D i ve rs e Be r u fe - Im p ressum - Inhal t 13./14. Juni 2009 Seite 35 Für neue Perspektiven. Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin der Schweiz zu sein. Deshalb orientieren wir uns an den langfristigen Konsumtrends Dynamik, Begeisterung und Innovation. Sie stellen Menschen ein. Wir unterstützen Sie mit professionellen Tools bei der Bewerberauswahl: • Anforderungsprofil • Persönlichkeitsprofil • Matching Für unsere Organisationseinheit Qualitätssicherung (QS) Non-Food in Wangen bei Olten suchen wir per 1. August 2009 oder nach Vereinbarung eine/-n Leiter/-in QS Non-Food Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung der QS Non-Food und zeigen sich verantwortlich für die präventive Absicherung der Qualität und Nachhaltigkeitsvorgaben bei Eigenmarken-, Exklusivmarken- und Eigenimport-Artikel. Sie erarbeiten Grundlagen für die Durchführung von Risikoanalysen und legen entsprechende Prüfstrategien mit dem Einkauf fest. Als interne und externe Ansprechperson sind Sie verantwortlich für eine hohe technische und rechtliche Sach- und Fachkompetenz in Ihrem Bereich. Anforderungen Wir wenden uns an Ingenieure (FH/Uni) aus dem Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik mit vertieften Kenntnissen im Qualitätsmanagement. Berufserfahrung in der Beschaffung (vorzugsweise im Detailhandel) erleichtert Ihnen diese anspruchsvolle Aufgabe, für welche wir Führungs- und Projektkompetenzen erwarten. www.alpha.ch/prisma und eine/-n QS-Fachmann/-frau Non-Food/Chemikalien Für Inserenten bei Aufgaben Sie definieren und betreuen die fachlichen Qualitätsanforderungen bestimmter Artikelgruppen im Bereich Non-Food und sind für das Dossier Chemikalien/REACH zuständig. Sie unterstützen den Einkauf durch Koordination, Schulung und Optimierung geeigneter QS-Massnahmen, erstellen ein systematisches Reporting in Ihren Verantwortungsbereich und halten den Verbesserungsprozess am Laufen. Anforderungen Als Chemiker/-in (FH/Uni) bringen Sie Kenntnisse im Bereich QS mit und haben sich bereits vertieft mit Qualitätsfragen (wie Prozesse bewerten und Verbesserungen definieren) auseinandergesetzt. Impressum Für mehr Infos zu diesen beiden Stellen finden Sie auf www.coop.ch/jobs. Farbinserate ALPHA • DER KADERMARKT DER SCHWEIZ Eine gemeinsame Publikation der Verlage Tages-Anzeiger und SonntagsZeitung. Erscheint wöchentlich als Beilage im Tages-Anzeiger am Samstag und in der SonntagsZeitung. Spalten/Formate Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Coop, Personal, Bernhard Stalder, Postfach 2550, 4002 Basel, Tel. 061 336 66 48, [email protected]. Auflage Reichweite Für Ihre Zukunft. Coop Jobs & Karrieren www.coop.ch/jobs AE7371.24 Herausgeberin Verleger Redaktion Verlag Geschäftssitz Filialen Beratung/Verkauf Inserateannahme Das Kinderspital Zürich ist das grösste Zentrum für Pädiatrie und Kinderchirurgie der Schweiz und erbringt mit seinen rund 1800 Mitarbeitenden anspruchsvolle Dienstleistungen in der stationären Akutmedizin, im Notfall, in der Rehabilitation sowie im ambulanten Bereich. Firmenzeitgeist = Gesundschrumpfen Wir dagegen expandieren und suchen daher aktive und zielbewusste FÜHRUNGSKRÄFTE. Das Einkommen (Erfolgshonorar) bestimmen Sie! Ihre sehr gute Ausbildung in unserem Hause ist garantiert. Mindestalter ab 25 J. nach oben offen. AE7559telA Konkakt Erwin Müller. Tel. 079 756 09 27. Inseratepreise S/W Tages-Anzeiger 213’738 Ex. (WEMF 08) SonntagsZeitung 202’141 Ex. (WEMF 08) ALPHA 415’879 Ex. (WEMF 08) 1’056’000 Leser und Leserinnen (MACH Basic 08-2) Tamedia AG Pietro Supino Dieter Müller, Tel. 041 729 40 62 Marcel Tappeiner, Tel. 044 248 41 11 Tages-Anzeiger, Werdstrasse 21, Zürich 4 Briefe: Postfach 1510, 8021 Zürich Poststrasse 10, Paradeplatz – Edisonstrasse 5, Oerlikon Tamedia AG, Stellenmarkt Werner Duttwiler Werdstrasse 21, 8021 Zürich Tel. 044 248 40 41, Fax 044 248 10 20 Tel. 044 248 40 41, Fax 044 248 10 20 E-Mail: [email protected] Inserateschluss Druck Die in dieser Zeitung publizierten Inserate dürfen von Dritten weder ganz noch teilweise kopiert, bearbeitet oder sonstwie verwertet werden. Ausgeschlossen ist insbesondere auch eine Einspeisung auf Online-Dienste, unabhängig davon, ob die Inserate zu diesem Zweck bearbeitet werden oder nicht. Der Verleger und die Inserenten untersagen ausdrücklich die Übernahme auf Online-Dienste durch Dritte. Jeder Verstoss gegen dieses Verbot wird vom Verlag rechtlich verfolgt. Aktuell: Fr. 7.45 (Schweiz) Millimeter-Grundpreis Fr. 8.76 (Ausland) Millimeter-Grundpreis Für die Abteilung Infrastruktur suchen wir per 1. Oktober 2009 oder nach Vereinbarung eine/einen Fr. 8.95 (Schweiz) Millimeter-Grundpreis Fr. 10.53 (Ausland) Millimeter-Grundpreis Preise zuzüglich 7,6% Mehrwertsteuer. Es handelt sich um Grundtarife. Angaben zu Platzierungszuschlägen etc. entnehmen Sie bitte dem detaillierten Tarif. Stellenangebote nur 2-, 4-, 6- und 8-sp. möglich; 2-sp. = 71 mm. Minimalbetrag pro Inserat s/w Fr. 89.40 (exklusiv allfällige Rabatte und MwSt.). Mindesthöhe für 4- und mehrspaltige Inserate 30 mm. Über 380 mm hohe Inserate werden seitenhoch verrechnet. Mittwoch 16.00 Uhr (für Inserate und für Sistierungen) Tamedia AG, Druckzentrum, Zürich Jeden Dienstag und Donnerstag als Beilage im Tages-Anzeiger Der Inhalt Leiter/in Sicherheit & Umwelt 100% Geschäftsführung/Unternehmensleitung Ihre Aufgaben: Sie stellen – in enger Zusammenarbeit mit den SIBE-Verantwortlichen der verschiedenen Teilbereiche sowie den Leitenden der Organisationseinheiten – die Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich-betrieblichen Sicherheits- und Umweltauflagen im Kinderspital sicher. In dieser Funktion erarbeiten Sie eine übergeordnete Strategie, die Sie umsetzen, und sorgen für eine stetige Weiterentwicklung der Fachstelle. Dabei übernehmen Sie auch selber operative Fachaufgaben in den Bereichen Brandschutz, Arbeitssicherheit, Gefahrengut und Umweltmanagement. Im Weiteren vertreten Sie das Kinderspital in spitalübergreifenden Fachgruppen. Ihr Profil: • Hochschul- oder FH-Studium in Natur- oder Umweltwissenschaften (oder eine entsprechende Grundausbildung mit gleichwertigen Weiterbildungen) • Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Sicherheit und Umwelt (Spitalerfahrung von Vorteil) • strategisch-konzeptionelle Stärken gepaart mit operativem Geschick • kommunikative, verhandlungsstarke Persönlichkeit • gute Durchsetzungsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz • sehr dienstleistungsorientiert, motiviert und belastbar • versierte EDV-Kenntnisse • ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Damit Sie auch so viel bekommen, wie Sie verdienen. Banken/Versicherungen 8 21 Gewerbe/Industrie 28 Biotechnologie/Chemie/Pharma 28 branchenübergreifende Berufe wie CFO (Chief Financial Officer), Senior Controller/in, Leiter/in Rechnungswesen Gastronomie/Hotellerie/Tourismus 29 Consulting/Recht/Steuern 12 branchenspezifische Berufe wie Verkehrsdirektor/in6 Hoteldirektor/in, Chef/in Food & Beverage 13 branchenspezifische Berufe wie Leitung Pflege, Oberarzt/ärztin, Ausbildungsleiter/in, Projektleiter/in Gassenküche, Lehrpersonal Controlling/Finanz- und Rechnungswesen 9 branchenübergreifende Consulting-Aufgaben, Treuhänder/innen, Wirtschaftsprüfer/innen, Juristen/innen, Zuständige für Regulatory Affairs Administration/kaufm. Berufe/Verwaltung Gesundheitswesen/Medizin branchenübergreifende Berufe wie Leiter/in Administration, Chef/in Dienste Personalmanagement 15 branchenübergreifende Berufe wie Leiter/in, Personalchef/in Marketing/Medien/PR 20 branchenübergreifende Berufe wie Marketingleiter/in, Product Manager/in, Werbeleiter/in, PR Manager/in Kundenberatung/Verkauf Für weitere Auskünfte steht Ihnen Cristoffel Schwarz, Leiter Infrastruktur, Tel. 044 266 82 42, gerne zur Verfügung. Informatik/Telekommunikation AE7311.24 Ingenieurwesen/Technik branchenübergreifende Berufe wie Betriebsleiter/in, Produktionsleiter/in, Leiter/in Forschung & Entwicklung, Ingenieur/in, Naturwissenschafter branchenspezifische Berufe wie Anlageberater/in Devisenhändler/in, Underwriter Wir bieten Ihnen: Es erwartet Sie eine herausfordernde, verantwortungsvolle Aufgabe – die Sie aktiv mitgestalten können – in einem sich wandelnden Umfeld des Gesundheitswesens sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung, Jacqueline Allemann, Bereichspersonalleiterin, Steinwiesstr. 75, 8032 Zürich oder per E-Mail: [email protected] 5 ausschliesslich Kader auf Ebene Geschäftsleitung 30 Pädagogik/Psychologie/Sozialwesen 31 Diverse Berufe 34 alle Kader- und Spezialistenstellen, deren Zuordnung nicht eindeutig möglich ist, wie Redaktor/innen, Denkmalpfleger/innen Freelance/Freie Kapazität 36 Angebote auf Mandatsbasis bzw. Gesuche nach Aufgaben im freien Arbeitsverhältnis 17 Stellengesuche – Kaderpersonal oder Spezialisten im festen Arbeitsverhältnis branchenübergreifende Berufe wie Verkaufschef/in, Key Account Manager/in Ausbildung/Kurse 17 branchenübergreifende, teilweise neue Berufe wie WEBPublisher, Wirtschaftsinformatiker/in, SAP-Spezialist/in Wer steht wo im Kader- und Spezialistenmarkt? ALPHA ist das Forum für Kaderstellen und Spezialisten. Bei der Suche nach offenen Stellen empfiehlt es sich, branchentypische von branchenübergreifenden Berufen bzw. Qualifikationen zu unterscheiden. «Anlageberater/in» ist zum Beispiel ein branchentypischer Beruf und unter der Rubrik «Banken» zu finden. – Aus- und Weiterbildungsangebote Zum Thema Weiterbildung: 36 Wertschöpfung managen Der/die «Chef/in Finanzbuchhaltung bei einer Bank» wird als branchenübergreifender Beruf dagegen unter der Rubrik «Finanz und Rechnungswesen» zu suchen sein ebenso wie der/die «Chef/in der Kantinenbetriebe einer Versicherung» unter der Rubrik ‹Gastronomie› (und nicht unter ‹Versicherung›).