1ere intervention urgence Gaz (avec
obligation de résider dans la zone d'habitat Astreinte).
15
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de
distribution.
Lieu de travail
1 Allée de la Ponsonne MANOSQUE
( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF - USR MEDITERRANEE
Pôle Etudes - Cellule CSP MARSEILLE
Le Patio - 76 Traverse de la Gaye
CS 80066
13406 MARSEILLE CEDEX 09.
Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )
une fiche de situation individuelle résumée C01 ( Format PDF uniquement ) ainsi que
les coordonnés téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax. : 04-86-57-87-31
Action
Immédiate
Thierry CINGET
Téléphone : 04-92-70-69-53
Claude SIGAUD
Téléphone : 04-92-61-26-47/06-32-64-85-06
12 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DATE DE FORCLUSION
Ref 14-01958.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
INTERVENTIONS HAUTE-LOIRE
YSSINGEAUX
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5.6
1 Technicien Intervention Reseau H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein d'une Agence d'Intervention Electricité, dans le cadre des règles techniques,
administratives, clientèles et de prévention, l'emploi participe à la réalisation de
travaux sur les ouvrages HTA et BTA, aériens et souterrains dans le cadre de
chantiers de dépannage, de maintenance et de construction. Il a la responsabilité des
chantiers qui lui sont confiés. Il réalise des consignations d'ouvrage pour son équipe,
des équipes d'ERDF ou d'entreprises intervenant sur le réseau. Il réalise des
préparations de chantier. Il contribue à l'amélioration de la satisfaction clientèle.
L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DR
Auvergne. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la
F.I.R.E.
L'emploi sera formé à l'utilisation de l'engin forage levage.
Il pourra également être amené à réaliser des tâches technico-administratives et
clientèle.
16
Profil professionnel
Recherché
Technicien ayant une bonne connaissance des réseaux HTA et BT. Esprit d'analyse
et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication (rigueur et
engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation. Souci
permanent de la satisfaction du client. Bonne connaissance des applications
informatiques du domaine Réseau.
Compléments
d'information
Astreinte d'exploitation Electricité avec obligation de résider dans la zone d'habitat
d'astreinte d'Yssingeaux.
Permis PL souhaité.
La formation SST est une condition de l'exercice du métier.
L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la
loi n°2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du
service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations
commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi
précitée et précisant les informations concernées.
Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01.
Lieu de travail
Avenue Robert Schumann 43200 YSSINGEAUX
( Haute-Loire - Auvergne )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF DR AUVERGNE
Pôle RH
Carole PETIT
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9
Astreinte
d'action
immédiate
Gilles SCHMITT
Téléphone : 04-71-65-74-22
Jean-Paul BRINGER
Téléphone : 06 88 82 19 42
Ref 14-01952.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF ALSACE FRANCHE-COMTE
AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE FRANCHE COMTE
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5.6
1 Technicien D'intervention Clientèle (h/f)
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'agence technique clientèle Franche Comté - site de Besançon - vous
réalisez les interventions techniques clientèle électricité et gaz programmées pour des
clients particuliers, professionnels et collectivités locales.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens du contact et votre engagement
en faveur de la prévention et la sécurité.
Vous agissez dans le respect des règles techniques, clientèle et de sécurité, pour
répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction.
Vous vous impliquez dans la détection et le constat des pertes non techniques sur le
terrain.
Vous pouvez être amené à intervenir sur d'autres sites techniques clientèles du
17
département.
Vous contribuez à l'atteinte des objectifs du groupe.
Profil professionnel
Recherché
Homme ou femme dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve d'un bon
relationnel client et vous faites du respect des règles de prévention votre priorité
absolue.
Vous avez une expérience dans le domaine technique électricité et gaz. Rejoignez
notre agence si vous aimez le contact clientèle, représenter l'entreprise et vous
investir dans la réussite de l'équipe.
Vous maîtrisez les applications informatiques et outils de mobilité du domaine.
Votre formation de base aux activités du domaine réseau sera appréciée.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'agence.
Lieu de travail
- Site de Tilleroye - BESANCON
( Doubs - Franche-Comté )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail
:
[email protected]
soit par courrier :
UNITE DE SERVICES REGIONAUX EST
Agence MOERH
Allée Philippe Lebon - BP80428
57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche
individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Astreinte
d'Action
Immédiate
Antoine TEMPS
Téléphone : 06.69.15.54.71
Jean Marc FORESTIER
Téléphone : 06.75.49.98.40
Mail : [email protected]
21 févr. 2014
Mail : [email protected]
Ref 14-01922.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES
AOP LOT
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5
1 Technicien D'intervention Réseau Electricité H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein du groupe, le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les
domaines de l'entretien, de la maintenance, du dépannage, de la construction et des
raccordements des ouvrages électriques HTA et BT.
Des compétences dans la confection des accessoires souterrains HTA seraient un
plus.
Il pourra être chargé de travaux ou chargé de consignation.
Une maitrise les différents logiciels informatique liés à son métier est indispensable (
18
TAMARIS , SERVAL, ACRBO, INFO RESEAU , SIG...)
Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients
particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et
commerciales en vigueur et du respect des ICS.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi fait appel à une bonne connaissance des techniques d'exploitation, du code
général des manoeuvres, des règles de prévention et sécurité dans les domaines
HTA et BT aériens et souterrains.
Etre rigoureux, sérieux et avoir une capacité à gérer les problèmes techniques dans
l'activité confiée.
Participation à un roulement d'astreinte avec zone d'habitat d'astreinte et une zone
d'intervention sur l'ensemble de l'agence réseau.
L'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout
moment pour partir en renfort.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
962 les Giganties Pradines
( Lot - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
22 Boulevard de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05 61 29 93 66
INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES
COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE
IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1
Astreinte
Action
Immédiate
Joseph LONGO
Téléphone : 06 73 67 29 50
Ref 14-01920.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES
AOP LOT
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 4.5
1 Technicien D'intervention Réseau Electricité H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein du groupe, le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les
domaines de l'entretien, de la maintenance, du dépannage, de la construction et des
raccordements des ouvrages électriques HTA et BT.
Des compétences dans la confection des accessoires souterrains HTA seraient un
plus.
Il pourra être chargé de travaux ou chargé de consignation.
Une maitrise les différents logiciels informatique liés à son métier est indispensable (
TAMARIS , SERVAL, ACRBO, INFO RESEAU , SIG...)
19
Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients
particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et
commerciales en vigueur et du respect des ICS.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi fait appel à une bonne connaissance des techniques d'exploitation, du code
général des manoeuvres, des règles de prévention et sécurité dans les domaines
HTA et BT aériens et souterrains.
Etre rigoureux, sérieux et avoir une capacité à gérer les problèmes techniques dans
l'activité confiée.
Participation à un roulement d'astreinte avec zone d'habitat d'astreinte et une zone
d'intervention sur l'ensemble de l'agence réseau.
L'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout
moment pour partir en renfort.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
962 les Giganties Pradines
( Lot - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
22 Boulevard de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05 61 29 93 66
INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES
COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE
IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1
Astreinte
Action
Immédiate
Joseph LONGO
Téléphone : 06 73 67 29 50
21 févr. 2014
Date de première publication : 23 déc. 2013
Date de dernière publication : 31 janv. 2014
Ref 13-17824.03
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF AQUITAINE
AGENCE SERVICES ET INTERVENTIONS
AQUITAINE NORD
GROUPE TECH CLIENTS LGA
SITE VILLENEUVE SUR LOT
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
TECHNICIEN CLIENTELE
GF 4.5.6
1 Technicien Clientele H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Technique Clientèle Aquitaine Nord, l'agent réalise des
prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités
locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre
professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des
interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous
20
porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation
des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur
l'ensemble du territoire de l'Agence.
L'emploi est succeptible de participer à l'astreinte urgence sécurité gaz, mais pas
immédiatement.
Profil professionnel
Recherché
Une pratique de l'emploi de technicien clientèle serai un plus, ainsi qu'une
connaissance de l'UTC C 18-510 et des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de
l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et
moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation.
Dispositions indispensables à la relation client.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
SERVICES ACTIFS : 60% + 20% pour l'astreinte
Lieu de travail
AVENUE HENRI BARBUSSE VILLENEUVE SUR LOT
( Lot-et-Garonne - Aquitaine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
77 Avenue du Prédident J.F Kennedy
Parc Cadérac NORD Bt1 hall 2
33700 MERIGNAC
Fax : 05 56 70 88 57
Joindre à l'envoi votre C01- Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à
contacter
DEPANNAGE
Tab E
+ISG
Philippe DUPUIS
Téléphone : 06 74 35 24 87
Fax : [email protected]
Loic COGNIOU
Téléphone : 06 45 38 94 55
Fax : [email protected]
21 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- PROLONGATION DE LA DATE DE FORCLUSION
- PROLONGATION DE LA DATE DE FORCLUSION
Date de première publication : 10 janv. 2014
Date de dernière publication : 31 janv. 2014
Ref 14-00367.02
Gr D F
DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG
TERRITOIRE DROME
AGENCE RESEAUX GAZ DROME ARDECHE
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 4.5.6
1 Technicien Intervention Gaz H/F
VACANCE EVENTUELLE
21
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Réseau Gaz Drome Ardeche, l'emploi participe à tous les actes
d'exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages
de distribution gaz afin de contribuer à la qualité de la fourniture dans les meilleures
conditions de coûts, de sécurité et de délai pour la satisfaction de la clientèle et
l'atteinte des objectifs du contrat de l'agence. Il met en oeuvre les outils informatiques
de collecte CII mobile, GMAO et contribue activement à la mise à jour des bases de
données des ouvrages gaz. Il participe aux actions de prévention et de lutte contre les
dommages aux ouvrages gaz. Il participe à un roulement d'astreinte d'intervention de
sécurité gaz.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi doit posséder de bonnes connaissances en matière de technologie gazière
et/ou justifier d'une expérience dans le métier de technicien d'intervention gaz. Une
forte implication en matière de prévention est attendue. Des facilités dans l'emploi des
outils informatiques, ou la connaissance et la pratique des logiciels d'exploitation tels
que Caraïbe, SIG CARTO, GMAO, CII mobile seraient un plus apprécié.
Compléments
d'information
Comportement exemplaire en matière de prévention sécurité. SERVICES CIVILS
100%. Joindre impérative la fiche C01 avec les coordonnées du Manager pour un
entretien éventuel.
Envoyer également une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au
manager (adresse ci-dessous).
Lieu de travail
- VALENCE
( Ardèche - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne
Agence Contrat de Travail
83/85 Bd Vivier Merle
BP 13327
69404 LYON CEDEX 03
BRANCHEREAU WILLIAM
Téléphone : Tél : 04 75 44 98 02 - Mobile : 06 58 25 63 84
Mail : [email protected]
10 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DATE DE FORCLUSION
Ref 14-01902.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
Gr D F
URG MASSIF CENTRAL
Direction Réseaux Centre
Pôle Exploitation Centre Sud
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 4.5.6
1 Technicien Intervention Gaz H/F
VACANCE EVENTUELLE
22
Description de l'emploi
Etre Technicien(ne) Intervention Gaz, c'est premièrement, veiller à la continuité et la
qualité de l'alimentation en gaz des foyers et des entreprises. Deuxièmement, garantir
au mieux la sécurité des personnes et des biens sur son territoire d'intervention.
En tant que Technicien(ne) d'Intervention Gaz, vous effectuez les activités
d'exploitation et de maintenance sur les ouvrages gaz : conduites enterrées, CI/CM,
accessoires du réseau.
Sur le terrain, vous effectuez des branchements et raccordements sur réseaux, vous
renouvelez des canalisations ; vous entretenez les vannes, robinets, postes de
détente ; vous effectuez des mesures et saisissez les données dans les
applications...
Vous travaillez sous l'autorité des responsables de site et dans le cadre des règles
techniques et de sécurité en vigueur. Vous assurez également l'astreinte jour et nuit,
soit pour de simples pannes, soit en cas d'intervention urgente.
Profil professionnel
Recherché
Vous êtes une femme ou un homme rigoureux pour qui la sécurité est à mettre en
oeuvre au quotidien ? Vous êtes en capacité de rendre des comptes par les outils
dédiés (PDA, applications informatiques liées au métier) et via la communication avec
votre hiérarchie ? Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de
prévention, sécurité et performance. Nous vous permettrons de progresser dans vos
pratiques.
Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez d'une connaissance ou expérience
en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux gaz ? Vous êtes orienté(e)
vers l'action et appréciez être sur le terrain ? Ce poste vous permettra de développer
vos compétences dans le domaine de l'exploitation.
Vous aimez travailler en équipe ? Vous apporterez votre collaboration et serez
soutenu(e) au quotidien par vos collègues et vos responsables.
Vous êtes en mesure d'assumer la fonction d'intervention d'urgence ? Vous
contribuerez ainsi aux exigences de la continuité de service (astreinte).
Lieu de travail
Rue de Rancy- 03400 YZEURE
( Allier - Auvergne )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
Unité Réseau Gaz Massif Central
MOA RH (6ème étage)
1, rue de Chateaudun
63966 Clermont-Ferrand Cedex 9
Merci de joindre au modèle 6 la dernière mise à jour de votre fiche C01 et les
coordonnées de votre manager.
Astreinte
d'action
immédiate
THIBOUT D'ANESY Jacques
Téléphone : 06.81.44.09.75
Mail : [email protected]
CRENIAUX Philippe
Téléphone : 06.17.71.47.47
21 févr. 2014
Date de première publication : 10 janv. 2014
Date de dernière publication : 31 janv. 2014
Ref 14-00316.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF POITOU CHARENTE
AGENCE TC CHARENTE MARITIME
BTC SAINT JEAN D'ANGELY PV
23
Position H
CLIENTS FOURNISSEURS
OPERATEUR EXPLOITATION TRAVAUX ELECTRICITE
GF 4.5.6.7
1 Technicien Intervention Reseau H/F
Description de l'emploi
L'Unité Client Fournisseurs Poitou-Charentes recherche des compétences pour un
poste de Technicien Intervention Réseau et Clientèle pour son Agence Technique
Clientèle de Charente Maritime.
Rattaché à l'animateur technique clientèle sénior, l'emploi est situé sur le site de St
Jean d'Angély, proche du littoral Atlantique, à proximité de l'A10 et de La Rochelle,
Royan et Oléron. La Base Technique de Proximité (regroupant les métiers de la
technique clientèle et d'exploitation des réseaux) est composée d'une dizaine de
Techniciens.
Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, vous
réalisez sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, des
travaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin de
contribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients.
Une complémentarité entre les activités réseau et clientèle serait appréciée. Le
développement de vos compétences permettra dans la durée de vous confier la
réalisation d'activités d'ordre technique clientèle de tout type.
Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire
de l'Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.
Profil professionnel
Recherché
Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'exploitation des
installations électriques de distribution et des travaux sur ouvrages HTA et BT, et
éventuellement d'une expérience dans le domaine technique clientèle. Votre
implication dans le domaine de la prévention, et dans le respect des règles de
sécurité est exemplaire. Votre capacité à conduire des actions de suivi dans les
domaines techniques et prévention est reconnue. Votre implication dans la démarche
qualité est affirmée. Vous maîtrisez les applications informatiques liées aux métiers...
alors votre profil correspond aux attentes du poste.
Compléments
d'information
Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est à
votre écoute.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Aménagement du temps de travail :
- Emploi : 35h00
- Horaires de la semaine : 7h45-12h00 13h30-17h02
- Temps hebdomadaire / agent : 38h55 avec 2 JRTT toutes les 4 semaines
Permis PL souhaité.
Lieu de travail
Rue de la Sacristinerie 17400 Saint Jean d'Angély
( Charente-Maritime - Poitou-Charentes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à la demande de mutation signée (modèle 6), votre fiche C01
actualisée, les coordonnées de votre hiérarchie et celles de votre gestionnaire au
contrat de travail.
Merci de privilégier l'envoi par Courriel à :
[email protected]
Sinon par courrier postal :
ERDF GrDF/USR Ouest/Support Logistique/Ressources Humaines MOE/Etudes (SB)
13 allée des Tanneurs - B.P. 74018
44040 NANTES Cedex 1
Action
immédiate
Joseph PATRIARCHE
Téléphone : 06.13.04.20.49
21 févr. 2014
24
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Report date de forclusion
Ref 14-01884.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
Dir CRC Part Rhône Alpes Auv
CRC SAINT ETIENNE MONISTROL
SAINT ETIENNE EQUIPE C
Position H
COMMERCIAL ET CLIENTELE
CHARGE DE RELATION CLIENT
GF 4
1 Conseiller Client H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique commerciale d'EDF sur le marché des clients particuliers
dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de
Relation Client :
- l'accueil et le traitement à distance des demandes de la clientèle relatives à la
facturation et à la gestion des comptes et des contrats,
- la gestion des contrats (optimisation tarifaire,...) et des comptes clients,
- la vente sur rebond d'offres spécifiques,
- le traitement des demandes clients de premier niveau concernant les autres pôles et
éventuellement le transfert à ces derniers.
Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back
office.
Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'Equipe du Centre de Relation
Client. Il peut également trouver un appui auprès du Conseiller Client Senior dans la
réalisation de ses activités.
Lieu de travail
MONISTROL SUR LOIRE
( Haute-Loire - Auvergne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
mail : [email protected]
ou :
courrier : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482
MARSEILLE CDX20
noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT
POUZET Eric
Téléphone : 06 60 51 24 42
Ref 14-01916.02
14 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
25
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES
AOP LOT
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 5.6
1 Technicien D'intervention Réseau Electricité H/F
Description de l'emploi
Au sein du groupe, le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les
domaines de l'entretien, de la maintenance, du dépannage, de la construction et des
raccordements des ouvrages électriques HTA et BT.
Des compétences dans la confection des accessoires souterrains HTA seraient un
plus.
Le titulaire de l'emploi peut être amené à réaliser des préparations de chantiers
simples et délivrer des accès au réseau.
Il pourra être chargé de travaux ou chargé de consignation.
Une maitrise les différents logiciels informatique liés à son métier est indispensable
(TAMARIS , SERVAL, ACRBO, INFO RESEAU , SIG...)
Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients
particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et
commerciales en vigueur et du respect des ICS.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi fait appel à une bonne connaissance des techniques d'exploitation, du code
général des manoeuvres, des règles de prévention et sécurité dans les domaines
HTA et BT aériens et souterrains.
Etre rigoureux, sérieux et avoir une capacité à gérer les problèmes techniques dans
l'activité confiée.
Participation à un roulement d'astreinte avec zone d'habitat d'astreinte et une zone
d'intervention sur l'ensemble de l'agence réseau.
L'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout
moment pour partir en renfort.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
962 les Giganties Pradines
( Lot - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
22 Boulevard de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05 61 29 93 66
INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES
COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE
IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1
Astreinte
Action
Immédiate
Joseph LONGO
Téléphone : 06 73 67 29 50
21 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Pas de vacance
26
Ref 14-01934.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES
Direction Opérations Région
Entité de rattachement : AOP LOT
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 5.6
1 Technicien D'intervention Reseau Electricite H/F
Description de l'emploi
Au sein du groupe, le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les
domaines de l'entretien, de la maintenance, du dépannage, de la construction et des
raccordements des ouvrages électriques HTA et BT.
Des compétences dans la confection des accessoires souterrains HTA seraient un
plus.
Le titulaire de l'emploi peut être amené à réaliser des préparations de chantiers
simples et délivrer des accès au réseau.
Il pourra être chargé de travaux ou chargé de consignation.
Une maitrise des différents logiciels informatique liés à son métier est indispensable
(TAMARIS , SERVAL, ACRBO, INFO RESEAU , SIG...)
Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients
particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et
commerciales en vigueur et du respect des ICS.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi fait appel à une bonne connaissance des techniques d'exploitation, du code
général des manoeuvres, des règles de prévention et sécurité dans les domaines
HTA et BT aériens et souterrains.
Etre rigoureux, sérieux et avoir une capacité à gérer les problèmes techniques dans
l'activité confiée.
Participation à un roulement d'astreinte avec zone d'habitat d'astreinte et une zone
d'intervention sur l'ensemble de l'agence réseau.
L'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout
moment pour partir en renfort.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
45 Avenue Galiot de Genouillac 46300 GOURDON
( Lot - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
22 Boulevard de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05 61 29 93 66
INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES
27
COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE
IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1
Action
Immédiate
Joseph LONGO
Téléphone : 06 73 67 29 50
Ref 14-01925.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES
AOP LOT
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 5.6
1 Technicien D'intervention Réseau Electricité H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein du groupe, le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les domaines
de l'entretien, de la maintenance, du dépannage, de la construction et des
raccordements des ouvrages électriques HTA et BT.
Des compétences dans la confection des accessoires souterrains HTA seraient un
plus.
Le titulaire de l'emploi peut être amené à réaliser des préparations de chantiers
simples et délivrer des accès au réseau.
Il pourra être chargé de travaux ou chargé de consignation.
Une maitrise les différents logiciels informatique liés à son métier est indispensable (
TAMARIS , SERVAL, ACRBO, INFO RESEAU , SIG...)
Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients
particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et
commerciales en vigueur et du respect des ICS.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi fait appel à une bonne connaissance des techniques d'exploitation, du code
général des manoeuvres, des règles de prévention et sécurité dans les domaines
HTA et BT aériens et souterrains.
Etre rigoureux, sérieux et avoir une capacité à gérer les problèmes techniques dans
l'activité confiée.
Participation à un roulement d'astreinte avec zone d'habitat d'astreinte et une zone
d'intervention sur l'ensemble de l'agence réseau.
L'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout
moment pour partir en renfort.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
962 les Giganties Pradines
( Lot - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
22 Boulevard de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05 61 29 93 66
28
INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES
COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE
IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1
Astreinte
Action
Immédiate
Joseph LONGO
Téléphone : 06 73 67 29 50
Ref 14-01923.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE
OPERATIONS
INTERVENTION OUEST
POLE 49 85 CHOLET PV
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC
GF 5.6.7
1 Technicien Intervention Reseau H/F
Description de l'emploi
L'emploi réalise au sein de la base exploitation de CHOLET des activités
d'exploitation, de maintenance et de dépannage sur le réseau HTA/BTA aérien et
souterrain afin de contribuer à la fiabilité des installations, à l'amélioration de la qualité
de la fourniture du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle dans les
meilleures conditions techniques de sécurité, de coûts et de délais.
Il est amené à réaliser des consignations pour donner accès à nos équipes ou celles
d'entreprises prestataires.
Il participe au traitement de la réclamation client et contribue à l'amélioration de la
satisfaction de la clientèle.
Il intègre les informations dans les bases de données et utilise couramment le
système d'information et les outils tels que TAMARIS, ACRBO ou encore Inforéseau.
Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention
sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence.
En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercer
son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention
Rapide Electricité).
L'emploi est susceptible d'effectuer certaines tâches administratives.
Profil professionnel
Recherché
Compétences et connaissances avérées de l'exploitation et maintenance des réseaux
HTA/BTA aériens, souterrains et postes sources. Compétence sur les accès aux
ouvrages.
Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier utilisés en
exploitation.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau distribution.
Lieu de travail
13 rue d'Alençon 49300 - CHOLET
( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à
exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et
les coordonnées de votre hiérarchie.
29
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
en précisant : DR PDL + numéro d'annonce.
Sinon courrier postal à :
ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB)
13, Allée des Tanneurs - BP 74116
44041 NANTES Cedex.
Action
immédiate
Didier OIRY
Téléphone : 0241714761/0664505987
Patrick GAUTHIER
Téléphone : 0228275088/0663305029
28 févr. 2014
Date de première publication : 29 janv. 2014
Date de dernière publication : 31 janv. 2014
Ref 14-01739.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
AGENCE MARCHE D'AFFAIRES
Position H
COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE
TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D
GF 5.6.7
1 Technicien Intervention Acm H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Marché d'Affaires Sillon Rhodanien, dans le cadre des règles
techniques du domaine comptage, des règles de facturation des prestations du
catalogue du distributeur, des délais de réalisation des interventions chez les clients,
l'emploi réalise tout type d'intervention sur les comptages des clients BT > 36 KVA et
HTA. Il assure les interventions liées :
- aux comptages : mise en service, programmation, maintenance,
- à l'étalonnage (y compris sur les C5),
- au renouvellement des comptages,
- au dépannage des comptages et des télérelèves. Il utilise les applications
informatiques du domaine comptage et respecte les attendus des processus qualité
du domaine. Il contribue en particulier à la qualification des bases de données, à la
satisfaction des clients et fournisseurs. Il respecte et applique les règles de prévention
sécurité, et contribue à l'atteinte des objectifs de prévention, sécurité et
environnement de son Agence.
Profil professionnel
Recherché
Etre rigoureux, organisé, autonome, doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit
d'analyse. Le candidat doit maîtriser les applications informatiques de son domaine
pour s'adapter rapidement à celles du domaine des comptages industriels. Il doit
posséder le souci permanent de la satisfaction clientèle et du respect des règles de
sécurité.
Compléments
d'information
Qualification des services civils : 60 %. L'emploi est régi par l'obligation de protection
des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non
discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de
respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite
d'ERDF. Merci d'adresser copie de votre demande de mutation avec votre C01 par
mail à [email protected] en complément des démarches habituelles.
Lieu de travail
LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
30
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
Didier MONNET
Téléphone : 03 85 93 70 20 / 06 68 91 98 44
Mail : [email protected]
19 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- GF de publication
Ref 14-01901.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES
Direction Opérations Région
Entité de rattachement : AOP TG
Position H
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 5.6
1 Technicien D'intervention Reseau Electricite H/F
Description de l'emploi
Au sein du groupe, le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les domaines
de l'entretien, de la maintenance, du dépannage, de la construction et des
raccordements des ouvrages électriques HTA et BT.
Des compétences dans la confection des accessoires souterrains HTA seraient un
plus.
Le titulaire de l'emploi peut être amené à réaliser des préparations de chantiers
simples et délivrer des accès au réseau.
Il pourra être chargé de travaux ou chargé de consignation.
Une maitrise des différents logiciels informatique liés à son métier est indispensable
(TAMARIS , SERVAL, ACRBO, INFO RESEAU , SIG...)
Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients
particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et
commerciales en vigueur et du respect des ICS.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi fait appel à une bonne connaissance des techniques d'exploitation, du code
général des manoeuvres, des règles de prévention et sécurité dans les domaines
HTA et BT aériens et souterrains.
Etre rigoureux, sérieux et avoir une capacité à gérer les problèmes techniques dans
l'activité confiée.
Participation à un roulement d'astreinte avec zone d'habitat d'astreinte et une zone
d'intervention sur l'ensemble de l'agence réseau.
31
L'agent retenu fait partie de la FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout
moment pour partir en renfort.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
9 Rue de LUNEL GRISOLLES
( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
22 Boulevard de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05 61 29 93 66
INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES
COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE
IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1
Action
Immédiate
Joseph LONGO
Téléphone : 06 73 67 29 50
21 févr. 2014
Date de première publication : 14 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
Ref 14-00539.02
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
PILOTAGE INTERVENTIONS CLIENTS
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE
GF 7.8.9
1 Coordonnateur Pilotage Intervention Clientele H/F
Description de l'emploi
L'emploi fait partie de l'Equipe Pilotage des Interventions en Auvergne.
Cette équipe a en charge l'organisation et l'optimisation des tournées d'interventions
des Techniciens d'Intervention Clientèle. Ces interventions font partie des prestations
des distributeurs définies par les Catalogues des Prestations électricité et gaz rédigés
nationalement.
Cette équipe travaille en étroite collaboration avec les managers des sites technique
clientèle. Elle travaille également en collaboration avec les Accueils Acheminement
Elec et Gaz.
Solidaire des objectifs du contrat du portefeuille et en conformité avec les orientations
stratégiques de celui-ci, vous piloterez au quotidien la performance globale des
différents Pôles Technique Clientèle de l'Auvergne.
Vous aurez le souci permanent de la sécurité et assurerez l'optimisation de la charge,
l'adéquation des activités et des moyens en garantissant un tableau de RDV
conforme aux attentes de fournisseurs et dans le respect des engagements du
distributeur.
Vous ferez preuve d'une grande autonomie dans le cadre de cohérence défini, les
32
délégations correspondantes vous seront données dans le cadre d'une lettre de
mission et d'un contrat d'objectif.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi devra disposer de connaissances dans les domaines clientèle et/ou
technique.
Compléments
d'information
Aménagement horaire de type A2.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles (article 20 de la loi n° 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet
2001, loi du 3 janvier 2003), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination
entre les utilisateurs du réseau de distribution.
Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie.
Lieu de travail
34 avenue de la République 63000 CLERMONT-FERRAND
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF AUVERGNE
Pôle RH
Carole PETIT
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND cedex 09
Daniel CHAMPAGNOL
Téléphone : 04-73-34-56-04
Laurent DUGOUR
Téléphone : 04-73-34-59-15
24 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- prolongée
Ref 14-02031.01
Date de première publication : 3 févr. 2014
RTE
TRANSPORT ELECTRICITE
RTE - TRANS ELEC SUD EST
Groupe Maintenance Réseaux Côte d'Azur
Section Ressources
Position
R.H.
METIER NON IDENTIFIE
GF 7.8.9.10.11
1 Assistant(e) D'equipe H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Position PO2.
Dans le cadre de la réglementation en vigueur et dans le respect de l'organisation
définie au sein du GMR Côte d'Azur, l'emploi assure l'assistance sur les missions
principales et transverses de la section ressources. L'emploi est rattaché
hiérarchiquement au responsable de la section ressources au même titre que les
autres emplois de la section.
L'emploi réalise une activité de secrétariat (courrier, téléphone, plannings,...).
33
L'emploi assure une activité achat, la gestion des diverses réservations liée aux
déplacements des salariés (hôtels, trains,...).
Participe en fonction des besoins à la rédaction de commandes et Expression des
Besoins (EB).
L'emploi aide au pilotage du plan de contrôle interne en collaboration directe avec le
directeur adjoint. Dans ce cadre là, il est amené à en réaliser en appui au
management ou aux correspondants des équipes. Contrôle et mise en oeuvre des
actions correctives pour la section.
L'emploi assiste le pilotage de la formation au sein du Groupe. Il apporte son appui
technique et sa connaissance du domaine auprès du management en proposant
notamment des tableaux de suivi et d'arbitrage.
L'emploi est le référent sur l'application dédiée (@ïda) permettant la collecte et la
validation des temps, des frais et du pointage technique. Il alerte sur le respect de la
réglementation.
Profil professionnel
Recherché
Bonnes connaissances des outils bureautiques.
Connaissance des activités de gestion administrative.
Aptitude à utiliser les outils informatiques du domaine RH.
Respect de la confidentialité.
Rigueur, organisation, autonomie, dynamisme, initiative.
Aptitude à s'intégrer au sein d'une équipe de travail et à travailler en relation étroite
avec l'Equipe de Direction.
Compléments
d'information
Quelques déplacements sur le territoire du GMR.
Lieu de travail
RTE - GMR Côte d'Azur
Chemin de la gare Lingostière NICE
( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE - AGENCE RH SUD-EST
51 AVENUE DE HAMBOURG
13008 MARSEILLE
Vous pouvez aussi envoyer votre candidature (modèle 6) par mail en précisant dans
objet la référence de l'annonce à l'adresse suivante :
[email protected]
Paul LAGARTINHO
Téléphone : 04 93 18 39 01
Valérie LANFRANCHI
Téléphone : 04 93 18 39 07
17 févr. 2014
Date de première publication : 13 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
Ref 14-00492.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
Unité de Production Thermique Inter-régionale
CPT PORCHEVILLE
Mission Ressources
ACHATS-MAGASIN
Position G
LOGISTIQUE - SERVICES
GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES
GF 7
1 Technicien Magasin
Etoffement En Nombre H/F
34
Description de l'emploi
Dans le cadre du Manuel d'Organisation du CPT de PORCHEVILLE, de la doctrine
comptable, des règles et procédures applicables au domaine achats, des règles de
sécurité et des procédures qualité, l'emploi gère les mouvements du magasin, établit
des demandes d'achat, des commandes, réceptionne le matériel, veille à l'entretien et
à la sécurité du stockage du matériel et assure la distribution aux différentes sections
afin de garantir la qualité de service du Magasin. Il est amené à effectuer les activités
du Chef Magasinier en cas d'absence ou par délégation.
Lieu de travail
CPT PORCHEVILLE
Avenue Henri Régnault - 78400 PROCHEVILLE
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN
682 cours de la libération
BP 81
33402 TALENCE CEDEX
FAX : 08.11.37.02.10
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par
voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique.
Mr. DEPORTE Pascal
Téléphone : 01.34.78.94.09
10 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date de forclusion prolongée du 03/02/2014 au 10/02/2014
Ref 14-02028.01
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
RACCORDEMENT ET INGENIERIE -INGENIERIE 1ERE COURONNE
Position G
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 7.8.9
1 Chargé D'affaires H/f
Description de l'emploi
L'emploi assure la responsabilité opérationnelle des chantiers ou déplacements
d'ouvrages de la clientèle d'affaires. Il prend en charge les demandes des clients dès
l'origine et conduit le chantier à son terme en veillant à informer le client aux étapes
clés. Dans le cas d'un raccordement, il s'agira de conduire le chantier jusqu'à la
mise en service effective du site du client. Il aura notamment en charge une partie
des relations avec les prestataires internes (études, exploitation, comptage mesure)
mais également les relations avec les prestataires externes (entreprises chargées des
travaux, élus locaux). Les aspects financiers seront également sous sa responsabilité,
à savoir le solde comptable des chantiers dans les délais impartis. Cet emploi
largement tourné vers nos clients est composé d'une activité à l'extérieur et d'une
activité de suivi d'affaires sur son lieu de travail. Un partage du temps entre ces deux
activités est à planifier pour assurer un niveau de reporting nécessaire et satisfaire les
clients.
35
Profil professionnel
Recherché
Vous souhaiter accéder à un métier à forte valeur ajoutée pour ERDF, motivant et
tourné vers la satisfaction de nos clients, vous recherchez de la richesse technique
dans votre activité et vous aimez les contacts au quotidien, alors l'AET 1ère
Couronne peut vous proposer un métier avec évolution de carrière. Si vous êtes
motivés, quel que soit votre cursus, nous assurons votre formation élémentaire.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution; Merci de préciser les coordonnées de votre gestionnaire
contrat de travail sur votre modèle 6
Lieu de travail
80 AVENUE DU PRESIDENT WILSON 92800 PUTEAUX
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF
USL Ile de France
Agence CAPITOLE
Sayon TRAWARE
11 Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
Constance PEZE
Téléphone : 06.62.46.13.31/01.57.32.08.40
Ref 14-02024.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
D S P - C S P A O A et Services
DEPARTEMENT ADMIN OBLI ACHAT
AGENCE PV PRO
Position G
ACHATS
ACHETEUR
GF 7.8
1 Charge De Gestion H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du respect de la réglementation en vigueur en matière d'obligation
d'achat d'énergie électrique aux producteurs et des contraintes financières et
sociales, l'emploi :
- Vérifie les factures des producteurs et enregistre les informations permettant le
règlement des producteurs et le suivi comptable des obligations d'achat,
- Elabore les contrats d'achat d'énergie électrique aux producteurs bénéficiant de
l'obligation d'achat et en assure le suivi.
Profil professionnel
Recherché
Bon relationnel client, autonomie, rigueur et capacité à s'organiser.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis à un devoir de réserve.
Il est responsable de la confidentialité des informations qu'il détient.
Le candidat précisera sur le modèle 6, les coordonnées de son gestionnaire de
contrat de travail.
36
Lieu de travail
83/85 Boulevard Vivier Merle
Bâtiment Panoramic
69399 LYON CEDEX 03
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail : [email protected] de votre
dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fiches C01
actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie)
Sinon par courrier si impossibilité mail :
EDF/CSP RH
Agence RH Tertiaire GCT DSP T
Gestion Collective
Immeuble M+M - 5ème étage
177 rue Garibaldi
69399 LYON Cédex 03
Florian WARGNIER
Téléphone : 04 69 65 58 96
Fax : 04 69 65 51 79
Mail : [email protected]
Ref 14-02023.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
RTE
TRANSPORT ELECTRICITE
RTE - TRANS ELEC NORMAND PARIS
GROUPE MAINTENANCE RESEAU BASSE-SEINE
Groupement de Postes de LA VAUPALIERE
Position
TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE
EXPLOITATION DES OUVRAGES
GF 7.8.9.10.11
1 Technicien Contremaitre Gdp H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
POSITION: P02
L'emploi dirige et réalise des opérations de maintenance 1 à 3 et est un appui au
chargé d'exploitation pour l'activité d'assistance à la conduite.
Plus précisement:
- Il prépare, dirige et réalise les opérations de maintenance 1 à 3 sur les matériels
HTB de postes et de maintenance 1 à 2 des équipements de contrôle-commande des
postes
- Il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la
maintenance suite à la réalisation d'opération
- Il est appui dans la gestion des accès aux ouvrages(consignation et délivrance de
documents)
- Il est en appui dans la l'activité d'assistance à la conduite du réseau
- Il peut être amené à réaliser des missions transverses dans l'équipe.
Profil professionnel
Recherché
Connaissance de la maintenance des matériels à Trés Haute tension et règles de
sécurité.
37
Compléments
d'information
Déplacement sur l'ensemble du territoire du Groupement de Postes.
Poste avec astreinte d'action immédiate Pers 530 en logement imposé et roulement
d'astreinte à 4 agents.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles (loi n°2000-18 du 10 février 2000), d'objectivité, de transparence et de non
discrimination entre les utilisateurs du réseau.
Merci de joindre une fiche de carrière récente ainsi que les coordonnées du
Responsable Hiérarchique.
Lieu de travail
GROUPE MAINTENANCE RESEAU BASSE-SEINE
- Groupement de Postes de LA VAUPALIERE route de Duclair 76150 LA
VAUPALIERE
( Seine-Maritime - Haute-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
RTE - GROUPE MAINTENANCE RESEAU BASSE-SEINE
BP 1097 - LA VAUPALIERE
76153 MAROMME CEDEX
action
Immédiate
Didier PALENZUELA
Téléphone : 02.32.13.14.71
Gilles BUFFIERE
Téléphone : 02.35.52.27.01
Ref 14-02022.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
ORGANISMES SOCIAUX
Ensemble des CAS
CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE
CMCAS SEINE SAINT DENIS
Position G
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 7.8
1 Technicien Activités Sociales Et Culturelles H/F
Description de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service et dans le cadre des orientations
et décisions des instances locales et nationales pour le développement des activités
sociales l'emploi est chargé :
- de participer à l''étude et au développement d'actions locales
- d'alimenter le centre ressources de l'organisme
- d'assurer la gestion logistique, administrative et budgétaire des actions qui lui sont
confiées
- de participer à la mise en oeuvre des convoyages et transits
l'emploi est en relation avec les responsables de commissions, SLV... pour la mise en
oeuvre de leurs activités respectives, avec les organismes sociaux, avec des
fournisseurs et prestataires de service.
Il travaille régulièrement en groupe de projets composés d'élus, bénévoles et agents de
Cmcas.
L'emploi est exercé conformément aux procédures, notes et législation en vigueur
relatives à son domaine d'activité. Il doit être attentif aux questions de sécurité.
Profil professionnel
Recherché
Connaitre les missions et le fonctionnement des organismes sociaux.
Connaitre le travail en groupe projet
Procéder des qualités relationnelles et de communication
Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de l'emploi sera amené à
38
suivre une ou plusieurs formations
Compléments
d'information
Le titulaire de l'emploi peut être amené à intervenir en dehors de ses horaires de
référence et à se déplacer pour préparer ou participer à des actions ciblées. Le
descriptif complet du poste est disponible à la Cmcas. Le pourvoi de cet emploi par un
salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention
individuelle de mise à disposition. L'emploi est sédentaire
Lieu de travail
27 rue de la Convention
93120 LA COURNEUVE
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 ex. par la voie hiérarchique + 1 ex. adressé directement :
ErDF-GrDF - USR IDF
Agence CT Capitole
Immeuble Jean Monnet
11 place des Vosges
92061 La Défense Cedex
Joindre impérativement 1 fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie
Mail : [email protected]
Olivier THOMAS
Téléphone : 01 49 34 29 42 ou 06 48 36 36 50
Ref 14-02018.01
17 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
ORGANISMES SOCIAUX
Ensemble des CAS
CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE
CMCAS SEINE SAINT DENIS
Position G
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 7.8.9
1 Technicien Accueil Conseil H/F
Description de l'emploi
Placé sous l'autorité de l'assistant Accueil/conseil et dans le cadre des réglementations
en vigueur, l'emploi, au sein d'une équipe est chargé d'impulser la promotion des
activités et services proposés par la CCAS, la Cmcas et les SLV. A ce titre il est
l'interlocuteur privilégié auprès des bénéficiaires de la Cmcas et contribue à
l'amélioration permanente de la qualité du service rendu.
- il assure l'accueil physique, téléphonique et courrier (réponse à la demande,
orientation, diffusion des informations,...)
- il participe au traitement des dossiers activités sociales centralisées et décentralisées,
aux assurances, à l'action sanitaire et sociale. (gestion des bases de données, collecte,
inscription, contrôle, suivi,...)
Profil professionnel
Recherché
Connaitre les missions et le fonctionnement des organismes sociaux et de la
réglementation des domaines d'activités couvert par la Cmcas.
Maitriser les outils bureautiques et les applications informatiques spécifiques
Posséder des qualités relationnelles d'écoute et de discrétion.
Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de l'emploi sera amené à
suivre une ou plusieurs formations notamment sur l'accueil
Compléments
d'information
Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le
cadre d'une convention individuelle de mise à disposition. L'emploi est sédentaire.
L'emploi exige un devoir de réserve contenu du caractère confidentiel de certaines
39
informations concernant les bénéficiaires.
Le titulaire de l'emploi peut être amené à intervenir en dehors de ses horaires de
référence et à se déplacer sur le territoire de la Cmcas pour assurer des permanences
d'accueil et des rendez vous au domicile des bénéficiaires. Le descriptif complet du
poste est disponible à la Cmcas.
Lieu de travail
27 rue de la Convention LA COURNEUVE
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 ex. par la voie hiérarchique + 1 ex. adressé directement :
ErDF-GrDF - USR IDF
Agence CT Capitole
Immeuble Jean Monnet
11 place des Vosges
92061 La Défense Cedex
Joindre impérativement 1 fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie
Mail : [email protected]
Olivier THOMAS
Téléphone : 01 49 34 29 42 OU 06 48 36 36 50
Ref 14-02004.01
17 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
ORGANISMES SOCIAUX
Ensemble des CAS
CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE
CMCAS SEINE SAINT DENIS
Position G
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 7.8
1 Technicien Accueil Conseil H/F
Description de l'emploi
Placé sous l'autorité de l'assistant Accueil/conseil et dans le cadre des réglementations
en vigueur, l'emploi, au sein d'une équipe est chargé d'impulser la promotion des
activités et services proposés par la CCAS, la Cmcas et les SLV. A ce titre il est
l'interlocuteur privilégié auprès des bénéficiaires de la Cmcas et contribue à
l'amélioration permanente de la qualité du service rendu.
- il assure l'accueil physique, téléphonique et courrier (réponse à la demande,
orientation, diffusion des informations,...)
- il participe au traitement des dossiers activités sociales centralisées et décentralisées,
aux assurances, à l'action sanitaire et sociale. (gestion des bases de données, collecte,
inscription, contrôle, suivi,...)
Profil professionnel
Recherché
Connaitre les missions et le fonctionnement des organismes sociaux et de la
réglementation des domaines d'activités couvert par la Cmcas.
Maitriser les outils bureautiques et les applications informatiques spécifiques
Posséder des qualités relationnelles d'écoute et de discrétion.
Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de l'emploi sera amené suivre
une ou plusieurs formations notamment sur l'accueil
Compléments
d'information
Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le
cadre d'une convention individuelle de mise à disposition. L'emploi est sédentaire.
L'emploi exige un devoir de réserve contenu du caractère confidentiel de certaines
informations concernant les bénéficiaires.
Le titulaire de l'emploi peut être amené à intervenir en dehors de ses horaires de
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référence et à se déplacer sur le territoire de la cmcas pour assurer des permanences
d'accueil et des rendez vous au domicile des bénéficiaires. Le descriptif complet du
poste est disponible à la Cmcas
Lieu de travail
27 rue de la Convention
93120 LA COURNEUVE
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 ex. par la voie hiérarchique + 1 ex. adressé directement :
ErDF-GrDF - USR IDF
Agence CT Capitole
Immeuble Jean Monnet
11 place des Vosges
92061 La Défense Cedex
Joindre impérativement 1 fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie
Mail : [email protected]
Olivier THOMAS
Téléphone : 01 49 34 29 42 OU 06 48 36 35 50
Ref 14-02002.01
17 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
DSP-CSP RH
AGENCE RH ACTHYIN
POLE GCT DPIH 2
GCT TOULOUSE 2
Position G
R.H.
GESTIONNAIRE DU PERSONNEL
GF 7.8.9
1 Gestionnaire Contrat Travail H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des
fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre
des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA
et s'organise autour de 5 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National
Conseil. Il gère les contrats de travail de 66 000 salariés, la paie et le processus
formation, apporte un appui reglementaire auprès des managers et responsables RH,
réalise des études pour le compte des Directions d'EDF SA et propose des
prestations de conseil.
L'emploi de Gestionnaire Contrat de Travail assure :
- la gestion de la paie des agents en étudiant et appliquant la réglementation en
vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle),
- la fiabilité des données du SIRH et le contenu des dossiers administratifs en
réalisant des actions de contrôle
- les activités d'accueil des agents et des RRH etleursappuis
L'emploi garantit la qualité du traitement de la paie , le respect des droits des agents,
et contribue à la qualité de la prestation fournie au client.
Profil professionnel
Recherché
Organisation, rigueur et esprit d'initiative.
- Goût pour le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutive.
- Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées.
41
- Aisance dans l'exploitation du système d'information. Maîtrise des applications
bureautiques générales (Word, Excel..).
Dynamique, disponible et réactif, le candidat doit posséder le sens du client et des
capacités d'adaptation dans un contexte d'organisation évolutive. Il a la connaissance
des outils bureautiques (WORD, EXCEL). Des qualités de rigueur, d'autonomie, de
rédaction et de discrétion alliées à des aptitudes au travail en équipe sont les atouts
indispensables pour réussir dans l'emploi.
Compléments
d'information
Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs
reconnus handicapés.
L'emploi est soumis au devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité des
informations qu'il détient.
Lieu de travail
5 RUE CLAUDE MARIE PERROUD 31100 TOULOUSE
( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail : [email protected] de vos pièces
scannées en un seul fichier(Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les
coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.
Sinon par courrier :
EDF/CSP RH
Agence RH Tertiaire GCT DSP T
Gestion Collective
Immeuble M+M - 5ème étage
177 rue Garibaldi
69399 LYON Cédex 03
Déborah LOMBARD
Téléphone : 05 67 69 56 26
Mail : [email protected]
Ref 14-01873.02
Nicolas DELPEUCH
Téléphone : 05 67 69 44 21
17 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT
GF 7.8.9
1 Coordonnateur Pilotage Raccordement Elec H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'agence raccordements particuliers et professionnels et de l'équipe MOAR
GAP, dans le cadre des règles commerciales, administratives, juridiques, techniques
et financières, l'emploi est responsable du suivi et du pilotage d'une partie des
activités raccordements pour l'ensemble de l'unité.
En fonction des missions qui lui sont données, il réalise la prévision de besoins en
42
ressources des groupes chargés de préparer les travaux selon un planning à 6
semaines négocié et finalisé avec le RE. Il garantit la conformité des ouvrages dont
l'étude est confiée à l'interne ou à l'externe, réalise des appréciations et des cotations
de la qualité des travaux confiés aux entreprises réalisatrices et garantit le juste coût
des travaux réalisés, conformément aux séries de prix en vigueur. Il gère la
programmation des entreprises et le paiement. Il s'assure sur l'ensemble du territoire
d'un niveau de prestations homogènes et conformes aux standards de qualité fixés
par les engagements contractuels et les obligations réglementaires.
Il garantit les informations techniques relatives à la desserte des clients qui sont
saisies dans le système d'information. L'emploi est garant de la satisfaction de ses
clients.
Profil professionnel
Recherché
Profil technique électricité requis. Une connaissance du domaine clientèle serait un
plus.
Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe. Des
capacités d'organisation, d'analyse et de gestion de l'urgence seront appréciées.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis aux principes des codes de bonne conduite ERDF. En particulier,
l'emploi a à connaitre des informations commercialement sensibles. Dans ce cadre, il
est soumis à l'obligation de confidentialité des informations commercialement
sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi n° 2000-108 du 10 février 2000 et du
décret du 16 juillet 2001. Emploi 35h temps plein.
Lieu de travail
Rue du Verger GAP
( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USR MEDITERRANEE - Pôle Etudes - Fiabilité SI - IRP - CELLULE CSP - 76 Tse. de
la Gaye - Immeuble Le Patio - CS 80066 - 13406 MARSEILLE CEDEX 09.
Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 )
une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi
que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax. : 04-86-57-87-31
Alexis DION
Téléphone : 04-42-74-98-50/07-60-60-88-42
Alain PIERRE
Téléphone : 04-42-29-57-40
28 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Suppression de la vacance éventuelle
Ref 14-01997.01
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
DSP-CSP RH
AGENCE RH DIRECTION COMMERCE
POLE DCO GCT
GCT MARSEILLE
Position G
R.H.
GESTIONNAIRE DU PERSONNEL
GF 7.8.9
43
1 Gestionnaire Contrat Travail H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des
fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre
des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA
et s'organise autour de 5 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National
Conseil. Il gère les contrats de travail de 66 000 salariés, la paie et le processus
formation, apporte un appui reglementaire auprès des managers et responsables RH,
réalise des études pour le compte des Directions d'EDF SA et propose des
prestations de conseil.
L'emploi de Gestionnaire Contrat de Travail assure :
- la gestion de la paie des agents en étudiant et appliquant la réglementation en
vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle),
- la fiabilité des données du SIRH et le contenu des dossiers administratifs en
réalisant des actions de contrôle
- les activités d'accueil des agents et des RRH et leurs appuis
L'emploi garantit la qualité du traitement de la paie , le respect des droits des agents,
et contribue à la qualité de la prestation fournie au client.
Profil professionnel
Recherché
Organisation, rigueur et esprit d'initiative.
- Goût pour le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutive.
- Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées.
- Aisance dans l'exploitation du système d'information. Maîtrise des applications
bureautiques générales (Word, Excel..).
Compléments
d'information
Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs
reconnus handicapés.
Lieu de travail
10 Avenue VITON 13482 MARSEILLE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail : [email protected] de vos pièces
scannées en un seul fichier(Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les
coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.
Sinon par courrier :
EDF/CSP RH
Agence RH Tertiaire GCT DSP T
Gestion Collective
Immeuble M+M - 5ème étage
177 rue Garibaldi
69399 LYON Cédex 03
GENOLHAC Karine
Téléphone : 04 88 56 61 48
Mail : [email protected]
Ref 14-01993.01
VILLEDARY Joelle DESMOTS Patrick
Téléphone :
17 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
44
EDF
Commerce Optim Trading S E I
Dir CRC Part Ile de France
CRC LOUVECIENNES
Position G
COMMERCIAL ET CLIENTELE
CHARGE DE RELATION CLIENT
GF 7.8.9
1 Conseiller Client Senior (simm) H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique commerciale d'EDF sur le marché de masse dans un
contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client
(CRC) :
- l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes
répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir,
- la gestion des contrats et des comptes clients,
- un appui auprès des Conseillers Clients dans la réalisation de leurs activités.
- le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles
d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers.
Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back
office.
L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle sur des
activités connexes ou être missionné sur une activité spécifique.
Il peut être le tuteur d'un nouvel entrant.
L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'Equipe.
Profil professionnel
Recherché
L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des
compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet
enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone
dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous
faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension
relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine
commercial ou clientèle est un atout réel.
Compléments
d'information
L'offre d'emploi est à pourvoir dans un centre de relation client, labellisé socialement
responsable. .
Lieu de travail
36-38 rue de la Princesse Louveciennes -78430
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH
Pole de Nancy
2 boulevard Cattenoz
TSA 70002
54608 VILLERS LES NANCY cedex
Fax : 03 83 95 70 20
(Merci de joindre : un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche
CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par
voie hiérarchique
Julie LACOMBE
Téléphone : 0139233154 ou 0663827499
24 févr. 2014
45
Ref 14-01972.01
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE FLAMANVILLE
SERVICE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
Position G
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M
GF 7.8.9
1 Technicien De Maintenance Meca/rob/chaud - Pole Intervention H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des Règles Générales d'Exploitation, des
règles de sécurité et de sûreté des installations, le Technicien de Maintenance Mécanique
- Robinetterie -Chaudronnerie prépare, exécute les dossiers d'intervention qui lui sont
confiés par le Chargé d'Affaires et/ou le Chef de Section afin de contribuer au bon
fonctionnement de ce matériel.
Il contribue :
· au bon fonctionnement du matériel en préparant, exécutant ou surveillant les
interventions de maintenance.
· à la qualité de la réalisation de la maintenance (respect du planning , coût, prévention
des risques) en surveillant les prestataires et en suivant l'exécution des interventions.
· au retour d'expérience en rédigeant les compte-rendus et en proposant des
améliorations.
· au développement du professionnalisme des agents en participant au compagnonnage
des nouveaux agents de maintenance et techniciens.
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler
sur des horaires postés.
Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de
Flamanville 1-2.
Emploi actif à 80% si astreinte 100%.
Lieu de travail
SERVICE MRC
CNPE DE FLAMANVILLE 1/2 LES PIEUX
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique
1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à :
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF
PERS
530
M. REGNAULT DE LA MOTTE E.
Téléphone : 02.33.78.78.01
Fax : 02.33.78.70.45
Ref 14-01969.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
USR MEDITERRANEE
SUPPORT LOGISTIQUE
CONTENTIEUX JURIDIQUE ASSURANCE
46
Position G
AFFAIRES JURIDIQUES
CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES
GF 7.8.9
1 Gestionnaire Aff Juridiques Cont H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre de la réglementation en vigueur, des procédures Qualité, Sécurité,
Environnement, Initiatives et des politiques du domaine, vous avez pour mission
au sein d'une équipe d'une dizaine d'agents, de défendre les intérêts des entreprises,
ERDF et GRDF, en suivant principalement les dossiers de recours engagés contre
les tiers pour obtenir la réparation des dommages matériels causés aux ouvrages ou
corporels subis par les agents en cas d'accident de travail ou hors service.
Vous intervenez également dans la gestion et le recouvrement amiable et contentieux
des affaires litigieuses concernant les travaux et les pertes non techniques.
Cet emploi, aux activités variées, comporte une forte dimension relationnelle, avec les
métiers (opérateurs réseaux et techniques clientèles), les entités supports (EDF
Assurances), et les prestataires externes, ainsi qu'un rôle de conseil auprès des
agents pour les recours corporels.
Après une période de formation et d'accompagnement par un gestionnaire confirmé,
vous gérerez des affaires en autonomie.
Profil professionnel
Recherché
Rigoureux et organisé(e), vous savez gérer plusieurs affaires en même temps.
Vous possédez une capacité d'analyse, de raisonnement et parfois de créativité pour
aboutir à des réponses pertinentes.
Votre sens du client, associé à une capacité à faire preuve de fermeté, vous
permettront de vous adapter aux différentes situations et interlocuteurs rencontrés.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe.
Votre maîtrise rédactionnelle pour mener de manière satisfaisante des échanges
avec les divers interlocuteurs constituerait un atout supplémentaire.
Une connaissance du réseau de distribution ERDF ou GRDF ainsi que la pratique des
logiciels SAP et des outils bureautiques serait un plus.
Compléments
d'information
Emploi à 35 H temp plein.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
29 rue Jean-Baptiste Reboul - Le Patio - 13010 Marseille
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USR Méditerranée
Pôle Etudes
382 rue Trencavel
34926 Montpellier Cédex 9
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées
téléphoniques de leur hiérarchie.
SAINT JEAN Francis
Téléphone : 04.67.69.87.01 ou 06.07.38.28.89
Ref 14-01964.01
Pôle Etudes
Téléphone :
Fax : 04.67.69.83.75
3 mars 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
47
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD
Agence Raccordement Midi Pyrénées Sud
Moar Branchements <36kva
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT
GF 7.8
1 Coordonateur Pilotage Raccordement H/F
Description de l'emploi
Au sein du groupe MOAR (Maîtrise d'Ouvrage et de réalisation) Branchements
rattaché à l'Agence Raccordement Electricité Midi Pyrénées Sud l'emploi assure le
pilotage des études et des prestations liées à la réalisation des branchements <
36kva, dans le neuf et dans l'existant.
Pour l'ensemble des processus de production couvrant les activités du domaine du
soutirage et des petits producteurs :
- l'emploi réalise des études de branchements sur le terrain en assurant le rôle de
proximité avec les clients et les interlocuteurs internes. Il peut être amené à réaliser
des études depuis le bureau.
- il assure la programmation, le suivi des travaux jusqu'au déclenchement de la
facturation en lien avec les entreprises externes ou les services internes.
- il réalise les évaluations fournisseurs.
- il peut être amené à programmer les interventions des Chargés d'Etudes
Branchements.
- il exploite essentiellement les applications informatiques OSR et PGI dans la
gestion des dossiers de branchements
- il a un réel sens du client et il met tout en oeuvre pour garantir sa satisfaction.
Profil professionnel
Recherché
Sens du travail en équipe
Sens de la relation avec le client et les partenaires
Dynamisme et rigueur
Culture du résultat et de la performance
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
des réseaux de distribution.
Joindre impérativement une fiche C01 avec la demande de mutation.
Lieu de travail
34 Avenue Général De Croutte
31000 TOULOUSE
( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Agence RH Services SUD OUEST
22, bd de la Marquette
BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05.61.29.93.66
Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois
de postulation.
merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les
COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter.
BELNOUE Aurélien
Téléphone : 06 67 69 99 98
21 févr. 2014
48
Ref 14-01959.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE RACCORDEMENT ET INGENIERIE
AGENCE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE
CLERMONT-FERRAND
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR
GF 7.8
1 Ccd Senior Raccordement Elec H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Le service Raccordement & Ingénierie de la DR Auvergne est composé de 2 agences
: l'Agence Raccordement et l'Agence Ingénierie. Il intègre près de 200 personnes sur
les 4 départements de la région. L'agence Raccordement assure les activités
d'accueil, d'étude, devis, facturation et recouvrement des demandes de
raccordements de tout segment de clients. Elle est composée de 2 pôles marché de
masse et marché d'affaires.
Au sein du pôle Marché de Masse, vous êtes amené(e) à réaliser plusieurs activités :
accueil téléphonique, back-office, traitement des dossiers d'urbanisme (AU,CU).
De plus, vous réalisez les études techniques et les devis de raccordement suite aux
demandes de raccordement électrique des clients particuliers et professionnels du
segment C5 (<36kVA) dans les cas où celles-ci sont réalisables du bureau.
Vous vous assurez du respect des normes techniques (C 14-100) et des règles de
facturation (barème SRU).
Vous intervenez sur le territoire de l'Auvergne.
Profil professionnel
Recherché
Dynamisme, sens du relationnel,
Connaissances techniques,
Maîtrise des outils informatiques.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de non discrimination entre les utilisateurs du réseau
de distribution et par l'obligation de confidentialité des données sensibles relatives
aux clients éligibles et à leurs fournisseurs, conformément à la loi du 10 février 2003.
Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01.
Lieu de travail
1 Rue de Châteaudun 63000 CLERMONT-FERRAND
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF DR AUVERGNE
Pôle RH
Carole PETIT
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9
Guilhem ROUGER
Téléphone : 06.67.02.75.59
Ref 14-01936.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
49
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
AGENCE RESEAU ELECTRICITE LYON VIENNE
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 7.8
1 Technicien Intervention Reseau Senior H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'agence réseau électricité Lyon Vienne, sous l'autorité du chef de la base
opérationnelle de Venissieux, l'emploi exerce des activités liées à l'exploitation, au
dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT. Il est amené à
intervenir sur la partie terminale client (activités "clientèles"), les branchements, sur
les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC
ou RIP suivant ses compétences et habilitations. La sécurité, le respect des
procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bien maîtrisés et
font l'objet d'une attention particulière. Il est un relais au quotidien des actions de
prévention / sécurité auprès des techniciens d'interventions de la BO. L'emploi est
amené à réaliser des préparations de tous niveaux en tant que RIP, il pratique les
outils informatiques du métier. L'emploi contribue directement à la performance sur le
terrain (préparation, briefing, suivi de chantiers, debriefing, excellence opérationnelle).
Il est responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises au niveau de la Base
Opérationnelle et à ce titre il assiste le management de la BO dans l'animation du
groupe. Il est particulièrement impliqué dans l'accompagnement et la formation des
techniciens d'interventions en participant au quotidien à leur montée en compétences.
Il est force de proposition face aux évolutions et vise l'amélioration du fonctionnement
de la BO par la mise en place d'actions innovantes en termes de performance, de
professionnalisme ou de sécurité. Le poste comporte un roulement d'astreinte
d'action immédiate. Le taux de service actif associé à l'emploi est de : avec astreinte
70% - sans astreinte 50%.
Profil professionnel
Recherché
Technicien Intervention Réseau confirmé, le candidat sera particulièrement apprécié
pour : son implication vis à vis de la sécurité, sa capacité d'adaptation, son esprit
d'équipe, sa rigueur, sa disponibilité.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement
Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et
engagements définis par le Code de bonne conduite d'ERDF. L'emploi est amené à
intervenir au delà des limites de la base opérationnelle du Roannais. Aptitude au
permis poids lourd et CACES élévateur demandés. L'emploi est amené à participer à
des FIRE. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au
manager (adresse ci-dessous).
Lieu de travail
VENISSIEUX
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 70 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
Astreinte
Réseau
Electricité
DESINDE Christian
Téléphone : 06 61 22 59 57
Mail : [email protected]
21 févr. 2014
50
Date de première publication : 26 nov. 2013
Date de dernière publication : 31 janv. 2014
Ref 13-16801.03
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD
Service Patrimoine et Infrastructures
Groupe Exploitation Aquitaine Nord
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 7.8.9
3 Charge D Exploitation H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein du Groupe EXploitation Aquitaine Nord de l'Electricité et dans le cadre des
règles d'exploitation des réseaux électriques et de gestion de la clientèle l'emploi est
chargé d'exploitation HTA et BT sur la DR Aquitaine Nord. Au sein du groupe il
contribue à la qualité et la continuité de fourniture, ainsi qu'à la sécurité des
personnes et des biens à proximité de nos ouvrages. L'emploi comporte une astreinte
d'intervention immédiate .L'emploi assure l'activité de chargé d'exploitation, réalise et
valide les préparations de chantier. Des missions au sein du GR ou transverses aux
GR exploitation lui seront confiées.En cas de situation fortement dégradée sur le
réseau par un aléa climatique,l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou
à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Enfin, l'emploi est soumis
pour toutes ou certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n°
2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du
Service Public de l'électricité, traitant de la confidentialité des Informations
Commercialement Sensibles et au Décret du 16 juillet 2001 pris en application de la
loi précitée et précisant les informations concernées.
Profil professionnel
Recherché
Une expérience réussie dans le domaine de l'exploitation, des connaissances
techniques des réseaux électriques ainsi que dans le domaine de la prévention des
risques électriques sont indispensables. Exemplaire,autonome, disponible, rigoureux
et d'excellentes capacités relationnelles sont les qualités requises. L'agent doit être
moteur sur les thèmes de la prévention, de la démarche qualité/environnement et
innovation.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
des réseaux de distribution.
Ayant une astreinte, l'agent devra se loger dans la zone d'habitat d'atreinte.
Lieu de travail
4 rue Isaac Newton 33700MERIGNAC
( Gironde - Aquitaine )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
ERDF GRDF
Agence RH Services Sud Ouest
Division Contrat de Travail
77 avenue du Président JF Kennedy
Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2
33700 MERIGNAC
Fax : 05 56 70 88 57
Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation.
Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre
hiérarchique à contacter.
51
immédiate
FRONTY Guy
Téléphone : 05 56 12 96 00
Fax : 06 80 34 43 33
BADET Lydie
Téléphone : 05 57 92 74 51
Fax : 06 11 57 05 06
17 févr. 2014
Mail : [email protected]
Liste des modifications apportées à cette annonce
- PROLONGATION DE LA DATE DE FORCLUSION
- PROLONGATION DE LA DATE DE FORCLUSION
Ref 14-01911.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
USR MEDITERRANEE
SUPPORT LOGISTIQUE
RESSOURCES HUMAINES MOE
CONTRAT TRAVAIL MARSEILLE
Position G
R.H.
GESTIONNAIRE DU PERSONNEL
GF 7.8.9
1 Gestionnaire Contrat Travail H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Entité Support Logistique - RH MOE Méditerranée, vous appartiendrez
au Pôle CT Marseille. Dans le cadre de la règlementation générale du droit social,
des règles propres à ERDF - GrDF et des politiques RH, vous assurerez le traitement
(informatique et administratif) des données professionnelles, familiales et
personnelles des agents gérés.
A ce titre vous garantirez, l'exactitude de la paie de vos agents en participant au plan
de contrôle interne du Contrat de Travail. Vous répondrez aux sollicitations des
agents et de leur hiérarchie d'une part en gérant l'activité Portail et d'autre part en
participant par roulement à l'accueil téléphonique.
Vous contribuerez à la satisfaction des Unités Clients et des agents.
Profil professionnel
Recherché
Organisation, rigueur et esprit d'initiative.
Goût pour le travail en équipe et la relation client.
Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées.
Aisance dans l'exploitation du système d'information et connaissances des
applications bureautiques (Word, Excel...).
Compléments
d'information
Emploi à 35 H temps plein.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
des réseaux de distribution.
Lieu de travail
29 rue Jean Baptiste Reboul - Le Patio - 13010 Marseille
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USR Méditerranée
52
Pôle Etudes Montpellier
382 rue Trencavel
34926 Montpellier Cédex 9
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées
téléphoniques de leur hiérarchie.
EMERIC Daniel
Téléphone : 04.86.57.87.95 ou 06.60.48.49.00
Ref 14-01908.01
Pôle Etudes
Téléphone :
Fax : 04.67.69.83.75
28 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ORGANISMES SOCIAUX
Ensemble des CAS
CCAS de Montreuil
DIRECTION FORMATION
POLE GESTION DE L'ACTIVITE, BUDGET, REGLEMENTATION
Position G
COMPTABILITE GESTION FINANCE
COMPTABLE DE PRODUCTION
GF 7.8.9
1 Technicien Gestion De L'activite Formation (th N° For107) H/F
Description de l'emploi
Sous la responsabilité du/de la Chef de Pôle Gestion l'Activité, Budget,
Réglementation ; le/la Technicien(ne) Gestion de l'Activité Formation prend en
compte et exploite les informations nécessaires à la réalisation administrative des
activités de formation. Ces activités font l¿objet du contrôle fonctionnel de
l'Assistant(e) Gestion de l'Activité Formation.
Il/elle assure le suivi de certains dossiers, réalise et exécute des activités de gestion
courante.
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
. Vérifier et traiter les demandes d'inscription en stage, les saisir et assurer le suivi et
la régulation, veiller aux effectifs mini maxi des stages
. Alimenter les tableaux de bord de gestion de son entité
. Collecter, exploiter, organiser les informations saisies et les présenter sous forme de
documents de synthèse (fichiers, tableaux statistiques, fiches documentaires...)
. Gérer et maintenir à jour la documentation technique liée à son domaine
(référentiels internes, Jeunesse et sports, ...)
. Etre en contact avec les collaborateurs internes et externes, pour régulariser et tenir
à jour les éléments contractuels et d'activité.
. Alimenter les déclarations réglementaires
. Répondre aux différents interlocuteurs dans son domaine d'activité (territoires,
CMCAS, ...)
. Informer au fil de l'eau les entités régionales de la direction de la formation.
. Assurer les échéances liées à l'organisation des formations.
Profil professionnel
Recherché
- compétences spécifiques et transverses :
. Maîtriser les outils bureautiques courants et spécifiques à sa filière métier
. Connaitre et mettre en application des référentiels, des procédures et de la
réglementation dans à son domaine d'activités.
. Savoir prendre en compte les évolutions réglementaires et législatives
. Savoir organiser de son travail, recueillir et exploiter des données avec rigueur et
méthode, respecter les délais
. Savoir synthétiser et présenter clairement des informations
. Respecter la confidentialité des informations
53
Compléments
d'information
Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le
cadre d'une convention de mise à disposition.
Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique.
Lieu de travail
MONTREUIL
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
CCAS - DIRECTION FORMATION - M. PEIFFER Pierre - 8, rue de Rosny - BP 629 93104 MONTREUIL CEDEX
M. PEIFFER Pierre
Téléphone : 01.48.18.69.14
Ref 14-01898.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
INGENIERIE
Position G
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 7.8.9
1 Chargé D'affaires Et De Projet (h/f)
Description de l'emploi
L'emploi a en charge le la réalisation de travaux de raccordement des clients, de
renforcement ou de renouvellement des réseaux électricité.
Il gère le suivi financier et technique de ses affaires, en s'assurant de la satisfaction
des clients et des collectivités.
Profil professionnel
Recherché
L'agent doit être rigoureux, avoir une bonne organisation et posséder un bon
relationnel, tant en interne qu'en externe. Il a connaissance de la structure des
ouvrages ERDF.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département ainsi que sur la
région.
Lieu de travail
35 Rue de la Prairie - CHARLEVILLE-MEZIERES
( Ardennes - Champagne-Ardenne )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par
mail :
[email protected]
soit par courrier :
USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon - BP 80428
57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
54
Sébastien BERNADOU
Téléphone : 06 99 81 57 51
Ref 14-01892.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
INGENIERIE
Position G
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 7.8.9
1 Chargé D'affaires Et De Projets (h/f)
Description de l'emploi
L'emploi a en charge le la réalisation de travaux de raccordement des clients, de
renforcement ou de renouvellement des réseaux électricité.
L'agent aura notamment en charge des dossiers de renouvellement de colonne
montante.
Il gère la qualité, les couts, les délais, et le budget de ses affaires dans le respect du
cadre défini par le Maitre d'ouvrage de décision
Tout au long du chantier l'emploi effectue un reporting auprés de sa hierarchie et de
son MOAD.
Il s'assure de la satisfaction des clients et des collectivités en jouant le role
d'Interlocuteur raccordement.
Profil professionnel
Recherché
L'agent doit être rigoureux, avoir une bonne organisation et posséder un bon
relationnel, tant en interne qu'en externe. Il a connaissance de la structure des
ouvrages ERDF.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département ainsi que sur la
région.
Lieu de travail
2 Rue Saint Charles - REIMS
( Marne - Champagne-Ardenne )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par
mail :
[email protected]
soit par courrier :
USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon - BP 80428
57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Sébastien BERNADOU
Téléphone : 06 99 81 57 51
3 mars 2014
55
Mail : [email protected]
Ref 14-01891.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES
Direction Opérations Région
Entité de rattachement : AOP TG
Position G
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 7.8.9
1 Technicien D'exploitation Reseau Electricite H/F
Description de l'emploi
Au sein du groupe, le titulaire réalisera des préparations de chantiers de toutes
natures, il participe aux interventions dans les domaines de l'entretien, de la
maintenance, du dépannage des réseaux HTA, BT, aérien ou souterrain, de la
construction des ouvrages électriques HTA, BT et des postes HTA/BT.
Il pourra être chargé de travaux ou chargé de consignation.
Rattaché au chef de groupe il assurera la planification des activités d'entretien à la
maille de l'agence.
Une maitrise les différents logiciels informatique liés à son métier est indispensable (
TAMARIS , GTA, SERVAL, ACRBO, SGE, SIG...)
Il participe à l'atteinte des objectifs du GR dans les domaines de la prévention et de la
qualité de fourniture. Il peut être appelé à intervenir sur l'ensemble du territoire de
l'agence.
Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients
particuliers et professionnels dans le cadre des règles de sécurité, techniques et
commerciales en vigueur et du respect des ICS.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi fait appel à des connaissances et des compétences confirmées dans les
domaines HTA et BT. Etre rigoureux, sérieux et avoir une capacité à gérer les
problèmes techniques dans l'activité confiée.
En tant qu'encadrant, Il doit faire preuve d'autonomie et de décision dans la
programmation des activités.
Participation à un roulement d'astreinte avec zone d'habitat d'astreinte mais une zone
d'intervention sur l'ensemble de l'agence réseau.
L'agent retenu fait partie de FIRE Régionale et Nationale et peut être sollicité à tout
moment pour venir en renfort.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
46 Rue des Arts MONTAUBAN
( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
56
ERDF-GrDF
AGENCE RH SERVICES SUD OUEST
DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL
22 Boulevard de la Marquette - BP 20301
31003 TOULOUSE
FAX 05 61 29 93 66
INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES
COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE
IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1
Action
Immédiate
Joseph LONGO
Téléphone : 06 73 67 29 50
Ref 14-01887.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
RACCORDEMENT ET INGENIERIE - RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS
GF 7.8.9
1 Correspondant Expertise Cf H/F
Description de l'emploi
La Direction Régional Ile-de-France Ouest est une unité au service de 2 100 000
clients électricité. L'unité intervient sur un territoire où l'activité de raccordement en
électricité est dynamique : nouveaux raccordements liés au développement des
logements, projet ANRU, projets tramway, nouveaux usages (projets types Velib,
photovoltaique, etc.)
Dans le cadre des processus raccordements individuels et marché d'affaires
électricité, l'emploi participe à l'ensemble des activités de l'Accueil Raccordement
Electricité en préconisant les besoins en terme de ressource pour chaque activité de
l'agence. Il est un maillon important du suivi des indicateurs et de l'atteinte des
objectifs.
L'emploi met à disposition des équipes et animateur séniors le planning d'affectation
des ressources sur l'ensemble du périmètre de l'Agence ARE.
Il assure en temps réel la mise à jour de ce planning en fonction des aléas du
quotidien et réalise un bilan à postériori comparant les préconisations et la réalité.
L'emploi est garant du respect des objectifs de production de l'Agence en analysant
les variations volumétriques, en alertant en cas de dysfonctionnement et en
proposant des solutions palliatives.
Il alimente et tient à jour les indicateurs retenus pour suivre l'activité et assure la
remonté régulière de l'analyse détaillée de l'ensemble des activités de l'agence .
L'emploi dispose des outils spécifiques au métier, d'applications bureautiques et
informatiques nécessaires à sa spécialité et des habilitations liées à son domaine. Il
est dans la nature de l'emploi de s'adapter à l'évolution de ces outils.
L'emploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des
règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.
57
Profil professionnel
Recherché
Goût pour les activités opérationnelles et la relation client; volonté de satisfaire
l'ensemble des parties prenantes (client final, fournisseur, collectivité locale, autres
services du distributeur)
Capacité d'adaptation aux évolutions des activités du distributeur (évolutions du
catalogue des prestations, évolution de la réglementation et des procédures,
évolution des attentes client)
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail
sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.
Lieu de travail
22 rue Moxouris 78150 LE CHESNAY
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USL Ile de France
Agence Capitole - S. TRAORE
11 Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
Catherine PAVESIS
Téléphone : 07 61 13 47 49
Ref 14-01025.02
EDF
Pascal LE BLON
Téléphone : 06 63 92 39 71
14 févr. 2014
Date de première publication : 20 janv. 2014
Date de dernière publication : 31 janv. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DU TRICASTIN
DEPARTEMENT PRODUCTION
SERVICE CONDUITE
EQUIPES DE QUART TRANCHES 1-2 OU 3-4
Position G
58
EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM
AGENT DE TERRAIN
GF 7.8.9
10 Techniciens D'exploitation H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes de sûreté, sécurité et incendie, l'agent assiste les
opérateurs dans le pilotage d'unités nucléaires de production d'électricité en assurant
les manoeuvres d'exploitation, en conduisant les installations de traitement des
effluents du BAN, les tournées de surveillance de l'installation et en participant à la
réalisation des essais de fonctionnement.
Il contribue ainsi à la qualité de l'exploitation des tranches.
Il est équipier deuxième intervention en cas d'incendie.
Profil professionnel
Recherché
Maîtrise des activités d'exploitation et de surveillance d'une tranche nucléaire
Compléments
d'information
L'agent retenu exercera son activité en équipe de quart 3x8 ou en renfort ou en
structure hors quart.
Emploi susceptible de travailler en horaires postés.
L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire.
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagnée d'une C01
récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte
générique suivante : [email protected] en indiquant en
objet CNPE TRICASTIN - MME PERRET. En cas d'impossibilité, vous pourrez
toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous.
Lieu de travail
CS 40009 - 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX
( Drôme - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
EDF DSP CSP RH - AGENCE DPN
A L' ATTENTION DE MME PERRET
145 PARC DE LA CHOCOLATERIE
26290 DONZERE
Pierre Yves GALLO
Téléphone : 04 75 50 38 10
Gaelle CARABY
Téléphone : 04 75 50 38 12
10 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Nombre d'emplois
Ref 14-00941.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
ORGANISMES SOCIAUX
Ensemble des CAS
CCAS de Montreuil
TERRITOIRE AUVERGNE LIMOUSIN
SEJOURS ACTIVITES
Position G
59
CONSEIL AUDIT RISQUES Q H S E
MANAGER 1ERE LIGNE AUDIT QHSE
GF 7.8.9
1 Responsable De Centre De Production (th N° Auv71) H/F
Description de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable principal du Centre de production, le/la Responsable
du Centre de Production est chargé(e), dans le cadre de la réglementation en
vigueur, de veiller au bon fonctionnement du centre.
Il/elle est amené(e) à participer aux réunions organisées avec les acteurs locaux, les
intervenants, les structures de proximité des industries électrique et gazière, ou aux
rencontres avec les bénéficiaires
Il/elle remplace le responsable principal du centre en son absence et assure
l'ensemble des prérogatives de la fonction.
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
Management :
. Participer aux différentes réunions organisées sur le centre
. Participer à l'animation, la coordination et l'organisation des différents services
. Veiller à la qualité de service offerte par le centre
. Participer au contrôle de la gestion administrative du personnel et veiller au respect
de la législation sociale et du règlement intérieur
Exploitation
. Aider à la préparation et à la mise en oeuvre du séjour
. Participer à la construction budgétaire et en assurer le suivi
. Participer à l'accueil des bénéficiaires
. Participer au contrôle de la sécurité des bénéficiaires (incendie,..) et du personnel
(équipement de protection individuelle, produits dangereux...)
. Garantir la mise à jour et le respect des normes d'hygiène et de sécurité sur le
centre
. Assurer le suivi de l'activité et apporter son concours à l'analyse des tableaux de
bord
. Gérer les conflits ou les litiges avec les bénéficiaires dans les limites de ses
attributions
Relation extérieure
. Assurer une mission de partenariat (collectivité, mairie,..) et entretenir un réseau
local
. Impulser les relations avec les structures de proximité des industries électrique et
gazière
Activités complémentaires
En période de pleine activité, il/elle est amené(e) à prendre la responsabilité d'un
centre saisonnier
Profil professionnel
Recherché
- compétences spécifiques et transverses :
Qualités comportementales requises :
. Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques
. Connaître l'organisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que celle
des Organismes Sociaux
. Posséder d'excellentes capacités relationnelles et un esprit de dialogue, être force
de proposition
. Avoir des notions de gestion et des bases en droit du travail
Niveau de Formation :
Titre homologué équivalent de niveau IV du ministère de l'emploi souhaité (hôtellerie,
tourisme)
Lieu d'exercice de la fonction :
Centres de vacances CCAS
Compléments
d'information
L'amplitude d'activité du centre nécessite le travail les week-end et jours fériés, dans
le respect du droit du travail et de la réglementation en vigueur. De nombreux
déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette activité. Dans le cadre de la
législation des ERP, cet emploi peut être assujetti à une astreinte. L'emploi est
soumis à l'obligation légale de formation aux règles d'hygiène alimentaire et aux
normes de sécurité. Permis B indispensable.
Lieu de travail
SUPER-BESSE
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
60
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
CCAS - TERRITOIRE AUVERGNE LIMOUSIN - Ressources Humaines Mme Julie SIGAUD
1, rue des Acilloux - BP 155 - 63804 COURNON D'AUVERGNE CEDEX
Mme Julie SIGAUD
Téléphone : 04.73.84.21.20
Fax : 06.87.27.10.77
7 févr. 2014
Date de première publication : 10 janv. 2014
Date de dernière publication : 31 janv. 2014
Ref 14-00353.02
EDF
DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES
C. CORSE
OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE
GR INGENIERIE
Position G
DISTRIBUTEUR INSULAIRE
CHARGE D AFFAIRES TRAVAUX
GF 7.8
1 Charge D' Affaires Haute Corse H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles techniques, administratives, commerciales et financières,
l'emploi assure la maitrise d'ouvrage de réalisation des affaires de raccordement de
clients nouveaux en électricité, de déplacements d'ouvrages, dans les meilleures
conditions de sécurité, délai, coût en recherchant la satisfaction des Clients en terme
de réactivité, et des Collectivités Locales en matière d'exigences environnementales
et de coordination de travaux.
Profil professionnel
Recherché
Rigueur. Méthode. Autonomie. Organisation. Bon relationnel.
Aptitudes aux outils informatiques.
Capacité à piloter un portefeuille d'affaires ;
Compléments
d'information
Territoire de Haute Corse ; Déplacements fréquents
Lieu de travail
FANGO BASTIA
( Haute-Corse - Corse )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
C.Corse
SERVICE RESSOURCES HUMAINES
BP 406
2 Avenue Impératrice Eugénie
20 174 AJACCIO CEDEX
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1
(situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Florent MAURIN
Téléphone : 04.95.29.72.75
Fax : 04.95.29.72.97
14 févr. 2014
61
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date de forclusion
Date de première publication : 20 déc. 2013
Date de dernière publication : 31 janv. 2014
Ref 13-17742.03
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF POITOU CHARENTE
AGENCE TC VIENNE ET SEVRES
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE
GF 7.8.9
1 Animateur Technique Clientèle H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique clientèle d'ERDF et de GRDF et dans le respect du
contrat d'objectifs de l'Agence Technique Clientèle de Charente Maritime, des règles
techniques, commerciales et de prévention/sécurité, l'emploi assure le management
du groupe technique clientèle. Il met en oeuvre les standards managériaux :
briefs-débriefs, management visuel, boucle courte, pilotage de la performance de
l'équipe. Il planifie les activités en concertation avec la Cellule de Pilotage Centralisé
et optimise les moyens dont il dispose afin de contribuer à la qualité des interventions
techniques et au relevé des consommations d'énergie. Il suit la production de son
groupe et pilote les résultats de son équipe, y compris ceux des prestataires. Il initie
des actions de progrès et succite l'innovation. Il favorise la détection des PNT, et
contribue au bon fonctionnement de la boucle d'amélioration. Il agit pour développer
les compétences de ses agents et réalise régulièrement avec eux des séances
d'accompagnement individuel et des visites de milieu du travail.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique, exemplaire, ouvert et rigoureux, possédant un sens aigu de la
prévention, un excellent relationnel interne et externe aux entreprises, et un souci
permanent de satisfaction des clients. La connaissance de TGC et OPTIMIA est
essentielle. Il aura bien assimilé les changements de culture dans un marché ouvert à
la concurrence. Il aura une parfaite connaissance du Code de Bonne Conduite et de
ses composantes : non discrimination, transparence, objectivité, respect des ICS ; il
saura le respecter et veiller à sa mise en oeuvre au sein du groupe.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Aménagement du temps de travail :
- Emploi : 35h00
- Amplitude : 8h00-17h30
- Horaires de la semaine : 8h00-12h00 et 13h16-17h30
- Temps hebdomadaire / agent : 41h10 avec 6 RTT sur un cycle de 8 semaines"
Lieu de travail
2 Rue Marcel Paul - 86106 CHÂTELLERAULT
( Vienne - Poitou-Charentes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à la demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01,
les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail.
Merci de privilégier l'envoi par Courriel à :
62
[email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en
copie) en précisant en objet : UCF PC + numéro annonce.
Sinon par courrier postal :
ERDF GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (NM)
13 Allée des Tanneurs - BP 74116 - 44041 NANTES Cedex 1
Joseph PATRIARCHE
Téléphone : 06.13.04.20.49
7 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Report date de forclusion
- Report date de forclusion
Ref 14-01875.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR
GF 7
1 Superviseur Raccordement Electricite H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'agence raccordements particuliers et professionnels (ARPP), dans le
cadre des règles commerciales, administratives, juridiques, techniques et financières,
l'emploi est responsable du suivi et du pilotage des activités raccordements de
l'accueil de Marignane.
En fonction des missions qui lui sont confiées, il réalise la prévision de besoins en
ressources du groupe chargé de réaliser les activités accueil négocié et finalisé avec
le Responsable d'Equipe. Il garantit les informations techniques relatives à la
desserte des clients qui sont saisies dans le système d'information.
Il assure le pilotage au quotidien de l'activité Accueil Marignane. Il élabore des
tableaux de bord et des reportings. Il est responsable des réponses dans les délais
aux réclamations clients.
L'emploi est garant de la satisfaction de ses clients.
Profil professionnel
Recherché
Bonne connaissance du domaine raccordement. Une connaissance du domaine
clientèle serait un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe. Des
capacités d'organisation, d'analyse et de gestion de l'urgence seront appréciées.
Compléments
d'information
Emploi à 35 heures temps plein.
L'emploi est soumis aux principes des codes de bonne conduite ERDF. En particulier,
l'emploi a à connaitre des informations commercialement sensibles. Dans ce cadre, il
est soumis à l'obligation de confidentialité des informations commercialement
sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi n° 2000-108 du 10 février 2000 et du
décret du 16 juillet 2001.
Lieu de travail
39/41 Ch. de St-Pierre MARIGNANE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
63
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USR MEDITERRANEE - Pôle Etudes - Fiabilité SI - IRP - CELLULE CSP - 76 Tse. de
la Gaye - Immeuble Le Patio - CS 80066 - 13406 MARSEILLE CEDEX 09.
Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 )
une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi
que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax. : 04-86-57-87-31
Annie BLED
Téléphone : 04-90-13-27-34/06-62-99-49-71
Ref 14-01874.01
Alain PIERRE
Téléphone : 04-42-29-57-40
14 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT
GF 7.8.9
1 Coordonnateur Pilotage Raccordement Elec H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'agence raccordements particuliers et professionnels et de l'équipe MOAR
Photovoltaïque (PPV), dans le cadre des règles commerciales, administratives,
juridiques, techniques et financières, l'emploi est responsable du suivi et du pilotage
d'une partie des activités raccordements pour l'ensemble de l'unité.
En fonction des missions qui lui sont données, il garantit la conformité des ouvrages
dont l'étude est confiée à l'externe, réalise des appréciations et cotations de la qualité
des travaux confiés aux entreprises réalisatrices et garantit le juste coût des travaux
réalisés, conformément aux séries de prix en vigueur. Il gère la programmation des
entreprises et le paiement. Il s'assure sur l'ensemble du territoire d'un niveau de
prestations homogène et conforme aux standards de qualité fixés par les
engagements contractuels et les obligations réglementaires.
Il garantit les informations techniques relatives à la desserte des clients qui sont
saisies dans le système d'information. L'emploi est garant de la satisfaction de ses
clients.
Profil professionnel
Recherché
Profil technique électricité requis. Une connaissance du domaine clientèle serait un
plus.
Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe. Des
capacités d'organisation, d'analyse et de gestion de l'urgence seront appréciées.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis aux principes des codes de bonne conduite ERDF. En particulier,
l'emploi a à connaitre des informations commercialement sensibles. Dans ce cadre, il
est soumis à l'obligation de confidentialité des informations commercialement
sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi n° 2000-108 du 10 février 2000 et du
décret du 16 juillet 2001. Emploi 35h temps plein.
Lieu de travail
Chemin de St-Pierre MARIGNANE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
64
ERDF GrDF
USR MEDITERRANEE - Pôle Etudes - Fiabilité SI - IRP - CELLULE CSP - 76 Tse. de
la Gaye - Immeuble Le Patio - CS 80066 - 13406 MARSEILLE CEDEX 09.
Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 )
une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi
que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax. : 04-86-57-87-31
Alexis DION
Téléphone : 04-42-74-98-50/07-60-60-88-42
Alain PIERRE
Téléphone : 04-42-29-57-40
28 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
Ref 14-01883.02
EDF
Commerce Optim Trading S E I
Dir CRC Part Rhône Alpes Auv
CRC SAINT ETIENNE MONISTROL
MONISTROL EQUIPE B
Position G
COMMERCIAL ET CLIENTELE
CHARGE DE RELATION CLIENT
GF 8
1 Conseiller Client Sr H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique commerciale d'EDF sur le marché des particuliers dans
un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation
Client :
- l'accueil et le traitement à distance des demandes et réclamations de la clientèle
relatives à la facturation et à la la gestion des contrats (optimisation tarifaire) et des
comptes clients,
- la vente sur rebond d'offres spécifiques,
- un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités,
- le traitement des demandes clients de premier niveau concernant les autres pôles
d'activités et éventuellement le transfert à ces derniers.
Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back
office. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant.
Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'Equipe.
L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des
compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet
enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone
dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous
faites preuve de dynamisme et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous
permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine clientèle est un
réel atout.
Lieu de travail
MONISTROL SUR LOIRE
( Haute-Loire - Auvergne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
mail : [email protected]
ou :
courrier : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482
MARSEILLE CDX20
noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT
65
POUZET Eric
Téléphone : 06 60 51 24 42
14 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Changement de FSDUM et du lieu de travail
Ref 14-01991.01
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Direction Commerce I D F
Grandes Entreprises
VENTE GE
Position G
COMMERCIAL ET CLIENTELE
APPUI COMMERCIAL
GF 8
1 Aide A La Vente H/F
Description de l'emploi
L'emploi intervient dans les domaines de l'avant vente et de la gestion du
contrat(préparation des évolutions de contrats).
Qualification Base de données :
- l'emploi, en coordination avec le Chargé de Relations Commerciales, qualifie en
temps réel dans le système d'information des données Client portées à sa
connaissance (identification de sites et d'interlocuteurs, périmétrage, organisation
interne du Client..),
- l'emploi réalise à la demande de sa hiérarchie et pour le compte du Chargé de
Relations Commerciales, des synthèses de nature commerciale (bilan des actions
menées sur un Client, suivi des plans d'actions, revue périodique du portefeuille..).
Préparation de la vente :
- l'emploi participe aux campagnes de renégociation hors offre historique, en fonction
de échéances des contrats dans le respect de la politique commercial d'EDF,
- il prépare de nouveaux contrats sur la base des éléments fournis par le Chargé de
Relations Commerciales. Valorisation et édition des devis.Il envoie des courriers aux
Clients, suit les échanges avec les Clients et effectue les relances nécessaires.
Lieu de travail
7 allée de l'Arche
Tour Cèdre Courbevoie - La Défense - 92
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF
DSP CSP RH
Agence RH Direction Commerce
2 boulevard Cattenoz
TSA 70002
54608 VILLERS LES NANCY CEDEX
Fax : 03 83 95 70 20
(Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche
CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par
voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente)
66
Marc ROBERT
Téléphone : 0145198405 ou 0664656058
17 févr. 2014
Date de première publication : 27 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
Ref 14-01616.02
ERDF
SERVICE COMMUN
FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPMAE)
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR
GF 8
02 Fpmae Conseiller Clientèle Distributeur (ccd) Senior H/F
Unité Clients Fournisseurs IDF Est - Croissy Beaubourg
Description de l'emploi
Au sein d'une équipe de CCD Acheminement, vous contribuez à la satisfaction et à la
fidélisation des clients particuliers et petits professionnels.
A ce titre, vos missions consistent à :
- réceptionner, orienter et traiter les demandes fournisseurs réalisées pour le compte
de leurs clients (mises en service, résiliations, augmentations de puissance,
changements de fournisseur, relevés spéciaux, ...),
- traiter les demandes fournisseurs via l'outil SGE,
- contrôler les écarts de données entre les différents systèmes d'informations dans le
cadre de la relève notamment,
- réaliser des redressements de consommations,
- solder les interventions techniques complexes,
- traiter les réclamations simples et complexes.
En qualité de CCD Senior, vous serez amené(e) à réaliser des accompagnements
auprès des CCD de votre équipe dans le cadre de leur montée en compétence sur
leurs activités quotidiennes. Force de proposition, vous faites remonter les
dysfonctionnements et axes de progrès à votre responsable d'équipe. Vous
contribuez à la démarche Prévention Sécurité de l'Unité par l'application des règles
de sécurité ainsi que par votre comportement exemplaire.
Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction clientèle du service commun
ERDF GrDF, et dans le respect des codes de bonne conduite des deux Entreprise,
l'emploi a une obligation de non-discrimination à l'égard des fournisseurs et de
confidentialité pour des informations sensibles (article 20 de la loi N° 2000-108 du 10
février 2000 et décret du 16 juillet 2001).
Profil professionnel
Recherché
Etre titulaire du baccalauréat STG ou Professionnel tertiaire ou Baccalauréat ES, L,
SMS.
La qualité de service au client est pour vous une priorité. Vous êtes reconnu(e) pour
votre aisance relationnelle et votre adaptabilité qui vous permettent d'assurer un
contact de qualité, à l'interne et vers l'externe. Vous aimez travailler en équipe, vous
avez de fortes capacités d'analyse et d'apprentissage. Vous disposez par ailleurs de
capacités rédactionnelles avérées et êtes à l'aise avec les outils informatiques Word,
Excel, Lotus Notes et le téléphone.
Description de la
formation
BTS NRC Négociation et Relation Client
Diplôme préparé : BTS NRC (Négociation et relation client)
Modalité de la formation : Alternance
67
Lieu de formation
Boulevard Olof Palme Emerainville 77 436 Marne la Vallée Cedex 2 (www.cfautec.fr)
( Seine-et-Marne - Ile-de-France )
Compléments
d'information
Cette formation est mise en oeuvre dans le cadre de l'accord DEFI formation. Il s'agit
d'un "accélérateur de carrière" avec un diplôme d'état reconnu sur le marché du
travail, une augmentation de 6 NR minimum à l'obtention du diplôme et l'affectation
dans un emploi de conseiller clientèle distribution senior acheminement sur le site de
Croissy Beaubourg (Seine et Marne) au sein de la DR IdF Est.
A la suite d'une première expérience réussie, vous pourrez poursuivre votre parcours
professionnel au sein de l'Unité Client Fournisseur IdF Est.
Procédure de
candidature
Faire acte de d'un modèle 6 en indiquant la référence SIEM 21428
dans SIEM (https://siem.edf.fr, référence 21428 FPMAE- Conseiller clientèle
distribution senior). Cliquer sur le bouton "proposer sa candidature" et suivre la
procédure, inclure un CV, une lettre de motivation et la C01. Ce dossier peut être
complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection.
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF - USL IDF
Agence Contrat de Travail IDF EST
B.P. 50108
91004 EVRY CEDEX
[email protected]
FAX : 01.69.13.24.59
Fabienne MERCIER
Téléphone : 01-60-33-22-31/06-66-77-64-15
[email protected]
Gilles GALVAIN
Téléphone : 06-79-29-13-94
[email protected]
17 févr.
2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Modification du GF
Ref 14-01967.01
EDF
PEI
Date de première publication : 2 févr. 2014
Production Energétique Insulaire
E D F P E I Siège
Position G
R.H.
GESTIONNAIRE DU PERSONNEL
GF 8.9
1 Gestionnaire Contrat De Travail H/f
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique des Ressources Humaines d'EDF PEI, du droit du travail
et de la réglementation de la branche des IEG, l'emploi aura à :
- Assurer la gestion complète d'un portefeuille de dossiers salariés, en contrôlant la
conformité des informations et des fichiers exploités, afin de garantir la fiabilité de la
paie et du suivi administratif,
- Réaliser les tâches relevant de l'activité du gestionnaire temps, dans l'application
PGI/GTA,
- Participer à la démarche collective de contrôle interne,
- Collaborer avec les assistants RH, qui sont les interlocuteurs privilégiés des salariés
des sites de production.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi requiert une forte réactivité, de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et
de conseil, et nécessite la préservation de la confidentialité.
68
Compléments
d'information
Une première expérience dans le domaine du contrat de travail est indispensable car
le champ d'activités est important au sein d'une petite équipe.
Connaissance de la réglementation, des outils du Système d'Informations : SPRINT,
ICRH, DOCUBASE, PGI/GTA, e-toile RH... et des outils bureautiques : Word, Excel,
Power Point,...
Lieu de travail
TOUR EDF
20 Place de la Défense PARIS LA DEFENSE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
M. Frédéric BRENUGAT
EDF PEI
Tour EDF
20 place de la Défense
92050 PARIS LA DEFENSE
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Frédéric BRENUGAT
Téléphone : 06.61.14.15.66
Mail : [email protected]
Isabelle DE WAILLY
Téléphone : 01.49.01.40.88
Mail : [email protected]
Ref 14-01919.01
28 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF SILLON RHODANIEN
TECHNIQUE CLIENTELE DROME ARDECHE VALLEE
Position G
CLIENTS FOURNISSEURS
ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE
GF 8
1 Animateur Technique Clientele H/F
Description de l'emploi
L'Agence Technique Clientèle Drome Ardèche Vallée est composée de 5 sites au
service des clients électricité et gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que
celle des fournisseurs et des collectivités locales. L'emploi est basé à Romans sur
Isère et comporte une équipe en multi-site de 18 agents (Romans sur Isère et St
Vallier). En coordination avec le responsable d'équipe, il :
- favorise la performance individuelle des agents en s'investissant dans le
développement et le maintien de leurs compétences,
- s'implique fortement en prévention sécurité, notamment en réalisant des Visites
Hiérarchiques de Sécurité,
- optimise localement les interventions liées aux processus GRP,
- est force de proposition auprès de sa hiérarchie afin d'améliorer la productivité du
groupe,
- veille à l'équité et par son comportement contribue à la cohésion de l'équipe.
L'emploi travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des animateurs de l'Agence
Technique Clientèle Drome Ardèche Vallée afin de constituer une équipe de
manageurs solidaires, responsables et porteurs du changement. Vous contribuerez à
la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en
cultivant l'esprit prévention. L'emploi évolue dans la Démarche Performance et
Excellence Opérationnelle.
69
Profil professionnel
Recherché
Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe, possédez une aisance
relationnelle. Vous faites preuve de diplomatie et savez imposer vos idées, vous
aimez communiquer, animer une équipe et avez le goût du management. Vous savez
organiser votre travail et vous êtes attiré par la relation client.
Compléments
d'information
Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Drome Ardèche. Taux de
services actifs de l'emploi : Sédentaire. L'emploi est régi par des obligations
d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de
distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative
aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement
sensibles. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire
rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous
adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous
remettrez directement à votre hiérarchie locale. " Vous devrez également adresser,
directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou
courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des
documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la
publication ( lettre de motivation, CV, ...) sans oublier de noter le nom et le numéro de
téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document.
Lieu de travail
ROMANS
( Drôme - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
David ROTTNER
Téléphone : 06 98 67 95 80
Mail : [email protected]
21 févr. 2014
Date de première publication : 13 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
Ref 14-00496.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
Unité de Production Thermique Inter-régionale
CPT PORCHEVILLE
SERVICE MAINTENANCE
SECTION ELECTRICITE
Position F
ELECTRICITE COURANTS FORTS
CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO
GF 9
1 Charge D'affaires H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles et procèdures d'exploitation et de sécurité des tranches de
production thermique à flamme et du Centre de Production Thermique de Porcheville,
l'emploi :
- garantit la qualité technique et organisationnelle de la réalisation des interventions
qu'il engage en préparant les dossiers d'intervention, en suivant la réalisation des
interventions,
- garantit la qualité de la prestation par un contrôle des exigences contractuelles et la
réalisation d'un procès verbal de fin de travaux,
70
- garantit la sécurité des biens et des personnes, en initiant le Plan de Prévention et
en prescrivant les moyens de protection à mettre en oeuvre,
- garantit la protection et la préservation de l'environnement dans le cadre des modes
opératoires,
- garantit la qualité des marchés qu'il initie en application du processus achats.
Profil professionnel
Recherché
Expérience professionnelle dans le domaine de l'électricité.
Compléments
d'information
Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte.
Lieu de travail
AVENUE H REGNAULT PORCHEVILLE
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN
682 cours de la Libération
BP 81
33402 TALENCE CEDEX
FAX : 08.11.37.02.10
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par
voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie .
Action
Immédiate
MAGLIANO LAURENCE
Téléphone : 01.34.78.95.31
10 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date de forclusion prolongée du 03/02/2014 au 10/02/2014
Date de première publication : 13 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
Ref 14-00495.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
Unité de Production Thermique Inter-régionale
CPT PORCHEVILLE
SERVICE MAINTENANCE
SECTION MECANIQUE
Position F
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME
GF 9
1 Charge D'affaires H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles et procèdures d'exploitation et de sécurité des tranches de
production thermique à flamme et du Centre de Production Thermique de Porcheville,
l'emploi :
- garantit la qualité technique et organisationnelle de la réalisation des interventions
qu'il engage en préparant les dossiers d'intervention, en suivant la réalisation des
interventions,
- garantit la qualité de la prestation par un contrôle des exigences contractuelles et la
réalisation d'un procès verbal de fin de travaux,
- garantit la sécurité des biens et des personnes, en initiant le Plan de Prévention et
71
en prescrivant les moyens de protection à mettre en oeuvre,
- garantit la protection et la préservation de l'environnement dans le cadre des modes
opératoires,
- garantit la qualité des marchés qu'il initie en application du processus achats.
Profil professionnel
Recherché
Expérience professionnelle dans le domaine de la mécanique.
Compléments
d'information
Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte.
Lieu de travail
AVENUE H REGNAULT PORCHEVILLE
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN
682 cours de la Libération
BP 81
33402 TALENCE CEDEX
FAX : 08.11.37.02.10
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par
voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie .
Action
Immédiate
MAGLIANO LAURENCE
Téléphone : 01.34.78.95.31
10 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- date de forclusion prolongée du 03/02/2014 au 10/02/2014
Date de première publication : 13 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
Ref 14-00451.02
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
UNITE OPERATIONNELLE FORMATION
DOMAINE ACCUEIL DISTRIBUTEUR COMPTAGES
Position F
R.H.
FORMATEUR
GF 9.10.11
1 Formateur (h/f)
Description de l'emploi
L'UO Formation est une unité de 280 personnes, réparties sur 7 campus de
formation. Cette unité conçoit et met en oeuvre les formations aux métiers spécifiques
de la distribution. Au sein d'une équipe très motivée par les enjeux du Distributeur,
rattachée au Domaine "Accueil Distributeur Comptages", l'emploi anime et évalue des
actions de formations à destination des Techniciens Comptage Métrologie. Ces
formations incluent des parties techniques et théoriques.
Doté de bonnes connaissances en électrotechnique, le candidat retenu devra
posséder des compétences reconnues dans les domaines du comptage et de la
sécurité et avoir une expérience confirmée dans ceux-ci.
72
Profil professionnel
Recherché
Professionnel(le) du métier Technicien Comptage Métrologie Electricité Distribution,
ou agent ayant une expérience reconnue dans ce domaine. Une expérience dans le
domaine de l'animation sera appréciée.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et d'égalité de traitement entre les utilisateurs
du réseau de distribution. L'emploi utilise des outils informatiques, bureautiques et
des applications nationales. Des déplacements dans les unités d'ERDF et sur
d'autres campus de l'UO Formation sont à prévoir. La nomination du candidat sera
soumise à la signature d'une convention tripartite entre l'Unité cédante, l'UO
Formation et l'Agent retenu.
Lieu de travail
Campus de la Pérollière
Saint Pierre la Palud BP001 69594 L'ARBRESLE Cédex
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence
Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges
-92061 LA DEFENSE Cedex.Merci de faire parvenir également votre candidature par
mail à la boite générique [email protected]
Christian LAZARO
Téléphone : 04.74.72.76.37
Pascal ALLART
Téléphone : 03.28.32.34.63/06.20.78.16.33
Fax : 03.28.32.34.89
5 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- DATE DE FORCLUSION PROLONGEE
Ref 14-02030.01
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
RACCORDEMENT ET INGENIERIE - RACCORDEMENT INGENIERIE 1ERE
COURONNE
Position F
MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX
ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT
GF 9.10.11
1 Chargé D'etudes Senior H/f
Description de l'emploi
Intégré au bureau d'études de l'Agence Etudes et Travaux 1ère Couronne, vous
assurerez le traitement des demandes de raccordement au réseau de distribution
d'électricité pour les Clients Marché d'Affaires (Particuliers, Professionnels et
Collectivités Locales dont les puissances sont supérieures à 36kVA).
Les relations que vous établirez avec le client vous permettront de définir son besoin.
Vous définirez la solution technique à mettre en oeuvre pour le raccorder, en
respectant les standards du distributeur, les règles commerciales et administratives.
Cette solution technique sera alors chiffrée afin de rédiger un devis.
Vous contribuerez par votre professionnalisme à la maîtrise technico-économique des
choix d'investissement du Distributeur.
73
Vous assurez une fonction d'appui en collaboration avec le Responsable d'Equipe.
Vous ferez bénéficier de votre expertise technique à l'ensemble du groupe auquel
vous être rattaché en assurant une mission de MOA de décision et en assistant à des
groupes de travail.
Profil professionnel
Recherché
Compléments
d'information
Connaissances techniques électricité appréciée, compétences relationnelles et sens
du client souhaités. Esprit d'équipe. Facilité à travailler sur différentes applications
informatiques.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles (ICS), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les
utilisateurs du réseau de distribution.
Lieu de travail
80 AVENUE DU PRESIDENT WILSON 92800 PUTEAUX
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF
USL Ile de France
Agence CAPITOLE - S. TRAWARE
11 Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
CONSTANCE PEZE
Téléphone : 06.62.46.13.31
Ref 14-02026.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
INGENIERIE 1ERE COURONNE
74
Position F
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 9.10.11
1 Chargé D'affaires Senior H/f
Description de l'emploi
L'emploi assure les activités d'études d'éxécution et de suivi de réalisation des
ouvrages de distribution Electrique depuis la demande jusqu'à la réalisation des
travaux. L'emploi maîtrise les coûts, les délais et s'assure du bon respect des règles
techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. Il organise
ses activités dans le cadre des procédures en vigueur en particulier le processus "
réalisation de l'adaptation de réseaux" en veillant à la satisfaction des clients et des
collectivités locales. Dans l¿exercice de votre emploi, vous serez amené à
accompagner des chargés d¿Affaires dans leur montée en compétence et à piloter
des actions liées à votre activité en appui à l¿équipe d'encadrement de l'Agence.
Profil professionnel
Recherché
Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires :
- le comportement électrique des réseaux,
- les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT,
- les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11
201, C14 100),
Des compétences en électricité, acquises soit par une expérience en exploitation soit
par une première expérience des métiers de l'ingenierie seront également
nécessaires.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Merci de préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre
modèle 6
Lieu de travail
80 Avenue du Président wilson 92800 PUTEAUX
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USL Ile de France
Agence CAPITOLE - S. TRAWARE
11 Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
75
CONSTANCE PEZE
Téléphone : 0662461331/0157320840
Fax : 0157320850
Ref 14-02025.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
D S P - C S P A O A et Services
DEPARTEMENT ADMIN OBLI ACHAT
AGENCE PV PART
Position F
ACHATS
ACHETEUR
GF 9
1 Charge De Gestion Senior H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du respect de la réglementation en vigueur en matière d'obligation
d'achat d'énergie électrique aux producteurs et des contraintes financières et
sociales, l'emploi :
- Vérifie les factures des producteurs et enregistre les informations permettant le
règlement des producteurs et le suivi comptable des obligations d'achat,
- Elabore les contrats d'achat d'énergie électrique aux producteurs bénéficiant de
l'obligation d'achat et en assure le suivi,
pour la filière photovoltaïque.
Profil professionnel
Recherché
Bon relationnel client, autonomie, rigueur et capacité à s'organiser.
Connaissance du domaine obligation d'achat souhaitée
Compléments
d'information
L'emploi est soumis à un devoir de réserve.
Il est responsable de la confidentialité des informations qu'il détient.
Le candidat précisera sur le modèle 6, les coordonnées de son gestionnaire de
contrat de travail.
Lieu de travail
83/85 Boulevard Vivier Merle
Bâtiment Panoramic
69399 LYON CEDEX 03
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail : [email protected] de votre
dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fiches C01
actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie)
Sinon par courrier si impossibilité mail :
EDF/CSP RH
Agence RH Tertiaire GCT DSP T
76
Gestion Collective
Immeuble M+M - 5ème étage
177 rue Garibaldi
69399 LYON Cédex 03
Laurent CORCIA
Téléphone : 04 69 65 50 96
Mail : [email protected]
Ref 14-02021.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
RACCORDEMENT ET INGENIERIE - RACCORDEMENT INGENIERIE 1ERE
COURONNE
Position F
MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX
ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT
GF 9.10.11
1 Chargé D'etudes Senior H/f
Description de l'emploi
Intégré au bureau d'études de l'Agence Etudes et Travaux 1ère Couronne, vous
assurerez le traitement des demandes de raccordement au réseau de distribution
d'électricité pour les Clients Marché d'Affaires (Particuliers, Professionnels et
Collectivités Locales dont les puissances sont supérieures à 36kVA).
Les relations que vous établirez avec le client vous permettront de définir son besoin.
Vous définirez la solution technique à mettre en oeuvre pour le raccorder, en
respectant les standards du distributeur, les règles commerciales et administratives.
Cette solution technique sera alors chiffrée afin de rédiger un devis.
Vous contribuerez par votre professionnalisme à la maîtrise technico-économique des
choix d'investissement du Distributeur.
Vous assurez une fonction d'appui en collaboration avec le Responsable d'Equipe.
Vous ferez bénéficier de votre expertise technique à l'ensemble du groupe auquel
vous être rattaché en assurant une mission de MOA de décision et en assistant à des
groupes de travail.
Profil professionnel
Recherché
Connaissances techniques électricité appréciée, compétences relationnelles et sens
du client souhaités. Esprit d'équipe. Facilité à travailler sur différentes applications
informatiques.
77
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles (ICS), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les
utilisateurs du réseau de distribution.
Lieu de travail
9 Rue du Buisson aux fraises 91349 MASSY
( Essonne - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF
USL Ile de France
Agence CAPITOLE - S. TRAWARE
11 Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
CONSTANCE PEZE
Téléphone : 06.62.46.13.31
Ref 14-02019.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE PARIS
PÔLE EXPLOITATION GAZ
AGENCE RESEAU GAZ VINCENT AURIOL
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 9.10.11
1 Animateur Exploitation Gaz Senior H/F
Description de l'emploi
L'exploitation des réseaux gaz sur Paris est assurée par 3 Agences Réseau Gaz (ARG)
couvrant chacune un tiers du territoire, et appuyées dans cette mission par un Bureau
d'Exploitation (BEX), une Cellule d'Appui au Pilotage (CAPA) et une agence MSG
(AMSG) centralisés. Elles ont pour mission d'assurer la conduite et l'exploitation des
ouvrages, avec notamment la réalisation des interventions de sécurité, la réalisation des
actes de maintenance préventive et corrective et la contribution au programme travaux
de modernisation des ouvrages conduit par l'Unité.
L'emploi est un des Animateurs d'Exploitation de l'Agence Réseau Gaz VINCENT
AURIOL, composée de 55 salariés.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'encadrement de l'Agence et vous portez
l'animation des missions de préparation nécessaires à la réalisation des activités
dévolues à l'ARG : vous encadrez et animez une équipe de Techniciens d'Exploitation et
garantissez la préparation des opérations et activités de l'ARG dans les meilleures
conditions de qualité, de délais, de coûts, de sécurité et de performance pour une
parfaite satisfaction de vos parties prenantes.
Plus largement au sein du Pôle Exploitation Gaz PARIS, vous collaborez avec les deux
autres Agences Réseau Gaz, le Bureau d'Exploitation, la CAPA et l'AMSG PARIS pour la
fluidification des bonnes pratiques et le travail en réseau.
78
Profil professionnel
Recherché
Goût prononcé pour le management des hommes et des activités. Capacités d'analyse
et de décision. Esprit d'équipe. Forte implication en matière de prévention/santé/sécurité
et de promotion des démarches qualité et performance pour manager l'activité. Bonne
maîtrise des outils informatiques. Des connaissances en matière d'exploitation des
réseaux gaz seraient un plus.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations Commercialement
Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.
Lieu de travail
76 Bld Vincent Auriol
75013 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 50 %
Envoi des candidatures
ERDF GRDF USR IDF
Immeuble Jean Monnet
Agence Contrat de travail Capitole
5ème étage
11 Place des Vosges
92061 La Défense cedex
Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG
Agathe DAVOUST
Téléphone : tél. : 01 44 16 46 40
Fax : [email protected]
Ref 14-02016.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
INGENIERIE 1ERE COURONNE
Position F
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 9.10.11
1 Chargé D'affaires Senior H/f
Description de l'emploi
L'emploi assure les activités d'études d'éxécution et de suivi de réalisation des
ouvrages de distribution Electrique depuis la demande jusqu'à la réalisation des
travaux. L'emploi maîtrise les coûts, les délais et s'assure du bon respect des règles
techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. Il organise
ses activités dans le cadre des procédures en vigueur en particulier le processus "
réalisation de l'adaptation de réseaux" en veillant à la satisfaction des clients et des
collectivités locales. Dans l'exercice de votre emploi, vous serez amené à
accompagner des chargés d'Affaires dans leur montée en compétence et à piloter
des actions liées à votre activité en appui à l'équipe d'encadrement de l'Agence.
Profil professionnel
Recherché
Des connaissances sur les points suivants sont nécessaires :
- le comportement électrique des réseaux,
- les techniques de construction d'ouvrages BT, HTA, Postes HTA/BT,
79
- les dispositions règlementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11
201, C14 100),
Des compétences en électricité, acquises soit par une expérience en exploitation soit
par une première expérience des métiers de l'ingenierie seront également
nécessaires.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution
Merci de préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre
modèle 6
Lieu de travail
80 Avenue du Président wilson 92800 PUTEAUX
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USL Ile de France
Agence CAPITOLE - S. TRAWARE
11 Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
CONSTANCE PEZE
Téléphone : 0662461331/0157320840
Fax : 0157320850
Ref 14-02008.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
FINANCES
Immobilier Groupe
DIRECTION IMMOBILIER
DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE CENTRE OUEST Département FM
Antenne de CORDEMAIS
Position F
LOGISTIQUE - SERVICES
GESTIONNAIRE FACILITIES MANAGEMENT
GF 9.10
1 Charge D'affaires Fm - Dir Co H/f
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvre
la politique immobilière tertiaire et foncière de l'Entreprise en relation avec sa
stratégie sur un périmètre s'étendant à l'ensemble des biens tertiaires et fonciers de
celle-ci.
Sous la responsabilité du Chef d'Antenne, l'emploi assure le pilotage technique des
contrats FM en contrôlant la conformité des prestations réalisées par des prestataires
dans le cadre des contrats d'exploitation maintenance, contrôles réglementaires,
80
services à l'immeuble et services à l'occupant, des travaux d'aménagement occupant
ou d'entretien propriétaire confiés au FM nécessitant un suivi de proximité.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat devra posséder de bonnes connaissances de l'ensemble des
équipements et des installations techniques d'un bâtiment, des procédures et des
règles de sécurité régissant les interventions techniques et de la politique des achats
de l'entreprise. Il requiert le portage d'une expertise de proximité dans le domaine
technique ou des services, a minima pour l'ensemble de la DIR, voire inter-DIR et il
doit axer son action dans une perspective continue de plan de progrès des contrats
FM dont il porte la responsabilité.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir
Lieu de travail
Centrale de CORDEMAIS - 44360 CORDEMAIS
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE
DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE
CENTRE-OUEST
Mission RH - Patrick LEFRANÇOIS
45, avenue Stendhal - BP 0436
37204 TOURS CEDEX 03
Daniel AUGER
Téléphone : 06.08.96.32.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 20 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
Ref 14-00956.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Patrimoine et Infrastructures
AMEPS Champigny
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN POSTE SOURCE
GF 9
1 Technicien Ameps Senior H/F
Description de l'emploi
Au sein du Pôle Maintenance Exploitation Postes Sources de Champigny sur Marne,
L'emploi assure les fonctions de Chargé d'Exploitation au titre de l'astreinte, de ce
fait, il prépare, coordonne et garantit le respect des procédures d'accès aux ouvrages
et des règles d'exploitation pour l'ensemble des chantiers liés aux activités dans les
postes sources. Il contribue à la gestion patrimoniale des installations techniques
exploitées ou maintenues par la base en agissant directement sur les données en
GMAO PS.
Dans le cadre des règles techniques, d'exploitation et de sécurité, du contrat
d'objectifs de l'Agence, des plans de maintenance et des programmes
d'investissement, l'emploi assure la recherche de défauts de câble, les mises en
service, la maintenance préventive et curative des postes sources, afin de garantir le
fonctionnement et la conformité des installations sur lesquelles il intervient et de
contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle.
Profil professionnel
Recherché
Vous êtes attiré par les fonctions techniques de pointe, vous possédez une forte
capacité d'écoute et d'accompagnement. Vous êtes rigoureux et organisé et avez
81
envie de mettre en place et de faire vivre une nouvelle organisation. Votre
comportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans le domaine
prévention. Votre expérience de l'exploitation et de la maintenance des Postes
Source fait que vous connaissez, respectez, appliquez et faites appliquer les règles
de sécurité dans l'exercice de vos fonctions, en particulier celles liées au CPP, aux
CGM BT et HT, ainsi qu'aux consignes d'exploitation des Postes Sources en vigueur
sur le territoire de la DR.
Vous avez de plus une bonne maîtrise des outils informatiques utilisés pour la gestion
des accès ainsi que de la GMAO PS. Vous garantissez la mise en oeuvre du plan de
protection sur les ouvrages dont vous assurez la mise en service et les opérations de
maintenance.
Aptitude au management, dynamisme, rigueur, maîtrise des outils bureautiques et
informatiques, compétences dans les domaines exploitation et électrotechnique,
connaissances et expériences dans le domaine des postes sources, autonomie, sens
des responsabilités et de la prévention des risques sont des qualités indispensables à
la réussite dans ce poste.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution.
Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la
doctrine.
L'emploi est assujetti à un service d'astreinte.
Lieu de travail
100, 120 rue Marcel Paul CHAMPIGNY SUR MARNE
( Val-de-Marne - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF USL Ile de France
Agence Contrat de Travail IDF Est
BP 50108
91004 EVRY CEDEX
courriel : [email protected]
Action
immédiate
Denis TARDIF
Téléphone : 01 45 16 88 57 / 06 24 49 45 13
24 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation
Ref 14-01032.02
Date de première publication : 20 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST
OPERATIONS
ACR
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN DE CONDUITE
GF 9.10.11
82
1 Technicien De Conduite H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence de Conduite Régionale d'Aix en Provence, composée d'une
quinzaine de techniciens de conduite, d'un service de préparation et d'un guichet
qualité de fourniture, le titulaire de l'emploi devra contribuer à optimiser la conduite
des réseaux sur un territoire composé de 4 départements. A ce titre, il devra assurer:
-La conduite en temps réel des ouvrages HTA.
-La préparation de la conduite lorsque nécessaire.
-La traçabilité des actes de conduite.
-La fiabilité des données concernant sa zone de conduite.
Des missions ponctuelles pourront également lui être confiées.
Profil professionnel
Recherché
Le titulaire de l'emploi devra faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'une bonne qualité
relationnelle et surtout d'une grande capacité à faire face aux périodes de crise.
D'autre part, une bonne connaissance du fonctionnment des réseaux HTA ainsi que
des postes source est fortement recommandée.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
des réseaux de distribution.
Emploi 35h temps plein.
Lieu de travail
85, rue Louis de Broglie BP 49 AIX-EN-PROVENCE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USR MEDITERRANEE - Pôle Etudes - Fiabilité SI - IRP - CELLULE CSP - 76 Tse. de
la Gaye - Immeuble Le Patio - CS 80066 - 13406 MARSEILLE CEDEX 09.
Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 )
une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi
que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax. : 04-86-57-87-31
FERRARIS MATHIEU
Téléphone : 04.42.90.53.60/06.72.78.91.52
MESSIAEN LAURENT
17 févr. 2014
Téléphone : 04.42.29.57.12/06.74.04.09.85
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DATE DE FORCLUSION
Ref 14-01995.01
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Direction Commerce I D F
Grandes Entreprises
Position F
COMMERCIAL ET CLIENTELE
VENDEUR
GF 9
1 Vendeur H/F
83
Description de l'emploi
Responsable de la marge et du chiffre d'affaires sur votre portefeuille de grandes
entreprises, vous prospectez et fidélisez vos clients dans le cadre de la politique
commerciale d'EDF tout en veillant à leur satisfaction. Vous êtes en charge de la
détection et de l'analyse de leurs besoins et de la définition des actions commerciales
à entreprendre. Vous proposez une stratégie commerciale adaptée et définissez les
modes de contacts clients ainsi que de portage de l'offre. Dans un objectif de
fidélisation, vous assurez la promotion des offres du groupe EDF et tissez des
relations privilégiées avec vos clients tout en gardant un esprit de qualité et de
service. Vous exercez un rôle de veille et d'analyse sur vos clients et le marché. Vous
pilotez et coordonnez la négociation des offres énergies auprès de vos clients. Vous
êtes également responsable de la gestion des contrats de votre portefeuille. Pour
cela, vous assurez la revue périodique des contrats et proposez éventuellement des
adaptations contractuelles au client.
Profil professionnel
Recherché
Outre une bonne aptitude à la gestion de la relation client et à la négociation
commerciale, vous faites preuve d'autonomie et de disponibilité. Vous êtes
dynamique, persuasif et rigoureux. Votre dimension relationnelle vous permettra de
travailler aisément en équipe.
Lieu de travail
Central 2 La Courtine Noisy le Grand 93
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF
DSP CSP RH
Agence RH Direction Commerce
2 boulevard Cattenoz
TSA 70002
54608 VILLERS LES NANCY CEDEX
Fax : 03 83 95 70 20
(Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche
CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par
voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente)
ROBERT Marc
Téléphone : 0145198405 ou 0664656058
Ref 14-01994.01
17 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Direction Commerce I D F
Grandes Entreprises
Position F
COMMERCIAL ET CLIENTELE
VENDEUR
GF 9
1 Vendeur H/F
Description de l'emploi
Responsable de la marge et du chiffre d'affaires sur votre portefeuille de grandes
entreprises, vous prospectez et fidélisez vos clients dans le cadre de la politique
commerciale d'EDF tout en veillant à leur satisfaction. Vous êtes en charge de la
détection et de l'analyse de leurs besoins et de la définition des actions commerciales
à entreprendre. Vous proposez une stratégie commerciale adaptée et définissez les
modes de contacts clients ainsi que de portage de l'offre. Dans un objectif de
fidélisation, vous assurez la promotion des offres du groupe EDF et tissez des
84
relations privilégiées avec vos clients tout en gardant un esprit de qualité et de
service. Vous exercez un rôle de veille et d'analyse sur vos clients et le marché. Vous
pilotez et coordonnez la négociation des offres énergies auprès de vos clients. Vous
êtes également responsable de la gestion des contrats de votre portefeuille. Pour
cela, vous assurez la revue périodique des contrats et proposez éventuellement des
adaptations contractuelles au client.
Profil professionnel
Recherché
Outre une bonne aptitude à la gestion de la relation client et à la négociation
commerciale, vous faites preuve d'autonomie et de disponibilité. Vous êtes
dynamique, persuasif et rigoureux. Votre dimension relationnelle vous permettra de
travailler aisément en équipe.
Lieu de travail
7 allée de l'Arche
Tour Cèdre Courbevoie La Défense - 92
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF
DSP CSP RH
Agence RH Direction Commerce
2 boulevard Cattenoz
TSA 70002
54608 VILLERS LES NANCY CEDEX
Fax : 03 83 95 70 20
(Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche
CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par
voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente)
ROBERT Marc
Téléphone : 0145198405 ou 0664656058
Ref 14-01992.01
17 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
Dir CRC Part Ile de France
CRC Louveciennes
Position F
COMMERCIAL ET CLIENTELE
CHARGE DE RELATION CLIENT
GF 9.10.11
1 Conseiller Client Expert H/F
Description de l'emploi
Au sein du Centre de Relation Client (CRC), l'emploi prend en charge le traitement
des demandes client de nature particulièrement complexe et fait référence sur les
activités dites spécifiques, correspondant à des besoins ou à des situations clients
particulières.
Au cours de sa journée, l'emploi alterne différentes activités :
- prise en charge au téléphone des demandes client les plus complexes : l'emploi est
l'interlocuteur privilégié de notre client. Il porte l'image d'EDF au quotidien notamment
grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des
demandes clients et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant à ses
besoins de ces derniers,
- gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et
du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en oeuvre
les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les
réclamations écrites complexes .
85
L'emploi apporte également un appui aux autres conseillers dans la réalisation de
leurs activités, notamment au travers de sa participation au soutien 2ème niveau.
Enfin, il apporte un appui transverse à la maille du Centre de Relation Clients :
activités liées à un domaine d'expertise, appui au pilotage, distribution d'activités,
contrôle qualité, ...
Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle au
bon fonctionnement du CRC ainsi qu'à la satisfaction et à la fidélisation des clients
particuliers.
Profil professionnel
Recherché
Les compétences attendues sont notamment les suivantes :
- Expression orale et écrite
- Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité
- Capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse)
- Capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité)
- Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections,
argumentation, capacités à rebondir)
- Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques
spécifiques)
Compléments
d'information
L'emploi exerce un travail sédentaire.
Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures.
Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite)
Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications
informatiques, téléphone).
Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés
régulièrement sur le plateau.
La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.
Lieu de travail
36-38 rue de la Princesse Louveciennes
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DSP CSP RH
Pole de Nancy
2 boulevard Cattenoz
TSA 70002
54608 VILLERS LES NANCY cedex
Fax : 03 83 95 70 20
(Merci de joindre : un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche
CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par
voie hiérarchique
Julie LACOMBE
Téléphone : 0139233154 ou 0663827499
Ref 14-01990.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Direction Commerce I D F
Grandes Entreprises
Position F
COMMERCIAL ET CLIENTELE
VENDEUR
GF 9
1 Vendeur H/F
86
Description de l'emploi
Responsable de la marge et du chiffre d'affaires sur votre portefeuille de grandes
entreprises, vous prospectez et fidélisez vos clients dans le cadre de la politique
commerciale d'EDF tout en veillant à leur satisfaction. Vous êtes en charge de la
détection et de l'analyse de leurs besoins et de la définition des actions commerciales
à entreprendre. Vous proposez une stratégie commerciale adaptée et définissez les
modes de contacts clients ainsi que de portage de l'offre. Dans un objectif de
fidélisation, vous assurez la promotion des offres du groupe EDF et tissez des
relations privilégiées avec vos clients tout en gardant un esprit de qualité et de
service. Vous exercez un rôle de veille et d'analyse sur vos clients et le marché. Vous
pilotez et coordonnez la négociation des offres énergies auprès de vos clients. Vous
êtes également responsable de la gestion des contrats de votre portefeuille. Pour
cela, vous assurez la revue périodique des contrats et proposez éventuellement des
adaptations contractuelles au client.
Profil professionnel
Recherché
Outre une bonne aptitude à la gestion de la relation client et à la négociation
commerciale, vous faites preuve d'autonomie et de disponibilité. Vous êtes
dynamique, persuasif et rigoureux. Votre dimension relationnelle vous permettra de
travailler aisément en équipe.
Lieu de travail
Central 2 La Courtine Noisy le Grand 93
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF
DSP CSP RH
Agence RH Direction Commerce
2 boulevard Cattenoz
TSA 70002
54608 VILLERS LES NANCY CEDEX
Fax : 03 83 95 70 20
(Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche
CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par
voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente)
ROBERT Marc
Téléphone : 0145198405 ou 0664656058
Ref 14-01984.01
17 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES
OPERATIONS
INTERVENTIONS ARDENNES
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 9
1 Animateur Exploitation Réseau Sénior (h/f)
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Interventions et Dépannages Ardennes, le titulaire de l'emploi est
adjoint au responsable d'équipe de Revin - Givet.
La base d'intervention de Revin - Givet réalise les actes d'exploitation, de dépannage,
de maintenance préventive des réseaux de distribution ainsi que des activités
clientèles pour le compte de l'UCF et de GrDF.
Le titulaire de l'emploi seconde le responsable : organisation et animation des
87
équipes, atteinte des objectifs de l'agence dans le respect du prescrit, du catalogue
de prestations et du contrat de concession.
Le titulaire de l'emploi sera responsable du Pôle en l'absence du responsable
d'équipe.
Le poste assurera une astreinte.
En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer
son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention
Rapide Electricité).
Profil professionnel
Recherché
Encadrant possédant :
- Des capacités relationnelles, d'organisation, d'analyse
- L'esprit d'équipe
- La connaissance du contexte contractuel du métier d'exploitation (contrat ce
concession, catalogue des prestations, contrat GRD...)
- La maîtrise des procédures d'accès aux ouvrages et règles d'intervention : CPP,
CGM, CET, GTE...
- La maîtrise des outils informatiques métiers (OPTIMIA, TGC, SGE, INFO RESEAU,
PGI, CARAIBE, MERCATOR...).
Une expérience dans le domaine de l'exploitation électricité est impérative.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail" est nécessaire pour l'emploi.
L'emploi appartient à une équipe en 35h de travail hebdomadaire.
Zone d'Habitat d'Astreinte.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de l'Agence Interventions Ardennes.
Lieu de travail
538 Avenue Jean Moulin - REVIN
( Ardennes - Champagne-Ardenne )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par
mail :
[email protected]
soit par courrier :
USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon - BP 80428
57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Astreinte
d'Action
Immédiate
Lionel ROYNETTE
Téléphone : 06 98 86 65 82
Fax : 03 24 59 41 59
Mail : [email protected]
Ref 14-01980.01
3 mars 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES
OPERATIONS
INTERVENTIONS ARDENNES
Position F
88
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 9
1 Superviseur (h/f)
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Vous êtes l'adjoint au responsable de la cellule Planification-Préparation. Pour
l'ensemble de l'Agence (soit 5 sites) et selon la méthodologie "Programmation au plus
juste" , cette structure planifie les chantiers, opérations et interventions demandés par
les Unités et Entités partenaires (Unité Clientèle, Agence Comptages & Mesures,
Ingénierie,...), par les parties prenantes externes (fournisseurs, Autorité
Concédante,...) et par les pilotes de programmes généraux ou spécifiques
d'investissements (programme de résorption des PCB, renouvellement des
accessoires souterrains, ...) ou de maintenance (élagage HTA et BT, mesure de
terres, entretien ILD,...), en adéquation avec les ressources (humaines, matérielles, ..)
disponibles, et assure le suivi, la clôture et la traçabilité (reporting auprès des
donneurs d'ordre, conservation et archivage des interventions, enregistrement des
actes significatifs dans le cadre du suivi du professionnalisme). En l'absence du
responsable, vous assurez le management de la cellule planification. Vous pourrez
vous voir confier des missions transverses du domaine Exploitation.
Dans la logique de l'Excellence Opérationnelle (Démarche E3), la recherche
quotidienne de la performance sera l'une de vos priorités.
Vous êtes un manager fortement impliqué dans le domaine de la prévention et de la
sécurité des agents et vous faites preuve d'autonomie et de disponibilité.
Profil professionnel
Recherché
Autonome et volontaire, vous avez des aptitudes à organiser les activités et êtes force
de proposition.
Vous disposez de capacités d'analyse, de rigueur et de décision.
Vous avez le souci de la qualité, maîtrisez les applications bureautiques et
INTRANET du domaine.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de l'agence Interventions Ardennes.
Lieu de travail
35 Rue de la Prairie - CHARLEVILLE-MEZIERES
( Ardennes - Champagne-Ardenne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par
mail :
[email protected]
soit par courrier :
USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon - BP 80428
57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Lionel ROYNETTE
Téléphone : 06 98 86 65 82
Fax : 03 24 59 41 59
Mail : [email protected]
Ref 14-01977.01
3 mars 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
89
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
Unité de Production Thermique Inter-régionale
CCG MARTIGUES
SERVICE CONDUITE
Position F
EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM
CONDUCTEUR D'EXPLOITATION
GF 9.10
1 Operateur H/F
Description de l'emploi
Dans le respect du programme de production, des consignes d'exploitation, des
spécifications techniques, des règles dans les domaines de la sécurité, de la sûreté
de fonctionnement des installations, de l'environnement et de l'organisation de la
qualité, l'opérateur de conduite pilote et surveille en situation normale ou incidentelle
et dégradée le fonctionnement d'une unité de production
Il pilote l'ensemble des installations sous sa responsabilité. Il pilote et coordonne
l'activité de terrain et l'équipe. Il participe au contrôle hiérarchique et technique,
assure la circulation et la traçabilité des informations.
Il contribue à la professionnalisation des agents de l'équipe, à l'élaboration et à la
mise à jour de la documentation, à la bonne tenue de l'installation et à la réussite des
démarches et des projets d'équipe, du service TEM et TEA.
Profil professionnel
Recherché
Avoir le sens des priorités. Rigueur et méthode. Etre capable d'assimiler et analyser
en temps réel des informations de nature différente. Réactivité, notamment face à
l'imprévu. Bonne résistance au stress. Travail en équipe.
Compléments
d'information
Poste en pépinière. Susceptible de comporter des activités en journée normale.
Travail en 3x8
Lieu de travail
EDF CCG MARTIGUES
BP 35
13117 LAVERA LAVERA
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN Sud Ouest
682 cours de la Libération
BP 81
33402 TALENCE CEDEX
FAX : 08.11.37.02.10
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par
voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie .
Gilles ARPIN-PONT
Téléphone : 04 42 35 57 84
Ref 14-01974.01
17 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE FLAMANVILLE
SERVICE PREVENTION DES RISQUES
Position F
RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI
CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC
GF 9.10.11
1 Charge De Preparation H/F
90
Description de l'emploi
ETOFFEMENT EN NOMBRE
Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des référentiels des programmes
nationaux et locaux, des exigences nationales et réglementaires, et de sûreté de
l'installation, le chargé de préparation batit le programme local de radioprotection
Il garantit :
·la qualité du fond documentaire et des bases de données de la spécialité en contrôlant
leur conformité aux exigences de la radioprotection et en rédigeant les procédures.
· l'exhaustivité des activités de radioprotection à réaliser sur le matériel de la spécialité en
élaborant le programme et en contrôlant sa réalisation.
Il contribue :
· à la maitrise des coûts de maintenance en optimisant le programme de maintenance, en
participant au programme pluriannuel des activités, en effectuant des analyses technico
économiques et proposant des modifications.
·au Retour d'expérience en analysant et animant son suivi et son traitement.
Spécialisation radioprotection jusque fin février 2014.
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler
sur des horaires postés.
Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de
Flamanville 1-2.
Emploi actif à 35% si astreinte 55%.
Lieu de travail
CNPE DE FLAMANVILLE 1&2
SERVICE PREVENTION DES RISQUES
B.P. 4 LES PIEUX
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique
1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à :
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF
PERS
530
Mme BEAULIEU Céline
Téléphone : 02.33.78.76.33
Fax : 02.33.78.70.45
Ref 14-01965.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
C S P Comptabilité
Processus Achats-Fournisseurs
Agence AF IDFµ
AF Nanterre
Position F
COMPTABILITE GESTION FINANCE
COMPTABLE DE PRODUCTION
GF 9
1 Comptable Confirme H/F
91
Description de l'emploi
L'agence comptable Achats-Fournisseurs d'IDF, qui compte près de 50 personnes et 2
sites (Nanterre et Clamart), assure la comptabilisation et le réglement des factures
fournisseurs pour les fonctions centrales, la DSP et la R&D, entre autres.
Dans le cadre des règles et procédures comptables et fiscales, relatives à la sécurité
financière et aux systèmes d'informations, du processus Achat Fournisseurs, l'agent :
- Collecte, vérifie et rectifie, si nécessaire, les évènements économiques liés à son
périmètre d'activité,
- Contrôle la cohérence, l'exhaustivité, la fiabilité et la conformité des enregistrements
comptables de son périmètre d'activité en vue de la justification des comptes,
- Réalise des actions de contrôle interne dans le cadre du Plan de Contrôle Interne sur
son périmètre d'activité,
- Apporte un appui et une expertise aux entités clientes de son périmètre d¿activité,
notamment en matière de respect des règles financières et de gestion,
- Analyse les données comptables et contribue à l'élaboration d¿indicateurs et de
tableaux de bord
- Réalise des actions d'appui et de conseil aux comptables de son processus afin de
garantir l'exhaustivité, l'exactitude et la réalité des enregistrements comptables sur son
périmètre d'activité et dans le respect des délais.
Il contribue ainsi au respect des principes comptables et à la sécurité financière.
Profil professionnel
Recherché
- Rigueur, intérêt pour l'analyse des chiffres, bonne capacité d'apprentissage, volonté et
la disponibilité pour s'investir dans son métier
- Bonne technique comptable
- Bonne maîtrise de la bureautique
- Dynamique, motivé
- Une bonne connaissance de PGI
- La connaissance du domaine Achat-Fournisseurs serait un plus.
Lieu de travail
Place Marcel Paul
NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail :
DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre
dossier de candidature scanné(Modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les
coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.
(Si impossibilité de scan :par courrier)
EDF/CSP RH
Agence RH Tertiaire GCT DSP T
Gestion Collective
Immeuble M+M - 5ème étage
177 rue Garibaldi
69399 LYON Cédex 03
Anne BOSCH-COUDER
Téléphone : 06 68 40 06 46
Ref 14-01960.01
EDF
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
C S P Comptabilité
Processus Achats-Fournisseurs
92
Agence AF Bourg de Péage
Position G
COMPTABILITE GESTION FINANCE
COMPTABLE DE PRODUCTION
GF 9
1 Comptable H/F
Description de l'emploi
L'agence comptable Achats-Fournisseurs de Bourg de Péage, qui compte plus de 20
personnes, assure la comptabilisation et le réglement des factures fournisseurs pour la
DIG et ses filiales IMS et FMS.
Dans le cadre des règles et procédures comptables et fiscales, relatives à la sécurité
financière et aux systèmes d'informations, du processus Achat Fournisseurs, l'agent :
- Collecte, vérifie et rectifie, si nécessaire, les évènements économiques liés à son
périmètre d'activité,
- Contrôle la cohérence, l'exhaustivité, la fiabilité et la conformité des enregistrements
comptables de son périmètre d'activité en vue de la justification des comptes,
- Réalise des actions de contrôle interne dans le cadre du Plan de Contrôle Interne sur
son périmètre d'activité,
- Apporte un appui et une expertise aux entités clientes de son périmètre d'activité,
notamment en matière de respect des règles financières et de gestion.
Il contribue ainsi au respect des principes comptables et à la sécurité financière.
Profil professionnel
Recherché
- Rigueur, intérêt pour l'analyse des chiffres, bonne capacité d'apprentissage, volonté et
la disponibilité pour s'investir dans son métier
- Bonne technique comptable
- Bonne maîtrise de la bureautique
- Dynamique, motivé
- La connaissance du domaine Achat-Fournisseurs et du SI (PGI et E-space) serait un
plus.
Lieu de travail
50 allée des Cévennes
26300 BOURG DE PEAGE
( Drôme - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail :
DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre
dossier de candidature scanné(Modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les
coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.
(Si impossibilité de scan :par courrier)
EDF/CSP RH
Agence RH Tertiaire GCT DSP T
Gestion Collective
Immeuble M+M - 5ème étage
177 rue Garibaldi
69399 LYON Cédex 03
Christian CARRASCO
Téléphone : 04 75 72 89 80
Ref 14-01957.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
93
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
AGENCE INTERVENTIONS PUY-DE-DÔME
BASE DE ROMAGNAT
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 9
1 Animateur Exploitation Reseau Senior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des réglementations techniques et de prévention, l'emploi participe à
l'entretien, la maintenance et au suivi de l'évolution des réseaux électriques.
Il effectue des actes d'exploitation, des essais ou contrôles pour garantir la fiabilité
des réseaux. Il rédige des fiches problèmes, prépare ou fait préparer les chantiers
afin de contribuer à l'amélioration de la qualité du produit électricité.
L'emploi assure une astreinte d'encadrement maîtrise exploitation électricité sur la
Base d'Exploitation.
En tant qu'Agent de Maîtrise d'Encadrement, l'emploi participe au management de la
Base d'Exploitation, à la planification, au pilotage et à la gestion des activités de
l'ensemble des agents de la Base d'Exploitation de Romagnat, ceci en recherchant en
permanence l'optimum technico-économique.
Il contribue avec le Responsable de Base au Management des RIP pour la production
des préparations des Bons de Travaux et accès aux ouvrages.
Il contribue au développement de la démarche excellence opérationnelle en réalisant
le Briefing / Débriefing de l'activité aux équipes sur l'ensemble de la Base
d'Exploitation Electricité.
L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DR
Auvergne. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la
F.I.R.E. L'emploi contribue à la réalisation des objectifs du contrat d'Agence et peut
donc être missionné dans ce cadre.
Profil professionnel
Recherché
De bonnes connaissances dans l'exploitation et la maintenance des réseaux et
notamment de l'ensemble des référentiels techniques sont essentielles (CPP, CGM,
CET BT,CONSIGNE GENERALE D'EXPLOITATION). De la disponibilité, de la
rigueur, de l'autonomie, du dynamisme, l'intégration de la règlementation du code du
travail, de la Gestion du temps de travail, et des qualités managériales sont
indispensables. Une bonne capacité à maîtriser les outils informatiques est fortement
souhaitée. Une très forte implication dans le domaine prévention sécurité est
attendue. Des qualités rédactionnelles sont aussi nécessaires.
Compléments
d'information
La formation Sauveteur Secouriste du Travail est obligatoire pour l'exercice du métier.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01.
Lieu de travail
Rue Fernand FOREST 63540 ROMAGNAT
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
ERDF DR Auvergne
Pôle RH
Carole PETIT
1 rue de Chateaudun
63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9
Astreinte
d'action
immédiate
Romuald JAVERZAC
Téléphone : 06 60 85 17 15
24 févr. 2014
94
Ref 14-01948.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
ENN
ENN, Régie ou SICAE
Régie du Syndicat Electrique Intercommunal du pays Chartrain
Service Postes-source, Comptages
Position
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 9
1 Technicien De Maintenance H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Le titulaire de l'emploi aura pour mission principale de piloter la réalisation par les
prestataires en contrat d'actions prévues au plan de maintenance des postes
HTB/HTA exploités par la RSEIPC (programmation, suivi technique et financier).
En fonction des compétences constatées, le titulaire pourra être désigné chargé de
consignation.
En complément, il exercera une mission de veille dans le domaine des compteurs
communicants.
Profil professionnel
Recherché
Des compétences en matière d'exploitation des ouvrages de distribution sont
indispensables.
Lieu de travail
45 rue de Beauce LUCE (28)
( Eure-et-Loir - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
Mme Aurélie BODDI - DRH
12 Rue du Président KENNEDY
28110 LUCE
Monsieur Sebastien HUNAULT - Responsable du service
Téléphone : 02 37 91 80 67
Ref 14-01944.01
14 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE CHINON
SERVICE CONDUITE TR 3/4
Position G
EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM
CONDUCTEUR D'EXPLOITATION
GF 9
4 Operateurs En Formation H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de ses futures activités (pilotage des tranches en fonctionnement
normal voire incidentel-accidentel), l'agent réalise une formation de longue durée
(entre 12 mois et 18 mois) comprenant selon l'origine de celui-ci, une formation
théorique, puis une formation sur simulateur.
L'agent sera amené pendant les périodes d'inter-stages à faire de la formation par
95
compagnonnage au bloc afin d'approfondir les principaux fondamentaux demandés
par l'opérateur. A l'issue de la formation (théorie, simulateur, compagnonnage),
l'agent est habilité pour exercer le métier d'opérateur.
QUALIFICATION SERVICES CIVILS : 100%
Compléments
d'information
L'emploi exerce son activité en horaire continu (3x8) selon les horaires définies dans
l'avenant des services Conduite du CNPE de Chinon.
Lieu de travail
CNPE CHINON AVOINE
( Indre-et-Loire - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
EDF - CNPE DE CHINON
CSP RH - POLE GCT CENTRE LOIRE
GCO CHINON
B.P. 80
37420 AVOINE
DEPASSE CHRISTOPHE
Téléphone : 02.47.98.78.20
Ref 14-01937.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD
Service Patrimoine et Infrastructures
GEX Aquitaine Nord
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 9.10
1 Charge D Exploitation Senior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein du Groupe Exploitation Aquitaine Nord de l'Electricité et dans le cadre des
règles d'exploitation des réseaux électriques et de gestion de la clientèle l'emploi est
chargé d'exploitation HTA et BT sur la DR Aquitaine Nord. Au sein du groupe il
contribue à la qualité et la continuité de fourniture, ainsi qu'à la sécurité des
personnes et des biens à proximité de nos ouvrages. L'emploi comporte une astreinte
d'intervention immédiate sur le territoire de la Gironde.L'emploi assure l'activité de
chargé d'exploitation, réalise et valide les préparations de chantier. Des missions
particulières relatives à l'animation et au pilotage du GEX lui seront confiées.Il est
référent dans le domaine de la préparation et de la délivrance des accès.Il est en
soutien aux animateurs accès réseau au quotidien.En cas de situation fortement
dégradée sur le réseau par un aléa climatique,l'agent pourra être sollicité pour
intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions.
Enfin, l'emploi est soumis pour toutes ou certaines de ses activités aux dispositions
de l'article 20 de la loi n° 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et
au développement du Service Public de l'électricité, traitant de la confidentialité des
Informations Commercialement Sensibles et au Décret du 16 juillet 2001 pris en
application de la loi précitée et précisant les informations concernées.
Profil professionnel
Recherché
Une expérience réussie dans le domaine de l'exploitation, des connaissances
techniques des réseaux électriques ainsi que dans le domaine de la prévention des
risques électriques sont indispensables. Exemplaire, disponible, rigoureux et
96
d'excellentes capacités relationnelles sont les qualités requises. L'agent doit être
moteur sur les thèmes de la prévention, de la démarche qualité/environnement et
innovation.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
des réseaux de distribution.
Ayant une astreinte, l'agent devra se loger dans la zone d'habitat d'atreinte.
Lieu de travail
4 rue Isaac Newton 33700 MERIGNAC
( Gironde - Aquitaine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GRDF
Agence RH Services Sud Ouest
Division Contrat de Travail
77 avenue du Président JF Kennedy
Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2
33700 MERIGNAC
Fax : 05 56 70 88 57
Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation.
Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre
hiérarchique à contacter.
immédiate
FRONTY Guy
Téléphone : 05 56 12 96 00
Fax : 06 80 34 43 33
Ref 14-01932.01
BERTHOD Olivier
Téléphone : 05 53 06 53 51
Fax : 06 67 52 44 70
17 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION TRAVAUX
Pôle Ingénierie Ile de France Ouest
Position F
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 9.10.11
1 Chargé D'affaire Senior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre de la réglementation en vigueur et des politiques, l'emploi assure la
maîtrise d'ouvrage de réalisation des travaux relatifs aux projets sécurité industrielle qui
lui sont confiés, aux meilleures conditions de sécurité, coûts et délais pour satisfaire les
parties prenantes (clients, collectivités locales, maîtrise d'ouvrage de décision GRD).
L'emploi assiste le responsable d'équipe réalisant des missions particulières comme par
exemple le pilotage de projets complexes, la professionnalisation des chargés d'affaires,
la préparation et la réalisation de revues de portefeuille, l'aide à la résolution de
problèmes posés aux chargés d'affaires, le remplacement du responsable d'équipe en
son absence.
Profil professionnel
Recherché
Compétences techniques, aptitudes relationnelles et au travail en équipe. L'emploi est
conduit à manipuler des outils informatiques.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.
97
Lieu de travail
16 rue Lavoisier
95300 PONTOISE
( Val-d'Oise - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
ERDF GRDF USR IDF
Immeuble Jean Monnet
Agence Contrat de travail Capitole
5ème étage
11 Place des Vosges
92061 La Défense cedex
Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG
Benjamin EMO
Téléphone : 06 65 11 31 71
Mail : [email protected]
Ref 14-01929.01
17 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
AGENCE RESEAU ELECTRICITE LYON VIENNE
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 9.10
1 Charge Exploitation Senior H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Réseau Electricité Lyon Vienne, l'emploi est rattaché au Bureau
d'Exploitation (BEX). L'emploi prépare et délivre des accès aux ouvrages dans le
respect du code général des manoeuvres (CGM) et du carnet de prescriptions au
personnel (CPP). Il agit conformément aux règles techniques et de prévention.
L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les bases
opérationnelles et réalise des préparations de chantiers. L'emploi est également
missionné sur le pilotage d'actions particulières suivant les besoins de l'Agence et du
domaine exploitation. L'emploi est nommé CEX référent sur les dossiers complexes.
L'emploi prépare et anime des réunions internes et externes sur le théme de la
prévention, des accés aux ouvrages,.. L'emploi peut être référent et formateur sur des
outils métier à la maille de l'agence. L'emploi participe activement à l'animation de
l'Agence en :
- s'impliquant pleinement dans la prévention / sécurité,
- aidant les Techniciens Intervention Réseaux dans la gestion quotidienne des
chantiers et dépannages,
- contribuant à la sécurité des agents, au respect des règles, à l'amélioration de la
qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et à la maîtrise des coûts.
Une forte implication est donc attendue dans le domaine prévention sécurité ainsi que
dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. L'emploi est force de proposition
face aux évolutions et vise l'amélioration du fonctionnement de l'Agence par la mise
en place d'actions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de
sécurité. Le poste comporte un roulement d'astreinte. Taux de service actif avec
astreinte : 39%, sans astreinte : sédentaire (19%).
Profil professionnel
Recherché
Le candidat doit organiser ses activités de manière autonome et volontaire, et être
force de proposition. Le candidat doit disposer de capacités d'analyse, de rigueur,
d'animation et d'anticipation, et doit faire preuve d'un fort esprit d'équipe. Le candidat
98
doit maîtriser les applications bureautiques et les outils Intranet du domaine
exploitation. Des compétences techniques dans le domaine de l'exploitation sont
demandées.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement
Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et
engagements définis par le Code de bonne conduite d'ERDF. Envoyer une copie de
la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous).
Lieu de travail
LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
Astreinte
Réseau
Electricité
PLOT Gilles
Téléphone : 06 82 68 94 03
Mail : [email protected]
Ref 14-01921.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE NOGENT
SERVICE TECHNIQUE
SECTION ESSAIS
Position F
ESSAIS
CHARGE D'INTERVENTIONET/OU SURVEILLANCE
GF 9.10.11
1 Haute Maitrise Intervention H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du référentiel de l'entreprise, des règles générales d'exploitation, des
exigences réglementaires et du respect des règles de sécurité, l'emploi assure la
responsabilité de la réalisation et de la coordination des interventions qui lui sont
attribuées.
Le technicien procède à des mesures (pression, électriques, températures) fortuites
ou périodiques, nécessitant la mise en oeuvre d'une chaîne de mesures, effectue des
comptabilisations de situations afin de contribuer à la longévité des installations et
établit des statistiques énergétiques.
Profil professionnel
Recherché
Connaissance du métier
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530
Les candidats sont priés de joindre à leur demande de mutation une fiche résumée
(C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Lieu de travail
NOGENT SUR SEINE
( Aube - Champagne-Ardenne )
Type de services
Actifs - Taux : 80 %
Envoi des candidatures
99
EDF - CNPE NOGENT SUR SEINE
DSP/CSP-RH DPN Pôle GCT Nord Est
A l'attention d'Isabelle MANUGUERRA
Avenue Becquerel
BP 62
10401 NOGENT SUR SEINE CEDEX
GIBERT Nicolas
Téléphone : 03.25.25.61.60
Mail : [email protected]
Ref 14-01918.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE PARIS
Pôle Exploitation Gaz - Agence Réseau Gaz TRUDAINE
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 9.10.11
1 Animateur Exploitation Gaz Senior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'exploitation des réseaux gaz sur Paris est assurée par 3 Agences Réseau Gaz (ARG)
couvrant chacune un tiers du territoire, et appuyées dans cette mission par un Bureau
d'Exploitation (BEX), une Cellule d'Appui au Pilotage (CAPA) et une agence MSG
(AMSG) centralisés. Elles ont pour mission d'assurer la conduite et l'exploitation des
ouvrages, avec notamment la réalisation des interventions de sécurité, la réalisation des
actes de maintenance préventive et corrective et la contribution au programme travaux
de modernisation des ouvrages conduit par l'Unité.
L'emploi est un des Animateurs d'Exploitation de l'Agence Réseau Gaz TRUDAINE,
composée de 55 salariés.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'encadrement de l'Agence et vous portez
l'animation des missions de réalisation dévolues à l'ARG : appuyé par des techniciens
d'exploitation, vous managez l'ensemble des techniciens d'intervention de l'Agence et
garantissez la production, dans des standards de qualité, de délais, de sécurité et de
performance définis avec l'encadrement de l'Agence et vos parties prenantes.
Plus largement au sein du Pôle Exploitation Gaz PARIS, vous collaborez avec les deux
autres Agences Réseau Gaz, le Bureau d'Exploitation, la CAPA et l'AMSG PARIS pour la
fluidification des bonnes pratiques et le travail en réseau.
Profil professionnel
Recherché
Goût prononcé pour le management des hommes. Capacités d'analyse et de décision.
Esprit d'équipe. Forte implication en matière de prévention/santé/sécurité et de
promotion des démarches qualité et performance pour manager l'activité. Bonne maîtrise
des outils informatiques. Des connaissances en matière d'exploitation des réseaux gaz
et une expérience réussie de management seraient un plus.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations Commercialement
Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution ».
Lieu de travail
9 avenue Trudaine
75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 50 %
100
Envoi des candidatures
ERDF GRDF USR IDF
Immeuble Jean Monnet
Agence Contrat de travail Capitole
5ème étage
11 Place des Vosges
92061 La Défense cedex
Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG
Olivier GRAUWIN
Téléphone : 01 44 23 34 01
Mail : [email protected]
Ref 14-01917.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN
AGENCE RACCORDEMENT LYON METROPOLE
Position F
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 9.10
1 Charge Affaires Senior H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de
qualité et de sécurité applicables au domaine de l'ingénierie des ouvrages de
distribution d'électricité, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires. Il conduit
chaque affaire, du traitement de la demande de raccordement, étude, devis, travaux
jusqu'à la mise en service de l'ouvrage. Il est l'Interlocuteur Raccordement (IR) du
client. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et
des délais. Il contrôle la qualité des prestations, coordonne les intervenants, obtient
les autorisations nécessaires à la construction de l'ouvrage. Il gère les dépenses et
les recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts. En qualité de chargé
d'affaires sénior, il peut traiter des dossiers plus complexes et peut-être amené à
apporter son appui et ses conseils aux responsables d'affaires, en particulier auprès
des chargés d'affaires nouvellement nommés. Il veille à la qualité des éléments
servant à la mise à jour des bases patrimoniales. Il intègre entièrement la prévention
sécurité dans son activité quotidienne. L'emploi est rattaché à l'Agence
Raccordement de Lyon Métropole site de Duguesclin. Le taux de services actifs
associés à l'emploi est de 20%.
Profil professionnel
Recherché
Connaissances en matière de construction des ouvrages, Capacité d'écoute des
attentes clients. Respect des procédures qualité, Maîtrise des applications
informatiques du domaine Grande rigueur et méthode. Aisance dans les relations et
l'expression écrite et orale. Facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément.
Aptitude à se concentrer sur l'essentiel. Ouvert au travail en équipe. Esprit
d'innovation et de sécurité.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et
engagements définis par le Code de bonne conduite d'ERDF. Envoyer une copie de
la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous).
Lieu de travail
LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
101
Envoi des candidatures
ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne
Agence RH - Contrat de travail
83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON CEDEX
HORN Renaud
Téléphone : 06 59 08 81 91
Mail : [email protected]
Ref 14-01915.01
26 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Opérations
Interventions Noisy le Sec
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 9.10.11
1 Animateur Exploitation Réseau Senior H/F
Description de l'emploi
L'animateur exploitation réseau, en appui de l'hyperviseur principal garantit
notamment :
La planification des activités
- L'arbitrage des activités en cohérence avec les objectifs contractuels de l'Agence
- Le bon fonctionnement des moyens logistiques de l'Agence (guichet exploitation,
réclamations...)
- La mise à disposition des ressources (équipes, animateurs réseau...)
Sur le plan technique, il connait l'ensemble des textes réglementaires de son domaine
et possède, si possible, une expérience approfondie du métier.
Poste éventuellement associé à une prise d'astreinte action immédiate.
Profil professionnel
Recherché
Vous êtes très rigoureux et organisé.
Vous possédez une bonne expérience en exploitation des réseaux électricité.
Vous avez un comportement exemplaire et une implication forte dans le domaine de
la prévention - sécurité.
Vous connaissez, respectez, appliquez et faites appliquer les règles de sécurité dans
l¿exercice de vos fonctions, en particulier celles dédiées à l¿exploitation des réseaux.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution.
Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la
doctrine.
Lieu de travail
91 avenue de Bobigny NOISY LE SEC
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF USL Ile de France
Agence Contrat de Travail IDF Est
BP 50108
91004 EVRY CEDEX
courriel : [email protected]
102
Pierre ALEJANDRO
Téléphone : 01 49 91 66 01 / 07 86 44 56 33
Didier RENOUVEL
Téléphone : 01 49 91 66 00 / 06 85 32 61 40
Ref 14-01910.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ORGANISMES SOCIAUX
Ensemble des CAS
CCAS de Montreuil
DIRECTION DES RELATIONS SOCIALES ET DE LA CONCERTATION POLE
ETUDE/PROJET
Position F
LOGISTIQUE - SERVICES
ASSISTANT SECRETAIRE
GF 9.10.11
1 Assistant Metier (th N° Drs05) H/F
Description de l'emploi
Sous l'autorité su Chef de Pôle,l'Assistant(e) Métier participe à l'organisation, à la
production, à la gestion et au contrôle des actions menées dans son champ
d'activités, dans le respect du projet global de la structure.
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
. Instruire les dossiers et/ou des actions métier avec les différents acteurs
. Prévoir et coordonner les étapes nécessaires à la réalisation des actions
. Vérifier la conformité des actions au regard des conventions et contrats
. Mettre en oeuvre des outils de suivi de l'activité d'une équipe
. Préparer les éléments et documents utiles à l'évaluation des actions
. Gérer et mettre à jour des bases de données
. Rédiger tout acte administratif ou réglementaire lié à son domaine
. Diffuser des informations internes et externes relatives aux actions
. Gérer les relations avec les interlocuteurs, internes et externes, de la Direction
. Assurer un premier niveau de réponse auprès des divers interlocuteurs
. Organiser le classement et l'archivage des documents traités et des textes
réglementaires dans son domaine, assurer une veille.
Profil professionnel
Recherché
- Compétences spécifiques et transverses :
. Maitriser les connaissances théoriques et pratiques d'une ou de plusieurs
techniques de gestion lié(es) à son domaine.
. Connaître le système d'information, maîtriser les logiciels bureautiques courants et
spécifiques métier.
. Avoir des connaissances opérationnelles sur l'organisation et le fonctionnement de
l'Organisme, en maîtriser les usages administratifs
. Savoir assurer, sur l'ensemble du domaine traité, un rôle de conseil auprès des
agents et des responsables.
Compléments
d'information
Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le
cadre d'une convention de mise à disposition.
Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique.
Lieu de travail
MONTREUIL
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
CCAS - DIRECTION DES RELATIONS SOCIALES ET DE LA CONCERTATION - M.
PEUCH - 8, rue de Rosny - BP 629 - 93104 MONTREUIL CEDEX
103
M. PEUCH Alain
Téléphone : 01.48.18.60.88
Ref 14-01909.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE PARIS
POLE EXPLOITATION GAZ - AGENCE Réseau Gaz TRUDAINE
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 9.10.11
1 Animateur Exploitation Gaz Senior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'exploitation des réseaux gaz sur Paris est assurée par 3 Agences Réseau Gaz (ARG)
couvrant chacune un tiers du territoire, et appuyées dans cette mission par un Bureau
d'EXploitation (BEX), une Cellule d'Appui au Pilotage (CAPA) et une agence MSG
(AMSG) centralisés. Elles ont pour mission d'assurer la conduite et l'exploitation des
ouvrages, avec notamment la réalisation des interventions de sécurité, la réalisation des
actes de maintenance préventive et corrective et la contribution au programme travaux
de modernisation des ouvrages conduit par l'Unité.
L'emploi est un des Animateurs d'Exploitation de l'Agence Réseau Gaz TRUDAINE,
composée de 55 salariés.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'encadrement de l'Agence et vous portez
l'animation des missions de réalisation dévolues à l'ARG : appuyé par des techniciens
d'exploitation, vous managez l'ensemble des techniciens d'intervention de l'Agence et
garantissez la production, dans des standards de qualité, de délais, de sécurité et de
performance définis avec l'encadrement de l'Agence et vos parties prenantes.
Plus largement au sein du Pôle Exploitation Gaz PARIS, vous collaborez avec les deux
autres Agences Réseau Gaz, le Bureau d'EXploitation, la CAPA et l'AMSG PARIS pour
la fluidification des bonnes pratiques et le travail en réseau.
Profil professionnel
Recherché
Goût prononcé pour le management des hommes. Capacités d'analyse et de décision.
Esprit d'équipe. Forte implication en matière de prévention/santé/sécurité et de
promotion des démarches qualité et performance pour manager l'activité. Bonne maîtrise
des outils informatiques. Des connaissances en matière d'exploitation des réseaux gaz
et une expérience réussie de management seraient un plus.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations Commercialement
Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution ».
Lieu de travail
9 avenue de Trudaine
79009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Actifs - Taux : 50 %
Envoi des candidatures
ERDF GRDF USR IDF
Immeuble Jean Monnet
Agence Contrat de travail Capitole
5ème étage
11 Place des Vosges
92061 La Défense cedex
Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG
104
Olivier GRAUWIN
Téléphone : 01 44 23 34 01
Mail : [email protected]
21 févr. 2014
Date de première publication : 27 janv. 2014
Date de dernière publication : 31 janv. 2014
Ref 14-01647.02
EDF
Commerce Optim Trading S E I
Direction CRC Part Med
CRC NICE
Position F
COMMERCIAL ET CLIENTELE
VENDEUR EN LIGNE
GF 9
4 Conseiller Client Expert H/F
Description de l'emploi
Au sein du Centre de Relation Client (CRC), l'emploi prend en charge le traitement
des demandes client de nature particulièrement complexe et fait référence sur les
activités dites spécifiques, correspondant à des besoins ou à des situations clients
particulières.
Au cours de sa journée, l'emploi alterne différentes activités :
* Prise en charge au téléphone des demandes client les plus complexes : l'emploi est
l'interlocuteur privilégié de notre client. Il porte l'image d'EDF au quotidien notamment
grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des
demandes clients et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant à ses
besoins de ces derniers
* gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et
du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en oeuvre
les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les
réclamations écrites complexes ;
L'emploi apporte également un appui aux autres conseillers dans la réalisation de
leurs activités, notamment au travers de sa participation au soutien 2ème niveau.
Enfin, il apporte un appui transverse à la maille du Centre de Relation Clients :
activités liées à un domaine d'expertise, appui au pilotage, distribution d'activités,
contrôle qualité, ...
Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle au
bon fonctionnement du CRC ainsi qu'à la satisfaction et à la fidélisation des clients
particuliers.
Profil professionnel
Recherché
Les compétences attendues sont notamment les suivantes :
* Expression orale et écrite
* Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité
* Capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse)
* Capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité)
* Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections,
argumentation, capacités à rebondir)
* Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques
spécifiques)
Compléments
d'information
L'emploi exerce un travail sédentaire.
Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures.
Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite)
Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications
informatiques, téléphone).
Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés
régulièrement sur le plateau.
La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.
105
Lieu de travail
NICE
( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Mail : [email protected]
C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier PDF, merci de noter les coordonnées de vos
Managers & GCT
OU
Courrier : EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482
MARSEILLE CDX20
Christophe VIGNAC
Téléphone : 06 88 82 89 61
17 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Le nombre d'emploi devient : 4
Date de première publication : 30 janv. 2014
Date de dernière publication : 31 janv. 2014
Ref 14-01779.02
RTE
Opérations
RTE - SYST ELEC RHON ALP AUV
CENTRE EXPLOITATION LYON
Service Conduite
Position
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 9.10.11.12.13
1 Appui Technique Exploitation H/F
Description de l'emploi
Position : PO3
Missions : L'emploi, situé au service Conduite du CE Lyon, contribue à préparer,
analyser ou améliorer l'exploitation en prenant en compte les enjeux de RTE
(notamment ceux de l'Ingénierie, de la Maintenance et Clients/Marchés).
Il réalise ou fait réaliser des documents techniques et la mise à jour des données.
Il contribue au bon fonctionnement et à la disponibilité des systèmes couverts par son
activité.
Activités : L'emploi contribue à l'élaboration d'études/documents techniques et de
notes de synthèse en lien avec les autres métiers. Il contribue au déploiement des
outils et propose des améliorations. Il élabore des documents opérationnels pour
l'Exploitation.
Plus précisément, l'emploi :
- Maintient en conditions opérationnelles le système documentaire du service
Conduite.
- Veille à ce que les données opérationnelles du dispatching soient valides et
disponibles.
- Participe au maintien en conditions opérationnelles des outils de conduite.
- Collecte des données sur l'exploitation du réseau et produit les indicateurs de sa
responsabilité.
106
- Appuie à la demande les RAE du service et doit appréhender l'ensemble des enjeux
de la conduite temps réel du réseau.
Profil professionnel
Recherché
Des compétences dans les domaines de la maintenance des matériels, de la
réalisation des projets, ainsi que la connaissance du référentiel de l'Exploitation
seront appréciées. Des qualités relationnelles, des capacités de travail en équipe sont
attendues.
Lieu de travail
RTE
3 bis rue des Cuirassiers 69003 LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE - Agence RH Rhône Alpes Auvergne
TSA 51001
69501 LYON CEDEX 03
Monsieur CAZENOBE Patrick
Téléphone : 04 27 86 31 00
13 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Précisions complémentaires : motif de la publication
Ref 14-01904.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
RTE
TRANSPORT ELECTRICITE
RTE - TRANS ELEC NORD EST
Centre Maintenance Lille
Groupe Etudes Maintenance Contrôle Commande
Centre d'Administration et de Supervision Télémaintenance Régional
Position
TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE
CONTROLE COMMANDE
GF 9.10.11.12.13
1 Opérateur De Cas (position 3) H/F
Description de l'emploi
Missions
-Il réalise les missions de supervision, de télémaintenance / maintenance, de
comptage / qualimétrie et de support opérationnel sur l'ensemble du périmètre de la
structure
-L'emploi contribue aux missions de planification/programmation, suivi de
l'exploitation et du REX
Activités
-Il assure la veille des équipements via les outils de supervision.
-Il réalise un premier diagnostic des anomalies rencontrées et rétablit les
fonctionnalités des équipements et services par des opérations de télémaintenance
ou en déclenchant des interventions sur site.
-Il contribue à assurer la fonction d'administration générale des réseaux de TCM ou
TCD et de la télé-relève.
-Il réalise les opérations de télémaintenance préventive ou corrective.
-Il assure le support et le conseil des équipes de proximité.
107
-Il ouvre et suit les demandes d'intervention dans le système d'information,
caractérise les opérations et identifie les impacts associés et renseigne le système
d'information.
-Il délivre les autorisations au chargé d'exploitation après vérification des pré requis
-Il analyse les incidents en exploitant les journaux de bord des différents équipements
et alimente le REX évènementiel.
-Il contribue à des études d'impacts concernant des indisponibilités programmées de
liaisons.
-Il assure l'insertion en exploitation des nouvelles versions de logiciels.
-Il contribue à la rédaction des procédures d'essais et à la définition des paramètres
de réglage pour la mise en exploitation d'un nouveau système.
-Il affiche à distance les réglages en application des procédures et des possibilités
des systèmes numériques.
-Il contribue à la gestion du patrimoine via le SI
Compléments
d'information
-Il est le correspondant technique pour l'insertion en exploitation des nouvelles
versions de logiciels.
-Il est le point d'entrée unique avec les opérateurs fournissant des services à RTE.
-Dans le cadre de l'animation métier, il est en lien avec les équipes opérationnelles
Lieu de travail
62, rue Louis Delos 59709 MARCQ EN BAROEUL
( Nord - Nord - Pas-de-Calais )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
"Modèle 6" par envoi direct et par envoi hiérachique à
R.T.E - Agence RH Nord Est
62 rue Louis Delos
TSA 41000
59709 MARCQ EN BAROEUL CEDEX
TEL : 03 20 13 66 79
FAX : 03 20 13 67 47
Joindre impérativement une Fiche Individuelle (C01)
Jean-Marc TREDEZ
Téléphone : 03 20 13 66 99
Fax : 03 20 13 67 40
Ref 14-01899.01
14 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ORGANISMES SOCIAUX
Ensemble des CAS
CCAS de Montreuil
TERRITOIRE AUVERGNE LIMOUSIN
SEJOURS ACTIVITES
Position F
CONSEIL AUDIT RISQUES Q H S E
MANAGER 1ERE LIGNE AUDIT QHSE
GF 9.10.11
1 Responsable Principal De Centre De Production (th N° Auv73) H/F
Description de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable Séjours Activités, le (la) Responsable principal(e) de
centre de production est chargé(e), dans le cadre de la réglementation en vigueur, de
veiller au bon fonctionnement du (des) centre(s) placé(s) sous sa responsabilité et de
suivre les sites en convention.
108
Il/elle est l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires, des acteurs locaux, des
intervenants et des structures de proximité des industries électrique et gazière.
Il/elle est le chef d'établissement du ou des centres de production qui lui sont affectés.
Il/elle est garant(e) de la conformité nécessaire à l'Etablissement Recevant du Public
(ERP) qu'il pilote.
Il/elle peut être amené(e) à manager un responsable placé sous son autorité
hiérarchique.
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
Responsabiliser les membres de son équipe et contrôler les activités dont il a délégué
la charge
Impulser le travail en mode projet
Contribuer au recrutement
Evaluer le personnel
Accompagner leur évolution professionnelle (élaboration et suivi des plans de
formation)
Garantir la diffusion et la circulation des informations auprès des équipes (nombre de
repas, effectifs, ...)
Organiser et animer les réunions
Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet de séjour au moyen des plans
d'actions
Enrichir le guide de ressources de proximité
Participer à la construction budgétaire
Valoriser auprès des bénéficiaires les activités et prestations proposées
Régler les conflits et litiges avec les bénéficiaires dans les limites de ses attributions
Apporter son concours aux travaux menés par le Responsable Séjours Activités.
Assurer une mission de partenariat (collectivité, mairie,..) et entretenir un réseau local
Impulser les relations avec les structures de proximité des IEG
Profil professionnel
Recherché
Profil professionnel recherché - compétences spécifiques et transverses :
Avoir une bonne connaissance de l'Organisme
Avoir une expérience en management d'équipes
Savoir organiser et animer une structure
Savoir définir des obligations de résultat et en contrôler la réalisation
Savoir transmettre son savoir faire et former son équipe
Posséder une expérience du travail en mode projet (souhaitée)
Niveau de Formation :
Titre homologué équivalent de niveau III du ministère de l'emploi souhaité
(management, hôtellerie, tourisme)
Lieu d'exercice de la fonction :
Centres de vacances de la CCAS.
Compléments
d'information
Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le
cadre d'une convention de mise à disposition.
Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique
L'amplitude d'activité du centre nécessite le travail les week-end et jours fériés, dans
le respect du droit du travail et de la réglementation en vigueur. De nombreux
déplacements sont à prévoir dans le cadre de cette activité
Dans le cadre de la législation des ERP, cet emploi peut être assujetti à une astreinte.
L'emploi est soumis à l'obligation légale de formation aux règles d'hygiène
alimentaire et aux normes de sécurité. Le/la Responsable principal de centre de
production a une responsabilité civile, pénale et financière en tant que chef
d'établissement.
Lieu de travail
SUPER BESSE
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
CCAS TERRITOIRE AUVERGNE LIMOUSIN
RESSOURCES HUMAINES
Mme Julie SIGAUD
1, rue des Acilloux
109
BP 155
63804 COURNON D'AUVERGNE CEDEX
Mme Julie SIGAUD
Téléphone : 04.73.84.21.20
Fax : 06.87.27.10.77
Ref 14-01885.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
Dir CRC Part Rhône Alpes Auv
CRC VALENCE MONTELIMAR
MONTELIMAR EQUIPE A
Position F
COMMERCIAL ET CLIENTELE
CHARGE DE RELATION CLIENT
GF 9
1 Conseiller Client Expert H/F
Description de l'emploi
Au sein du Centre de Relation Client (CRC), l'emploi prend en charge le traitement
des demandes client de nature particulièrement complexe.
Au cours de sa journée, l'emploi alterne différentes activités :
- Prise en charge au téléphone des demandes client. Il porte l'image d'EDF au
quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au
traitement efficace des demandes clients et à la vente d¿offres énergétiques et de
services répondant à ses besoins de ces derniers
- gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et
du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en oeuvre
les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les
réclamations écrites complexes ;
L'emploi apporte également un appui aux autres conseillers dans la réalisation de
leurs activités, notamment au travers de sa participation au soutien 2ème niveau.
Enfin, il apporte un appui transverse à la maille du Centre de Relation Clients :
activités liées à un domaine d'expertise, appui au pilotage, contrôle qualité, validation
des redressements, pilotage des engagements réappels clients ...
Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle au
bon fonctionnement du CRC ainsi qu'à la satisfaction et à la fidélisation des clients
particuliers.
Profil professionnel
Recherché
Les compétences attendues sont notamment les suivantes :
- Expression orale et écrite
- Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité
- Capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse)
- Capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité)
- Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections,
argumentation, capacités à rebondir)
- Maitrise du traitement de la demande client
Compléments
d'information
L'emploi exerce un travail sédentaire.
Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures.
Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite)
Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés
régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective
est rémunérée.
Lieu de travail
MONTELIMAR
( Drôme - Rhône-Alpes )
110
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
mail : [email protected]
ou :
courrier : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482
MARSEILLE CDX20
noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT
Teresa ESNAULT
Téléphone : 06 50 19 23 30
Ref 14-02034.01
14 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
Deregulé France Autre
Direction Optimisation Amont/Aval et Trading
DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING
CENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHES
Ctr Programmation Optimisation
cpo hebdo2
Position E
OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION
OPTIMISEUR DE PRODUCTION
GF 10
1 Préparateur H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Le titulaire de l'emploi contribue à l'optimisation prévisionnelle de l'équilibre offre
demande à l'horizon hebdomadaire du producteur EDF et à la gestion opérationnelle
du parc de production. A ce titre, il est en charge de :
- mettre à jour l'état de disponibilité du parc de production nucléaire et thermique à
flamme sur la base des déclarations de performance des sites, et contribuer au
processus de publication de la disponibilité du parc EDF vers les acteurs du marché
électrique
- assurer la planification mensuelle et hebdomadaire des essais et indisponibilités des
tranches nucléaires et thermiques à flamme,
- préparer la planification de la semaine à venir, en étroite coopération avec les unités
de production (nucléaire et thermique à flamme), et les autres équipes du COPM,
- présenter la synthèse en réunion hebdomadaire de passation des consignes vers
l'équipe journalière du CPO,
- participer à la mise à jour du référentiel de l'équipe, au retour d'expérience et à la
mise en oeuvre d'actions d'amélioration du processus et des outils
L'emploi exerce son activité en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes à
la DOAAT et externes (Métiers Nucléaire et Thermique à Flamme, RTE,
EDF-Trading, DCO, ...).
Profil professionnel
Recherché
Une connaissance du fonctionnement d'une installation nucléaire ou thermique à
flamme serait appréciée.
Le titulaire de l'emploi devra faire preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité, de
capacité à travailler en équipe et d'un bon sens de la communication.
Compléments
d'information
Lieu de travail
1 place PLEYEL SAINT DENIS (93)
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
111
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Madame Sylvie SANTOS
EDF - DSP - CSP RH - AGENCE RH Fonctions Centrales
BP 319 - Place Marcel Paul
92003 NANTERRE
Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR
(Merci de joindre une C 01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant
la date de la forclusion)
Benoît GEORGES
Téléphone : 01 43 69 19 08
Fax : 01 43 69 08 49
Mail : benoî[email protected]
17 févr. 2014
Date de première publication : 16 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
Ref 14-00804.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PARIS
SERVICE ET RACCORDEMENT ET INGENIERIE
Ingénierie Ouvrages Collectifs
Position E
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 10.11
1 Responsable Equipe E H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Le service Raccordement et Ingénierie est responsable de la maîtrise d'ouvrage de
réalisation des travaux électriques sur Paris : réalisation des travaux de
renouvellement, de déplacement, de raccordement des ouvrages de réseaux
électricité, relations avec la collectivité locale (mairies et services de voirie) et
bailleurs sociaux.
Au sein de l'Agence Ingénierie Ouvrages Collectifs, le titulaire de l'emploi assure
l'encadrement d'un groupe de chargés d'affaires en charge de la maîtrise d'oeuvre
des travaux sur les réseaux BT et sur les ouvrages collectifs..
Il assure le management au quotidien du groupe et sa contribution à l'atteinte des
objectifs de l'agence : suivi technique et financier des affaires, mise à jour des bases
de données du patrimoine, satisfaction des clients, satisfaction de la ville de Paris,
sécurité et protection de la santé sur les chantiers etc.
Il entretient des relations de qualités avec l'ensemble des parties prenantes internes
(maîtrise d'ouvrage de décision, exploitation, comptage, interlocuteurs privilégiés ville
de Paris etc.) et externes (direction de la voirie, élus, autres concessionnaires et
bailleurs sociaux, syndics et clients, etc.)
L'emploi veille au maintien et au développement du professionnalisme des agents, et
s'assure de la montée en compétence de chacun. Il assure le suivi administratif des
agents de son groupe et la planification des activités ainsi que des revues de
portefeuilles.
Profil professionnel
Recherché
Aptitude et goût du management, qualité d'animation, bon sens, esprit pratique, sens
du relationnel.
Disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur et autonomie.
Expérience technique au sein du distributeur (ingénierie, exploitation, maîtrise
112
d'ouvrage...)
Bonne pratique des outils informatiques.
Lieu de travail
4bis, rue Coustou 75018 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
USR IDF
Agence Contrat de Travail Capitole l'attention de Mme Patricia COUTANT
Immeuble Jean Monnet
11, Place des Vosges
92061 - LA DEFENSE CEDEX
M. Didier BROUSSARD
Téléphone : 01 53 41 72 52
M. Richard BARNAY
Téléphone : 01 53 41 73 21
27 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Prolongation 3 semaines
Date de première publication : 16 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
Ref 14-00781.02
Gr D F
DIR RESEAUX MEDITERRANEE
DELEGATION MAINTENANCE EXPLOITATION PACA
POLE EXPLOITATION PACA EST
AGENCE RESEAU NICE
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ
GF 10.11
1 Animateur Exploitation Gaz Senior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des régles techniques, de prévention et d'exploitation des installations
et des réseaux gaz, l'emploi garantit la sécurité des personnes, des tiers et des biens.
Il constitue un relai de la hiérarchie dans le domaine du management, de la conduite
du changement et de l'animation au quotidien. Il assure la réussite des activités, de la
préparation à la réalisation. Il peut assurer le pilotage de missions spécifiques ou
ponctuelles sur des dossiers à forts enjeux de l'ARG ou du Pôle. Il fait respecter les
différentes procédures, il assure la réalisation de la démarche performance. Il fait
respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein du groupe et réalise des audits
de chantiers. Il anime régulièrement des réunions d'information et de sécurité. Il
réalise le BRIEF/DEBRIEF des animateurs et assure le BRIEF/DEBRIEF des TIG en
l'absence des Animateurs. L'emploi est basé à NICE. Il assure la mission d'ATCE
avec astreinte. Il est le relai efficace du Chef d'ARG et participe activement aux
réunions de Management de l'Agence.
Profil professionnel
Recherché
Homme ou Femme ayant de solides connaissances et compétences de l'exploitation
des réseaux gaz. Autonomie, Rigueur, Exemplarité, Sens de l'organisation et de
l'écoute. Prise d'Astreinte de type ATCE.
113
Compléments
d'information
Emploi à 35 heures temps plein.
Amplitude A1 avec horaire hors astreinte et horaire astreinte. RTT avant et après
astreinte planifié.
Horaire astreinte : 10h15-11h45 et 12h45-18h15
Horaire hors astreinte : 7h30-11h45 et 12h45-16h30
L'emploi assure l'astreinte d'ATCE, doit OBLIGATOIREMENT habiter dans la Zone
d'Habitat d'Astreinte (ZHA) ATCE de l'ARG.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
8 Bis Av. des Diables Bleus NICE
( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF
USR Méditerranée
Pôle Etudes - Cellule CSP MARSEILLE
Le Patio - 76 Tse. de la Gaye
CS 80066
13406 MARSEILLE CEDEX 09
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01 Format PD uniquement ) ainsi que
les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax : 04-86-57-87-31
Action
Immédiate
Pascal LECAT
Téléphone : 04-94-30-45-21/06-62-95-02-01
20 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DATE DE FORCLUSION
Ref 14-02000.01
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
OPERATIONS - INTERVENTIONS GRANDE COURONNE
Position E
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 10
1 Appui Métier H/f
Description de l'emploi
Au sein du Bureau d'Exploitation 2ème couronne, l'emploi assure la maitrise et la
traçabilité des accès réseau pour garantir la sécurité des agents susceptibles
d'intervenir sur le réseau (maintenance, dépannage, travaux neufs et chantiers
spécifiques).
L'emploi assure, par roulement, l'ensemble des activités et responsabilités de Chargé
d'exploitation. A ce titre, l'emploi programme, organise, coordonne et contrôle, dans le
cadre des règles d'exploitation et de sécurité, les ressources matérielles et humaines
mises à sa disposition afin de contribuer, dans les meilleures conditions de sécurité et
de coût, à la gestion des accès réseau, la qualité du produit Electricité, la satisfaction
114
de la Clientèle.
En dehors des activités liées à la mission de chargé d'exploitation l'emploi peut être
en appui à la maille de l'Agence Grande Couronne dans des missions de pilotages de
chantiers sensibles, de préparation des accès et d'analyse des REX incidents.
L'emploi assure également en appui au chef de pôle, un rôle d'animation et de
référent sur les règles d'exploitation et de sécurité et sur la prévention du risque
électrique.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi requiert des qualités d'organisation et de rigueur, des facultés d'écoute et de
dialogue ainsi qu'une bonne connaissance des règles d'exploitation. Des
connaissances et une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité sont
impératives.
Compléments
d'information
Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte.
Des déplacements sont à prévoir sur la plaque Ile de France Ouest
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail
sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.
Lieu de travail
1-3 rue Stephenson 78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
( Yvelines - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF - GRDF
USL Ile de France
Agence CAPITOLE - S. TRAWARE
11 Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
115
MAAOUNI ABDELFETTAH
Téléphone : 06 67 33 80 87
Ref 14-01998.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE RACCORDEMENT ET INGENIERIE
AGENCE INGENIERIE
PILOTAGE DELIBERE HTA
Clermont-Ferrand
Position E
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 10.11
1 Charge D'expertise H/F
Description de l'emploi
Au sein du service Raccordement & Ingénierie de la DR Auvergne, l'agence
Ingénierie assure la maîtrise d'ouvrage de réalisation des travaux HTA et BT,
imposés et délibérés, ainsi que des branchements de la région Auvergne. Au sein du
pôle Puy de Dôme, l'emploi a en charge différentes missions.
-Activité managériale : Il aura en charge l'animation d'un groupe de Chargés d'affaires
de son domaine d'activité par la synthèse des auto-revues et la réalisation des
revues de portefeuille dont il assurera le reporting auprès de l'Adjoint du Pôle. Il
participe à l'affectation des dossiers auprès des Chargés d'affaires. Il signe et valide
les dossiers administratifs. Il assure un contrôle qualitatif et quantitatif des prestations
des entreprises. Il est en relation avec ces dernières à qui sont confiés les études et
les travaux mais également avec les clients et riverains, les exploitants, etc.
-Il peut être responsable du traitement du guichet Ingénierie (dossiers transmis par
les Maitrises d'Ouvrages de Décision). Dans ce cadre, il vérifie les solutions
techniques proposées et la complétude des dossiers. Il veille aux retours des
demandes de prestation auprès des Chargés d'affaires. Il assure la synthèse des
différentes MOAD (HTA, délibéré BT et Imposé). En appui au Chef de Pôle il suit la
charge d'entrée des dossiers au sein du groupe.
-Il est interlocuteur des collectivités locales du département. Il participe aux réunions
mensuelles des différents Services Technique, pour faciliter les coordinations des
travaux sur l'ensemble du Département.
-Il aura aussi pour activité d'être le référent dans son domaine d'activité et a un rôle
décisionnaire dans l'élaboration des solutions techniques. Il intègre entièrement la
prévention sécurité dans son activité quotidienne. Dans le cadre du management de
l'Agence, il participe à l'élaboration du Plan de formation, du Plan Action Prévention,
de l'élaboration et de la préparation des EAP. Il pourra participer aux revues de
portefeuille avec l'agence raccordement.
Profil professionnel
Recherché
Qualités managériales - Capacités d'animation, de pilotage, rigueur et méthode.
Vous avez une expérience confirmée en technique électricité.
Connaissances en matière de construction des ouvrages. Respect des procédures
qualité.
Maîtrise des applications informatiques utilisées en ingénierie (PGI, ING-e-Pilot, MOA
Pilot, Caraïbe).
Compléments
d'information
L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de la loi du 3
janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de
l'énergie, traitant de la confidentialité des données commercialement sensibles,
d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau
de distribution.
116
Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01.
Lieu de travail
1 rue de Châteaudun 63000 CLERMONT-FERRAND
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF DR AUVERGNE
Pôle RH
Carole PETIT
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND CEDEX 9
Claude VIENNOIS
Téléphone : 04-73-34-57-04
Patrice POTON
Téléphone : 04-73-34-57-05
Ref 14-01986.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
ENN
ENN, Régie ou SICAE
Régies Municipales de Dreux Gaz - Electricité
Position
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 10.11.12
1 Chef Du Service Technique Gaz H/F
Description de l'emploi
Le chef de service technique gaz pilote un service de 5 personnes et assure :
- L'organisation de l'activité des équipes d'exploitation et de maintenance des
réseaux,
- La gestion des moyens techniques nécessaires à la réalisation des chantiers,
- L'animation du service,
- Le suivi de la qualité, du respect des normes et des règles, conformément au
processus GRD GAZ dont il est pilote,
- La veille technologique des matériels et réseaux,
- Le suivi des coûts,
- Le développement en surface des réseaux, par l'action commerciale du GRD,
- L'amélioration continue.
L'emploi participe à l'astreinte d'exploitation gaz.
Profil professionnel
Recherché
Homme ou femme de terrain le candidat devra démontrer une expérience réussie en
management des hommes et des projets. Le candidat doit disposer des compétences
techniques liées à l'exploitation et à la maintenance des réseaux gaz (jusqu'à 16bars)
ainsi que les postes frontières avec le GRT(64/16 bars). A l'aise avec les outils
informatiques il doit être capable d'intégrer les fonctionnalités et le fonctionnement
d'outils informatiques variés, système d'information client, outil de cartographie,
logiciel d'achat de matériel. Une expérience de la relation clientèle ou un goût
prononcé pour l'activité commerciale serait un plus.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis par certaines activités aux dispositions de l'article 20 de la loi
n°2000-18 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du
service public de l'énergie, traitant de la confidentialité des données sensibles.
Gedia SEML est une entreprise locale de distribution située à Dreux en Eure et Loir,
en charge des activités de commercialisation des énergies électricité et gaz ainsi que
de la gestion des réseaux de distribution. Gedia alimente 28 500 clients sur 23
communes et se développe dans les activités de services et de conseils ainsi que les
offres globales à destination des collectivités locales (gestion de l'éclairage public,
117
optimisation tarifaire,...). Gedia compte 49 salariés. Dreux est la ville principale
support d'une agglomération de 100 000 habitants, elle est située à moins d'une
heure de Paris à l'Ouest en bordure de la vallée de l'Eure, la ville compte parmi son
patrimoine historique la chapelle Saint Louis, dernière demeure des Rois de France.
Les demandes seront établies sur document modèle 6 accompagné d'un CV et d'une
lettre de motivation.
A l'issue de la réception et de l'analyse des candidatures, un entretien sera réalisé
avec les personnes retenues.
Lieu de travail
Société d'Economie Mixte Gedia
7, rue des Fontaines DREUX
( Eure-et-Loir - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 32 %
Envoi des candidatures
Monsieur le Directeur Général de
Gedia
7 rue des fontaines
28109 DREUX cedex
Monsieur Eric NAIZET
Téléphone : 02.37.65.00.04
Ref 14-01893.01
14 mars 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
INGENIERIE
Position F
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 10
1 Chargé D'affaires Et De Projet Senior (h/f)
Description de l'emploi
L'emploi a en charge le la réalisation de travaux de raccordement des clients, de
renforcement ou de renouvellement des réseaux électricité.
Il gère le suivi financier et technique de ses affaires, en s'assurant de la satisfaction
des clients et des collectivités.
Profil professionnel
Recherché
L'agent doit être rigoureux, avoir une bonne organisation et posséder un bon
relationnel, tant en interne qu'en externe. Il a connaissance de la structure des
ouvrages ERDF.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département ainsi que sur la
région.
Lieu de travail
118
35 Rue de la Prairie - CHARLEVILLE-MEZIERES
( Ardennes - Champagne-Ardenne )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par
mail :
[email protected]
soit par courrier :
USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon - BP 80428
57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Sébastien BERNADOU
Téléphone : 06 99 81 57 51
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
Ref 14-01897.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
INGENIERIE
Position F
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 10
1 Chargé D'affaires Et De Projet Senior (h/f)
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'emploi est en charge de la réalisation de travaux de raccordement des clients, de
renforcement ou de renouvellement des réseaux électricité sur le territoire de la DR
Champagne Ardenne. Il gère le suivi financier et technique de ses affaires, en
s'assurant de la satisfaction des clients et des collectivités.
Son expertise lui permet d'être référent du domaine auprés des chargés d'affaire du
pole.
L'emploi se verra confier des missions complémentaires d'animation et d'organisation
du site.
Profil professionnel
Recherché
L'agent doit être rigoureux, avoir une bonne organisation et posséder un bon
relationnel, tant en interne qu'en externe. Il a connaissance de la structure des
ouvrages ERDF.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département ainsi que sur la
région.
Lieu de travail
2 Rue Saint Charles - REIMS
( Marne - Champagne-Ardenne )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
119
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par
mail :
[email protected]
soit par courrier :
USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon - BP 80428
57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Sébastien BERNADOU
Téléphone : 06 99 81 57 51
Mail : sé[email protected]
21 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Nombre d'Emploi
Ref 14-01963.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
C S P Comptabilité
Processus Achats-Fournisseurs
Agence AF Rouen
Position F
COMPTABILITE GESTION FINANCE
COMPTABLE DE PRODUCTION
GF 10
1 Comptable Confirme H/F
Description de l'emploi
L'agence comptable Achats-Fournisseurs de Rouen, qui compte près de 30 personnes,
assure la comptabilisation et le règlement des factures fournisseurs pour la DCO et la
filiale PEI.
Dans le cadre des règles et procédures comptables et fiscales, relatives à la sécurité
financière et aux systèmes d'informations, du processus Achat Fournisseurs, l'agent :
- Collecte, vérifie et rectifie, si nécessaire, les évènements économiques liés à son
périmètre d'activité,
- Contrôle la cohérence, l'exhaustivité, la fiabilité et la conformité des enregistrements
comptables de son périmètre d'activité en vue de la justification des comptes,
- Réalise des actions de contrôle interne dans le cadre du Plan de Contrôle Interne sur
son périmètre d'activité,
- Apporte un appui et une expertise aux entités clientes de son périmètre d'activité,
notamment en matière de respect des règles financières et de gestion,
- Analyse les données comptables et contribue à l'élaboration d'indicateurs et de
tableaux de bord
- Réalise des actions d'appui et de conseil aux comptables de son processus afin de
garantir l'exhaustivité, l'exactitude et la réalité des enregistrements comptables sur son
périmètre d'activité et dans le respect des délais.
Il contribue ainsi au respect des principes comptables et à la sécurité financière.
Profil professionnel
Recherché
- Rigueur, intérêt pour l'analyse des chiffres, bonne capacité d'apprentissage, volonté et
la disponibilité pour s'investir dans son métier
120
- Bonne technique comptable
- Bonne maîtrise de la bureautique
- Dynamique, motivé
- Bonne connaissance du SI PGI et E-space
- La connaissance du domaine Achat-Fournisseurs serait un plus.
Lieu de travail
90 avenue de Caen
76100 ROUEN
( Seine-Maritime - Haute-Normandie )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail :
DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre
dossier de candidature scanné(Modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les
coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.
(Si impossibilité de scan :par courrier)
EDF/CSP RH
Agence RH Tertiaire GCT DSP T
Gestion Collective
Immeuble M+M - 5ème étage
177 rue Garibaldi
69399 LYON Cédex 03
Pascale RUSSIS
Téléphone : 02 77 62 11 75
Ref 14-01962.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
C S P Comptabilité
Processus Achats-Fournisseurs
Agence AF Rhône-Alpes
AF Lyon
Position F
COMPTABILITE GESTION FINANCE
COMPTABLE DE PRODUCTION
GF 10
2 Comptables Confirmes H/F
Description de l'emploi
L'agence comptable Achats-Fournisseurs Rhône-Alpes, qui compte près de 70
personnes, assure la comptabilisation et le règlement des factures fournisseurs pour la
DPIT, DPN et DIN.
Dans le cadre des règles et procédures comptables et fiscales, relatives à la sécurité
financière et aux systèmes d'informations, du processus Achat Fournisseurs, l'agent :
- Collecte, vérifie et rectifie, si nécessaire, les évènements économiques liés à son
périmètre d'activité,
- Contrôle la cohérence, l'exhaustivité, la fiabilité et la conformité des enregistrements
comptables de son périmètre d'activité en vue de la justification des comptes,
- Réalise des actions de contrôle interne dans le cadre du Plan de Contrôle Interne sur
son périmètre d'activité,
- Apporte un appui et une expertise aux entités clientes de son périmètre d'activité,
notamment en matière de respect des règles financières et de gestion,
- Analyse les données comptables et contribue à l'élaboration d'indicateurs et de
tableaux de bord
121
- Réalise des actions d'appui et de conseil aux comptables de son processus afin de
garantir l¿exhaustivité, l'exactitude et la réalité des enregistrements comptables sur son
périmètre d'activité et dans le respect des délais.
Il contribue ainsi au respect des principes comptables et à la sécurité financière.
Profil professionnel
Recherché
- Rigueur, intérêt pour l'analyse des chiffres, bonne capacité d'apprentissage, volonté et
la disponibilité pour s'investir dans son métier
- Bonne technique comptable
- Bonne maîtrise de la bureautique
- Dynamique, motivé
- Bonne connaissance du SI PGI et E-space
- La connaissance du domaine Achat-Fournisseurs serait un plus.
Lieu de travail
177 rue Garibaldi
Immeuble M+M
69003 LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail :
DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre
dossier de candidature scanné(Modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les
coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.
(Si impossibilité de scan :par courrier)
EDF/CSP RH
Agence RH Tertiaire GCT DSP T
Gestion Collective
Immeuble M+M - 5ème étage
177 rue Garibaldi
69399 LYON Cédex 03
Marie-Pierre SINKIEWICZ
Téléphone : 04 50 33 95 03 / 04 69 65 41 77
Ref 14-01956.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
AGENCE INTERVENTIONS PUY-DE-DÔME
BASE DE ROMAGNAT
Position F
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 10.11
1 Animateur Exploitation Reseau Senior H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des réglementations techniques et de prévention, l'emploi participe à
l'entretien, la maintenance et au suivi de l'évolution des réseaux électriques.
Il effectue des actes d'exploitation, des essais ou contrôles pour garantir la fiabilité
des réseaux. Il rédige des fiches problèmes, prépare ou fait préparer les chantiers
afin de contribuer à l'amélioration de la qualité du produit électricité.
L'emploi assure une astreinte d'encadrement maîtrise exploitation électricité sur la
122
Base d'Exploitation.
En tant qu'Agent de Maîtrise d'Encadrement, l'emploi participe au management de la
Base d'Exploitation, à la planification, au pilotage et à la gestion des activités de
l'ensemble des agents de la Base d'Exploitation de Romagnat, ceci en recherchant en
permanence l'optimum technico-économique.
Il contribue, avec le Responsable de Base, au Management des RIP pour la
production des préparations des Bons de Travaux et accès aux ouvrages.
Il contribue au développement de la démarche excellence opérationnelle en réalisant
le Briefing / Débriefing de l'activité aux équipes sur l'ensemble de la Base
d'Exploitation Electricité.
L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DR
Auvergne. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la
F.I.R.E. L'emploi contribue à la réalisation des objectifs du contrat d'Agence et peut
donc être missionné dans ce cadre.
Profil professionnel
Recherché
De bonnes connaissances dans l'exploitation et la maintenance des réseaux et
notamment de l'ensemble des référentiels techniques sont essentielles (CPP, CGM,
CET BT,CONSIGNE GENERALE D'EXPLOITATION). De la disponibilité, de la
rigueur, de l'autonomie, du dynamisme, l'intégration de la règlementation du code du
travail, de la Gestion du temps de travail, et des qualités managériales sont
indispensables. Une bonne capacité à maîtriser les outils informatiques est fortement
souhaitée. Une très forte implication dans le domaine prévention sécurité est
attendue. Des qualités rédactionnelles sont aussi nécessaires.
Compléments
d'information
La formation Sauveteur Secouriste du Travail est obligatoire pour l'exercice du métier.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01.
Lieu de travail
Rue Fernand FOREST 63540 ROMAGNAT
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Type de services
Actifs - Taux : 39 %
Envoi des candidatures
ERDF DR Auvergne
Pôle RH
Carole PETIT
1 rue de Chateaudun
63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9
Astreinte
d'action
immédiate
Romuald JAVERZAC
Téléphone : 06 60 85 17 15
Ref 14-01924.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ORGANISMES SOCIAUX
Ensemble des CAS
CCAS de Montreuil
DIRECTION RELATIONS SOCIALES ET DE LA CONCERTATION
POLE REGLEMENTATION
Position E
R.H.
CHARGE D'ETUDES RH
GF 10.11.12
1 Charge D'affaires Reglementation Sociale (th N° Drs10) H/F
123
Description de l'emploi
Sous la responsabilité du/ de la Directeur(trice) des Relations Sociales, le/la
Chargé(e) d'Affaires Réglementation Sociale met en oeuvre la politique du logement
de l'organisme et assure le suivi des conventions prépondérants syndicaux et
sociaux.
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
. Prospecter et comparer l'offre en matière de logement (aides, prestation, service,
etc.),
. Assurer la veille réglementaire sur son domaine,
. Conduire des projets (nouvelles offres, évolutions d'une offre existante),
. Présenter régulièrement ses résultats dans son domaine d'activité à la hiérarchie et
aux IRP,
. Être l'interlocuteur privilégié des réseaux du domaine d'activité,
. Assurer le suivi régulier ou ponctuel des données quantitatives ou qualitatives dans
son domaine d'activité,
. Communiquer sur les services proposés, diffuser les informations et assurer leur
valorisation,
. Fournir aide et conseil dans son domaine de compétence aux salariés, aux
managers, aux Élus,
. Réaliser les calculs des taux et rédiger les conventions des prépondérants,
. Prendre en charge le suivi des conventions et leurs actualisations,
. Assurer le lien avec l'ensemble des prépondérants.
Profil professionnel
Recherché
- compétences spécifiques et transverses :
. Connaitre l'organisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que
l'organisation générale de l'organisme
. Savoir analyser et synthétiser un ensemble de données provenant de différentes
sources permettant de concevoir des scénarios cohérents,
. Maitriser les techniques de conduite de projet : élaboration d'étude de faisabilité, des
plans de communication, etc.,
. Faire preuve de rigueur,
. Disposer de qualités relationnelles, de sens de l'écoute et du service,
. Disposer de qualités rédactionnelles
. Connaître les bases de l'environnement bureautique.
Compléments
d'information
Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le
cadre d'une convention de mise à disposition.
Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique.
Lieu de travail
MONTREUIL
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
CCAS - DIRECTION DES RELATIONS SOCIALES ET DE LA CONCERTATION - M.
PEUCH - 8, rue de Rosny - BP 629 - 93104 MONTREUIL CEDEX
M. Alain PEUCH
Téléphone : 01.48.18.60.88
Ref 14-01907.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION TRAVAUX
POLE INGENIERIE EST
124
Position E
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
MPL INGENIERIE DISTRIBUTION
GF 10.11
1 Responsable Equipe H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique de l'entreprise et dans le respect des règles techniques,
administratives et comptables, l'emploi dirige un groupe d'une dizaine de chargés
d'affaires Gaz sur le site de Pantin, au sein du service délégation travaux pôle Est.
L'emploi est garant de la production de son groupe (qualité, délais, coûts) et rend compte
au chef d'agence sur son périmètre de responsabilité. Il diagnostique, met en oeuvre les
actions de corrections nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés avec l'appui du chef
d'agence. Il organise le fonctionnement de son groupe, assure auprès de ses collègues
un rôle d'appui, de formation. Il met en oeuvre les standards managériaux. Il organise la
relation avec les interlocuteurs privilégiés territoires.
Profil professionnel
Recherché
Compétences techniques. Aptitudes relationnelles. Aptitudes au management et
capacités à accompagner le changement.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.
Lieu de travail
6 rue de la Liberté
93691 PANTIN
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GRDF USR IDF
Immeuble Jean Monnet
Agence Contrat de travail Capitole
5ème étage
11 Place des Vosges
92061 La Défense cedex
Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG
Benjamin EMO
Téléphone : 06 65 11 31 71
Mail : [email protected]
Ref 14-01900.01
17 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
Gr D F
DIR RESEAUX ILE DE FRANCE
DELEGATION TRAVAUX IDF
POLE INGENIERIE OUEST
Position E
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
MPL INGENIERIE DISTRIBUTION
GF 10.11
1 Responsable Equipe H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique de l'entreprise et dans le respect des règles techniques,
administratives et comptables, l'emploi dirige un groupe d'une dizaine de chargés
d'affaires Gaz sur le site de Pantin, au sein du service délégation travaux pôle Est.
L'emploi est garant de la production de son groupe (qualité, délais, coûts) et rend compte
au chef d'agence sur son périmètre de responsabilité. Il diagnostique, met en oeuvre les
actions de corrections nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés avec l'appui du chef
125
d'agence. Il organise le fonctionnement de son groupe, assure auprès de ses collègues
un rôle d'appui, de formation. Il met en oeuvre les standards managériaux. Il organise la
relation avec les interlocuteurs privilégiés territoires.
Profil professionnel
Recherché
Compétences techniques. Aptitudes relationnelles. Aptitudes au management et
capacités à accompagner le changement.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du
réseau de distribution.
Lieu de travail
6, rue de la liberté
93691 PANTIN
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GRDF USR IDF
Immeuble Jean Monnet
Agence Contrat de travail Capitole
5ème étage
11 Place des Vosges
92061 La Défense cedex
Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG
Benjamin EMO
Téléphone : 06 65 11 31 71
Mail : [email protected]
Ref 14-01896.01
17 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
INGENIERIE
Position E
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE
GF 10
1 Appui Métier (h/f)
Description de l'emploi
L'emploi a pour mission prinicipale le suivi des programmes travaux HTA et BT
(délibéré et imposé) sur le territoire de la DR CAR.
En appui des Chefs de Pôle, il s'assure de l'exhaustivité des programmes et délais de
mise à disposition des affaires.
Il facilite les échanges aux interfaces MOAD/MOAR/Exploitation et enrichit les
solutions proposées aux points d'arrét.
L'emploi organise la synthése de reporting nécéssaire à la fiabilité du pilotage.
Il garantit également, pour la performance des achats, l'anticipation des appels d'offre
et le pilotage des marchés en assurant le role de pilote de marché.
En complément d'activités, l'emploi assurera le role de référent et d'expert sur le
métier ingénierie.
Dans ce cadre Il animera des thématiques métiers notamment dans le domaine des
Immobilisations comptables et effectura des suivis sur le domaine.
Profil professionnel
Recherché
L'agent doit être rigoureux, avoir une bonne organisation et posséder un bon
relationnel, tant en interne qu'en externe. Il a connaissance de la structure des
ouvrages ERDF.
126
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département ainsi que sur la
région.
Lieu de travail
35 Rue de la Prairie - CHARLEVILLE-MEZIERES
( Ardennes - Champagne-Ardenne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par
mail :
[email protected]
soit par courrier :
USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon - BP 80428
57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Sébastien BERNADOU
Téléphone : 06 99 81 57 51
Mail : [email protected]
Ref 14-01895.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
INGENIERIE
Position E
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO
GF 10
1 Responsable Equipe E (h/f)
Description de l'emploi
L'emploi organise, pilote et contrôle les activités dus Pôle Ingénierie Réseaux
Electricité de SAINT DIZIER Afin de garantir la qualité des ouvrages construits dans
le respect des règles administratives, financières et calendaires. Il s'assure de la
contribution à la satisfaction des clients et des collectivités locales.
Il garantit le fonctionnement et l'atteinte des résultats de son groupe tels que définis
dans le contrat d'Agence et dans les processus qualités RAMO REDE, il participe à la
démarche sécurité de son pôle et de l'Agence. Il effectue des contrôles internes ainsi
que des évaluations de fournisseurs.
L'emploi se verra confier des missions complémentaires au périmètre de l'agence.
Profil professionnel
Recherché
L'agent doit être rigoureux, avoir une bonne organisation et posséder un bon
relationnel, tant en interne qu'en externe. Il a connaissance de la structure des
ouvrages ERDF.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département ainsi que sur la
région.
127
Lieu de travail
Rue Alfred Kastler - BETTANCOURT LA FERREE
( Haute-Marne - Champagne-Ardenne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par
mail :
[email protected]
soit par courrier :
USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon - BP 80428
57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Sébastien BERNADOU
Téléphone : 06 99 81 57 51
Mail : sé[email protected]
Ref 14-01886.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE
Position E
CLIENTS FOURNISSEURS
ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR
GF 10
1 Responsable D'equipe E H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'Agence Raccordements Particuliers et Professionnels, l'emploi assure le
management de l'équipe de Maitrise d'Ouvrage.
Il contribue au bon fonctionnement opérationnel du groupe, à la sécurité financière,
aux résultats, au pilotage et au suivi et évaluations des prestataires de son territoire, à
la professionnalisation des salariés de son équipe qui gére au quotidien :
- des activités de back office:
. Appels sortants de relance et d'accompagnement clients
. Pilotage des réalisations de travaux de raccordement
. Contrôle et évaluations qualité des prestataires
L'emploi apporte son appui au sein de l'équipe d'encadrement de l'Agence
Raccordements Particuliers et Professionnels et contribue à la satisfaction clientèle, à
l'atteinte des objectifs de la DR Provence Alpes du Sud , et au développement des
résultats de l'Agence.
Profil professionnel
Recherché
Bénéficiant d'une solide expérience dans la conduite de groupe, vous avez un goût
prononcé pour le management et la culture du résultat.
Vous devrez également faire preuve d'une grande rigueur, de dynamisme, d'esprit
d'équipe, d'autonomie et d'exemplarité totale en matière de prévention.
Vous êtes motivé pour assurer les missions du Distributeur Electricité dans le cadre
de l'évolution de nos entreprises.
Des capacités d'initiatives et d'innovations sont très attendues.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis aux principes du code de bonne conduite ERDF. En particulier,
l'emploi a à connaitre des informations commercialement sensibles. Dans ce cadre, il
128
est soumis à l'obligation de confidentialité des informations commercialement
sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi n° 2000-108 du 10 février 2000 et du
décret du 16 juillet 2001.
Emploi 35 h temps plein.
Lieu de travail
6 Rue du Verger GAP
( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USR MEDITERRANEE - Pôle Etudes - Fiabilité SI - IRP - CELLULE CSP - 76 Tse. de
la Gaye - Immeuble Le Patio - CS 80066 - 13406 MARSEILLE CEDEX 09.
Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 )
une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi
que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax. : 04-86-57-87-31
Annie BLED
Téléphone : 04-90-13-27-34/06-62-99-49-71
Ref 14-01879.01
Alain PIERRE
Téléphone : 04-42-29-57-40
14 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Direction Commerce R A A
COLL TERR SOLIDARITE
SOLIDARITE
SOLIDARITE SAINT ETIENNE
Position F
COMMERCIAL ET CLIENTELE
CHARGE DE RELATION CLIENT
GF 10
1 Conseiller Solidarite Sr H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique de la Direction Commerce et du cadre légal et
réglementaire de la solidarité, l'emploi assure :
- la prise en compte et le traitement des demandes des acteurs sociaux et tout
particulièrement les dossiers complexes,
- l'accompagnement des clients en difficulté de paiement ou démunis,
- l'appui au management local,
- le soutien aux conseillers dans la réalisation de leurs activités,
- Il remplace le correspondant solidarité en son absence
Il développe la compétence métier de son équipe afin d'accompagner et de satisfaire
les collectivités dans le traitement et la prise en charge des clients démunis tout en
préservant les intérêts d'EDF.
L'emploi est rattaché hiérarchiquement au correspondant solidarité.
Profil professionnel
Recherché
Des qualités pédagogiques et d'animation, des qualités d'organisation, de l'esprit
d'équipe, une bonne connaissance de SIMM, une expérience dans le domaine
clientèle solidarité, la volonté d'aider les clients en difficulté ainsi qu'une grande
autonomie sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi.
Lieu de travail
SAINT ETIENNE
( Loire - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
129
Envoi des candidatures
Par mail : [email protected]
Scan modèle 6, C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier PDF, merci de noter les
coordonnées de vos Managers & GCT
OU
par courrier :EDF/DSP-CSPRH-Agence RH-Direction Commerce-10 Viton-13482
MARSEILLE CDX20
BERTHOU Yves-Emmanuel
Téléphone : 06 22 80 90 08
Ref 14-02027.01
14 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
FINANCES
Synergies et Transformation Groupe
Direction Achats Groupe
Délégation Performance Système d'Information
Département Système d'Information Achats
Position D
SYSTEME D'INFORMATION
CONSEIL EN SI ET MOA
GF 11.12
1 Chargé D'affaires H/F
Description de l'emploi
La Direction achats Groupe est chargée de définir et de mettre en oeuvre la stratégie
et la politique "Achats" d'EDF.
Au sein de cette Direction, la Délégation Performance Systèmes d'Information a,
entre autres fonctions, la maîtrise d'ouvrage fonctionnelle des modules Achats de
PGI.
Les principales missions sont :
- l'alimentation du SI en données (indices de prix, ...)
- les reportings périodiques ou à la demande
- l'administration, l'alimentation et l'exploitation de bases de données annexes
à PGI (base Marchés...)
- le suivi de la qualité des données
Cette équipe assure des missions prioritaires à échéances fixes dans la continuité de
service
Profil professionnel
Recherché
Bonnes connaissances de Excel, PGI et des AEPR PGI
Expérience dans le Contrôle de Gestion et les Achats
Rigueur, Fiabilité, Autonomie, Travail en
équipe, Respect des échéances
Lieu de travail
Tour EDF
20 Place de La Défense PARIS LA DEFENSE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Transmettre Modèle 6 et C01 à EDF - Direction des achats Groupe - FAO PSI - à
l'attention de Hugues MARTZ ainsi qu'une copie à la Délégation RH (Mme FLEURIÉ)24 ème étage - Tour EDF - 20 place de la Défense - 92050 PARIS LA DEFENSE
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
130
Hugues MARTZ
Téléphone : 01 56 65 39 69
Fax : 01 56 65 01 50
Mail : [email protected]
Ref 14-02005.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
FINANCES
Synergies et Transformation Groupe
Direction Achats Groupe
Domaine Achats Production Ingénierie
Agence Achats Thermique
Position F
ACHATS
ACHETEUR
GF 11
1 Acheteur (h/f)
Description de l'emploi
Le titulaire du poste effectuera les tâches d'un acheteur sur des commandes
d'ouvrages et de matériels destinés à la construction, l'entretien ou la rénovation de
centrales de production d'électricité thermique d'EDF (France, DOM, et Corse) et/ou
d'installations gazières d'EDF.
En particulier, l'acheteur pour les aspects contractuels et financiers :
- participe à l'élaboration de la stratégie d'achats,
- prépare les documents de publicité européenne,
- prépare les consultations,
- négocie avec les fournisseurs avant attribution des marchés,
- rédige les notes de suivi de marché qui tracent en interne les diverses étapes des
prises de décision,
- assure le suivi des marchés jusqu'à la fin des garanties des matériels.
Profil professionnel
Recherché
Les qualités requises sont les suivantes :
- capacité à communiquer et à convaincre,
- bon relationnel et aptitude au travail en équipe,
- adaptabilité, sens des initiatives, rigueur,
- respect de la confidentialité,
- maîtrise de l'anglais.
Compléments
d'information
Des déplacements de courte durée en France sont à prévoir.
Lieu de travail
Tour PB6
20 place de la Défense PARIS LA DEFENSE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Transmettre Fiches Modèle 6 + C01 à EDF - Direction des achats Groupe - DAPI AAT à l'attention de Monsieur Karim BACHRI - Tour PB 6 - 20 place de la Défense
92050 PARIS LA DEFENSE
Karim BACHRI
Téléphone : 01 56 65 33 70
17 févr. 2014
131
Ref 14-02003.01
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE BRETAGNE
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
RMM BREST PF
Position D
CLIENTS FOURNISSEURS
MPL CLIENTS FOURNISSEURS
GF 11.12
1 Chef Pole H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de la Direction Régionale ERDF Bretagne et du domaine raccordement et
ingénierie, l'Agence Raccordement Electricité Marché de Masse est implantée sur les
4 départements bretons.
Nous recherchons le (la) futur(e) Responsable du pôle basée à Brest.
- vous animerez au quotidien une équipe d'environ 30 personnes,
- vous définirez et mettrez en oeuvre les actions de développement et de contrôle
centrées sur les objectifs de performance attendus (satisfaction des clients, maîtrise
des coûts, optimisation des activités, ... ),
- vous assurerez l'évaluation et le développement des compétences individuelles et
collectives (EAP, reconnaissance, coaching, plan de formation),
- en lien direct avec les autres Responsables de pôles et le Chef d'Agence vous
contribuerez aux démarches Santé Sécurité Environnement Qualité Innovation
comme leviers de progrès collectifs,
- vous aurez en charge le domaine du raccordement des petits producteurs sur
l'ensemble de la Bretagne.
Vous participerez activement au collectif managérial où vous serez force de
proposition et d'action.
Des missions transverses complémentaires pourront également vous être confiées.
Profil professionnel
Recherché
Des capacités managériales ou d'animation développées dans la sphère
professionnelle ou personnelle, des connaissances techniques dans le domaine du
raccordement Electricité, une culture client et le sens du collectif sont vos atouts.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
195 rue ernestine de Tremaudan - 29000 BREST
( Finistère - Bretagne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches
C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre
Gestionnaire Contrat de Travail.
Merci de privilégier l'envoi par courriel à :
[email protected]
(avec la personne indiquée ci-dessous en copie)
en précisant en objet : DR B + numéro annonce.
Sinon par courrier postal :
ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL)
BP 7418
44040 NANTES Cedex 01
132
Karim HEMACHE
Téléphone : 06 69 47 18 57
Mail : [email protected]
Stéphane MENORET
Téléphone : 06 98 36 22 60
Mail : [email protected]
Ref 14-01988.01
17 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
DTG
MISSION COORDINATION ET COMMUNICATION
Position F
COMMUNICATION
ASSISTANT DE COMMUNICATION
GF 11
1 Appui Coordination H/F
Description de l'emploi
L'emploi constitue un appui au chef de la mission Coordination-Communication en
matière de coordination de l'activité du Codir et de conduite du changement au sein
de l'Unité.
En matière de coordination, l'appui portera sur :
- la refonte et la tenue à jour du dossier de la Permanence de Direction et la gestion
de crise ;
- la diffusion des Faits marquants techniques hebdomadaires de l'Unité,
- le suivi et la tenue à jour des Délégations de pouvoirs et responsabilités du
Directeur.
- les appuis ponctuels à la Direction (visites VIP non spécifiques, préparation de
certains dossiers, représentation,...)
- la planification des sujets récurrents sur l'année des réunions du Codir de l'Unité
- le suivi des actions et des décisions de la Direction, avec la préparation d'une revue
mensuelle en Codir.
En matière de conduite du changement, l'appui portera sur l'organisation et
l'animation d'échanges autour du thème du changement, le pilotage du dispositif et les
bilans à produire.
Profil professionnel
Recherché
L'appui coordination doit posséder de bonnes compétences rédactionnelles. Il sait
piloter l'organisation de réunions. Il sait mettre en oeuvre un programme et gérer un
budget. Son ouverture d'esprit est grande et sa capacité d'adaptation au changement
est forte. Réactif, il peut prendre des décisions et faire des renoncements dans la
conduite d'actions opérationnelles. Il assure un reporting régulier à son responsable. Il
sait convaincre par ses arguments et son enthousiasme. Sa posture est claire, il sait à
la fois écouter le terrain et porter les messages de la Direction. Il sait s'exprimer à
l'oral devant tout type de public et dans tout type de situation. La confidentialité dans
l'activité Coordination est essentielle. Il a une volonté et une capacité d'intégration au
sein de la Mission et participe au collectif qu'elle constitue, en solidarité et en
coopération.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir.
L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01
actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre manager).
Merci de privilégier l'envoi par mail (possibilité de demander un AR), plutôt que
courrier.
Lieu de travail
21 avenue de Grenoble GRENOBLE
( Isère - Rhône-Alpes )
133
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF CSP RH RH
Agence RH ACTHYIN
5 rue Claude Marie PERROUD
TSA 40003
31093 Toulouse cedex 1
(adresse mail ci-dessous)
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Christophe HOCQ, Chef de la Mission Coordination et Communication
Téléphone : 04 76 20 26 31
Ref 14-01981.01
20 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE FLAMANVILLE
SERVICE PROJETS
Position D
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 11.12.13
1 Responsable Sous Projet - Arrêt De Tranche H/F
Description de l'emploi
ETOFFEMENT EN NOMBRE
Dans le cadre du manuel qualité du site, de la législation de son domaine et des
prescriptions édictées par l'entreprise, le responsable de Sous Projet pilote le sous projet
dont il a la responsabilité en relation directe avec le responsable de sous projet senior afin
de garantir l'optimisation de l'ensemble des interventions sous les différents aspects
(sûreté, durée, dosimétrie, sécurité, coûts).
L'emploi garantit :
- la conduite de l'Arrêt de Tranche et l'atteinte des objectifs définis dans le contrat
d'objectifs en pilotant la préparation et la réalisation de l'arrêt, en veillant à la maîtrise de
la sûreté, de la qualité, de la durée, des coûts, de la sécurité-radioprotection, et en
mettant en oeuvre les actions qui lui sont spécifiques.
- le traitement des risques et dérives par rapport aux prévisions, dans les différents
domaines, en fixant les priorités et en utilisant les appuis « correspondants » du Projet.
L'emploi contribue :
- aux choix organisationnels de l'Arrêt de Tranche en cohérence avec l'organisation
générale du site :
* en animant et en coordonnant l'équipe Projet,
* en entretenant un dialogue permanent avec les Chefs de service.
- à l'amélioration de la qualité globale de la réalisation d'un arrêt en capitalisant et en
formalisant le REX.
- aux bonnes relations avec l'Autorité de Sûreté en veillant à répondre à toutes les
sollicitations.
- à la maîtrise des coûts de l'Arrêt de Tranche en contrôlant le budget global en liaison
avec le service Economie.
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler
sur des horaires postés.
Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de
134
Flamanville 1-2.
Emploi actif à 35% si astreinte 55%.
Lieu de travail
CNPE DE FLAMANVILLE 1-2
SERVICE PROJETS LES PIEUX
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique
1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à :
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF
d'action
immédiate
M. Sébastien VAN-ELSLANDER
Téléphone : 02.33.78.75.03
Fax : 02.33.78.70.45
Ref 14-01979.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE FLAMANVILLE
SERVICE CONDUITE
Position D
EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 11.12.13
1 Responsable Sous Projet Tranche En Marche H/F
Description de l'emploi
ETOFFEMENT EN NOMBRE
Dans le cadre du manuel d'organisation du CNPE, du manuel qualité, des règles
générales d'exploitation et de la législation en vigueur, l'emploi pilote et coordonne l'un
des deux sous-projets Tranche en Marche, confiés par le Chef de Projet TEM, afin
d'assurer la tenue des objectifs des cycles sur trois années glissantes.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi :
- garantit la construction d'un planning de qualité et fédère autour de ce planning reconnu.
- contribue à la disponibilité optimale des tranches en détectant de façon anticipée des
risques de remise en cause de la sûreté et de la disponibilité, au respect du Kd et du Kif.
- contribue à l'exploitation de l'installation dans le respect des règles de sûreté, sécurité,
radioprotection et de disponibilité, et à l'optimisation de son fonctionnement par le conseil
et l'assistance qu'il apporte dans le domaine technique aux acteurs du projet TEM et aux
équipes de quart.
- contribue à l'implication des agents du plateau TEM et des équipes de quart en
organisant les échanges, le partage de l'information et des pratiques professionnelles.
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler
sur des horaires postés.
Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de
Flamanville 1-2.
Emploi actif à 35% si astreinte 55%.
Lieu de travail
CNPE DE FLAMANVILLE 1&2
SERVICE CONDUITE
LES PIEUX
( Manche - Basse-Normandie )
135
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique
1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à :
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF
d'action
immédiate
M. MAURICE Eric
Téléphone : 02 33 78 72 01
Fax : 02 33 78 70 45
Ref 14-01971.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Thermique
Unité de Production Thermique Inter-régionale
CCG MARTIGUES
SERVICE CONDUITE
Position D
EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM
MPL EXPLOITATION CONDUITE
GF 11
1 Chef D'exploitation H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des règles et procédures d'exploitation et de sécurité des tranches du
CCG Martigues, des normes environnementales, l'emploi a délégation de Chargé
d'exploitation sur les ouvrages industriels, organise et anime les activités d'une
équipe de conduite, contrôle et optimise le pilotage des tranches de production,
assure le suivi de la conservation des installations, organise les consignations des
matériels afin de contribuer au bon fonctionnement et à la disponibilité des tranches,
dans le respect de la sécurité des biens et des personnes et des objectifs de
production (conservation, préavis de démarrage, programme de charge) définis par le
COPM et le RTE . Il contribue à l'atteinte des objectifs du CAP du CCG, en participant
aux comités transverses et en pilotant des groupes d'amélioration des projets
transverses techniques. Il organise et définit les priorités de l'équipe de quart, assure
la qualité de la passation des informations.
Profil professionnel
Recherché
Bonne connaissance du Process d'un cycle combiné gaz. Bon relationnel. Poste
susceptible de comporter des activités en journée normale et en 3x8.
Lieu de travail
EDF CCG MARTIGUES
BP 35
13117 LAVERA LAVERA
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN Sud Ouest
682 cours de la Libération
BP 81
33402 TALENCE CEDEX
FAX : 08.11.37.02.10
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par
voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie .
136
Gilles ARPIN-PONT
Téléphone : 04 42 35 57 84
Ref 14-01961.01
17 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
C S P Comptabilité
Processus Achats-Fournisseurs
Agence AF Rhône-Alpes
AF Lyon
Position E
COMPTABILITE GESTION FINANCE
COMPTABLE DE PRODUCTION
GF 11
1 Comptable Referent H/F
Description de l'emploi
L'agence comptable Achats-Fournisseurs Rhône-Alpes, qui compte près de 70
personnes, assure la comptabilisation et le règlement des factures fournisseurs pour la
DPIT, DPN et DIN.
Dans le cadre des règles et procédures comptables et fiscales relatives à la sécurité
financière et aux systèmes d'informations des processus sur lesquels il travaille, l'emploi
apporte un appui opérationnel :
- à la production et l'analyse comptable sur les dossiers complexes
- aux activités de pré-synthèse
- au contrôle interne,
- à la relation Clients,
afin de garantir l'exhaustivité, l'exactitude et la réalité des enregistrements comptables
sur son périmètre d'activité. Il garantit le respect des délais et des règles de clôture, la
réalisation et la formalisation des contrôles comptables.
Profil professionnel
Recherché
- La connaissance du domaine Achat-Fournisseurs est indispensable.
- Très bonne connaissance du SI ( PGI - Dauphin - FMFI - E Space...)
- Bonne maîtrise de la bureautique.
- Rigueur, disponibilité et motivation.
- Capacité à travailler en réseau et au sein d'un collectif.
Compléments
d'information
Des déplacements à prévoir sur l'ensemble de la France.
Le permis VL est vivement conseillé sur cette agence.
Lieu de travail
177 rue Garibaldi
Immeuble M+M 69003 LYON
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail :
DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre
dossier de candidature scanné(Modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les
coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.
(Si impossibilité de scan :par courrier)
EDF/CSP RH
Agence RH Tertiaire GCT DSP T
Gestion Collective
137
Immeuble M+M - 5ème étage
177 rue Garibaldi
69399 LYON Cédex 03
Marie-Pierre SINKIEWICZ
Téléphone : 04 50 33 95 03 / 04 69 65 41 77
Ref 14-01955.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE AUVERGNE
SERVICE OPERATIONS
AGENCE INTERVENTIONS PUY DE DOME
BASE DE THIERS
Position D
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR
GF 11
1 Responsable Equipe D H/F
Description de l'emploi
L'emploi assure le management d'une base d'exploitation avec 13 agents, sur un
territoire comportant 1 site sur la partie Nord Est du département du Puy de Dôme.
Il coordonne, anime et contrôle au quotidien l'activité du groupe d'encadrants et de
techniciens de la Base d'Exploitation de Thiers.
Les techniciens ont en charge des opérations de type clientèle, exploitation,
maintenance, dépannage sur le réseau de distribution électricité.
L'emploi :
- est garant de la planification de l'activité de son groupe ainsi que la gestion de ses
ressources dans la recherche du développement du professionnalisme,
- met en oeuvre les standards managériaux liés à la démarche Excellence
Opérationnelle,
- réalise les contrôles nécessaires au suivi de l'activité en mettant en oeuvre les plans
d'amélioration en découlant,
- s'implique dans l'amélioration du professionnalisme
- anime la démarche prévention sécurité,
- il missionne les encadrants de son groupe et réalise les entretiens annuels
d'appréciation des agents de sa Base d'Exploitation.
Il assure les missions de prévention sécurité et de logistique associées à la gestion
du site.
L'emploi fait partie de l'encadrement de l'agence et à ce titre, peut être amené à
traiter des dossiers transverses pour le compte du Chef d'Agence.
L'emploi peut se déplacer sur l'ensemble du territoire de la DIR ACL.
Profil professionnel
Recherché
Expérience et compétences en Management avérées, Technicien ayant une bonne
connaissance et expérience dans le domaine de l'exploitation des réseaux
électriques.
Adaptabilité , Implication et Exemplarité en matière de management de type QSEI.
Capacité à encadrer et à animer des ressources, à prendre des initiatives et à faire
preuve d'autonomie dans le cadre d'un contrat d'Agence et de Direction Régionale.
Compléments
d'information
Cet emploi comporte une astreinte « maîtrise encadrement » exploitation électricité
avec une zone d'habitat d'Astreinte.
En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E et à se
déplacer sur le territoire national.
138
Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de la DR Auvergne.
La formation Sauveteur Secouriste du Travail est obligatoire pour l'exercice du métier.
L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'art.20 de la
loi n°2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du
service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations
commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi
précitée et précisant les informations concernées.
Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01.
Lieu de travail
Rue Adrien Legay 63300 THIERS
( Puy-de-Dôme - Auvergne )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
ERDF DR AUVERGNE
Pôle RH
Carole PETIT
1 rue de Châteaudun
63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9
Astreinte
maîtrise
encadrement
Romuald JAVERZAC
Téléphone : 04.73.34.51.48 / 06.60.85.17.15
Ref 14-01938.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ORGANISMES SOCIAUX
Ensemble des CAS
CCAS de Montreuil
DIRECTION DES RELATIONS SOCIALES ET DE LA CONCERTATION
POLE REGLEMENTATION
Position D
AFFAIRES JURIDIQUES
JURISTE
GF 11.12.13
1 Juriste Reglementation (th N° Drs07) H/F
Description de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de Pôle le/la Juriste Réglementation est impliqué(e)
dans le processus d'appui au management des ressources humaines dans le
domaine de la réglementation. Il/elle intervient dans son domaine d'expertise de
manière stratégique et opérationnelle.
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
. Initier ou réaliser, à la demande de son/sa responsable hiérarchique, des études
juridiques ponctuelles ou générales. En analyser l'application du droit social afin de
sécuriser les prises de décisions des acteurs internes et externes
. Alerter son hiérarchique sur les éventuels points de blocage pour apporter des
solutions rapides
. Analyser, élaborer et soumettre toutes propositions d'évolution de la réglementation
. Réaliser des études juridiques régulières et ponctuelles relative à la réglementation
. Conseiller, en accord avec sa hiérarchie, les opérationnels du métier en tenant
compte de leurs contraintes matérielles, humaines, budgétaires
. Participer à la normalisation et à la rédaction de méthodes et de procédures
réglementaires
. Veiller à la bonne application des textes réglementaires au sein de l'organisme
. Apporter son appui sur les problématiques liées à la veille sociale et aux relations
139
sociales
. Participer à des Groupes de travail transverses
Profil professionnel
Recherché
- compétences spécifiques et transverses :
. Avoir une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de
l'organisme
. Etre capable de gérer des situations complexes et des attentes diverses
. Organiser le travail, recueillir et exploiter des données avec rigueur et méthode
. Synthétiser et présenter clairement des informations
. Maitriser la législation et la réglementation en vigueur en matière de droit social
. Maîtriser les techniques du raisonnement juridique et savoir développer une
argumentation juridique
. Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des
contraintes et des échéances
. Respecter la confidentialité des informations
. Etre capable de travailler, selon les situations, de manière autonome ou en équipe
. Avoir le sens du contact et du service rendu, de la communication et un excellent
relationnel
. Adaptabilité, réactivité, anticipation, rigueur, discrétion
. Faire preuve d'excellentes qualités rédactionnelles
. Etre force de proposition et savoir travailler dans l'urgence
Compléments
d'information
Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le
cadre d'une convention de mise à disposition.
Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique.
Lieu de travail
MONTREUIL
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
CCAS - DIRECTION DES RELATIONS SOCIALES ET DE LA CONCERTATION - M.
PEUCH - 8, rue de Rosny - BP 629 - 93104 MONTREUIL CEDEX
M. Alain PEUCH
Téléphone : 01.48.18.60.88
Ref 14-01933.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST
PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES - AMEPS
Position D
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT
GF 11
1 Chargé D'expertise Senior H/F
Description de l'emploi
Au sein de l'AMEPS de la Direction Régionale Ile de France Ouest, rattaché au Pôle
Expertise, vous assurerez l'animation du domaine Patrimoine :
- Mise à jour de l'état des lieux foncier et protection de notre patrimoine foncier pour
assurer la pérennité de nos activités sur les sites d'implantation des postes sources.
- Appui pour le BRIPS sur les problématiques foncières.
- Suivi des marchés et pilotage des sous-traitants en charge de la maintenance
préventive des sites
140
- Réalisation et suivi d'un programme de travaux curatifs "lourds" sur les postes
sources de la DR IDF OUEST
- Appui technique (à la demande) aux bases opérationnelles sur le curatif
- Animation de revues Patrimoine avec chaque base opérationnelle AMEPS.
Interface avec le gestionnaire de la schématique des postes sources
Implication dans la démarche environnementale
L'emploi dispose d'un ou plusieurs appui(s) technique (s) et opérationnel(s) pour
mener à bien sa mission.
Profil professionnel
Recherché
De bonnes connaissances des postes sources seront appréciées. De la rigueur, le
sens du relationnel et des capacités d'organisation/planification seront des atouts à la
réussité de la mission. Une forte autonomie, une implication dans la démarche
Qualité Sécurité Environnement et des connaissances des outils bureautiques seront
indispensables. Une sensibilité technico-économique sera également nécessaire pour
piloter les prestataires et assurer la prise de décision sur le programme travaux et
l'appui sur les travaux curatifs.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution. L'emploi participe au roulement d'astreinte d'Exploitation
Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail
sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.
Lieu de travail
40 Rue Jean Jacques ROUSSEAU 92000 NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF - GRDF
USL Ile de France
Agence CAPITOLE - S. Traware
11 Place des Vosges
92061 LA DEFENSE CEDEX
Julie RUDOWICZ
Téléphone : 0146694241/0666903636
Jean-Michel SALAS
Téléphone : 0130578250/0613344982
14 févr. 2014
Date de première publication : 19 nov. 2013
Date de dernière publication : 31 janv. 2014
Ref 13-16550.03
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
UNITE OPERATIONNELLE FORMATION
141
DOMAINE ACCUEIL DISTRIBUTEUR COMPTAGES
Position D
R.H.
FORMATEUR
GF 11.12.13
1 Formateur Concepteur H/F
Description de l'emploi
L'UO Formation est une unité de 280 personnes, réparties sur 7 campus de
formation. Cette unité conçoit et met en oeuvre les formations aux métiers spécifiques
de la distribution. Au sein d'une équipe très motivée par les enjeux du Distributeur,
rattachée au Domaine "Accueil Distributeur Comptages", l'emploi construit, anime et
évalue des actions de formations à destination des Techniciens Comptage
Métrologie. Ces formations incluent des parties techniques et théoriques.
Doté de bonnes connaissances en électrotechnique, le candidat retenu devra
posséder des compétences reconnues dans les domaines du comptage, des
protections clients, de la sécurité et avoir une expérience confirmée dans ceux-ci.
Profil professionnel
Recherché
Professionnel(le) du métier Technicien Comptage Métrologie Electricité Distribution,
ou agent ayant une expérience reconnue dans ce domaine. Une expérience dans le
domaine de l'animation sera appréciée.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et d'égalité de traitement entre les utilisateurs
du réseau de distribution. L'emploi utilise des outils informatiques, bureautiques et
des applications nationales. Des déplacements dans les unités d'ERDF et sur
d'autres campus de l'UO Formation sont à prévoir. La nomination du candidat sera
soumise à la signature d'une convention tripartite entre l'Unité cédante, l'UO
Formation et l'Agent retenu.
Lieu de travail
Campus de La Pérollière
Saint Pierre La Palud BP 001 69594 L'ARBRESLE Cédex
( Rhône - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence
Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges
-92061 LA DEFENSE Cedex.Merci de faire parvenir également votre candidature par
mail sur la boite générique [email protected]
Christian LAZARO
Téléphone : 04.74.72.76.37
Pascal ALLART
Téléphone : 03.28.32.34.63/06.20.78.16.33
Fax : 03.28.32.34.89
30 avr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- DATE DE FORCLUSION PROLONGEE
- DATE DE FORCLUSION PROLONGEE
Ref 14-01882.01
EDF
Date de première publication : 31 janv. 2014
Commerce Optim Trading S E I
Dir CRC Part Rhône Alpes Auv
CRC SAINT ETIENNE MONISTROL
MANAGEMENT ET ORGANISATION
142
Position D
COMMERCIAL ET CLIENTELE
MANAGER COMMERCIAL
GF 11
1 Responsable Equipe Sr H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique commerciale d'EDF sur le marché de masse dans un
contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client
(CRC) :
- le management d'une équipe d'une douzaine de Conseillers Client (Senior) chargée
de l'accueil des clients Particuliers, de la vente d'offres énergétiques et de bouquets
de services communs ainsi que de la gestion des comptes et des contrats,
- le pilotage de la performance individuelle et collective de l'équipe dans l'optique de
répondre aux objectifs de satisfaction clientèle et commerciaux,
-l'animation et la coordination des activités et des actions de professionnalisation.
- le déploiement et la mise en oeuvre de processus à la maille du CRC en temps
qu'interlocuteur avec la Région.
- les missions complémentaires confiées par le Responsable de CRC.
L'emploi garantit pour son équipe l'atteinte des résultats sur les missions principales
(accueil, vente, facturation, recouvrement) en s'assurant du respect des processus,
du pilotage, de l'animation, de l'accompagnement et de l'amélioration du
professionnalisme de l'ensemble des conseillers sous sa responsabilité.
Profil professionnel
Recherché
L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des
compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet
enjeu majeur pour l'entreprise. Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Votre
dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La
connaissance du domaine commercial ou clientèle est un réel atout.
Lieu de travail
SAINT ETIENNE
( Loire - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
mail : [email protected]
ou :
courrier : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482
MARSEILLE CDX20
noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT
POUZET Eric
Téléphone : 06 60 51 24 42
Ref 14-01881.01
14 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
Dir CRC Part Rhône Alpes Auv
CRC SAINT ETIENNE MONISTROL
MANAGEMENT ET ORGANISATION
Position D
COMMERCIAL ET CLIENTELE
MANAGER COMMERCIAL
GF 11
1 Responsable Equipe Sr H/F
143
Description de l'emploi
Dans le cadre de la politique commerciale d'EDF sur le marché de masse dans un
contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client
(CRC) :
- le management d'une équipe d'une douzaine de Conseillers Client (Senior) chargée
de l'accueil des clients Particuliers, de la vente d'offres énergétiques et de bouquets
de services communs ainsi que de la gestion des comptes et des contrats,
- le pilotage de la performance individuelle et collective de l'équipe dans l'optique de
répondre aux objectifs de satisfaction clientèle et commerciaux,
-l'animation et la coordination des activités et des actions de professionnalisation.
- le déploiement et la mise en oeuvre de processus à la maille du CRC en temps
qu'interlocuteur avec la Région.
- les missions complémentaires confiées par le Responsable de CRC.
L'emploi garantit pour son équipe l'atteinte des résultats sur les missions principales
(accueil, vente, facturation, recouvrement) en s'assurant du respect des processus,
du pilotage, de l'animation, de l'accompagnement et de l'amélioration du
professionnalisme de l'ensemble des conseillers sous sa responsabilité.
Profil professionnel
Recherché
L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des
compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet
enjeu majeur pour l'entreprise. Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Votre
dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La
connaissance du domaine commercial ou clientèle est un réel atout.
Lieu de travail
MONISTROL SUR LOIRE
( Haute-Loire - Auvergne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
mail : [email protected]
ou :
courrier : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482
MARSEILLE CDX20
noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT
POUZET Eric
Téléphone : 06 60 51 24 42
Ref 14-01876.01
14 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE FESSENHEIM
SERVICE CONDUITE
POLE APPUI CONDUITE
Position E
EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 11
1 Preparateur H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein du service Conduite, le Pôle Appui Conduite assure les missions de méthode
et de préparation des activités réalisées par les équipes en quart.
Les missions des préparateurs s'articulent autour de 4 axes, qui chacun sous-entend
une collaboration étroite avec les autres membres du pôle, les équipes de quart, les
différents services et les projets TEM AT et PLURI :
- Préparation des actions que les équipes de quart auront à réaliser pour permettre
144
les interventions en TEM : dans le cadre de la préparation modulaire du TEM,
définition et mise à disposition des documents utiles aux équipes de quart
(consignation, mise en configuration,...)
- Préparation des DAC utiles aux activités en TEM : rédaction et accompagnement
des modes opératoires non couverts par une procédure pérenne
- Préparation des EP réalisés en TEM : planification et analyse deuxième niveau des
Essais Périodiques RGE ou non
- Préparation Méthodes : rédaction de la documentation opérationnelle Conduite (hors
APE)
Une solide connaissance du process ainsi que du référentiel de sûreté sont
indispensables.
Le poste comporte une astreinte PUI et technique. Le poste est en horaire discontinu.
Profil professionnel
Recherché
Pour assurer ses missions, le préparateur doit posséder une bonne connaissance du
fonctionnement, être rigoureux et organisé, avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
Compléments
d'information
L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate PUI et technique Pers 530 avec
obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte.
Le taux de service actif de l'emploi est de 35 %, majoré à 55 % avec astreinte.
L'emploi est susceptible de travailler en horaires postés ou en horaires décalés lors
des arrêts de tranche et de certains travaux spécifiques.
Lieu de travail
CNPE DE FESSENHEIM
BP 15 68740 FESSENHEIM
( Haut-Rhin - Alsace )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
EDF SA - DSP - CSP RH - Agence RH DPN
2 Rue de l'Ill - BP 1290
68055 MULHOUSE Cedex
Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable
hiérarchique.
ACTION
IMMEDIATE
DOREAU VALERIE
Téléphone : 03 89 83 58 24
14 févr. 2014
Date de première publication : 13 janv. 2014
Date de dernière publication : 31 janv. 2014
Ref 14-00433.02
RTE
TRANSPORT ELECTRICITE
RTE - TRANS ELEC OUEST
Groupe Maintenance Réseaux Anjou
Groupement de Postes de Distré
Site PEXI de Distré
Position
TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE
METIER NON IDENTIFIE
GF 11.12.13.14.15
1 Adjoint Au Mdp Groupement De Postes H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
POSITION PO4
Dans le cadre des missions du Groupement de Postes de Distré, des consignes
générales de maintenance du réseau de RTE, des objectifs du contrat d'équipe,
l'emploi est responsable des résultats techniques ; à ce titre, il organise le travail du
145
Groupement dans les activités d'assistance à la conduite, de surveillance et de
maintenance niveau 1, 2 et 3 des installations du Groupement, afin d'assurer la
sûreté de fonctionnement, la qualité de service et la disponibilité maximale des
installations du Groupement. L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate 1er
niveau Pers. 530 et 557, avec roulement à 5 agents et logement imposé.
Compléments
d'information
L'emploi nécessite des déplacements sur l'ensemble de la maille d'exploitation (Maine
et Loire et Mayenne), et occasionnellement sur l'ensemble du territoire du GMR.
Lieu de travail
1, impasse Volta - 49260 LE COUDRAY MACOUARD (près de Saumur)
( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Actifs - Taux : 60 %
Envoi des candidatures
RTE - AGENCE RESSOURCES HUMAINES OUEST
75 boulevard Gabriel Lauriol
BP 42622
44326 NANTES CEDEX 3
Rodolphe REMONDIERE
Téléphone : 02 41 40 72 03 - 07 61 72 30 66
Claude DURAND
Téléphone : 02 41 53 26 37 - 06 81 85 39 00
24 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION.
Ref 14-02033.01
Date de première publication : 3 févr. 2014
RTE
TRANSPORT ELECTRICITE
Formation Promotionnelle - FPCAE
Position
TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE
CONTROLE COMMANDE
GF 12
1 Opérateur Principal De Cas H/F
RTE - Direction Maintenance - Centre Maintenance de Nanterre - GEMCC - CASTER
Description de l'emploi
Position PO4
Dans le cadre des activités du CASTER, l'emploi :
- Assure les missions d'administration et de suivi de l'exploitation/REX,
- Contribue à la mission de planification/programmation,
- Est référent pour la télémaintenance et la maintenance sur site niveau 3.
Emploi classé en services sédentaires
Profil professionnel
Recherché
Le candidat possède un diplôme de niveau BAC+2 à minima dans le domaine
Electrotechnique et trois années d'expérience professionnelle à minima sont requises
ainsi qu'une capacité à évoluer vers un emploi de cadre.
Description de la
formation
Diplôme d'ingénieur en Génie Electrique et Transport
ESIGELEC : Formation en alternance du 1/4/2014 au 31/03/2016 : 2500 heures dont
440 heures en entreprise.
Lieu de formation
Technopôle du Madrillet avenue Galilée SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
( Seine-Maritime - Haute-Normandie )
146
Procédure de
candidature
Les candidats intéressés sont invités à ne pas utiliser la fiche de demande de
mutation "modèle 6" mais à constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires
faisant référence à cette annonce et comprenant :
- une lettre de candidature datée et signée
- l'imprimé de candidature (annexe 4 de la PERS 960)
- une copie de la fiche salarié
- un CV (facultatif)
- une lettre d'engagement (annexe 3 de la PERS 960)
- une copie de l'avis managérial cédant (appréciation des acquis professionnels au
regard du profil recherché et évaluation du potentiel salarié).
Envoi des candidatures
RTE - AGENCE RESSOURCES HUMAINES OUEST
75 boulevard Gabriel Lauriol
BP 42622
44326 NANTES CEDEX 3
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
LE TOUX Nathalie
Téléphone : 02 40 67 35 40
Mail : [email protected]
interlocuteur métier : Laurent GIOLITTI
Téléphone : 01 49 01 36 01
Mail : [email protected]
Ref 14-02032.01
17 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
FINANCES
Synergies et Transformation Groupe
Direction Achats Groupe
Domaine Achats Production Ingénierie
Agence Achats Thermique
Position D
ACHATS
ACHETEUR
GF 12.13
1 Acheteur (h/f)
Description de l'emploi
Le titulaire du poste effectuera les tâches d'un acheteur sur des commandes de
matériels ou de prestations destinés à la construction, l'entretien ou rénovation de
centrales de production d'électricité thermique dans divers contextes (France et/ou
achats filiales). En particulier, l'acheteur pour les aspects contractuels et financiers :
-participe à l'élaboration de la stratégie d'achats,
-participe à la constitution du panel et du prix objectif,
-prépare les documents de publicité européenne,
-prépare les consultations,
-négocie avec les fournisseurs avant attribution des marchés,
-rédige les notes de suivi de marché qui tracent en interne les diverses étapes des
prises de décision,
-assure le suivi des marchés (rédaction des courriers contractuels et avenants)
jusqu'à la fin des garanties des matériels,
-assure la relation clientèle avec les centrales,
-capitalise le retour d'expérience fournisseurs.
Profil professionnel
Recherché
Les qualités requises sont les suivantes :
- adaptabilité,
- aptitude au travail en équipe,
- rigueur,
- ténacité,
- initiative,
147
- bon relationnel.
La pratique opérationnel de l'anglais et une expérience antérieure d'acheteur ou un
profil technique (génie civil, mécanique ou électrotechnique) sont appréciées.
Compléments
d'information
Des déplacements de courte durée en France ou dans les filiales du groupe sont à
prévoir.
Lieu de travail
Tour PB6
20 PLACE DE LA DEFENSE PARIS LA DEFENSE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Transmettre Fiches Modèle 6 + C01 à EDF - Direction des achats - DAPI - AAT à
l'attention de Monsieur Karim BACHRI - Tour PB6 - 20 place de la Défense 92050
PARIS LA DEFENSE
Karim BACHRI
Téléphone : 01 56 65 33 70
Ref 14-02029.01
17 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Tête de direction Commerce
DRH EST
RELATIONS SOC PREV SECURITE
Position D
R.H.
APPUI RH GENERALISTE
GF 12.13
1 Charge De Conseil Rh En Region H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des orientations stratégiques de la Direction Commerce et des règles
et politiques nationales Ressources Humaines du Groupe, l'emploi, au sein d'une
Direction des Ressources Humaines Régionale :
- conseille la DCR et la Direction des CRC Particuliers Est pour l'application des
textes réglementaires et l'utilisation des applications,
- assure le pilotage opérationnel de dossiers qui lui sont confiés,
- participe au déploiement des politiques RH,
- assure l'interface avec l'entité de services partagés,
afin de garantir la qualité des prestations réalisées et de contribuer à la mise en
oeuvre des politiques nationales RH.
L'emploi est rattaché au Chef du pôle Relations Sociales.
Il est amené à se déplacer sur le territoire de la DCR et la DCRC Est.
Profil professionnel
Recherché
Des qualités de discrétion et de réactivité alliées à une forte capacité à organiser son
travail sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi.
Une bonne connaissance de l'environnement RH et de la Direction Commerce sont
indispensables.
Lieu de travail
8 Place de la République NANCY
( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
148
EDF - DIRECTION SERVICES PARTAGES
CENTRE DE SERVICES PARTAGES RH
AGENCE REGIONALE R.H. EST
POLE NANCY
TSA 70002
2 boulevard Cattenoz
54608 VILLERS LES NANCY CEDEX
Fax : 03 83 95 70 20
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de
situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur
hiérarchie.
Laetitia MATHIAS
Téléphone : 06 50 10 77 16
Ref 14-02015.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
DSP-DIRECTION
DIRECTION
EM HORS CADRES SUPERIEURS
Position D
LOGISTIQUE - SERVICES
ASSISTANT SECRETAIRE
GF 12.13
1 Appui Manager H/F
Description de l'emploi
La Direction des Services Partagés (DSP) est chargée de fournir des prestations de
services dans les domaines Tertiaire (RH, Comptabilité, Obligations d'achats et
Services) et Informatique/Telecom, pour les entités du Groupe EDF. Elle est
composée de 6 Centres de Services Partagés et de fonctions centrales.
L'emploi d'appui manager est rattaché à la Direction de la DSP.
L'emploi d'appui manager a deux missions principales :
* mission d'appui au délégué à la gestion des cadres:
- appui à la préparation et au suivi de la CS Cadre Tête de Groupe,
- appui à la gestion des cadres et en particulier au suivi des entretiens professionnels
pilotés par la délégation à la gestion des cadres.
* mission d'appui au déploiement de l'académie des métiers de services internes et à
l'animation de la filière Assistantes :
- suivi de projet et suivi budgétaire,
- contribution à l'animation de la communauté sous VEOL et à la gestion d'un vivier
d'assistant(e)s,
- appui à la mise en place de dispositifs RH (VAE, détection de potentiel).
Dans le cadre de ces deux missions, l'emploi organise également des événements et
des formations.
Profil professionnel
Recherché
Compétences requises :
Aisance relationnelle
Sens du service
149
Organisation et autonomie
Esprit d'équipe
Lieu de travail
Tour BP6 - 20 Place de la Defense Paris la défense
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail : [email protected] de votre
dossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + TOUTES fiches
C01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre
hiérarchie)
Sinon par courrier si impossibilité mail UNIQUEMENT :
EDF/CSP RH
Agence RH Tertiaire GCT DSP T
Gestion Collective
Immeuble M+M - 5ème étage
177 rue Garibaldi
69399 LYON Cédex 03
Aline ROUBAUD DE MENGIN
Téléphone : 01 56 65 02 52
Mail : Aline [email protected]
Ref 14-01541.03
17 févr. 2014
Date de première publication : 24 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UP ALPES
GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE SAVOIE MONT BLANC
ETAT-MAJOR
POLE PERFORMANCE-PRODUCTION
Position D
AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST
CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO
GF 12
1 Coordonnateur Appui Contrôle Commande H/f
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques,
l'agent assure la mise en service, la maintenance et le dépannage d'équipements de
protections et d'automatismes.
Pour cela, il :
- coordonne les activités de contrôle, de dépannage des matériels de contrôle
commande afin de contribuer au bon fonctionnement des installations du GEH Savoie
Mont Blanc et à leur disponibilité,
- propose des actions de maintenance préventives ou curatives des installations,
- contribue à des projets dans le domaine des automatismes et de la régulation.
Il exerce la fonction de coordonnateur de l'équipe en :
- assurant l'animation des activités des assistants techniques A2C avec pour objectif
l'optimisation du planning, la réalisation des activités programmées et le traitement
des incidents. Il est amené à prioriser les activités en fonction des enjeux.
- réalisant des bilans, études techniques et des analyses
150
- validant les rapports de contrôle
-assurant l'interface et la prise en compte des exigences des projets de l'entreprise
- assurant la démultiplication des démarches, notamment le déploiement de
Renouveau.
Il intervient en appui des groupements d'usines, en tant que spécialiste. Il est garant
de l'application des règles et doctrines dans l'équipe A2C. Il planifie l'activité de
l'équipe.
Il exerce ses activités sur l'ensemble des installations du GEH Savoie Mont Blanc et
est amené à se déplacer quotidiennement pour accéder aux installations.
Il est conscient des enjeux de l'hydraulique et est force de proposition sur
l'amélioration de notre performance en général et celle des opérations de
maintenance courante en particulier.
Profil professionnel
Recherché
Forte expérience dans le domaine contrôle commande et informatique industrielle
souhaitée.
Capacités relationnelles et d'animation.
Des compétences dans le management d'équipe seraient appréciées.
Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au travail et Sûreté hydraulique.
Secourisme du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le
devenir à court terme.
Compléments
d'information
AIL
Majoration résidentielle saisonnière : 25 % de janvier à mars et de juin à septembre.
IMPORTANT :
- Joindre impérativement la fiche C01 à la demande de mutation.
- Bien renseigner la rubrique "personne à contacter pour convocation éventuelle".
- Pour les candidats externes à UP Alpes : Indiquer les coordonnées (nom +
téléphone) de l'Unité en charge du contrat de travail.
Lieu de travail
Centrale de Moutiers
290 rue de l'Electricité MOUTIERS
( Savoie - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 50 %
Envoi des candidatures
EDF DSP CSP RH TOULOUSE
Agence Régionale ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 2
5 rue Claude Marie Perroud
TSA 40003
31096 Toulouse Cedex 1
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Emmanuel AUBOURG
Téléphone : 04.79.10.05.34
Fax : 04.79.10.05.22
16 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Description de l'emploi renseignée qui n'était pas le bon. Le taux de
services actifs
- Taux de services actifs
151
Ref 14-01987.01
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
CSP IT OPERATIONS EN REGION
6279 - CSP IT OPERATIONS EN REGION
627960 - AGENCE AZURA
62796004 - MISSION RESSOURCES
Position D
CONSEIL AUDIT RISQUES Q H S E
CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE
GF 12
1 Appui Au Management H/F
Description de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le Centre de Services Partagés
Informatique Télécoms Services (CSP IT-S) propose à ses clients du groupe EDF toute
la gamme des services IT : la bureautique et les services associés, la téléphonie,
l'exploitation des systèmes d'information et des infrastructures informatiques et télécoms,
le conseil, l'expertise, le développement et la maintenance des applications.
La mission Ressources au sein de l'agence AZURA assure la gestion des activités
transverses de l'agence (budget, RH, secrétariat, achats, communication, SI, sécurité des
biens et des personnes, environnement).
L'emploi appartient à la mission Ressources d'AZURA.
Le ou la titulaire de l'emploi assure des missions d'appui au management, en particulier
dans les domaines de la gestion du système d'information, de l'environnement et de la
sécurité des personnes.
Dans ce cadre, il ou elle :
- Apporte aux managers de son entité ses connaissances particulières
- Assure un rôle de conseil et assistance dans son domaine de spécialité
- Rassemble les références réglementaires et techniques utiles, collecte les informations
spécifiques, donne un avis éclairé et propose les solutions possibles
Il ou elle travaille avec un management basé à Lyon.
Profil professionnel
Recherché
De réelles capacités relationnelles, d'autonomie, d'organisation, de discrétion, de rigueur
et d'initiative sont attendues pour tenir cet emploi.
La maîtrise des outils bureautique fait partie des compétences exigées.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir pour participer aux réunions d'animation régionales et
nationales,
Lieu de travail
Agence IT-S AZURA
9 avenue Viton Marseille
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
152
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail :
DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF
Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion
CO. 6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, 38000 GRENOBLE ; votre Modèle
6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre
hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de
forclusion.
J-Christophe BROSSIER
Téléphone : 04 69 65 4079
Fax : 04 69 65 4312
Ref 14-01973.01
17 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UP ALPES
GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE SAVOIE MONT BLANC
Groupement d'usines de LA COCHE
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12.13
1 Cadre Exploitation 2 H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des installations et des
ouvrages hydrauliques, des directives d'organisation et de gestion du GEH Savoie
Mont Blanc, l'emploi assiste le Chef de Groupement d'Usines dans le pilotage et la
coordination des activités de l'ensemble du Groupement d'Usines de La Coche.
Il contribue étroitement à l'atteinte des objectifs du contrat d'équipe du G.U.
Il propose des améliorations et des actions, afin de contribuer à la sécurité des
personnes et des biens, à la disponibilité et à la fiabilité des installations, dans le
respect du Système de Management de l'Unité.
Profil professionnel
Recherché
L'emploi requiert d'être (ou de devenir) Sauveteur Secouriste du Travail.
Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité, Sûreté Hydraulique et
Environnement. Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de pilotage.
Des capacités physiques et techniques de déplacement en montagne (été et hiver)
sont nécessaires.
Compléments
d'information
Emploi comportant une astreinte d'alerte PERS 530 avec logement imposé dans la
zone d'habitat d'astreinte.
Taux additionnel de services actifs de 20 % dans le cadre de l'astreinte portant le taux
de l'emploi à 48%.
Majoration résidentielle saisonnière 25% de janvier à mars et de juillet à septembre.
IMPORTANT :
- Ne pas envoyer les candidatures au nom de la personne à contacter
- joindre impérativement la fiche C01 à la demande de mutation
- Bien renseigner la rubrique "personne à contacter pour convocations éventuelles"
- Pour les candidats hors UP Alpes : chaque candidat veillera à préciser sur la
demande de mutation, le nom et les coordonnées (adresse et téléphone) de l'Unité en
charge de son contrat de travail.
Lieu de travail
153
GU LA COCHE 73260 AIGUEBLANCHE
( Savoie - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF-DSP-CSP RH - Agence RH ACTHYIN
Pôle GCT DPIH 2
5 rue Claude Marie PERROUD
31000 TOULOUSE
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Astreinte
d'alterte pers
530
Gérard PREVOST
Téléphone : 04.79.22.84.31
Fax : 04.79.24.14.57
Mail : [email protected]
Ref 14-01966.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV APPUI INDUSTRIEL PROD
UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE
AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE OUEST
DIVISION CHAUDRONNERIE
Position D
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
GF 12
1 Manager Première Ligne H/F
Description de l'emploi
L'emploi est responsable du management de proximité d'une équipe réalisant des
activités de maîtrise d'oeuvre et d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine
de la chaudronnerie sur l'ensemble des CNPE et des CPT sur le territoire national.
Il définit les modalités pratiques d'organisation et de contrôle interne de l'équipe en
recherchant l'amélioration continue des performances.
Il planifie les activités.
Il détermine les priorités en s'appuyant sur les orientations du chef de division, adapte
l'organisation et les moyens dédiés en fonction des situations rencontrées.
Il suit l'avancement des travaux, veille au respect des délais, des coûts et du niveau
de qualité attendue. Il est responsable du planning de charge de l'équipe.
Il propose des adaptations des organisations et des méthodes de travail qu'il met en
oeuvre et qu'il accompagne auprès des agents.
Il est responsable à son niveau, de la relation client et s'assure des conditions de
travail des agents sur le terrain.
Il s'assure du respect du pointage et de la législation du travail.
Il assure la communication montante et descendante entre les agents de son équipe
et la hiérarchie. Il participe aux réunions de service et de l'équipe de Direction élargie.
Il anime des réunions d'équipe et transverses au service pour débattre et traiter des
problèmes techniques, organisationnels, ou relevant de domaines transverses.
Il conduit les entretiens individuels de l'équipe, évalue sur le terrain le
professionalisme, propose et justifie les évolutions d'habilitation au chef de service.
Il élabore et suit la mise en oeuvre des plans individuels de formation. Il réalise des
actions de formation.
Il organise le compagnonnage et le tutorat de l'équipe
Il participe au recrutements internes et externes de l'agence. Il propose des éléments
de reconnaissance et accompagne les décisions prises auprès des agents.
154
Il détermine avec son équipe, les objectifs du contrat d'équipe qu'il suit, concrétise et
en fait le bilan annuel.
Profil professionnel
Recherché
Des connaissances dans le domaine de la chaudronnerie et de la maintenance des
installations de production d'électricité nucléaire et thermique, de la Qualité, de la
Sécurité, de la Radioprotection, de l'Environnement et de la Sûreté sont attendues.
Compléments
d'information
Nombreux déplacements sur le territoire national à prévoir.
Lieu de travail
AMT OUEST
68 RUE DE LA MALADRIE VERTOU
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
EDF-DAIP-ULM-AMT OUEST
Pôle Ressources
Marie-Hélène ODDOUX
68 RUE DE LA MALADRIE
44120 VERTOU
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
marie-hélè[email protected]
Christian MARCHAL
Téléphone : 02 51 88 49 67
Mail : [email protected]
Ref 14-01954.01
Didier PRADES
Téléphone : 02.51.88.48.02
14 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DU BLAYAIS
SERVICE CONDUITE
EQUIPES DE QUART
Position D
EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM
ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE
GF 12.13
1 Chef D'exploitation Délégué En Étoffement En Nombre H/F
Description de l'emploi
En service continu, l'emploi coordonne les activités de conduite et de maintenance
sur les installations des deux réacteurs nucléaires. Il valide et pilote le planning
Tranche en Marche. Il contrôle l'avancement des activités et la réalisation des Essais
Périodiques. Il gère la production et le traitement des effluents. Il assure la
supervision des consignes d'Approche Par Etat. En appui au management du Chef
d'Exploitation, il anime l'équipe. Il alloue les ressources de l'équipe en fonction des
priorités du quart.
Profil professionnel
Recherché
Bonne connaissance des centrales nucléaires 900 MW.
Compléments
d'information
Cet emploi comporte un régime de travail en horaire continu (3x8). Poste nécessitant
une aptitude DATR.
Joindre une fiche C01 à l'envoi du modèle 6.
Lieu de travail
CNPE DU BLAYAIS
SERVICE CONDUITE BRAUD-ET-ST-LOUIS
155
( Gironde - Aquitaine )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
- 1 ex par la voie hiérarchique
- 1 ex à adresser directement à :
EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud
Pôle GCT du CNPE du BLAYAIS
Mme Nicole DEHAYE
BP 27
33820 BRAUD-ET-ST-LOUIS
M. Bertrand VAUCHY
Téléphone : 05.57.33.32.10
Fax : 05.57.33.32.29
Ref 14-01949.01
M. Sébastien PERRRUSSEL
Téléphone : 05.57.33.35.31
Fax : 05.57.33.32.29
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE
OPERATIONS
INTERVENTIONS LOIR ET CHER
ENCADREMENT INT 41
BLOIS
Position D
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT
GF 12.13
1 Adjoint Chef Agence H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre du Projet Managérial d'Agence, l'emploi :
- Contribue aux résultats Prévention de l'Unité en pilotant et s'impliquant dans la
démarche Prévention-Sécurité au sein de son Agence, en veillant au respect des
règles de Sécurité et en impulsant l'esprit Prévention.
- Pilote les divers programmes afin d'atteindre les objectifs attendus de l'Agence.
- S'assure de la mise en oeuvre du dispositif managérial et de la cohésion entre les
managers au sein de l'Agence.
- Intègre pleinement les enjeux et utilisera l'Excellence Opérationnelle comme
fondement du management afin d'accroître l'efficience au sein de l'Agence.
- L'emploi se voit confier des missions transverses au sein de l'Unité visant à
améliorer la performance de son Agence et/ou de son domaine d'activités.
Profil professionnel
Recherché
Compétences managériales, Capacité d'animation multi-sites et esprit de synthèse.
L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centres
voisins et au delà, dans le cadre de la FIRE.
Compléments
d'information
L'emploi effectue des déplacements sur tout le territoire du Centre.
L'emploi est soumis à l'astreinte "Maîtrise d'Organisation".
L'exercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci.
Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de
votre Gestionnaire Contrat de Travail.
156
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence, et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité
des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N° 2000-108 du 10 février
2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.
Lieu de travail
4, rue des Guignières 41000 BLOIS
( Loir-et-Cher - Centre )
Type de services
Actifs - Taux : 20 %
Envoi des candidatures
ERDF DR CENTRE
Service Ressources Humaines
47 Avenue de Saint Mesmin
45077 Orléans cedex 2
Maîtrise
d'organisation
Dominique VAN-UXEN
Téléphone : 0254749310 / 0698169515
Ref 14-01943.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE
GEH DURANCE
GROUPEMENT DE CASTILLON
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI
GF 12
1 Coordonnateur Planificateur H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement dans le pilotage et la coordination
des activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement. Il
planifie et arbitre les activités de maintenance et d'exploitation du groupement en vue
d'optimiser au mieux les ressources et les compétences, met en oeuvre la politique
du domaine gestion d'activité, insuffle au sein de l'équipe une culture d'anticipation,
de planification et de pilotage de l'activité et gère les aléas liés à l'activité afin de
garantir l'optimisation des ressources par rapport aux enjeux du groupement, dans un
souci de sûreté des personnes et de biens, de sécurité des intervenants et
d'intégration dans l'environnement. Il garantit la planification de l'ensemble des
activités du groupement d'usines, d'une échéance pluriannuelle à hebdomadaire, en
ajustant en permanence le programme des activités en prenant en compte les
indisponibilités programmées, fortuites et la gestion du temps réel, en adaptant les
ressources humaines et matérielles en fonction du niveau de risque, d'urgence et de
complexité de l'intervention.
Profil professionnel
Recherché
Expérience dans le domaine de l'hydraulique - Aptitude au management
Compléments
d'information
L'emploi est amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire couvert par le GU. Cette
offre d'emploi est associée à une astreinte d'action immédiate cadre sur le périmètre
du groupement de Castillon qui ouvre droit à un taux de service actif additionnel de
20% portant le taux de l'emploi à 48% avec versement d'une ISPH hebdomadaire
mensualisée, roulement à 4 agents - Possibilité de travaux postés. Equipe en ATT 35
Heures. Indemnité d'isolement à 8%. Mobilité encouragée (Prime MIPPE
157
conditionnée à un déménagement avec versement article 30). Majoration résidentielle
de 25% du 1er juin au 30 septembre de l'année.
Lieu de travail
Groupement de Castillon
DEMANDOLX 04120 CASTILLON
( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF CSP RH
Agence ACTHYIN
Pôle GCT Hydraulique
5 rue Claude Marie Perroud
Zone d'Activité Basso Cambo
31000 TOULOUSE
Fax. 05.67.69.43.45
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
d'action
immédiate
PAUGAM Maëlle
Téléphone : 04.92.83.65.68
Ref 14-01940.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE
GEH DURANCE
GROUPEMENT DE CASTILLON
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 12
1 Coordonnateur Responsable Maintenance Locale H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement d'Usines dans le pilotage et la
coordination des activités d'exploitation et de maintenance des installations du
groupement. Il pilote la réalisation des plans de maintenance locale, met en oeuvre la
politique des domaines maintien du patrimoine et relations industrielles en priorisant
les besoins de maintenance et d'amélioration en actions correctives ou préventives. Il
insuffle au sein de l'équipe une culture de préparation de la réalisation des
interventions et leur requalification, d'analyse et d'exploitation des résultats des
activités de maintenance et de recherche d'améliorations techniques et de
maintenance afin de garantir la performance de la production avec la prise en compte
de la sûreté hydraulique, de la sécurité des intervenants et de l'intégration dans
l'environnement.
Profil professionnel
Recherché
Expérience dans le domaine de l'hydraulique - Aptitude au management
Compléments
d'information
L'emploi est amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire couvert pas le GU.
Cette offre d'emploi est associée à une astreinte d'action immédiate cadre sur le
périmètre du groupement de Castillon qui ouvre droit à un taux de service actif
additionnel de 20 % portant le taux de l'emploi à 48 % avec le versement d'une ISPH
hedomadaire mensualisée, roulement à 4 agents - Possibilité de travaux postés.
158
Equipe en ATT 35 heures. Indemnité d'isolement à 8%. Mobilité encouragée (Pirme
Mippe conditionnée à un déménagement avec versement article 30). Majoration
résidentielle saisonnière à 25% du 1er juin au 30 septembre de l'année.
Lieu de travail
Groupement de Castillon
DEMANDOLX 04120 CASTILLON
( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF CSP RH
Agence ACTHYIN
Pôle GCT Hydraulique
5 rue Claude Marie Perroud
Zone d'Activité Basso Cambo
31000 TOULOUSE
Fax. 05.67.69.43.45
DSP-CSPRH-SO-GCT-MOA-DPIH
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
d'action
immédiate
PAUGAM Maëlle
Téléphone : 04.92.83.65.68
Date de première publication : 13 janv. 2014
Date de dernière publication : 31 janv. 2014
Ref 14-00461.03
EDF
21 févr. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
FPCAE CAMPAGNE 2014
Position D
CHIMIE ENVIRONNEMENT
CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT
GF 12
1 Cadre Environnement Metrologie H/F
CNPE DU TRICASTIN
Description de l'emploi
En service discontinu, l'emploi intervient en tant qu'expert pour les activités du
domaine chimie-environnement, comprenant la métrologie COFRAC Il décline des
exigences réglementaires en collaboration avec les managers des équipes
opérationnelles. Il pilote des dossiers techniques et/ou transverses. Il est en relation
avec l'autorité de sûreté pour l'instruction de dossiers techniques.
L'exercice du métier nécessite:
- une bonne compréhension des phénomènes de chimie et des normes d'assurance
qualité
- de posséder un bon esprit de synthèse, et une bonne capacité de rédaction
- Une capacité de pilotage d'affaires
L'emploi porte les enjeux et les valeurs de l'entreprise et participe à leur mise en
oeuvre au travers d'actions au niveau de l'équipe et du service.
Profil professionnel
Recherché
Pré-requis :
- être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 à minima.
- 3 années d'expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer
la formation dans l'école d'ingénieur.
159
Profil requis :
- Expérience chimie environnement et métrologie
- Capacités à évoluer vers un emploi de cadre
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite et orale
- Rigueur
- Capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs des services d'un CNPE.
Description de la
formation
Diplôme d'Ingénieur spécialité Génie des Installations Nucléaires de l'Institut
Supérieur des Techniques de la Performance (ISTP) de Saint Etienne
Jury d'admissibilité à l'école (bilan académique) : mai-juin 2014
Remise à niveau scientifique à distance : de septembre 2014 à mars 2015
Le cursus de formation diplômant se déroulera de mars 2015 à l'été 2017, en
alternance entre l'école (3 à 4 jours par mois) et l'entreprise.
Lieu de formation
Ecole Nationale Supérieure des Mines SAINT ETIENNE
( Loire - Rhône-Alpes )
Compléments
d'information
Cette formation sera inscrite en catégorie 2 "développement du potentiel" au Plan de
formation de l'Unité; les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette
FPCAE, s'inscrire aux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé.
Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation de
résider dans la zone d'habitat de l'unité.
Attractivité de l'emploi:
Nous vous invitons à rejoindre le CNPE de Tricastin situé en Vallée du Rhône.
Nous recrutons de nombreux ingénieurs et sommes désireux de former des salariés
en interne sur ce type de profil afin de créer une mixité des savoirs et savoir-faire.
Dans le cadre de notre politique logement, nous pourrons vous proposer un logement
à proximité de votre lieu de travail.
-Lieu de travail à l'issue de la formation:
CNPE Tricastin CS 40009
26131 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX
Procédure de
candidature
Vous devez constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires faisant référence à
cette annonce et comprenant:
- une lettre de candidature datée et signée,
- l'imprimé de candidature (annexe 4 de la pers 960,
- une fiche C01,
- un CV (facultatif),
- une lettre d'engagement (annexe 3 de la pers 960),
- une copie de l'avis managérial cédant,
- un exemplaire du dossier sera directement envoyé à l'Agence RH DPN Grand Sud
dont l'adresse figure ci-après, qui le transmettra à l'unité prenante. Les 2 autres
seront remis au Chef de l'Unité d'appartenance des candidats en suivant la voie
hiérarchique. Ces exemplaires dûment complétés seront transmis à l'Agence RH
DPN Grand SUd et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean GUIHARD, responsable
de la coordination des FPCAE de la DPI.
Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM - Offre n°
21545.
Envoi des candidatures
DSP CSP RH - AGENCE GRAND COMPTE DPN
A l' ATTENTION DE MATHILDE PERRET
145 PARC DE LA CHOCOLATERIE
26290 DONZERE
EDF - DPI - DRH
Jean GUIHARD
1 Place Pleyel
93282 SAINT DENIS CEDEX
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
160
Marielle ROBLOT
Téléphone : 04 75 50 35 02
Annie BROCARD
Téléphone : 04 75 50 11 74
28 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Numéro d'offre SIEM
- Lieu et description de la formation
Ref 14-01880.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV APPUI INDUSTRIEL PROD
UNITEP
Département STEP
Agence Régionale Télécom Grand Ouest
Pôle Ingénierie Cordemais
Position D
SYSTEME D'INFORMATION
ETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION
GF 12
1 Expert Télécoms H/F
Description de l'emploi
Le Département STEP fournit des services télécoms à l'ensemble des producteurs
de la DPI. Il en réalise l'exploitation, la maintenance et les évolutions.
Au sein du pôle Ingénierie et Centralisé de l'Agence Régionale Télécom Grand
Ouest, l'emploi assure des missions d'appui et d'études pour le compte du Centre
d'Appui National des systèmes DECT des producteurs nucléaires et thermiques. Il
assure aussi l'exploitation des systèmes télécoms pour le compte du GEH Ouest et
de l'UP Cordemais.
L'emploi agit dans le cadre des processus métier de STEP et des modes opératoires
associés.
En particulier pour les systèmes télécoms concernés, au sein d'une équipe de 5
personnes, il sera amené à :
- mener des études d'amélioration et d'évolution,
- assurer l'exploitation,
- assurer l'appui, le conseil et l'expertise, piloter des lots d'expertises au sein de
projets,
- assurer la relation client.
L'emploi contribue directement à la performance globale des services.
Profil professionnel
Recherché
Une bonne expérience dans l'exploitation, l'étude et l'expertise télécom ou
informatique, ainsi qu'une expérience en gestion de projet est nécessaire.
Des aptitudes relationnelles et une expérience d'une relation client sont
indispensables pour mener à bien les missions confiées.
Compléments
d'information
Permis de conduire B exigé.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur tout le territoire.
161
Lieu de travail
65, rue de la Perverie NANTES (44)
( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une fiche C01 actualisée
-soit dans la bal : DSP-CSPRH-ACTHYIN-GCT-LILLE/F/EDF/FR@EDF
-soit par fax au 0811 370 129
Thierry HUYGHE
Téléphone : 02 40 67 40 91 - 06 66 33 39 58
21 févr. 2014
Date de première publication : 12 déc. 2013
Date de dernière publication : 31 janv. 2014
Ref 13-17314.02
ERDF
SERVICE COMMUN
FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE)
Position D
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
TECHNICIEN POSTE SOURCE
GF 12
1 Responsable Equipe H/F
ERDF - Agence Maintenance Exploitation Postes Sources 73000 CHAMBERY
Description de l'emploi
Vous souhaitez accéder au collège cadre via une formation d'ingénieur management
technique : cette offre vous permet d'acquérir de solides connaissances pour un
véritable tremplin au métier de manager au sein dune Direction qui a de nombreux
challenges à relever.
La Région des Alpes a de nombreux atouts : aux frontières de l'Italie et de la Suisse,
cadre de montagnes avec possibilités d'activités autant l'hiver (proximité de stations
de renommée) que l'été, mais aussi présence de 2 grands lacs français que sont le
Lac d'Annecy et le Lac du Bourget, grande richesse culturelle et patrimoniale.
Au sein de l'Agence Maintenance Exploitation Postes Sources (AMEPS), comprenant
plusieurs équipes opérationnelles, le responsable d'équipe est rattaché au chef
d'agence. Il contribue à l'atteinte des résultats et à la performance de l'agence dans
ses différentes composantes : prévention-sécurité, satisfaction des clients, aspects
budgétaires...
Principales missions :
Le responsable d'équipe encadre les techniciens postes sources pour les domaines
postes sources et telecoms. Il assure la mise à disposition de moyens techniques et
humains en fonction des activités à réaliser. Il établit un plan de maintenance en lien
avec le chef d'agence. Il anime des réunions régulières auprès des agents de son
groupe, réalise les entretiens d'embauche et d'appréciation du professionnalisme. Il
assure un reporting hebdomadaire dans le cadre de la démarche Excellence
Opérationnelle et mensuel pour les objectifs du groupe. Il participe aux décisions de
l'encadrement de l'agence. Il peut être sollicité pour des missions particulières au
niveau de l'agence ou de la DR Alpes.
Profil professionnel
Recherché
- Capacités à évoluer vers un emploi de cadre,
- Capacités d'intégration d'enjeux multiples (managériaux, techniques, clients,
sociaux...),
- Qualités relationnelles assorties d'une forte capacité d'écoute et de conviction,
- Esprit d'innovation et volonté d'optimisation des méthodes et outils,
162
- Qualités de rigueur, d'analyse, d'animation et de résolution de problèmes,
- Sens aigu de la prévention et exemplarité dans ce domaine,
- Compétences d'organisation et de communication.
Pré-requis de l'organisme de formation :
- Etre titulaire d'un DUT, BTS technique ou Licence avec 3 ans d'expérience minimum
requises pour pouvoir intégrer la formation dans l'école.
Description de la
formation
Diplôme préparé : Ingénieur Grenoble INP, Spécialité Management Technologique
Vous pourrez trouver des éléments précis sur cette formation sur le site internet :
formation-continue.grenoble-inp.fr
- Cursus en alternance de 3 ans à raison en moyenne d'1 semaine par mois en
formation à Grenoble INP et 3 semaines en entreprise,
- Validation du diplôme : Diplôme ingénieur habilité par la CTI (Commission des Titres
d'Ingénieur), par validation annuelle des Unités d'Enseignement,
- un projet de fin d'études (octobre à février de la dernière année).
Processus de sélection :
Entre janvier et février 2014, une épreuve orale et un entretien manager et RH
permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de cadre.
Un positionnement sera ensuite effectué par l'organisme de formation, Grenoble INP,
en mathématiques, électricité et anglais (tests d'évaluation), ainsi qu'un entretien avec
les responsables du diplôme, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le
programme de formation proposé.
Vous aurez à déposer un dossier complet de candidature auprès de Grenoble
INP(disponible sur le site internet).
A l'issue des épreuves de sélection de l'école, le candidat (H/F) pourra :
- soit être admissible sous conditions de suivre le(s) cursus de remise à niveau,
- soit être admis sans conditions,
- soit être non admis.
Site internet : formation-continue.grenoble-inp.fr
Contact école : [email protected] (pour plus de renseignements sur
la préparation du diplôme).
Lieu de formation
73 CHAMBERY
( Savoie - Rhône-Alpes )
Compléments
d'information
A l'issue de la formation, et après obtention du diplôme, le poste d'affectation
(responsable d'équipe en GF12) sera basé sur l'une des 3 bases Postes Sources de
la DR Alpes, à Epagny, Chambéry ou Grenoble.
Procédure de
candidature
Les agents H/F intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation
(modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant
référence à cette annonce et comprenant :
* une lettre de candidature datée et signée,
* l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960),
* une fiche C01,
* un CV (facultatif),
* une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960, préciser « sur le territoire » de la
DIR RAB),
* une copie de l'avis managérial cédant.
Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse de l'Agence RH dont
l'adresse figure ci-après. L'autre sera remis au Chef de l'Unité d'appartenance des
candidats en suivant la voie hiérarchique. Cet exemplaire, dûment complété, sera
transmis à l'Agence RH pour communication à l'Unité prenante.
Nous vous invitons à déposer votre candidature simultanément dans l'application
SIEM du groupe EDF - référence annonce SIEM 21678.
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
Agence RH
83/85 boulevard Vivier Merle - BP 13227
69404 LYON Cedex
Joindre impérativement une fiche carrière (C01)
163
MENEGUZ Luc
Téléphone : 0479757017
Mail : [email protected]
COQUEMONT Florence
Téléphone : 0479757007
Mail : [email protected]
28 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- modification adresse lieu de travail
Ref 14-02036.01
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE PARIS
PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES
MOAD RESEAU
Position C
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE
GF 13.14.15
1 Cadre Appui H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
La Maîtrise d'ouvrage HTA prépare et valide les décisions d'investissement sur le
réseau HTA de Paris.
Elle s'appuie sur le Bureau d'Études Régional Électricité (BERE) pour la définition des
solutions à mettre en oeuvre, et sur la maîtrise d'ouvrage de réalisation pour leur
concrétisation.
L'emploi participe aux activités de la Maîtrise d'ouvrage de décision HTA à la DR
Paris en :
- Tenant à jour un diagnostic sur le réseau de Paris notamment en termes de
patrimoine, de qualité de fourniture, de contraintes électriques
- Préparant, sur la base des études réalisées par le BERE, les décisions
d'investissement pour le renouvellement, le renforcement ou la restructuration du
réseau
- étant une aide à la décision sur les projets d'investissement pour construire le
programme travaux en coordination avec les autres maîtrises d'ouvrage de Paris
(sources, télécom et BT) et en lien avec les équipes de MOA-R
- Rencontrant, en tant que de besoin, les demandeurs de raccordements HTA
complexes pour comprendre leurs attentes, faire connaître le fonctionnement du
réseau et fiabiliser le processus de raccordement
- Suivant les affaires jusqu'à leur mise en service effective, ce qui inclut un travail de
programmation et de contrôle à réaliser avec les équipes de MOA-R et une évaluation
des conséquences des éventuels glissements.
- effectuant le traitement des comptes rendus d'investissement (CREI).
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement
Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau
de distribution.
Lieu de travail
4bis, rue Coustou 75018 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
164
Envoi des candidatures
ERDF-GrDF
USR IDF
Agence Contrat de Travail Capitole
A l'attention de Mme Patricia COUTANT
Immeuble Jean Monnet
11, Place des Vosges
92061 - LA DEFENSE CEDEX
M. Jean-Pierre GUILLEMOT
Téléphone : 01 53 41 71 40
Ref 14-02035.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF LIMOUSIN
OPERATIONS
ENCADREMENT
Position C
CLIENTS FOURNISSEURS
MPL CLIENTS FOURNISSEURS
GF 13
1 Chef D'agence C H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des politiques nationales et des orientations stratégiques d'ERDF et de
GrDF traduites en région, l'emploi assure l'animation managériale et garantit, par un
pilotage exemplaire, la réussite des enjeux du domaine clientèle de l'Agence
Technique Clientèle Limousin. Sa zone de chalandise couvre les besoins techniques
clientèle électricité et gaz du territoire implanté sur 3 départements (19, 87, 23).
Son relationnel lui permet de faciliter la relation avec les entitès des Directions
Régionales Electricité et Gaz.
L'emploi veille tout particulièrement à la sécurité et la prévention dans son Agence,
par des actions construites dans le cadre d'un PAP formalisé. Il est attentif à
l'implication de l'ensemble des managers de proximité dans le domaine.
Il peut être amené à assurer des missions transverses au sein de l'Unité.
L'emploi garantit par son savoir faire et sa pédagogie, l'atteinte des objectifs qui lui
sont fixés, la performance globale de l'Agence, le développement de ses
collaborateurs et en particulier de ses encadrants de proximité. Pour cela l'emploi
s'attachera à développer leur responsabilisation, leur esprit d'initiative et leur capacité
d'innovation.
Il assure un système de pilotage efficient permettant d'identifier des potentiels de
gains. Il pilote rigoureusement les objectifs et les résultats de son contrat dont il a la
responsabilité.
Profil professionnel
Recherché
Une connaissance du domaine Technique Clientèlele, le sens du service et du client,
la maîtrise des outils informatiques ainsi qu'une forte culture de résultats seront
appréciés. Des qualités relationnelles, le sens et le goût du management d'équipe
sont recherchés. Rigueur, expérience, capacité à fédérer, esprit sécurité.
Compléments
d'information
L'emploi est amené à des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'Unité.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
165
du réseau de distribution.
Lieu de travail
- LIMOGES( Haute-Vienne - Limousin )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
UCF LIMOUSIN
SRH
Cité Cazeau BP 50
19002 TULLE Cedex
Serge AYMARD
Téléphone : 05 55 29 60 01
Jean-François FRUGIER
Téléphone : 05 55 29 60 01
Ref 14-02017.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
USR MEDITERRANEE
APPUI INTER REG ERDF
CLIENTS FOURNISSEURS
Position C
CLIENTS FOURNISSEURS
EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS
GF 13.14.15
1 Cadre Appui H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
CADRE APPUI PROJET LINKY
Composante fondamentale des réseaux du futur, le système communicant LINKY
entre dans sa phase de généralisation.
Au sein de la DCGPP (Direction Clients Grand Public et Professionnels), vous
oeuvrez à l'atteinte des objectifs du projet interrégional LINKY en Méditerranée. En
appui au chef de projet LINKY , vos missions seront notamment de contribuer :
- à la conduite opérationnelle du projet, en lien avec les 3 Directions Régionales et les
services de la DIR,
- à la réussite de la transformation de la relation client,
- à la réussite du processus achat des différentes prestations,
- à la gestion du projet : tableaux de bord, pilotage des ressources, planning, maîtrise
des flux financiers, démarche qualité,...
- aux concertations externes et sociales,
- à la coordination du projet LINKY avec d'autres projets majeurs pour l'Entreprise
(GINKO, comptage communicant C1-C4, Accueil Distributeur, ...),
- à la GPEC LINKY avec entre autres l'émergence de compétences et de métiers
nouveaux,
Vous serez par ailleurs associé aux réflexions nationales par votre participation à des
Groupes de Travail.
Profil professionnel
Recherché
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et privilégiez le partage. Vous
possédez par ailleurs des capacités d'analyse, de synthèse et faites preuve de
pédagogie. Votre sens relationnel et votre curiosité seront autant d'atouts pour
intégrer le projet interrégional.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Compléments
d'information
Emploi 35h temps plein. Choix possible forfaits jours.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de
166
distribution.
Lieu de travail
Les Jardins de la Duranne -510, René Descartes - AIX-EN-PROVENCE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USR Méditerranée - Pôle Etudes
Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse. de la Gaye - Immeuble le Patio
CS 80066
13406 MARSEILLE CEDEX 09
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi
que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax. 04-86-57-87-31
ISSERT THIERRY
Téléphone : 04.90.13.26.02/06.72.81.02.03
Ref 14-02010.01
3 mars 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DU TRICASTIN
MISSION RESSOURCES HUMAINES
ETAT MAJOR
Position C
R.H.
APPUI RH GENERALISTE
GF 13.14
1 Conseiller Rh H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des politiques de l'Entreprise et du Plan d'Orientation de l'Unité,
l'emploi conseille, assiste, apporte son expertise dans le domaine des Ressources
Humaines (RH) au management de l'Unité et est en appui du Directeur des RH sur
les dossiers dont il a la responsabilité. Il anime le sous processus Garantir le respect
de la réglementation et gérer les relations sociales, il en charge le pilotage de la
relation MOA MOE. Il est secondé par une assistante MOA. Il anime les activités de
l'appui technique Logements.
Le taux de service actif est de 0%
Profil professionnel
Recherché
Capacités relationnelles.
Capacité à organiser et à animer des réunions d'échanges.
Compétences confirmées en législation et réglementation du travail, droit syndical et
social, IRP.
Capacité à négocier avec les organisations syndicales.
Compléments
d'information
Emploi situé dans un environnement de travail à 35h .
L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente
et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique
suivante:
[email protected]
en indiquant en objet CNPE TRICASTIN - MME PERRET.
167
En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse
figure ci-dessous
Lieu de travail
BP 40009 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX
26131 PIERRELATTE
( Drôme - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF CSP RH AGENCE DPN - POLE GCT GRAND SUD.
A l'attention de MME PERRET
145 PARC DE LA CHOCOLATERIE
26290 DONZERE
Charles MONTORIO
Téléphone : 04 75 50 37 30
Ref 14-02007.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DU TRICASTIN
DEPARTEMENT PRODUCTION
SERVICE CONDUITE
Position C
EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM
APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT
GF 13
1 Cadre En Formation H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du manuel qualité du site, des Règles générales d'Exploitation, des
règles de sécurité et de sureté des installations, le Cadre se forme à l'emploi de Chef
d'exploitation.
Il démontre au travers du jury CE et de part ses formations ses capacités :
- de management d'une équipe en quart ayant pour responsabilités la conduite et la
surveillance d'une paire de tranches nucléaires de production d'électricité : gestion
des ressources, organisation du travail, diffusion de la culture sûreté et sécurité,...,
- à garantir en temps réel la Sureté de l'installation, la préservation de l'environnement
externe du site, en détectant de façon anticipée les risques de dégradation de la
Sureté des installations,
- à garantir la continuité du service : information des autres CE, passation de
consignes à la relève, traçabilité des évenements particuliers,...
- à garantir la réalisation du programme de production au meilleur coût, en analysant
les conditions d'exploitations et en déterminant les causes de moindre rendement,
- à garantir la disponibilité des matériels,
Cette période de formation sera validée par le titre d'habilitation CE.
Profil professionnel
Recherché
Chef d'exploitation délégué ou Ingénieur Pôle méthode AT-TEM ayant suivi un cursus
opérateur
Compléments
d'information
Poste susceptible de travailler en horaires postés.
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente
et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique
suivante : [email protected] en indiquant en objet :
CMPE TRICASTIN - MME PERRET.
En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse
figure ci-dessous.
168
Lieu de travail
CS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX
( Drôme - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
EDF CSP RH - AGENCE DPN GRAND SUD
A L'ATTENTION DE MME PERRET
145 PARC DE LA CHOCOLATERIE
26290 DONZERE
Pierre-Yves GALLO
Téléphone : 04 75 50 38 10
Gaëlle CARABY
Téléphone : 04 75 50 38 12
24 févr. 2014
Date de première publication : 24 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
Ref 14-01536.02
Gr D F
SERVICE GAZ
SERVICE GAZ
DIRECTION CONTROLLING
PILOTAGE CORPORATE
Position C
COMPTABILITE GESTION FINANCE
CONTROLE DE GESTION
GF 13.14
1 Controleur De Gestion National H/F
Description de l'emploi
Au sein de la Direction Controlling de GrDF, vous participez au sein de l'équipe du
Service Pilotage Corporate à la construction et au pilotage des trajectoires de
performance de GrDF.
Les principales missions auxquelles vous participerez sont les suivantes :
- le reporting et à l'analyse des résultats mensuels ;
- la préparation des dossiers d'analyse des résultats qui sont présentés au Conseil
d'administration de GrDF ;
- l'élaboration des trajectoires financières prévisionnelles (PAMT et du budget)
conformément aux processus du Groupe ;
- le suivi (mesure et reporting) des actions de performance en lien avec les différents
contributeurs de l'entreprise ;
- les analyses à destination de la branche Infrastructures et toute analyse spécifique
utile à la prise de décision du management.
Profil professionnel
Recherché
Une première expérience du domaine controlling et une connaissance du cycle de
gestion de GDF SUEZ sont nécessaires. Votre aisance relationnelle et vos capacités
d'analyse sont des qualités qui vous feront réussir dans ce poste. Une connaissance
d'ACCESS et de SAP sont un plus.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la
non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A
ce titre, l'emploi veillera à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du
distributeur GrDF.
Lieu de travail
6 rue Condorcet 75009 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
169
[email protected]
scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6
+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre
hiérarchie.
En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :
Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz
Immeuble Jean Monnet - 6ème étage
11 place des Vosges,
92000 Courbevoie
SAMMAN Chadi
Téléphone : 01 71 19 17 76
21 mars 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- suppression JUNIOR
Ref 14-02006.01
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
FINANCES
Synergies et Transformation Groupe
Direction Achats Groupe
Domaine Achats Informatique et Télécommunications
Position C
ACHATS
ACHETEUR
GF 13.14.15
1 Acheteur Confirme H/F
Description de l'emploi
Au sein de la Direction des achats Groupe, le Domaine Achats Informatique et
Télécommunications négocie les marchés de Logiciels, Prestations de services,
Matériels et de télécoms pour le compte d'EDF, et de ses filiales dans le cadre des
synergies Groupe.
Après une période d'accompagnement, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille
de dossiers d'achats. En collaboration avec les équipes projet et/ou les prescripteurs
techniques, votre mission consistera à instruire le besoin d'achat depuis son
expression par le prescripteur, jusqu'à satisfaction complète et retour d'expérience
associé, dans le souci permanent de recherche de performance. Ainsi, vous aurez en
charge la mise en oeuvre de la stratégie d'achat, la sélection des fournisseurs,
l'élaboration des dossiers de consultation, l'analyse des offres, la conduite des
négociations, l'attribution des marchés et éventuellement gestion des marchés
notifiés.
Pour cela, vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs tant à l'interne
(EDF SA et filiales étrangères du Groupe EDF) qu'à l'externe de l'entreprise. Vous
bénéficierez de l'appui managérial de votre chef de pôle.
Profil professionnel
Recherché
Vous avez des connaissances dans le domaine économique et commercial, ou dans
les domaines techniques évoqués ci-dessus, et que vous disposez d'un sens du
relationnel développé, de qualités de rigueur et d'organisation, d'une bonne aptitude à
l'expression écrite et orale.
La capacité à rédiger des clauses commerciales et à négocier en anglais serait un
plus.
En fonction de votre expérience, un cursus de professionnalisation adapté vous sera
proposé afin d'acquérir les compétences exigées pour exercer le métier d'acheteur.
170
Ce nouveau métier - très interfacé avec l'ensemble des prescripteurs de la filière SI-IT
vous permettra d'acquérir des compétences facilement exportables dans les grandes
Directions du Groupe.
De son côté, la DA Groupe offre des opportunités pour évoluer au sein de la filière
achat aussi bien vers des métiers d'acheteurs confirmés ou experts, que vers le
management d'équipe.
Lieu de travail
Tour EDF - 20 place de la Défense - PARIS LA DEFENSE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Transmettre PAR MAIL DE PREFERENCE Modèle 6 et C01 à Direction des achats
EDF - DAIT - [email protected]. ou à l'attention de Madame Ghislaine MARTIN
- 23 ème étage - Tour EDF - 20 place de la Défense - 92050 PARIS LA DEFENSE
Ghislaine MARTIN
Téléphone : 01 56 65 07 23
Ref 14-02001.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF ILE DE FRANCE EST
ETAT MAJOR
Position C
CONSEIL AUDIT RISQUES Q H S E
CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE
GF 13.14.15
01 Expert Prévention Sécurité H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de l'Unité Client Fournisseurs Idf Est, l'emploi est rattaché au Directeur de
l'Unité. Il exerce un rôle d'expert auprès du Directeur, des managers ainsi que des
opérationnels dans le domaine de la prévention et de la sécurité, notamment en
matière de prévention du risque électrique. Il assure le pilotage opérationnel de la
Politique Prévention Santé Sécurité de l'UCF IDF Est. Il s'assure de l'établissement et
du suivi des tableaux de bord, présente à chaque réunion du Comité de Direction les
résultats de la Prévention et de l'avancement des plans d'action. Il prépare et anime
les réunions de prévention avec un membre du C.O.D.I.R. et assure pour ce dernier
le rôle d'expert. Il met ses connaissances à disposition de la hiérarchie des agences
et des services et apporte son appui pour l'implication du prescrit en vigueur (PRDE,
GTE, ...) et contribue à l'élaboration des Documents Uniques et des Plans d'Action
Prévention pour le compte de la Direction. Il apporte son expertise et son appui aux
réunions d'analyses des accidents (méthode de l'arbre des causes) et suit la mise en
oeuvre des solutions préventives arrêtées. Il participe aux réflexions des Comités
Prévention Santé Sécurité de la région IDF Est et à l'organisation des événements
Prévention (Forum Quinzaine de la Prévention, ...). Il participe à des groupes de
travail et est membre de droit à titre consultatif en CHSCT. A ce titre, il participe
comme expert aux enquêtes des CHSCT après accident ou lors de CHSCT
exceptionnels. Il est en relation avec l'équipe médico-sociale sur des questions
spécifiques telles que produits dangereux, toxiques, etc .. Il fait partie de l'Equipe de
Pilotage du Secourisme en électricité et en gaz. Il participe à la rédaction des cahiers
des charges de formations liées à la prévention et assure l'animation des stages
locaux.
171
Profil professionnel
Recherché
Il contribue au suivi du dossier Amiante (formation, rappel des devoirs et chaque
agent). Il participe en tant qu'expert aux différents réseaux nationaux (gaz, TST,
Risques Routiers ..). Il est force de proposition au sein du C.O.D.I.R. des actions à
mettre en oeuvre sur l'Unité.
Connaissance des métiers d'ERDF et GrDF (exploitation réseau, Domaine Clientèle
..). Rigueur, Communicant, Capacité rédactionnelle. Expérience réussie dans le
domaine de la prévention.
Il peut lui être confié des missions transverses (Décideur informatique, Référent
immobilier pour l'Unité, Véhicules). L'emploi est régi par l'obligation de protection des
informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non
discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée
au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine.
Lieu de travail
100, rue de Pelvoux
91080 COURCOURONNES
( Essonne - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF - USL IDF
Agence Contrat de Travail IDF EST
B.P. 50108
91004 EVRY CEDEX
[email protected]
FAX : 01.69.13.24.59
Alerte
Gaëlle SALAUN
Téléphone : 01 69 13 24 00
Ref 14-01985.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
DTG
Département PERFORMANCES ET DIAGNOSTIC DES OUTILS DE PRODUCTION
Service Contrôles, Matériaux, Mécanismes (C2M)
Position C
MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE
CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE
GF 13.14
1 Charge(e) D'affaires Senior H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
L'emploi est situé au sein d'un service de 45 personnes, intervenant dans le domaine
du comportement mécanique des matériels (vanne, conduite forcée, arbre, collecteur,
tuyauterie, tirants d'ancrage...) des centrales de production nucléaires, hydrauliques
ou thermiques.
Il prend en charge la réalisation complète d'affaires d'inspection de fabrication de
matériels hydrauliques, depuis le contact client, la formalisation du devis, la phase
d'analyse documentaire, l'organisation des inspections, le suivi de rapports et des
traitements d'écarts, la garantie de la qualité technique et du déroulement d'ensemble,
en vérifiant que les résultats obtenus (qualité, délai, coût) sont conformes aux attentes
du client.
Il contribue au bon fonctionnement global du service en coopérant avec les autres
agents en charge du soudage, des contrôles non destructifs, de la métallographie et
172
plus généralement des problèmes de fabrication, maintenance et durée de vie.
Profil professionnel
Recherché
Expérience significative dans des domaines tels que le calcul de structures, les
analyses de durée de vie, les contrôles non destructifs et les matériaux.
Connaissance des matériels de production.
Expérience du pilotage de projets ou affaires à forts enjeux.
Compléments
d'information
Des déplacements de courte durée sont réguliers sur l'ensemble du territoire national.
Des déplacements sont possibles à l'étranger pour des missions de courtes durées.
Equipe en réduction du temps de travail. Possibilité d'intégrer la RCTT.
L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01
actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre manager).
Merci de privilégier l'envoi par mail (possibilité de demander un AR), plutôt que
courrier.
Lieu de travail
21 avenue de l'Europe GRENOBLE
( Isère - Rhône-Alpes )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF CSP RH RH
Agence RH ACTHYIN
5 rue Claude Marie PERROUD
TSA 40003
31093 Toulouse cedex 1
(adresse mail ci-dessous)
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Sébastien JAVELOT, CHef du service C2M
Téléphone : 04 76 20 21 97
Ref 14-01983.01
17 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE FLAMANVILLE
SERVICE FIABILITE
Position C
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 13.14.15
1 Integrateur Local Documentation H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du manuel qualité du site, de la législation de son domaine et des
prescriptions édictées par l'entreprise, l'intégrateur local documentation pilote et
coordonne, en relation avec les services du site et les entités nationales, l'intégration et la
production mutualisée du référentiel documentaire afin de garantir l'intégration de ce
référentiel.
Il garantit :
.la liste des documents applicables des tranches du site et l'intégration du référentiel en
contrôlant la cohérence et synchronisation de l'ensemble des évolutions documentaires
de classes 3 et 4.
.la mise à jour des programmes de base de maintenance sur le site en coordonnant et
contrôlant leur déclinaison par les métiers.
. Il contribue :
.à la stratégie industrielle de l'unité en pilotant des affaires.
.à la mise en oeuvre du retour d'expérience au niveau local et national en effectuant le
173
suivi des dossiers de REX et en initiant des actions basées sur la capitalisation des
réussites et des échecs.
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler
sur des horaires postés.
Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de
Flamanville 1-2.
Emploi sédentaire sans astreinte.
Emploi actif à 20% avec astreinte.
Lieu de travail
CNPE DE FLAMANVILLE 1/2 SERVICE FIABILITE LES PIEUX
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique
1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à :
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF
Pers
530
M. CONAN Stéphane
Téléphone : 02.33.78.75.01
Fax : 02.33.78.70.45
Ref 14-01982.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE FLAMANVILLE
SERVICE FIABILITE
Position C
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHEF DE PROJET DE RECHERCHE ET DEVELOPPE
GF 13.14.15
1 Chef De Pole Methodes H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des orientations de l'Unité et des directives de la Branche Production
Ingénierie, l'emploi anime, supervise, coordonne et contrôle le pôle dédié afin de
contribuer à la sûreté, la sécurité, et la disponibilité des tranches du CNPE de
FLAMANVILLE 1-2.
L'emploi garantit :
- le fonctionnement du pôle et l'efficacité de l'équipe en organisant le pôle.
- le maintien et le développement des compétences des agents du pôle en assurant son
pilotage, et en s'appuyant sur le ou les responsables d'équipes.
L'emploi contribue :
- à l'atteinte des objectifs du services.
- à la sûreté, à la sécurité , à la disponibilité des installations en pilotant les activités de
son domaine et en contrôlant la qualité de leur réalisation.
- à l'implication des agents du pôle en favorisant la délégation.
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler
sur des horaires postés.
Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de
Flamanville 1-2.
Emploi actif à 30% si astreinte 50%.
Lieu de travail
CNPE DE FLAMANVILLE 1-2
SERVICE FIABILITE LES PIEUX
174
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique
1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à :
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF
Pers
530
M. Stéphane CONAN
Téléphone : 02 33 78 75 01
Fax : 02 33 78 70 45
Ref 14-01978.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE FLAMANVILLE
SERVICE SURETE QUALITE
Position C
FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN
GF 13.14.15
1 Ingenieur Surete H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du manuel d'organisation du site et des Instructions Nationales, l'Ingénieur
Sûreté réalise le contrôle ultime et indépendant des fonctions de sûreté.
L'emploi garantit :
- la sauvegarde du coeur, le confinement des matières radioactives et le retour à un état
sûr de l'installation en cas de situation incidentelle et/ou accidentelle en réalisant le
contrôle ultime et indépendant des fonctions de sûreté et en décidant d'actions de
conduite.
- la mise à jour des référentiels de sûreté et des autres affaires liées à la sûreté en pilotant
sur le site leur mises en place, en vérifiant en permanence leur application et en analysant
les écarts de conformité.
L'emploi contribue :
- au maintien de l'état de sûreté des installations en établissant des diagnostics, en
élaborant et réalisant des audits, en émettant des recommandations et assurant leurs
suivi, en assistant et conseillant la direction du CNPE et les services opérationnels sur la
prise en compte des exigences de sûreté et de l'intégration systématique des analyses de
risques, en évaluant quotidiennement les tranches et en rendant compte.
- à la réussite des objectifs de l'arrêt de tranche en terme de sûreté, disponibilité,
prévention des risques et protection de l'environnement en dirigeant les opérations de
manutention du combustible.
Profil professionnel
Recherché
- à une bonne intégration du Retour d'EXpérience en analysant les dysfonctionnements,
en proposant des actions correctrices, en assurant le suivi des solutions adoptées et en
valorisant les bonnes pratiques des autres sites.
- au développement du professionnalisme des agents du CNPE dans le domaine sûreté
qualité en animant des sessions de formation et en participant à des opérations de
communication.
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler
sur des horaires postés.
Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de
Flamanville 1-2.
Emploi actif à 30% si astreinte 50%.
175
Lieu de travail
CNPE DE FLAMANVILLE
SERVICE SURETE QUALITE LES PIEUX
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique
1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à :
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF
PERS
530
Mme Sylvie JEGOU
Téléphone : 02 33 78 76 01
Fax : 02 33 78 70 45
Ref 14-01976.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE FLAMANVILLE
SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT
Position C
ESSAIS
CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES
GF 13.14.15
1 Chef De Pole Ste/essais H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des orientations de l'Unité et des directives de la Branche Production
Ingénierie, l'emploi anime, supervise, coordonne et contrôle le pôle dédié afin de
contribuer à la sûreté, la sécurité, et la disponibilité des tranches du CNPE de
FLAMANVILLE.
L'emploi garantit :
- le fonctionnement du pôle et l'efficacité de l'équipe en organisant le pôle.
- le maintien et le développement des compétences des agents du pôle en assurant son
pilotage, et en s'appuyant sur le ou les responsables d'équipes.
L'emploi contribue :
- à l'atteinte des objectifs du service.
- à la sûreté, à la sécurité , à la disponibilité des installations en pilotant les activités de
son domaine et en contrôlant la qualité de leur réalisation.
- à l'implication des agents du pôle en favorisant la délégation.
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler
sur des horaires postés.
Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de
Flamanville 1-2.
Emploi actif à 30% si astreinte 50%.
Lieu de travail
CNPE DE FLAMANVILLE 1-2
SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT - ESSAIS LES PIEUX
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique
1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à :
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF
176
Pers
530
M. Pascal DERACHE
Téléphone : 02 33 78 77 01
Fax : 02 33 78 70 45
Ref 14-01975.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE FLAMANVILLE
SERVICE FIABILITE
Position C
GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT
CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE
GF 13.14.15
1 Appui Management - Fiabilite H/F
Description de l'emploi
ETOFFEMENT EN NOMBRE
Dans le cadre du Manuel Qualité et de la Note d'Organisation du CNPE de Flamanville,
du Projet de Site, des doctrines et recommandations nationales internes et externes à
l'Entreprise, et dans le respect des règles de sûreté et sécurité , l'emploi assiste et
conseille le Chef de Service et les Managers Première Ligne dans leurs missions,
participe à l'amélioration des activités du Service dans les domaines techniques,
organisationnel et management. Il met en oeuvre les orientations relatives au
développement des compétences et à la gestion budgétaire afin de contribuer à
l'optimisation du fonctionnement du Service.
Profil professionnel
Recherché
Il garantit :
- un conseil et une assistance permanente au Chef de Service et Chef de Service
Délégué dans le domaine technique et organisationnel en proposant des moyens
d'optimisation et d'adaptation de l'organisation et du fonctionnement du Service aux
évolutions futures,
- l'atteinte des résultats dans les domaines d'activités confiées.
Il contribue :
- à la réalisation des objectifs du contrat d'objectif de Service en suivant la réalisation des
activités de son domaine, en détectant et en identifiant les écarts, en proposant au
management les mesures correctrices adaptées et en vérifiant leurs effets,
- au fonctionnement optimal du Service en proposant des actions d'amélioration au
management, en exerçant son devoir d'alerte, en accompagnant les membres de l'équipe
de direction du Service lors de la mise en oeuvre de dossiers sensibles et en réalisant des
contrôles,
- à la réalisation des activités transverses en favorisant les relations du service avec les
missions fonctionnelles du site.
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler
sur des horaires postés.
Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de
Flamanville 1-2.
Emploi sédentaire sans astreinte.
Emploi actif à 20% avec astreinte.
Lieu de travail
CNPE DE FLAMANVILLE 1&2
SERVICE FIABILITE LES PIEUX
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Sédentaires
177
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique
1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à :
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF
d'action
immédiate
M. CONAN Stéphane
Téléphone : 02 33 78 75 01
Fax : 02 33 78 70 45
17 févr. 2014
Date de première publication : 30 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
Ref 14-01789.02
RTE
TRANSPORT ELECTRICITE
RTE - TRANS ELEC EST
CENTRE MAINTENANCE NANCY
GMR LORRAINE
Position
TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE
METIER NON IDENTIFIE
GF 13.14.15.16.17
1 Responsable D'activites Maintenance H/F
Description de l'emploi
Position : PO5
L'emploi organise et contrôle la mise en oeuvre des politiques de RTE applicables au
sein du Groupe en prenant en compte de le respect de l'environnement et l'écoute
des parties prenantes.
Il s'assure que le fonctionnement des installations et des matériels est au niveau
attendu.
Profil professionnel
Recherché
Le poste nécessite des capacités de management, d'animation et d'organisation.
Membre de l'Equipe de Direction du GMR Lorraine, l'emploi contribue à décliner le
sens des actions engagées par RTE et participe à l'astreinte d'encadrement du GMR.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles (loi n° 2000-108 du 10 février 2000) d'objectivité, de transparence et de
non discrimination entre les utilisateurs du réseau.
Compléments
d'information
Emploi à 35h
Lieu de travail
12 rue des Feivres METZ BORNY
( Moselle - Lorraine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
RTE - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES
Agence Ressources Humaines Est
8 rue de Versigny - TSA 60010
54608 VILLERS LES NANCY CEDEX
Encadrement
Patrick DUFOUR
Téléphone : 03.87.39.03.21
Fax : 03.87.30.03.56
Thomas LOUYOT
Téléphone : 03.87.39.03.22
Fax : 03.87.39.03.56
13 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
178
- affichage Position de l'Emploi
Ref 14-01951.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
ORGANISMES SOCIAUX
Ensemble des CAS
CCAS de Montreuil
DIRECTION DES RELATIONS SOCIALES ET DE LA CONCERTATION
POLE REGLEMENTATION
Position C
R.H.
MANAGER 1ERE LIGNE RH
GF 13.14.15
1 Chef De Pole (th N° Drs06) H/F
Description de l'emploi
Sous la responsabilité du/de la Directeur/trice des Relations Sociales, le/la Chef de
Pôle Réglementation a pour mission de garantir l'efficacité opérationnelle, dans son
domaine, des actions menées selon la déclinaison des politiques nationales de
l'Organisme.
Il/elle participe à la conception et à la mise en place des plans d'action, il/elle suit et
vérifie leur application.
Le/la Chef de Pôle Réglementation développe une double compétence, dans le
domaine managérial et dans le domaine de spécialisation correspondant à son
champ d'intervention.
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
L'activité implique des contacts directs (réunions, visites de terrain, participation à des
groupes de travail, consultation de spécialistes et d'experts...) dans un souci constant
d'efficacité et de partage de l'information.
. Piloter et animer la mise en oeuvre des plans d'évolution, définir les priorités
. Participer à la préparation des actions de l'Organisme (élaboration des stratégies,
orientation et harmonisation de leurs applications)
. Organiser et coordonner les activités du Pôle
. Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l'accomplissement de ces actions :
définition des missions de ses équipes, des programmes et des échéances
. Analyser les pratiques de terrain (territoires) dans son champ de compétence et
évaluer leur conformité avec les programmes d¿actions définies nationalement
. Rendre compte de la conduite des travaux devant les autorités hiérarchiques et les
instances de coordination des politiques nationales (Codir, Copil, etc)
. Analyser les besoins en ressources humaines, participer aux procédures de
recrutement (internes et externes), accompagner les nouveaux arrivants
En tant que Chef de Pôle Réglementation, il/elle est responsable du management de
ses équipes et prend en charge :
. La réalisation des entretiens annuels individuels
. L'identification des besoins de formation
. L'élaboration des prévisions budgétaires de sa section
Profil professionnel
Recherché
- compétences spécifiques et transverses :
L'emploi implique un fort potentiel managérial, des qualités de communication et une
grande rigueur dans la conduite des projets et des actions.
. Présenter, mettre en valeur et défendre les actions menées
. Analyser, interpréter, mettre en cohérence et synthétiser les informations disponibles
(textes réglementaires, données de terrain internes et externes, discours des
partenaires, etc)
. Déléguer à ses collaborateurs des travaux de préparation, des suivis de dossiers
. Innover, faire preuve de créativité et de proposition, décider et agir, en respectant
l'esprit des Activités Sociales
. Ecouter, négocier, arbitrer, rechercher un compromis, gérer les tensions et les
179
situations conflictuelles
Compléments
d'information
Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le
cadre d'une convention de mise à disposition.
Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique.
Lieu de travail
MONTREUIL
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
CCAS - DIRECTION DES RELATIONS SOCIALES ET DE LA CONCERTATION - M.
PEUCH - 8, rue de Rosny - BP 629 - 93104 MONTREUIL CEDEX
M. Alain PEUCH
Téléphone : 01.48.18.60.88
Ref 14-01947.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE
GEH DURANCE
GROUPEMENT de MALLEMORT
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 13
1 Cadre D'exploitation H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et
des directives d'organisation et de gestion de la Sous-Unité, l'emploi assiste le
Manager Première Ligne dans le pilotage, l'animation et la coordination des activités
de l'exploitation hydraulique du Groupement de Mallemort, pour la maintenance
courante en particulier.
Il propose des actions/améliorations afin de contribuer à la sûreté hydraulique, à la
disponibilité et à la fiabilité des installations dans le respect de l'environnement, de la
sécurité des personnes et des biens
Profil professionnel
Recherché
Exploitant confirmé d'aménagements hydrauliques.
Compléments
d'information
Le taux de service actif hors astreinte est de 28%. Cette offre d'emploi est associée à
une astreinte de soutien sur le périmètre du groupement, qui ouvre droit à un taux de
service actif additionnel de 20%, soit un taux de 48%, avec versement d'une ISPH
mensualisée, roulement à 4 agents. Equipe en ATT 35 heures.
Lieu de travail
Groupement de Mallemort
Quartier le Vergon
13370 MALLEMORT
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF CSP RH
Agence ACTHYIN
Pôle GCT Hydraulique
180
5 rue Claude Marie Perroud
Zone d'Activité Basso Cambo
31000 TOULOUSE
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Astreinte de
soutien
M.Matthieu VARDAVOIR
Téléphone : 04.90.59.70.01
Ref 14-01945.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE
GEH DURANCE
GROUPEMENT DE SAINTE TULLE
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI
GF 13
1 Coordonnateur Performance Production H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable du groupement dans le pilotage et la coordination des
activités d'exploitation et de maintenance des installations du groupement. Il s'assure
de l'optimisation et de la souplesse de la production, recherche des gisements de
gains de production, pilote l'analyse et le traitement des évènement d'exploitation,
met en oeuvre la politique du domaine performance-production, insuffle une culture
de recherche de performance au sein de l'équipe et gère les aléas afin de garantir la
performance de la production dans un souci de sûreté des personnes et des biens de
sécurité des intervenants et d'intégration dans l'environnement. Il garantit la
recherche de réduction des incidents en veillant à la bonne conduite de l'analyse des
résultats de surveillance (tournée du groupement) pouvant les prévenir en veillant à la
bonne conduite de l'analyse des incidents, en validant les propositions d'amélioration
et en assurant le suivi des plans d'action de traitement afin de s'assurer qu'ils ne se
reproduisent pas.
Profil professionnel
Recherché
Expérience dans le domaine de l'hydraulique - Aptitude au management
Compléments
d'information
L'emploi est amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire couvert par le GU. Cette
offre est associée à une atreinte de soutien sur le périmètre du groupement de Sainte
Tulle qui ouvre droit à un taux de service actif additionnel de 20% portant le taux de
l'emploi à 48% avec versement d'une ISPH hebdomadaire mensualisée, roulement à
4 agents - Possibilité de travaux postés. Equipe en ATT 35 Heures. Mobilité
encouragée (Prime MIPPE conditionnée à un déménagement avec versement article
30).
Lieu de travail
Groupement de Sainte Tulle
04220 SAINTE TULLE
( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF CSP RH
Agence ACTHYIN
Pôle GCT Hydraulique
5 rue Claude Marie Perroud
181
Zone d'Activité Basso Cambo
31000 TOULOUSE
Fax. 05.67.69.43.45
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
de soutien
ASTIER Hervé
Téléphone : 04.92.70.89.01
Ref 14-01942.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE
GEH DURANCE
GROUPEMENT DE L'ARGENTIERE
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI
GF 13
1 Coordonnateur Planificateur Local H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement d'Usines dans le pilotage et la
coordination des activités d'exploitation et de maintenance des installations du
groupement. Il planifie et arbitre les activités de maintenance et d'exploitation en vue
d'optimiser au mieux les ressources et les compétences, met en oeuvre la politique
du domaine gestion d'activité, insuffle au sein de l'équipe une culture d'anticipation,
de planification et de pilotage de l'activité et gère les aléas liés à l'activité afin de
garantir l'optimisation des ressources par rapport aux enjeux du groupement, avec la
prise en compte de la sûreté hydraulique, de la sécurité des intervenants et de
l'intégration dans l'environnement.
Il garantit la planification de l'ensemble des activités du groupement d'usines, d'une
échéance pluriannuelle à hebdomadaire, en ajustant en permanence le programme
des activités en prenant
en compte les indisponibilités programmées, fortuites et la gestion du temps réel, en
adaptant les ressources humaines et matérielles en fonction du niveau de risque,
d'urgence et de complexité de l'intervention.
Profil professionnel
Recherché
Expérience dans le domaine de l'hydraulique - Aptitude au management.
Compléments
d'information
L'emploi est amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire couvert par le GU. Cette
offre d'emploi est associée à une astreinte de soutien sur le périmètre du groupement
de l'Argentière qui ouvre droit à un taux de service actif additionnel de 20% portant le
taux de l'emploi à 48% avec le versement d'une IPSH hebdomadaire mensualisée,
roulement à 4 agents - Possibilité de travaux postés. Mobilité encouragée (Prime
MIPPE conditionnée à un déménagement avec versement article 30).
Lieu de travail
Groupement de l'Argentière
Avenue de Beauregard 05120 L'ARGENTIERE LA BESSEE
( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
182
Envoi des candidatures
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
EDF CSP RH
Agence ACTHYIN
Pôle GCT Hydraulique
5 rue Claude Marie Perroud
Zone d'Activité Basso Cambo
31000 TOULOUSE
Fax. 05.67.69.43.45
[email protected]
de soutien
ALLEMAND Michel
Téléphone : 04.92.23.20.20
Ref 14-01941.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE
GEH DURANCE
GROUPEMENT DE SAINTE TULLE
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 13
1 Coordonnateur Responsable Maintenance Locale H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement d'Usines dans le pilotage et la
coordination des activités d'exploitation et de maintenance des installations du
groupement. Il pilote la réalisation des plans de maintenance locale, met en oeuvre la
politique des domaines maintien du patrimoine et relations industrielles en priorisant
les besoins de maintenance et d'amélioration en actions correctives ou préventives. Il
insuffle au sein de l'équipe une culture de préparation de la réalisation des
interventions et leur requalification, d'analyse et d'exploitation des résultats des
activités de maintenance et de recherche d'améliorations techniques et de
maintenance afin de garantir la performance de la production avec la prise en compte
de la sûreté hydraulique, de la sécurité des intervenants et de l'intégration dans
l'environnement.
Profil professionnel
Recherché
Expérience dans le domaine de l'hydraulique - Aptitude au management
Compléments
d'information
L'emploi est amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire couvert pas le GU.
Cette offre d'emploi est associée à une astreinte de soutien sur le périmètre du
groupement de Sainte Tulle qui ouvre droit à un taux de service actif additionnel de
20 % portant le taux de l'emploi à 48 % avec le versement d'une ISPH hebdomadaire
mensualisée, roulement à 4 agents - Possibilité de travaux postés. Equipe en ATT 35
heures. Mobilité encouragée (Prime MIPPE conditionnée à un déménagement avec
versement article 30).
Lieu de travail
Groupement de Sainte Tulle 04220 SAINTE TULLE
( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
183
Envoi des candidatures
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
EDF CSP RH
Agence ACTHYIN
Pôle GCT Hydraulique
5 rue Claude Marie Perroud
Zone d'Activité Basso Cambo
31000 TOULOUSE
Fax. 05.67.69.43.45
DSP-CSPRH-SO-GCT-MOA-DPIH
[email protected]
de soutien
ASTIER Hervé
Téléphone : 04.92.70.89.01
Ref 14-01939.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE
GEH DURANCE
GROUPEMENT DE L'ARGENTIERE LA BESSEE
Position D
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL
GF 13
1 Coordonnateur Responsable Maintenance Locale H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat d'équipe du GU et des consignes générales d'exploitation,
l'emploi assiste le Responsable de Groupement d'Usines dans le pilotage et la
coordination des activités d'exploitation et de maintenance des installations du
groupement. Il pilote la réalisation des plans de maintenance locale, met en oeuvre la
politique des domaines maintien du patrimoine et relations industrielles en priorisant
les besoins de maintenance et d'amélioration en actions correctives ou préventives. Il
insuffle au sein de l'équipe une culture de préparation de la réalisation des
interventions et leur requalification, d'analyse et d'exploitation des résultats des
activités de maintenance et de recherche d'améliorations techniques et de
maintenance afin de garantir la performance de la production avec la prise en compte
de la sûreté hydraulique, de la sécurité des intervenants et de l'intégration dans
l'environnement.
Profil professionnel
Recherché
Expérience dans le domaine de l'hydraulique - Aptitude au management
Compléments
d'information
L'emploi est amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire couvert par le GU. Cette
offre d'emploi est associée à une astreinte de soutien sur le périmètre du groupement
de l'Argentière qui ouvre droit à un taux de service actif additionnel de 20 % portant le
taux de l'emploi à 48 % avce versement d'une ISPH hebdomadaire mensualisée,
roulement à 4 agents - Possibilité de travaux postés. Mobilité encouragée (Prime
MIPPE conditionnée à un déménagement avec versement article 30).
Lieu de travail
Groupement de l'Argentière
Avenue de Beauregard 05120 L'ARGENTIERE LA BESSEE
( Hautes-Alpes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
184
Envoi des candidatures
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
EDF CSP RH
Agence ACTHYIN
Pôle GCT Hydraulique
5 rue Claude Marie Perroud
Zone d'Activité Basso Cambo
31000 TOULOUSE
Fax. 05.67.69.43.45
[email protected]
de soutien
ALLEMAND Michel
Téléphone : 04.92.23.20.20
21 févr. 2014
Date de première publication : 13 janv. 2014
Date de dernière publication : 31 janv. 2014
Ref 14-00455.02
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST
Etat Major
Ressources Humaines
Position C
R.H.
APPUI RH GENERALISTE
GF 13.14.15
1 Cadre Appui H/F
Description de l'emploi
L'emploi assiste l'adjoint au Directeur, Délégué Ressources Humaines de l'Unité dans
le domaine des IRP / sociales dans un contexte de renouvellement du paysage
syndical post-élections de représentativité et de forts enjeux métiers.
Il prendra en charge, en appui de l'adjoint au Directeur, Délégué RH, la
programmation, la préparation, l'organisation et le suivi des Comités d'Entreprise DR
IDF Est.
Ainsi, il veillera au respect des échéances de l'agenda social (sujets réglementaires)
et du calendrier social (projets), et à la qualité des dossiers présentés.
Il aidera les intervenants dans la constitution de leur dossier. Il animera et viendra en
appui des Présidents de CHSCT pour sécuriser le processus global IRP (délai,
qualité). Il fiabilisera les documents et les postures avec l'équipe relations sociales de
la DIR IDF. Il travaillera en réseau avec les autres appuis RH des CE en
Ile-de-France. Il garantira la préparation logistique du CE.
Il préparera les documents d'aide à la tenue des séances à usage des assistants RH
du CE DR IDF Est.
Il prendra en charge avec les assistants les suites de chacune des réunions CE.
Il contribuera, par ailleurs, à l'animation des membres de l'équipe RH oeuvrant dans
le domaine réglementation - relations sociales.
Ce poste peut préparer à une prise de responsabilité supérieure dans le domaine
précité.
Profil professionnel
Recherché
H/F ayant des compétences en ressources humaines ayant exercé un ou plusieurs
postes dans ce domaine.
Bonne connaissance de la réglementation IEG et des Institutions Représentatives du
Personnel.
Capacités relationnelles et managériales, sens du service client (interne).
185
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de Distribution.
Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la
doctrine.
Lieu de travail
3 place Arthur Chaussy MELUN
( Seine-et-Marne - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF-GRDF USL Ile de France
Agence Contrat de Travail IDF Est
BP 50108
91004 EVRY CEDEX
courriel : [email protected]
Isabelle PALERO
Téléphone : 01 64 41 54 00 / 06 84 86 75 61
24 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- Modification GF + prolongation
Date de première publication : 23 déc. 2013
Date de dernière publication : 31 janv. 2014
Ref 13-17784.03
ERDF
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION NATIONALE
DIRECTION TECHNIQUE
POLE COMPTAGE - DEPARTEMENT MATERIEL
Position C
COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE
TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D
GF 13.14
1 Expert Compteur Hta H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la modernisation du comptage voulue par les Pouvoirs Publics (cf.
projet LINKY) et traduit dans les textes réglementaires, ERDF engage les chantiers
pour rendre communicants tous ses compteurs entreprises. Ce chantier comprend en
particulier :
- le développement de nouveaux compteurs HTA afin de répondre aux exigences de
l'arrêté "comptage" du 04/01/2012 et aux nouveaux besoins de services ;
- la modernisation des modes actuels de télé-opération dont la pérennité n'est plus
garantie ;
- le remplacement des compteurs non conformes à l'arrêté ainsi que de certains
appareils adjacents.
Le titulaire de l'emploi contribue au volet matériel de ce projet. Selon ses
compétences, il est chargé de :
- prescrire les matériels de comptage
- contribuer à la prescription des nouveaux modems (GPRS, UMTS, CPL...)
- préparer les consultations pour le développement et l'approvisionnement de ces
matériels, assurer le suivi des qualifications
- contribuer au déploiement de ces matériels auprès des utilisateurs
186
- exploiter et capitaliser le Retour d'Expérience pour améliorer en continu la qualité
des matériels
Le titulaire de l'emploi est attaché au Département Matériel du Pôle Comptages de la
Direction technique. Il travaille en relation avec les Agences Comptage Mesures, avec
les différents départements du pôle Comptages de la Direction Technique (plus
particulièrement le département Politique et animation métier et le département
Système), avec les acheteurs et qualiticiens de la Direction des Achats, avec les
experts d'EDF R&D, avec les constructeurs...
Déplacements en Région à prévoir.
Profil professionnel
Recherché
Le candidat recherché est de formation ingénieur (électrotechnique, télécom), avec
un goût pour le travail d'expert et pour l'innovation, une aptitude à la conduite de
projet, une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle pour travailler en équipe
pluridisciplinaire. Sa bonne connaissance des différents métiers du distributeur (dans
des domaines tels que raccordement, prestations, relevé, gestion des clients CARD
ou producteurs) serait un plus, ainsi qu'une maitrise de l'anglais.
Compléments
d'information
Poste accessible à tous. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements
définis par le Code de bonne conduite d'ERDF.
Lieu de travail
Immeuble Crysalis
345, avenue Georges Clémenceau 92000 NANTERRE
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence
Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges
-92061 LA DEFENSE Cedex.
Patrick NEUMANN
Téléphone : 06.17.77.07.10
15 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- DATE DE FORCLUSION PROLONGEE
- DATE DE FORCLUSION PROLONGEE
Ref 14-01928.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE NOGENT
RESSOURCES HUMAINES
Position C
R.H.
APPUI RH SPECIALISE
GF 13.14.15
1 Consultant Rh Senior H/F
187
Description de l'emploi
En tant que consultant RH Senior, vous assisterez et appuierez la Direction dans la
prise de décisions managériales et Ressources Humaines.
Plus particulièrement vous interviendrez sur le programme compétences, avec
notamment le déménagement du chantier école, la conduite du projet de construction
du bâtiment maquette, le suivi des AK.
Vous serez en appui des services pour toutes les questions relevant de vos domaines
d'activités. Des missions et dossiers complémentaires pourront vous être confiées, en
lien avec vos compétences.
Profil professionnel
Recherché
Bonnes connaissances des centrales nucléaires et de la DPN
Compléments
d'information
Les candidats sont priés de joindre à leur demande de mutation modèle 6 une fiche
individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Lieu de travail
NOGENT SUR SEINE
( Aube - Champagne-Ardenne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - CNPE NOGENT SUR SEINE
DSP/CSP-RH DPN Pôle GCT Nord Est
A l'attention d'Isabelle MANUGUERRA
Avenue Becquerel
BP 62
10401 NOGENT SUR SEINE CEDEX
Action
immédiate
KRZYCH Denis
Téléphone : 03.25.25.60.10
Mail : [email protected]
Ref 14-01894.01
14 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNES
RACCORDEMENT ET INGENIERIE
INGENIERIE
Position D
CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST
MPL INGENIERIE DISTRIBUTION
GF 13
1 Adjoint Chef Agence D (h/f)
Description de l'emploi
L'emploi assiste le chef d'agence dans l'animation de l'Agence Raccordement et
Ingénierie Champagne Ardenne.
Il assure les suivis mensuels du tableau de bord, analyse la performance, propose et
mets en oeuvres des actions d'améliorations.
L'emploie se également en charge d'accompagner le déploiement de nouvelles notes
et projets.
L'emploi peut se voir confier des missions transverses visant à améliorer le
fonctionnement au sein de l'agence de l'Unité et/ou de son domaine d'activités.
Profil professionnel
Recherché
L'agent doit être rigoureux, avoir une bonne organisation et posséder un bon
relationnel, tant en interne qu'en externe. Il a connaissance de la structure des
ouvrages ERDF.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
188
du réseau de distribution.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département ainsi que sur la
région.
Lieu de travail
5 Rue de Stockholm - SAINTE SAVINE ( Aube - Champagne-Ardenne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par
mail :
[email protected]
soit par courrier :
USR EST - Agence MOERH Pôle Contrat de Travail Etudes RH
Allée Philippe Lebon - BP 80428
57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX
Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de
situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Sébastien BERNADOU
Téléphone : 06 99 81 57 51
Mail : [email protected]
Ref 14-01890.01
14 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. COMBUSTIBLE NUCLEAIRE (EDF)
DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE
POLE EXPLOITATION LOGISTIQUE
DEPARTEMENT ASSEMBLAGES ET GRAPPES
Position C
COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF
Exploitation logistique
GF 13
1 Charge D'affaires H/F
Description de l'emploi
La Division Combustible Nucléaire (DCN) d'EDF assure, par délégation de la
Direction Production Ingénierie, la Maîtrise d'Ouvrage des activités liées au cycle du
combustible nucléaire, des achats d'uranium au stockage des déchets en passant par
la fabrication des assemblages combustible et la logique associée (transports,
emballages). Elle vise la satisfaction des unités de production dans le respect des
valeurs du Groupe EDF.
Au sein de la DCN, le Pôle Exploitation Logistique (PEL) a en charge de :
- mettre à disposition la matière nucléaire (naturelle ou de retraitement) aux diférents
étapes du cycle,
- faire approvisionner en temps et en heure les CNPE en combustible neuf, grappes,
bore, lithium,
- faire évacuer les combustibles usés et les déchets radioactifs de moyenne, faible et
très faible activité,
- faire réaliser les examens, les expertises et restaurations sur les assemblages
combustibles en centrales,
- proposer la doctrine de l'Entreprise concernant l'application des réglementations
nationales et internationales relatives à la comptabilité et à la gestion des matières
nucléaires et aider les entités détentrices (CNPE, Creys) à les mettre en oeuvre.
Au sein du PEL, dans le Département Assemblages et Grappes (DAG), vous serez
en charge de mener les actions nécessaires à l'industrialisation de l'outil SPEED
développé à l'état de prototype d'une part, et de réaliser des études d'impacts sur les
189
flux logistiques de combustibles, notamment à l'aide de cet outil, d'autre part. A ce
titre, vous serez en appui au Chargé de la planification des activités pluriannuelles
dans le bâtiment combustible et travaillerez en intéractions fortes avec les autres
Pôles et Services de la Division. Vous serez également amené à contribuer à
l'ensemble des activités de planification des opérations logistiques et occuperez une
position transverse au sein du Département.
Profil professionnel
Recherché
De formation Ingénieur généraliste, vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans,
idéalement à des fonctions liées à la logistique et aux achats industriels.
Forte capacité à travailler en équipe, vous savez travailler en mode projet dans des
environnements exigeants.
Logique et organisé(e), vous êtes capable de vous adapter à un environnement dans
lequel les technologies sont complexes et les contraintes techniques et économiques
importantes et vous avez une forte capacité à anticiper les changements.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les installations des fournisseurs et en
CNPE.
Lieu de travail
CAP AMPERE - 1 Place Pleyel - 93282 SAINT DENIS CEDEX
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
DIRECTION DES SERVICES PARTAGES - CSP/RH - Agence RH de Dammarie
161 rue F.Joliot Curie - 77196 DAMMARIE LES LYS Cedex
A l'attention de Marie-Christine VILAINE
Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation "Modèle 6" avec une C01
actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique.
Monsieur Gilles LOIS
Téléphone : 01 43 69 28 30
Fax : 01 43 69 28 50
Mail : [email protected]
Ref 14-01889.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
G R T Gaz
G R T Gaz
SIEGE SOCIAL
Direction Financière
Position C
COMPTABILITE GESTION FINANCE
CONTROLE DE GESTION
GF 13.14.15
1 Contrôleur De Gestion Financier Confirmé (h/f)
Description de l'emploi
GRTgaz filiale du Groupe GDF SUEZ est gestionnaire du réseau de transport de gaz
naturel haute pression. Propriétaire du réseau et responsable de sa
commercialisation, GRTgaz a été créé pour agir en toute équité avec l'ensemble des
opérateurs souhaitant commercialiser le gaz sur le marché français. Au sein de la
Direction financière de GRTgaz et du Pôle pilotage financier, la partie communication
financière assure :
- la communication des résultats financiers
- l'élaboration et la communication des prévisions financières
Au sein de ce pôle, vous participez aux travaux de suivi, d'analyse et de prévision du
chiffres d'affaires et des charges opérationnelles de GRTgaz. Vous êtes le référent de
l'équipe dans ces domaines vis à vis de l'ensemble des directions opérationnelles de
GRTgaz. Vos analyses et synthèses seront intégrées dans les reporting du
190
Management de GRTgaz, du Groupe, de la CRE, et du conseil d'administration.
Activités qui vous sont confiées :
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Pilotage financier, vous participez à :
- l'élaboration des budgets et business plan
- la production des reportings mensuels à destination du management, des
actionnaires et de la CRE
- l'analyse et synthèse des informations comptables et de gestion
- la collecte et saisie des données de gestion dans des outils de reporting groupe
(états financiers, KPI,...)
Profil professionnel
Recherché
Formation : Bac+4/5 ou équivalent
Expérience impérative dans l'un des domaines suivants : contrôle de gestion,
comptabilité, analyses financières.
Bon sens du relationnel
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'analyse, de synthèse et d'argumentation
Maîtrise des outils informatiques (SAP, Excel, bases de données).
Compléments
d'information
Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de
l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 à
GRTgaz.
Les règles de déontologie vis à vis du groupe GDF SUEZ sont régies par le code de
l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.
Lieu de travail
Immeuble Bora
6 rue Raoul Nordling BOIS COLOMBES
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
(y compris fiche individuelle résumée C01)
GRTgaz
Service Ressources Humaines
6 rue Raoul Nordling
92277 BOIS-COLOMBES
Anne-Laure TUCHOLSKI
Téléphone : 01 55 66 42 42
Ref 14-02009.01
Brigitte LICITRI
Téléphone : 01 55 66 41 76
14 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DU TRICASTIN
DEPARTEMENT PRODUCTION
SERVICE CONDUTE
Position C
EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM
ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE
GF 14
1 Chef D'exploitation H/F
191
Description de l'emploi
Dans le cadre des Règles Générales d'Exploitation des installations nucléaires de
production d'électricité, l'emploi dirige une équipe de quart, assure en tant que maître
d'ouvrage la conduite et la surveillance d'une paire de tranches nucléaires de
production, au meilleur coût en assurant en temps réel la sûreté de l'installation, la
sécurité des personnes et la disponibilité des matériels.
Le taux de service actif est de 100%.
Profil professionnel
Recherché
Il est habilité HE0, B0, M0 et SN4.
Pour réaliser ces activités, il doit être apte DATR et habilité RP2.
Compléments
d'information
Emploi susceptible de travailler en horaires postés.
Horaire continu, responsable d'une équipe de quart 3*8.
L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.
Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente
et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique
suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE
TRICASTIN - MME PERRET.
En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse
figure ci-dessous.
Lieu de travail
CS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX
( Drôme - Rhône-Alpes )
Type de services
Actifs - Taux : 100 %
Envoi des candidatures
EDF CSP RH AGENCE DPN - POLE GCT GRAND SUD.
A l'attention de MME PERRET
145 PARC DE LA CHOCOLATERIE
26290 DONZERE
PIERRE YVES GALLO
Téléphone : 04 75 50 38 10
Ref 14-01950.01
GAELLE CARABY
Téléphone : 04 15 50 38 12
24 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE
OPERATIONS
INTERVENTIONS LOIRET
ORLEANS
Position C
ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION
EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE
GF 14.15
1 Chef D'agence H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Au sein de La Direction Régionale ERDF Centre, l'emploi anime l'Agence
d'Exploitation Electricité du département du Loiret
Il garantit, sur l'ensemble du territoire du Loiret, les accès au réseau, la sécurité des
personnes et des biens, contribue à la continuité de la fourniture, notamment à
travers la maîtrise des coupures pour travaux, à l'amélioration de la qualité du produit
électricité et à la satisfaction de la clientèle sur le territoire du département.
Il intègre pleinement les enjeux du Territoire. Afin d'accroître l'efficience de
l'organisation, l'emploi utilisera l'Excellence Opérationnelle comme fondement du
192
management de l'Agence.
Des missions transverses, au sein du domaine Exploitation - TST, et plus largement,
de la Région Centre, peuvent lui être confiées afin de contribuer à l'amélioration de la
performance du domaine réseau.
Profil professionnel
Recherché
Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnel
humain.
Votre implication en matière de prévention et des règles de sécurité est exemplaire et
vous possédez des capacités d'accompagnement et d'animation de votre
encadrement et des techniciens placés sous votre responsabilité.
Une motivation importante pour atteindre les différents objectifs assignés est
nécessaire.
De bonnes connaissances informatiques ainsi que du métier exploitation des réseaux
électriques seront des atouts supplémentaires.
Compléments
d'information
L'emploi est soumis pour ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi
2000-108 relative à modernisation et au développement du service public de la
confidentialité des données sensibles.
Des déplacements sur l'ensemble de la Région Centre sont à prévoir dans le cadre
de l'emploi.
Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de
votre Gestionnaire Contrat de Travail.
L'emploi est soumis à l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
1, rue Claude Léwy 45100 ORLEANS
( Loiret - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF DR CENTRE
Service Ressources Humaines
47 Avenue de Saint Mesmin
45077 Orléans cedex 2
Michel LAPACHERIE
Téléphone : 06.08.56.78.90
21 févr. 2014
Date de première publication : -Date de dernière publication : 31 janv. 2014
Ref 14-01233.02
ERDF
SERVICE COMMUN
USR MEDITERRANEE
APPUI INTER REGIONAL ERDF
DIRECTION TECHNIQUE ERDF
Position C
CLIENTS FOURNISSEURS
CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO
GF 14.15
193
1 Cadre Expert H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Sous l'autorité de l'assistant inter régional Raccordement, Ingénierie et Politique
Industrielle, l'emploi contribue à la performance de la Direction Inter régionale
Méditerranée en matière de Raccordement du Marché Grand Public et Professionnel
(MGP&P) et des Producteurs BT<36 kVA :
Pour cela l'emploi :
- Représente la région au Comité Métier national Raccordement MGP&P de la DT
Nationale.
- Assure l'animation des chefs d'Agence Raccordement MGP&P et Producteurs des
DR de Méditerranée et des référents de ces mêmes agences.
- Assure l'interface processus et métier avec la Direction Technique Nationale.
- Pilote les tableaux de bord inter régionaux relatifs à son domaine.
- Pilote des actions inter régionales d'amélioration dans son domaine,
particulièrement à la demande du COROMéditerrannée ou du Comité Inter régional
RAMO.
- Assure un lien fort de transversalité avec les acteurs des DR de Méditerranée et des
autres DIR en particulier en dynamisant le benchmark dans son domaine.
Sa position peut l'amener à contribuer à des travaux pilotés par la Direction
Technique Nationale.
Profil professionnel
Recherché
Expérience réussie dans les métiers en relation avec les clients du MGP&P. Un sens
client et service développé.
Capacité d'animation.
Compétences de pilotage de projet et de démarches d'amélioration et
d'accompagnement de la transformation.
Capacités d'écoute, d'analyse et conduite de Rex.
Une capacité de traitement et d'analyse de données (Excel, Access, requêtes OSR,
PGI, AEPR, etc.).
Compléments
d'information
Emploi 35h temps plein. Choix possible forfait jours.
Fréquents déplacements en région et à Paris.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution.
Lieu de travail
510 Rue René Descartes
Les jardins de la Duranne AIX EN PROVENCE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USR Méditerranée - Pôle Etudes
Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse. de la Gaye - Immeuble le Patio
CS 80066
13406 MARSEILLE CEDEX 09
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi
que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax. 04-86-57-87-31
Thierry TRIBOUT
Téléphone : 04-88-78-80-73
21 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- FAMILLE ET METIER
194
Ref 14-02020.01
Date de première publication : 3 févr. 2014
ERDF
SERVICE COMMUN
USR MEDITERRANEE
APPUI INTER REG ERDF
DEVELOPPEMENT ERDF
Position B
CLIENTS FOURNISSEURS
EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS
GF 15.16.17
1 Assistant H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
ASSISTANT - Responsable de l'Animation Marché d'Affaires :
Au sein du département Relation Clients et Marché d'Affaires de la Direction
Développement Méditerranée, vous êtes responsable du pôle Animation Marché
d'Affaires. Vous êtes le représentant des activités Marché d'Affaires pour le compte
de la DIR Méditerranée.
Vous participez activement au pilotage, à l'animation, et au positionnement
stratégique du domaine auprès des entités opérationnelles de la Direction Inter
Régionale Méditerranée. L'emploi est rattaché au chef du département Relation
Clients et Marché d'Affaires.
Dans ce cadre, vous êtes le garant de la performance du Marché d'affaires de la DIR.
Vous animez le processus correspondant en lien avec les pilotes opérationnels en
DR. L'équipe dont vous avez la responsabilité, prend en charge les projets suivants :
- fin des TRV,
- transformation et création des agences marché d'affaires
- compteurs communicants PME-PMI
- accueil distributeur et cellule écoute clients
- évolution des SI marché d'affaires
- les PNT
- back office des activités de développement
Vous contribuez à l'évaluation des directions régionales méditerranée ainsi qu'à
l'élaboration du PMT, vous êtes membre du Codir RC et Maff de la Direction
Développement. Vous animez les responsables de Domaine clients des DR au sein
des instances adhoc. Vous êtes l'interlocuteur ur le périmètre du marché d'affaires :
- du National via les réseaux des RMA, et du domaine comptage.
- des fournisseurs d'électricité : comité fluidité et IRC.
Vous pilotez le plan d'affaires des activités de développement en lien avec les
directions finances Nationale et Régionales. A moyen terme, le pôle aura la
responsabilité de l'animation des trois Agences Comptage Mesures et de leur guichet
acheminement.
Profil professionnel
Recherché
Montrer des capacités d'organisation et d'accompagnement du changement afin de
mener les évolutions fortes consécutives au projet d'ERDF.
Faire preuve de motivation et de créativité. Posséder un esprit d'équipe et d'initiative.
Avoir une forte disponibilité, un sens relationnel et un sens Client développés.
La maîtrise de la technicité la connaissance des processus du Marché d'Affaires, la
maîtrise des applications informatiques et outils bureautiques du marché d'affaires
seront des atouts recherchés.
Compléments
d'information
Emploi 35h temps plein. Choix possible forfaits jours.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de
distribution.
Lieu de travail
Les Jardins de la Duranne - 510, rue René Descartes - AIX-EN-PROVENCE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
195
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF GrDF
USR Méditerranée - Pôle Etudes
Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse. de la Gaye - Immeuble le Patio
CS 80066
13406 MARSEILLE CEDEX 09
Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6)
une fiche de situation individuelle résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi
que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie.
Fax. 04-86-57-87-31
BERINGUIER FREDERIC
Téléphone : 04.42.29.57.67
Ref 14-01999.01
3 mars 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE
CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT
Département Etudes
Service Systèmes et Procédés
Groupe : SYST. CIRCUIT PRIMAIRE SAUVEGARDE
Position C
FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI
GF 15
1 Ingénieur Etudes H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre des affaires dites complexes, l'emploi produit des solutions techniques, en
fonction d'objectifs qu'il définit à partir d'orientations générales, afin de garantir la qualité
et le respect des délais pour les études et les réalisations confiées.
Lieu de travail
EDF CIPN
140 AVENUE VITON
13401 MARSEILLE CEDEX 20
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF
(joindre impérativement votre C01)
M BERNARD
Téléphone : 04 91 74 80 54
Ref 14-01996.01
24 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
196
ERDF
SERVICE COMMUN
UCF ILE DE FRANCE EST
AGENCE TECHNIQUE 1ERE COURONNE SUD
Position B
CLIENTS FOURNISSEURS
EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS
GF 15.16.17
01 Chef De Projet H/F
Description de l'emploi
Rattaché au Délégué Clientèle de la 1ère Couronne de l'UCF IDF ESt, l'emploi
participe à l'optimisation des processus liés au métier et à la satisfaction des clients
ainsi qu'à l'atteinte des objectifs annuels définis dans le cadre du contrat de l'unité.
l'emploi intervient en appui au management (environ 300 collaborateurs).
L'emploi pilote des projets à déployer sur l'unité : EOPD, autres dossiers locaux...
L'emploi participe à la performance économique et aux résultats métiers, et inscrit
dans sa démarche managériale les volets Prévention Sécurité, Performance, et la
démarche "Mieux Etre au Travail".
Profil professionnel
Recherché
Le candidat possède une forte capacité d'organisation, d'autonomie et d'analyse. La
méthode et la rigueur permettront de mener à bien les missions qui lui seront
confiées.
Dynamique, ouvert, il possède un bon sens de l'accompagnement. Une bonne
connaissances des processus clientèles serait un atout.
Compléments
d'information
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement
sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs
du réseau de distribution
Lieu de travail
140, avenue de la République 91 MONTGERON
( Essonne - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
ERDF - GrDF - USL IDF
Agence Contrat de Travail IDF EST
B.P. 50108
91004 EVRY CEDEX
[email protected]
FAX : 01.69.13.24.59
Josyne GENNE 06-67-50-64-53
Téléphone :
17 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
Date de dernière publication : 3 févr. 2014
Ref 14-01912.02
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE CHINON
SERVICE PREVENTION DES RISQUES
EM SPR
Position C
RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI
MDL RADIOPROTECTION PREV. DES RISQUES SE
197
GF 15
1 Chef De Service Delegue H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre du Manuel d'Organisation Générale, des exigences légales, des
politiques et des règles fixées par l'Exploitation du Parc Nucléaire, du Plan
Stratégique et du contrat de gestion de l'unité,
l'emploi, par délégation du chef de service, dirige l'ensemble des activités du Service
Prévention des Risques, assiste les services opérationnels dans ces domaines afin
de contribuer à la sûreté et à la performance des installations de production dans les
meilleures conditions de sécurité, qualité, fiabilité et coût.
QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS :
AVEC ASTREINTE : 35%
SANS ASTREINTE : 0%
Compléments
d'information
POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION
IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur
de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à
l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les
déplacements domicile-CNPE.
L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés.
Lieu de travail
CNPE CHINON AVOINE
( Indre-et-Loire - Centre )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - CNPE CHINON
ARH - DPN CENTRE LOIRE
GESTION COLLECTIVE CHINON
BP 80
37420 AVOINE
ACTION
IMMEDIATE
PERS
530
RIGARDIE G.
Téléphone : 02.47.98.90.70
21 févr. 2014
Liste des modifications apportées à cette annonce
- MODIFICATION LIBELLE SECTION
Ref 14-01953.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DU BLAYAIS
SERVICE CONDUITE
Position B
EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM
MDL EXPLOITATION CONDUITE
GF 15.16
1 Chef De Service Délégué Conduite H/F
Description de l'emploi
Dans le cadre de la réglementation, des Directives et Instructions de la Division
Production nucléaire liées au domaine Production et des Politiques locales, l'emploi
assure l'appui et la suppléance du Chef de Service en qualité de membre de l'Etat
Major du Service Conduite et de l'Equipe de Direction de Service. Il pilote les affaires
198
en lien avec les macro-processus Ressources Humaines et Budgétaires du Service. Il
a en charge la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences du Service, le
recrutement des emplois de Maîtrise/Exécution, le contrôle du processus de formation
et d'habilitation. Il assure une veille permanente sur le champ des compétences pour
exprimer les besoins des différents emplois. Il assure la prévision et le suivi du budget
du Service.
De par ses activités fonctionnelles et de temps réel, il contribue principalement à la
prise de décision du Chef de Service.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant une expérience en matière d'exploitation, de gestion des compétences.
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone
d'habitat d'astreinte.
Taux de services actifs avec astreinte : 35 %.
Joindre une fiche C01 à la demande de mutation.
Lieu de travail
EDF - CNPE DU BLAYAIS
BRAUD-ET-ST-LOUIS
( Gironde - Aquitaine )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
- 1 ex par la voie hiérarchique
- 1 ex à adresser directement à :
EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud
Pôle GCT du CNPE du BLAYAIS
Mme DEHAYE Nicole
B.P. 27
33820 BRAUD-ET-ST-LOUIS
Action
immédiate
Bertrand VAUCHY
Téléphone : 05.57.33.32.10
Ref 14-01946.01
Sébastien PERRUSSEL
Téléphone : 05.57.33.35.31
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE
GEH DURANCE
GROUPEMENT DE SAINTE TULLE
Position C
EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
MDL EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE
GF 15
1 Chef De Groupement D'usines H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du GEH , le Chef de GU est responsable des résultats
contractualisés du GU de Sainte Tulle dans les domaines de l'exploitation, de
performance de l'outil de production, de la maintenance des installations, des
relations avec l'externe au périmètre du groupement. Il est le MPL de l'équipe, et à ce
titre assure la gestion prospective et quotidienne des RH. Il définit les besoins
d'actions de professionnalisation, d'accompagnement des agents de son groupement.
Dans le contexte du déploiement du Modèle Maintenir de Renouveau, il
accompagnera le changement, dans le groupement sur les volets techniques,
organisationnel et humain.
199
Dans le cadre du systeme de management intégré de l'UP Méditerranée, il assure la
responsabilité d'exploitation des 6 aménagements du GU (5 usines et 1 barrage) et
de l'ensemble des ouvrages de son territoire dans le respect des règles de la DPIH et
la maîtrise des risques Sûreté hydraulique, SST, Environnement.
Avec l'appui de son équipe d'encadrement, il priorise et arbitre dans un projet de site
formalisé, puis au quotidien, l'ensemble des plans d'actions à mettre en oeuvre sur le
GU en fonction des orientations stratégiques de la DPIH, déclinés au niveau de l'unité
et des priorités par domaine.
Il reçoit du Directeur de GEH Durance des délégations nécessaires à l'exercice de
ses responsabilités.
Il contribue au pilotage du GEH Durance, en participant activement au CODIR de la
sous unité et en réalisant des missions confiées par le chef de sous unité.
Profil professionnel
Recherché
Agent ayant des capacités managériales confirmées ainsi qu'un fort niveau de
connaissance de l'exploitation des aménagements hydrauliques.
Compléments
d'information
Le taux de service actif hors astreinte est de 28%. Cette offre d'emploi est associée à
une astreinte de soutien sur le périmètre du groupement, qui ouvre droit à un taux de
service actif additionnel de 20%, avec versement d'une ISPH mensualisée,
roulement à 4 agents. Equipe en ATT 35 heures.
Lieu de travail
Groupement de Sainte Tulle 04220 SAINTE TULLE
( Alpes-de-Haute-Provence - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Actifs - Taux : 28 %
Envoi des candidatures
EDF CSP RH
Agence ACTHYIN
Pôle GCT Hydraulique
5 rue Claude Marie Perroud
Zone d'Activité Basso Cambo
31000 TOULOUSE
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
Astreinte de
Soutien
BELOTTI Franck
Téléphone : 04 92 70 68 01
Ref 14-01930.01
21 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE NOGENT
RESSOURCES HUMAINES
Position B
R.H.
MANAGER 1ERE LIGNE RH
GF 15.16.17
1 Chef De Service H/F
Description de l'emploi
En tant que Chef de Service, vous animez une équipe de 8 personnes, composée de
7 consultants RH et un appui RH.
Les activités couvertes par le service sont : les politiques RH, les IRP, le recrutement,
la GPEC, l'analyse et la veille sociale, ainsi que les activités relevant du domaine
formation dont le projet compétences.
Vous travaillerez en lien direct avec le Directeur Ressources Humaines et le Directeur
d'Unité, et vous serez amené à porter des dossiers sensibles.
200
Vous aurez également en charge le déploiement des nouveaux projets du domaine
ressources humaines et formation.
Profil professionnel
Recherché
Bonnes connaissances des centrales nucléaires et de la DPN
Compléments
d'information
Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate.
Les candidats sont priés de joindre à leur demande de mutation modèle 6 une fiche
de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Lieu de travail
NOGENT SUR SEINE
( Aube - Champagne-Ardenne )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - CNPE NOGENT SUR SEINE
DSP/CSP-RH DPN Pôle GCT Nord Est
A l'attention d'Isabelle MANUGUERRA
Avenue Becquerel
BP 62
10401 NOGENT SUR SEINE CEDEX
KRZYCH Denis
Téléphone : 03.25.25.60.10
Mail : [email protected]
Ref 14-01927.01
14 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
G R T Gaz
G R T Gaz
DIRECTION SYSTEME GAZ
Pôle Gaz et Flexibilité
Position B
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 15.16.17
1 Chargé De Missions Gaz Et Flexibilité (h/f)
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
GRTgaz est une entreprise détenue à 75 % par GDF SUEZ, l'un des leaders
mondiaux de l'énergie et des services à l'environnement et à 25 % par la Société
d'infrastructures Gazières SIG, consortium public composé de la caisse des dépôts et
de ses filiales CDC infrastructure et CNP assurances. La Direction Système Gaz
(DSG) a pour mission de produire le service aux clients de GRTgaz. Au sein de la
DSG, le Pôle Gaz & Flexibilité assure la gestion du bilan gaz de GRTgaz :
- il garantit la qualité des données de comptage sur l'ensemble des points de livraison
et d'interconnexion du réseau de GRTgaz,
- il est responsable des consommations d'énergie sur le réseau de GRTgaz (énergie
motrice des compresseurs, écart de bilan technique, gaz mis à l'évent).
- il achète l'énergie correspondant aux besoins de GRTgaz ,
- il met à disposition les sources de flexibilité externes permettant de gérer les
variations des volumes de gaz dans le temps.
Vos missions relèveront principalement des achats d'énergie (gaz et électricité
motrice).
Toutefois, les activités du Pôle étant réparties par le Responsable de Pôle entre tous
les Ingénieurs et Chargés de Mission en fonction de leur complexité, des
compétences de chacun et du plan de charge, vous serez également amené à
exercer des missions relevant des autres axes d'activité du Pôle.
201
- Vous coordonnerez, au sein du Pôle Gaz et Flexibilité, l'activité opérationnelle
d'achat d'énergie nécessaire au fonctionnement du système gaz.
- Vous proposerez les évolutions des stratégies d'achat d'électricité et de gaz.
- Vous piloterez des actions visant à la maîtrise des quantités d'énergie nécessaires
au fonctionnement du système, et en particulier de l'écart de bilan technique. Vous
participerez dans ce cadre à l'animation fonctionnelle des équipes en Régions qui
assurent au quotidien la qualité des données de mesure en énergie sur chaque point
du réseau.
Profil professionnel
Recherché
Formation : Bac+5 - Ecole d'Ingénieur ou formation scientifique de même niveau.
Expérience dans le domaine commercial, ou domaine relatif au marché du gaz, ou
domaine du comptage/bilans des quantités de gaz.
Capacité d'analyse et de synthèse
Goût pour le travail en équipe
Qualités relationnelles
Connaissance de l'offre de GRTgaz et du réseau de transport
Connaissance du marché de l'énergie
Compléments
d'information
Cet emploi nécessite la connaissance d'information commercialement sensibles
(ICS).
« Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code
de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. »
« Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de
l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par
GRTgaz. »
Lieu de travail
Immeuble Bora
6 rue Raoul Nordling BOIS COLOMBES
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
GRTgaz
DRH/Service Ressources Humaines
6 rue Raoul Nordling
92 270 Bois Colombes
(y compris fiche individuelle résumée C01)
Claire MURANTY
Téléphone : 01 55 66 43 70
Ref 14-01926.01
EDF
Brigitte LICITRI
Téléphone : 01 55 66 41 76
14 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
C N P E DE NOGENT
DIRECTION
ETAT MAJOR
Position B
202
NON PRECISEE
METIER NON CODIFIE
GF 15.16.17
1 Chef De Cabinet H/F
Description de l'emploi
L'emploi intervient au sein de la Direction du CNPE de Nogent sur Seine avec l'aide
de trois collaborateurs.
Ses missions principales sont :
- de participer avec le Directeur d'unité au suivi des activités de l'équipe de direction
(ordre du jour et compte-rendu des réunions, suivi et actualisation des affaires,
organisation des séminaires)
- d'assurer une communication transverse et la remontée des informations au niveau
national
- d'assurer pour le compte du Directeur le suivi de certains dossiers et la préparation
d'éléments de communication,
- d'élaborer et de mettre en oeuvre des outils permettant de faciliter le fonctionnement
de la Direction (outil de planification, de gestion du temps, de communication)
- de mettre en place et piloter la conduite du changement en lien avec les nouveaux
projets DPN et entreprise
- d'animer des groupes de travail et des réseaux dans un but d'harmonisation et de
facilitation
Profil professionnel
Recherché
Expérience en centrale nucléaire souhaitée et bonne connaissance de l'organisation
de la DPN
Compléments
d'information
Les candidats sont priés de joindre à leur demande de mutation modèle 6 une fiche
de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie.
Lieu de travail
NOGENT SUR SEINE
( Aube - Champagne-Ardenne )
Type de services
Actifs - Taux : 30 %
Envoi des candidatures
EDF - CNPE NOGENT SUR SEINE
DSP/CSP-RH DPN Pôle GCT Nord Est
A l'attention d'Isabelle MANUGUERRA
Avenue Becquerel
BP 62
10401 NOGENT SUR SEINE CEDEX
Astreinte
d'action
immédiate
BACK Catherine
Téléphone : 03.25.25.60.00
Mail : [email protected]
Ref 14-01914.01
14 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
Commerce Optim Trading S E I
COMMERCE
Direction Commerce M E D
GESTION FINANCE PILOTAGE
ETAT MAJOR GESTION FINANCE PILOTAGE
Position B
COMPTABILITE GESTION FINANCE
Contrôle de gestion centre opérationnel
GF 15
1 Cadre Controle De Gestion Sr H/F
203
Description de l'emploi
Mission générale :
Dans le cadre de la règlementation relative à la sécurité financière et des procédures
de gestion mises en place à la Direction Commerce, l'emploi :
- Assure les actions de pilotage du Contrôle de Gestion à la maille Commerce
Méditerranée : responsable du cycle de gestion budgétaire, produit et analyse les
reportings mensuels, pilote l'enquête budgétaire à l'interne de l'Unité et met à
disposition des entités centrales les données ainsi consolidées via les outils
développés par EDF Commerce. Il est garant du respect des budgets OPEX /
CAPEX et de la maîtrise des coûts commerciaux.
- Pilote Opérationnel du processus Achats et il est garant du respect des règles
comptables et financières et ainsi que de la politique Achats de la Direction
Commerce à la maille régionale.
Rattachement :
L'emploi est rattaché au Directeur Pilotage Gestion Finances de la Direction
Commerciale Méditerranée. Il a en charge une équipe mixte composée :
- d'approvisionneurs en charge de réaliser les gestes d'achats et
d'approvisionnement,
- d'appuis au contrôleur de gestion dans son activité de pilotage budgétaire.
Profil professionnel
Recherché
Connaissance du contrôle de gestion opérationnel
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonome, rigoureux et organisé.
Connaissance du Système d'Information Gestion-Finances et des outils bureautiques
Lieu de travail
MARSEILLE
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
[email protected]
ou :
EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20
merci de noter sur les documents les coordonnées de vos Managers & GCT
Hubert COATES
Téléphone : 04 91 07 58 06
Ref 14-01888.01
ou
Téléphone : 06 12 19 26 64
14 févr. 2014
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
HORS BRANCHES SUPPORT
Direction Recherche et Developpement
EDF R&D
DEPARTEMENT ICAME
GROUPE SOLUTIONS ET TECHNOLOGIES INNOVANTES POUR L'OFFRE
COMMERCIALE
Position B
COMMERCIAL ET CLIENTELE
INGENIEUR DE RECHERCHE EN STATISTIQUES M
GF 15.16
1 Ingenieur Chercheur H/F
Description de l'emploi
Le Département « Innovation Commerciale, Analyse des Marchés et de leur
Environnement » (ICAME) de la Direction Recherche et Développement est un
département pluridisciplinaire (sciences de l'ingénieur, sciences humaines et
sociales). Il fournit un appui à l'élaboration et au portage des offres, des services et
des outils de relation Client aux Directions opérationnelles du GROUPE EDF. Il
réalise notamment des études qui visent une meilleure connaissance des différentes
204
clientèles résidentielles, tertiaires et industrielles, collectivités locales du groupe EDF.
Ces études sont basées sur des traitements de données volumineuses d'origines
multiples.
Le Groupe « Solutions et Technologies Innovantes pour l'Offre Commerciale » du
Département ICAME a pour mission d'innover en apportant à l'élaboration des offres
de fourniture, de services et à la relation client, l'usage des nouvelles technologies de
l'information. Pour cela, il s'appuie sur des expertises transverses : l'ergonomie, la
veille technologique, la créativité et gestion de l'innovation, le design, l'intégration des
technologies, de l'informatique et des systèmes d'information.
Le titulaire devra travailler sur des problématiques SI opérationnelles pour la Direction
Commerce à la fois pour les clients résidentiels et les entreprises (notamment
l'arrivée des compteurs communicants Linky ou PME-PMI amène à des évolutions du
SI existant). Il devra également s'investir dans des SI plus expérimentaux
(démonstrateurs) et proposer et tester des solutions agiles, évolutives et réutilisables
dans le cadre d'un projet investi (moyen d'essai).
Profil professionnel
Recherché
Le titulaire du poste travaillera dans le cadre de projets R&D qui développent des
approches innovantes et d'appui dans le domaine des Systèmes d'Information au
service principalement de la Direction Commerce du Groupe EDF. Le candidat sera
contributeur dans un premier temps des deux principaux projets traitant des sujets SI
au sein du groupe, puis pourrait à terme évoluer vers une mission de chef de projet.
Le candidat doit impérativement avoir une première expérience dans le domaine des
SI, une connaissance des web services, ETL, bases de données relationnelles, des
solutions type MDA est également demandée. Le candidat doit également avoir une
connaissance dans l'administration de salles serveur.
Une connaissance du SI Commerce est vivement souhaitée. Une première
expérience en gestion de projet informatique opérationnel est un plus.
Le titulaire du poste sera amené à travailler en équipe et sera capable de féderer
celle-ci pour l'avancée du projet. Il devra également faire preuve d' autonomie,
d'esprit de synthèse et d'une aisance pour la communication orale et écrite.
Compléments
d'information
Statut d'Ingénieur-Chercheur
Possibilité de rejoindre une équipe en RCTT.
Les salariés du département Icame trouvent aisément des débouchés dans les
directions opérationnelles d'EDF.
Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statut
d'Ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avec
rémunération équivalente à la plage de GF 15-16-17.
Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin de
rendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre.
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle - 92141 CLAMART Cedex
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES
CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales
Stéphanie ROTURIER
1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEX
Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à
l'adresse suivante :
=> ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR
Sylvie PERRIN
Téléphone : 01.47.65.54.56 - 0762728199
Mail : [email protected]
14 févr. 2014
205
Ref 14-01970.01
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
Division Production & Ingenierie Hydraulique
DTG
Département SURVEILLANCE EAU ET OUVRAGES
Centre Hydrométéorologique Pyrénes Massif-Central (CHPMC)
Position B
CHIMIE ENVIRONNEMENT
CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT
GF 16
1 Charge(e) D'affaires Senior H/F
Description de l'emploi
L'emploi assure les missions suivantes :
Appui au chef de service :
- Participation à la préparation des réunions d'équipe, montage de dossiers
transverses,...
- Il assure une partie du rôle du chef de service en son absence,
- Il représente le service sur les sujets techniques auprès de nos clients,
- Il représente DTG sur les sujets techniques auprès de nos instances parisiennes sur
demandes ponctuelles (CNSH,...)
- Il est un acteur fort de l'application et de l'évolution du système
Qualité/sécurité/environnement de l'unité et est moteur dans l'accompagnement des
changements attendus.
L'emploi assure le rôle d'animateur du Pôle Prévisions
- Il est responsable auprès du chef de service de la gestion des ressources de l'équipe
: planning, validation des activités, contribue à l¿évaluation au développement du
professionnalisme des agents,...
- Il est référent dans son domaine (appui technique, conseil, vérification...)
- Il assure un haut niveau de qualité des données fournies aux clients (multi parcs)
* Prospecte, négocie, valide les devis de prestations, fidélise le client, dégage des
marges dans le domaine de la prévision (interne et externe EDF)
* Organise, pilote la réalisation des prestations et s'assure des recettes
* Réalise une veille sur l'activité prévisionniste en France et hors de nos frontières
* Propose des évolutions afin que l'activité prévision d'EDF est et reste à forte valeur
ajoutée, reconnu à l'externe et compétitive.
Les propositions prennent en compte l'impact sur l'activité des pôles production de
données du service
* Propose les montées en compétences adaptées aux niveaux d'exigences actuelles
et futures
* Coordonne les prévisionnistes (du pôle prévisions et du pôle prestations) afin
d¿assurer une continuité de service.
Profil professionnel
Recherché
Ingénieur prévisionniste (appui à l'équipe prévision du CHPMC)
* réalise ponctuellement selon le planning établi, les prévisions pour la DOAAT
* assure ponctuellement selon le planning établi, les astreintes visant à surveiller et
alerter les clients : GEH, CNPE, ERDF,...
Ingénieur hydrologue, hydraulicien de formation ou solide expérience en hydrologie
Dynamique, sérieux, aimant le travail en équipe, il a un sens aigu de la relation
partenariale avec nos donneurs d'ordre et de la satisfaction des clients d'EDF.
Compléments
d'information
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national ou à l'étranger
pour des missions de courtes durées.
Equipe en réduction collective du temps de travail, possibilité d'intégrer la RCTT.
L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01
actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre manager).
Merci de privilégier l'envoi par mail (possibilité de demander un AR), plutôt que
courrier.
Lieu de travail
14 rue Paul Mesplé TOULOUSE
( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )
206
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
EDF CSP RH RH Agence RH ACTHYIN
5 rue Claude Marie PERROUD
TSA 40003
31093 Toulouse cedex 1
Adresse email de l'entité
de gestion prenante
[email protected]
PERS
530
J.F.MEGRET, Chef du CHPMC
Téléphone : 05 82 06 16 00
Ref 14-01968.01
17 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
EDF
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
CSP IT OPERATIONS EN REGION
6279 - CSP IT OPERATIONS EN REGION
627920 - MISSION COORDINATION ANIMATION PILOTAGE
62792005 - GROUPE PRODUCTION DES SERVICES
Position B
SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM
PILOTE DE PRODUCTION DE SERVICES SI-TELECOM
GF 16
1 Pilote Production De Services It Confirmé H/F
Description de l'emploi
La Direction des Services Partagés (DSP) via ses Centres de Services Partagés
Informatique et Télécom, offre à ses clients du groupe EDF un ensemble complet et
diversifié de prestations (conseil, étude, conception, réalisation, assistance, maintenance
et exploitation) dans les domaines Informatiques et Télécommunication.
Au sein du CSP IT-OR (Informatique & TélécomsOpérations en Région), nous oeuvrons
particulièrement autour du déploiement et de l'exploitation des services à l'utilisateur
autour du poste de travail (bureautique, téléphonie, visio conférence...) et des
infrastructures support à ces services (postes de travail, serveurs, réseaux locaux,
autocoms...). Au sein de la Mission Coordination Animation et Pilotage , vous intégrerez
une équipe de Pilotes de Production des Services qui ont en en charge le suivi et le
pilotage de l'exploitation Informatique et Télécom de ITS et de ses prestataires.
L'ensemble de ces activités se décline selon la liste des taches ci-dessous (liste non
exhaustive):
- Pilotage de Service IT
- Pilotage technique des contrats d'infogérance via l'animation des pilotes de modules
régionaux
- Pilotage de la Gestion des Changements, des reprises en exploitation, et de la
Documentation de référence
- Intégration en exploitation des offres et projets de la DSP IT
- Pilotage de projets, de lots ou d'affaires de déploiement au niveau national
Dans ce cadre, vous assurerez plus particulièrement la préparation, la coordination et le
suivi des reprises en exploitation avec le srégions et les Infogérants et le pilotage de la
Gestion Documentaire de référence ainsi que l'Animation du réseau des gestionnaires de
Documentation...
207
Profil professionnel
Recherché
...De plus, vous pourrez avoir à assurer :
L'analyse et la mesure des impacts liés aux projets / affaires / évolutions des offres de
service de la DSP et des projets de la DSP ou d'autres structures externes
La rédaction et le maintien en condition opérationnelle de procédures d'exploitation ou de
processus
La participation active de son domaine à la résolution des problèmes et à la gestion des
changements (au sens ITIL)
En transverse à ces activités, vous êtes en contact avec l'ensemble des acteurs (internes
ou externes) du CSPIT-S. Vous serez aussi le représentant du département dans
certaines réunions avec les diverses instances des CSP IT et des clients.
Vous devrez structurer le suivi de vos activités en collaboration active avec les autres
Pilotes de production des Services , sous la responsabilité du chef de Groupe , le tout en
exerçant votre devoir d'alerte à bon escient.
Des déplacements sur l'ensemble du territoire français sont possibles.
Compléments
d'information
Expérience dans le domaine de l'exploitation bureautique et du pilotage des activités selon
ITIL
Autonomie
Lieu de travail
Batiment SPALLIS, 2 rue Faraday
Saint Denis
( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail :
DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF
Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion
CO. 6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, 38000 GRENOBLE ; votre Modèle
6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre
hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de
forclusion.
Gournay Patrice
Téléphone : 06 87 71 52 17
Valla Dominique
Téléphone : 01 43 69 80 81
17 févr. 2014
208
Ref 14-01913.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
EDF
PRODUCTION INGENIERIE
DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE
CNPE de FLAMANVILLE 3
POLE SURVEILLANCE
SERVICE INSPECTION
Position B
FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
MDL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE
GF 16
1 Chef De Service Inspection H/F
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
Dans le cadre du contrat de l'unité, des politiques,des démarches de l'unité et du contrat
d'objectif du service, l'emploi participe aux réflexions stratégiques de l'unité et dirige son
service afin d'en garantir le fonctionnement et de contribuer à la production d'énergie
dans des conditions optimales garantissant le respect des exigences de sûreté, des
règles de sécurité, de l'environnement, au meilleur coût.
Profil professionnel
Recherché
Agent expérimenté dans le domaine de l'Inspection réglementaire des Equipements
sous pression.
Compléments
d'information
Taux de services actifs :
15% sans astreinte
35 % avec astreinte.
Un véhicule est nécessaire.
Lieu de travail
CNPE DE FLAMANVILLE 3
POLE SURVEILLANCE
50340 LES PIEUX
( Manche - Basse-Normandie )
Type de services
Actifs - Taux : 35 %
Envoi des candidatures
UN EXEMPLAIRE AVEC C01 PAR LA VOIE HIERARCHIQUE
UN EXEMPLAIRE AVEC C01 DIRECTEMENT A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR
MAIL
EDF - DSP - CSP RH
A l'attention de Géraldine Andres
90 Avenue de Caen
Immeuble Floral II
CS11136
76175 ROUEN Cedex
Adresse mail :
DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE3/F/EDF/FR
Action
immédiate
H. LESCANNE
Téléphone : 02 33 78 30 32
T. CACHELOU
Téléphone : 02 33 78 30 40
Ref 14-01989.01
EDF
14 févr. 2014
Date de première publication : 3 févr. 2014
Secrétariat Général
Direction des Services Partagés
C S P Comptabilité
PROCESSUS ACHATS FOURNISSEURS
ETAT MAJOR
209
Position A
COMPTABILITE GESTION FINANCE
Expert processus/métier comptable
GF 17
1 Charge De Mission H/F
Description de l'emploi
L'emploi est chargé de mission au sein de l'Etat Major du processus
Achats-Fournisseurs.
L'emploi intégrera une équipe pour déployer le projet "dématérialisation des factures
Achats-Fournisseurs".
Suite à l'évolution de la règlementation permettant de dématérialiser les échanges entre
les clients et les fournisseurs, et à la volonté d'EDF de répondre favorablement aux
demandes des fournisseurs de nous adresser des factures électroniques, il a été décidé
de développer une solution avec un partenaire externe.
Avec les autres acteurs du CSPC intervenant sur ce projet, l'emploi travaillera sur les
différents ateliers au sein des 3 lots du projet, ayant un impact comptable : la mise en
place d'une plateforme externe (1), l'échange de données informatiques structurées et
normées (2), et la mise en place du portail d'échanges avec les fournisseurs (3).
Il sera plus particulièrement chargé de l'aspect ""réingénierie des processus"" dans le
cadre du lot 2.
Profil professionnel
Recherché
Très bonnes compétences comptables, et en particulier "achats-fournisseurs".
Très bonnes connaissances du cycle "achat", notamment en amont de la comptabilité.
Compétences pour faire du management de projet et pour mener la conduite du
changement.
Capacités relationnelles et d'animation de réseau.
Capacités d'analyse, rédactionnelle et esprit de synthèse
Capacités à proposer, convaincre et faire adhérer
Disponibilité, bon relationnel, dynamisme, pédagogie, capacité d'écoute.
Compléments
d'information
Des déplacements à prévoir sur la France.
Le permis VL est vivement conseillé pour cet emploi.
Lieu de travail
69 71 Rue de Miromesnil 75008 PARIS
( Paris - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
Envoi par mail :
DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre
dossier de candidature scanné(Modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les
coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.
(Si impossibilité de scan :par courrier)
EDF/CSP RH
Agence RH Tertiaire GCT DSP T
Gestion Collective
Immeuble M+M - 5ème étage
177 rue Garibaldi
69399 LYON Cédex 03
Yann ILLIAQUER
Téléphone : 02.77.62.11.77/06.99.18.93.30
Mail : [email protected]
17 févr. 2014
210
Ref 14-01906.01
Date de première publication : 31 janv. 2014
G R T Gaz
G R T Gaz
SIEGE SOCIAL
Direction des Affaires Publiques et du Développement Durable
Position A
NON PRECISEE
METIER NON IDENTIFIE
GF 17.18.19
1 Chargé De Missions Rse Développement Durable (h/f)
VACANCE EVENTUELLE
Description de l'emploi
GRTgaz est une entreprise détenue à 75% par GDF SUEZ, l'un des leaders
mondiaux de l'énergie et des services à l'environnement, et à 25% par la Société
d'Infrastructures Gazières (SIG), consortium public composé de la Caisse des Dépôts
et de ses filiales CDC Infrastructure et CNP Assurances. La Direction des Affaires
Publiques et du Développement Durable est constituée d'un Directeur assisté de
deux chargés de mission ( relations institutionnelles / économie gazière ) ainsi que du
Pôle Communication interne et externe, du Pôle Développement Durable et de la
Délégation aux Affaires Européennes.
Le Pôle Développement Durable est constitué d'un chargé de mission RSE . La RSE
se comprend comme étant la mise en oeuvre des principes du développement
durable appliqués à une entreprise sur l'ensemble des 3 leviers : économique, social
et environnemental.
Missions principales de l'emploi :
- Préparer , faire évoluer et assurer le pilotage de la politique Développement Durable
de GRTgaz
- Assurer la bonne intégration des principes de la RSE dans le projet d'entreprise
CHORUS et en assurer le pilotage
- Animer l'application des principes de la RSE au sein des entités centrales et
régionales de GRTgaz , notamment au regard de l'ancrage territorial et des relations
avec les parties prenantes
- Etablir une politique en matière de biodiversité et en superviser le déploiement
Activités confiées au titulaire de l'emploi :
- Pilotage de projets stratégiques
- Animation d'équipes réparties sur le territoire
- Animation des relations avec les parties prenantes françaises et européennes
notamment en lien avec la préservation du climat, de la biodiversité et de la
préservation des ressources par l'économie circulaire.
Profil professionnel
Recherché
Formation : Bac+ 5
Une bonne connaissance des enjeux de GRTgaz est appréciée ainsi qu'une
expérience des relations externes.
Bonnes Compétences relationnelles et managériales.
Déplacements : 1 à 2 déplacements hebdomadaires (essentiellement à Bruxelles).
Compléments
d'information
Cet emploi peut amener à avoir accès à de l'information commercialement sensible
(ICS).
« Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code
de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. »
« Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de
l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par
GRTgaz. »
211
Lieu de travail
Immeuble BORA
6 rue Raoul Nordling BOIS COLOMBES
( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )
Type de services
Sédentaires
Envoi des candidatures
(y compris fiche individuelle résumée C01)
GRTgaz
Service Ressources Humaines
6 rue Raoul Nordling
92277 BOIS-COLOMBES
Patrick PELLE
Téléphone : 01 40 23 38 21
Brigitte LICITRI
Téléphone : 01 55 66 41 76
14 févr. 2014
LEGENDE DES ICONES
Majoration
résidentielle
Astreinte
Possibilité de
logement locatif
Pour plus
d'informations...
Majoration
résidentielle avec
majoration
saisonnière
Travaux devant
écran
Logement imposé
Travail en centrale
nucléaire - D.A.T.R.
(Directement Affecté
aux travaux sous
Rayonnement)
Visite médicale
pour le candidat
susceptible d'être
retenu
Permis voiture
nécéssaire
Aide individualisée
au logement
Date de forclusion
Permis poids-lourd
nécessaire
&nb
212

FORCE OUVRIERE - FO-dsp

OFFRE DE STAGE CHARGE D`AFFAIRE H/F

Version PDF - Centre Jeunesse de Laval

Base de valorisation de la part énergie dans le cas des fraudes sans

CP Gestion eau EDF Verdon juillet 2014

LE TARIF DE PREMIÈRE NÉCESSITÉ (TPN)

Avis IRSN 2014

n° 16 - LexisNexis

Appel à candidatures : Contacts et adresses correspondance

LA MAIRIE DE TOULOUSE