NOSO RES TROS PON SA BLES Caminos hacia la Responsabilidad Social Corporativa I NOSOTROS SOMOS RESPONSABLES 7,82 millones La mitad de la población ecuatoriana es mujer . Mujer y empresa ¿están listos? Roque Morán Latorre Presidente Ejecutivo del IRSE – ECUADOR Instituto de Responsabilidad Social Empresarial del Ecuador Responsabilidad Social Empresarial S o s t e n i b i l i d a d A firman los expertos e investigadores acerca del trabajo “formal” de la mujer y de la relación laboral-familiar: “Uno de los aspectos que más ha contribuido a provocar un intenso debate actual sobre el equilibrio trabajofamilia ha sido, sin lugar a dudas, la casi generalizada incorporación de la mujer al mundo laboral”. ¿Están las empresas preparadas para que ahí trabajen mujeres? ¿Se considera a las familias de los trabajadores como un stakeholder importante? Reacciones Cuando he efectuado este par de preguntas ante un auditorio, con altos directivos de empresas, al intentar responderlas, sus actitudes han sido un tanto dubitativas y se han tomado un tiempito antes de expresarse, ensayando respuestas como: “sí, lo hacemos, porque cumplimos la ley” o “en principio, sí, pero no tan formalmente”. Así, han dado otro tipo de contestaciones 128 a b o r d o . c o m . e c 30% de los hogares ecuatorianos son dirigidos por una mujer. 35% de las jefas de hogar laboran por cuenta propia, 27% son empleadas privadas 13% trabajan en el Estado. Existe equidad entre hombres y mujeres que son gerentes o propietarios de negocios privados. pero, la mayor parte de ellos, han preferido mantener un prudente silencio. Ese comportamiento se intenta explicar en este breve artículo. 49% Hay 245.000 gerentes mujeres 51% y 256.000 hombres en ese rango laboral La sociedad ha colocado, socialmente hablando, a la mujer en el lugar que le correspondía, haciendo justicia, permitiéndole tener acceso a una preparación académica y profesional que la capacita para el mundo laboral a los mismos niveles que al hombre. Pero… ¿cuál es el rol más importante de la mujer en la sociedad… y cómo está la mujer “trabajadora” en la sociedad ecuatoriana? Pasemos revista a algunas cifras, obtenidas del INEC. Feminidad en lo laboral No hay duda, y así lo comprueban estudios serios, de que el advenimiento de la mujer al mundo laboral ha significado un gran avance en la productividad de cualquier tipo de actividad, y por ende en la consecución de mejores resultados. Esto se explica en los siguientes atributos, propios de las mujeres: • Su mayor capacidad para trabajar en equipo. • Su percepción de la relación laboral más de igual a igual y no tanto de arriba abajo. • Su mayor sensibilidad a las formas y detalles. • Su mayor capacidad de diálogo y minuciosidad. • Toma de conciencia de la paternidad por parte del varón y de la empresa. Pensar en la maternidad (que la mujer no abandona por mucho que se incorpore a un trabajo con esquemas masculinos). Consecuencias en la vida familiar Tan significativo “progreso” de las empresas, no ha dejado de exigir un costo a la sociedad y a las familias que, entre varias consecuencias, puntualizamos las siguientes: • Variaciones en el contexto de la vida matrimonial. • Variaciones en los horarios de vida familiar. • Variaciones en las actividades de ocio y de crecimiento personal o familiar. a b o r d o . c o m . e c 129 I NOSOTROS SOMOS RESPONSABLES No podemos dejar de afirmar que la mujer tiene, a más de todas sus naturales facultades, el don de ser un pilar fundamental para los valores trascendentes de la sociedad, en ser el alma y la fortaleza espiritual de los hogares para la formación y educación de los hijos. EP Petroecuador invierte en obras de riego para comunidades del austro ¿Por qué ha sucedido esto? Para mayor información: www.irse-ec.org El desarrollo y la sociedad venden un mundo de “felicidad” con grandes exigencias económicas y que conlleva nuevos tributos para lograr el estilo de vida ideal. Estas exigencias a menudo conducen a sobre dimensionar el mundo del trabajo frente a la familia. Lleva a que encontremos posibles justificaciones personales para que ello sea así. Nos encontramos con empresas que buscan y quieren personas equilibradas. Quien trabaja desaforadamente de forma habitual, durante doce o catorce horas al día, demuestra poco equilibrio. La persona necesita otros factores para su correcto desarrollo además del ámbito profesional (deporte, aficiones o hobbies, lectura...). ¿Responsabilidad de las empresas? El entorno laboral ha aceptado el aumento de capacidad productiva que ha supuesto la incorporación femenina, sin embargo, no ha modificado su esquema de funcionamiento con relación a las exigencias que eso tendría que comportar, manteniendo firmes patrones de conducta masculina. Pero este tema no solo es una responsabilidad de las empresas, lo es, sobre todo, de quienes han formado una familia, para que pongan –desde un inicio y muy en firme- sus objetivos y prioridades, sus valores, sus papeles y funciones. 130 a b o r d o . c o m . e c EP Petroecuador suscribió dos convenios para proyectos de mejoramiento del Sistema de Riego y tecnificación en los sectores Chauchas-Suscal y Chiripungo de los cantones Cañar y Suscal de la provincia del Cañar, por un monto de USD 2,5 millones. Los beneficiarios son cerca de 12.000 pobladores, ubicados en el área de influencia del Poliducto Pascuales-Cuenca, pertenecientes a 26 comunidades, de las cuales un 80% son indígenas y un 20% mestizos, quienes contarán con un sistema de agua de riego para mejorar y diversificar su productividad agrícola, así como fortalecer su economía con la comercialización del excedente productivo que se estima generarán estas acciones. 10 años capacitando al sector farmacéutico El Ministerio del Ambiente promueve el consumo responsable La fundación educativa FEDIFARE es pionera en impulsar el crecimiento personal y profesional del microempresario farmacéutico, con el fin de brindarles las herramientas necesarias para modernizarse, fortalecerse, obtener mayor productividad y ser más competitivos. Además, durante su primera década la fundación ha colaborado con la formación de dependientes y personal administrativo de farmacias, visitadores médicos y otras personas que se relacionan con la cadena de valor farmacéutica. Su gestión ha contado con el apoyo de instituciones académicas y empresas nacionales e internacionales para el desarrollo de sus programas que han permitido beneficiar a más de 10.000 personas a nivel nacional. El Programa Nacional para la Gestión Integral de Desechos Sólidos (PNGIDS) del Ministerio del Ambiente formula políticas que permitan fortalecer la gestión de aprovechamiento y reciclaje de los residuos sólidos y promueve el consumo responsable, es decir, que las personas ajusten sus hábitos de compra a sus necesidades reales y a las del planeta. El 90% de las cosas que arrojamos en el tacho de la basura pueden aprovecharse: papel, cartón, botellas y residuos especiales como (celulares en desuso, neumáticos, chatarra, entre otros). Para conocer la lista de gestores autorizados en el tema del reciclaje ingresa a nuestro link e infórmate: • http://www.ambiente.gob.ec/lista-de-gestores-de-residuosinorganicos-y-residuos-especiales/ a b o r d o . c o m . e c 131 Tips para tener un ECUADOR VERDE ¿Cómo puedes reducir la energía que utilizas para preparar alimentos y disminuir tu Huella Ecológica? Mientras calientes los alimentos, cúbrelos con una tapa o un plato en lugar de utilizar plástico o toallas de papel. Utiliza el horno microondas para porciones medianas o pequeñas. Los microondas son más eficientes, pues usan cerca de tres unidades de energía para calentar una comida, que requiere siete unidades en un horno a gas y 16 unidades en un horno eléctrico. Sin embargo, recuerda no utilizar el microondas para calentar comida empacada o alimentos altamente procesados y congelados. El Ministerio del Ambiente del Ecuador con el fin de promover la disminución del consumo desarrolló la calculadora de Huella Ecológica para medir el impacto que tienen las actividades de las personas sobre el ambiente. Además, esta herramienta presenta alternativas para reducir el consumo excesivo. Sigue el código QR para conocerla. Conoce más acciones que hacemos para tener un Ecuador más verde en www.ambiente.gob.ec P En constante INNOVACIÓN Esta empresa pública es pionera en desarrollar proyectos para fortalecer la Defensa, Seguridad y el Desarrollo Industrial Marítimo del Ecuador. el objetivo de neutralizar las actividades ilícitas, ASTINAVE EP está construyendo y programando la entrega de la primera Lancha de aluminio de 50 metros de Eslora y 9 metros de Manga, un hito en Ecuador ya que es única en su tipo y pionera en su ejecución. Además, la empresa pública gestiona un macro proyecto que constituye en la entrega de un total de cuatro Lanchas tipo RBM; cuatro Lanchas Guardacostas 2606 y dos Lanchas OPV medianas. Astilleros Navales Ecuatorianos ASTINAVE EP Una empresa pública que brinda soluciones integrales para sus clientes. Constantemente fortalece sus competencias en apoyo a la Defensa, Seguridad y al Desarrollo Industrial Marítimo. Crea alianzas estratégicas con las mejores empresas a escala mundial, para desarrollar productos de primera calidad con sello ecuatoriano. U na de estas propuestas es el prototipo de aplicación para la seguridad de comunicaciones con criptografía (técnica que protege documentos y datos, la cual funciona a través de la utilización de cifras o códigos para escribir algo secreto en documentos y datos confidenciales que circulan en redes locales o en internet); la iniciativa está funcionando para IP y se espera ampliar su alcance para Radiofrecuencia, Satélite y GPRS. Esto se suma a otro proyectos liderados por la empresa en los ámbitos de: desarrollo de proyectos: construcción, reparación y modernización (CRM) de embarcaciones, soluciones electrónicas, soluciones industriales para la actividad costa afuera (offshore). Además, prestaciones de servicios como: electrónicos, mantenimiento de embarcaciones, servicios industriales y logísticos para la actividad costa afuera (offshore). ASTINAVE EP sigue en constante mejoramiento de su capacidad instalada para ofrecer soluciones integrales que requieren sus clientes y proveedores. Dentro de sus líneas de negocio, manejan rigurosas normas nacionales e internacionales para así poder cumplir con los requerimientos y necesidades de los clientes. Enfocados en contribuir con el fortalecimiento de la seguridad de los ecuatorianos y bajo a b o r d o . c o m . e c 133