WEITERBILDUNG in den bereichen Personal und Management Förderung und Finanzierung Ein entscheidender Wettbewerbsfaktor für Institutionen und Unternehmen sind fachlich und sozial kompetente sowie motivierte Mitarbeiter/-innen. Die Bereiche Personalwesen und Management besitzen in diesem Zusammenhang eine wichtige Schlüsselrolle. Gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte mit Kompetenzen beispielsweise in den Themenfeldern Personalmanagement, -entwicklung, -führung, -abrechnung und -controlling sowie Qualitäts-, Projekt- und Changemanagement sind sehr gefragt. Unsere Weiterbildungen erfüllen die Voraussetzungen für verschiedene Fördermöglichkeiten. Sie sind nach der „Anerkennungs- und Zulassungsverordnung (AZWV)“ zertifiziert. Nur zugelassene Qualifizierungen werden von der Bundesagentur für Arbeit mit dem Bildungsgutschein gefördert (für Empfänger von Arbeitslosengeld I und II). Entsprechende Weiterbildungen bei der WBS TRAINING AG eröffnen Teilnehmer/-innen interessante berufliche Perspektiven in unterschiedlichsten Wirtschaftsbereichen und -branchen. Unsere Angebote in den Bereichen Kommunikation, Moderation und Präsentation runden die Qualifizierungen optional ab. Das sagen Teilnehmer/-innen zu unseren Weiterbildungen: „Die WBS TRAINING AG bietet ideale Rahmenbedingungen. Gestandene Trainer, die sowohl über Praxis- als auch ein hohes Maß an Unterrichtserfahrung verfügen und die funktionalen und zugleich freundlichen Schulungsräume mit moderner PC-Technik waren absolute Pluspunkte.“, Claudia Schroeter-Schall „Ich sehe die umfangreiche SAP Weiterbildung, speziell das SAP HCM-Modul, als große Chance, um im Personalwesen gerade als junge Absolventin Fuß zu fassen.“, Anka Schröder „Die Dozenten haben ihr Wissen mit viel Engagement und großem Erfolg vermittelt. So fand ich nach der WBSWeiterbildung sofort eine neue berufliche Herausforderung.“ , Sven Lochar „Facettenreichtum und das spezielle Know-How der Dozenten bilden zwei wichtige Schwerpunkte, die zur Qualifikation der Teilnehmer beitragen.“, Susanne Weiß Außerdem kommen folgende Förderungen in Frage: als Reha-Maßnahme durch die zuständigen Kostenträger oder über den Europäischen Sozialfonds (ESF). Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitsvermittler oder Fallmanager über diese Möglichkeiten. Falls Sie keinen Anspruch auf Förderung haben, bieten wir Ihnen verschiedene Zahlungsmodelle. Keine Entscheidung ohne Beratung! Treffen Sie keine Entscheidung ohne ausführliche Beratung. Unsere erfahrenen Weiterbildungsreferenten nehmen sich Zeit für Sie. In einem persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie alles, was Sie noch zum Thema Arbeitsmarktchancen, Inhalte, Trainer, Termine und Kursablauf wissen möchten. Über die WBS TRAINING AG Wir sind seit über 30 Jahren in der betrieblichen Personalentwicklung und seit 20 Jahren in der geförderten beruflichen Bildung aktiv. Tausende von Teilnehmern haben wir seitdem ausgebildet und in den ersten Arbeitsmarkt vermittelt. Durch unsere bundesweite Verbreitung ist das WBS Zertifikat bei vielen Arbeitgebern ein anerkannter Qualifikationsnachweis. Weiterbildung in den Bereichen Personal und Management Die WBS TRAINING AG betreibt eine eigene Lernplattform, den WBS e-Campus. Unsere erfahrenen Produktmanager entwickeln alle Weiterbildungen und Themenbausteine ständig weiter. Unser Qualitätsmanagement ist seit vielen Jahren nach DIN EN ISO 9001:2000 zertifiziert. Personalreferent/in mit SAP® ERP 6.0 (HCM) inkl. Vorbereitung auf die Ausbildereig-nungsprüfung sowie die/den geprüfte/n Personalfachkauffrau/-mann (IHK) „Ein Lob an die WBS! Es war eine gute Zeit; ob es die Vermittlung des Lehrstoffes, die Organisation sowie die Lehrkräfte und Mitarbeiter bei der WBS waren. Weiterhin viel Erfolg!“, Angelika Rühlow Ihren Ansprechpartner vor Ort finden Sie auf den Innenseiten. Wissen, was Sie vorwärts bringt. Personalreferent/in mit SAP® ERP 6.0 (HCM) inkl. Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung sowie die/den geprüfte/n Personalfachkauffrau/-mann (IHK) Teilnahmevoraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss? Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit und haben Interesse an einer anerkannten formalen Qualifikation in diesem Bereich? Dann sind Sie bei uns richtig! Kursdauer und Teilnehmerzahl Die Weiterbildung dauert 4,5 Monate im Vollzeitunterricht. Unsere Unterrichtszeiten sind Montag bis Freitag von 08.30 Uhr bis 16.30 Uhr. Für diese Weiterbildung ist eine maximale Gruppengröße von 22 Teilnehmer/innen vorgesehen. Lernziele Die Weiterbildung vermittelt Ihnen praxisbezogen und branchenunabhängig das gesamte Fachwissen, das Sie als Personalreferent/in sowie als geprüfte/er Personalfachkauffrau/-mann heute brauchen und führt Sie Schritt für Schritt in alle Bereiche des Personalmanagements ein. Ohne unterstützende Software sind personalwirtschaftliche Prozesse nicht mehr steuerbar. Mit der Softwarelö® sung SAP ERP 6.0 HCM (Human Capital Management) lernen Sie die wesentlichen Funktionen der Business Software des Marktführers SAP kennen und trainieren typische Aufgabenstellungen der Personalverwaltung. Abschluss/Zertifikat Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das aussa® gekräftige WBS-Zertifikat "Personalreferent/in mit SAP ERP 6.0 HCM & Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung sowie der/den geprüften Personalfach® kauffrau/-mann (IHK)“. Im Rahmen der SAP Anwenderzertifizierung können Sie das weltweit anerkannte Zertifikat "Foundation Level – System Handling" der SAP AG erwerben. Zusätzlich bereiten wir Sie auf die Ausbildereignungsprüfung der IHK vor. Der Abschluss der Weiterbildung bildet die Prüfung bei der IHK. Inhalte Vorbereitung zur Ausbildereignungsprüfung mit anschließender Prüfung durch die IHK (10 Tage) Maßnahmenummer: 419/218/2009 Personalmanagement (10 Tage) Aufgabenfelder Personalmanagement - Personalbedarf Personalmarketing und -beschaffung - Personalauswahl - Personalentwicklung - Personaleinsatz - Entgelt und Vergütung - Personalführung - Mitarbeitergespräche und Beurteilungssysteme DQS_270912_243 Arbeitsrecht (10 Tage) Rechtsquellen des Arbeitsrechts - Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses - Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis - Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Tarifautonomie und Mitbestimmung - Grundzüge des Sozialrechts DQS_200113_017 Personal- und Organisationsentwicklung (10 Tage) Organisationsentwicklung - Personalentwicklungsprozess und PE-Instrumente – E-Learning und Blended Learning, Train the Trainer DQS_310811_050 Personalführung (10 Tage) Grundlagen der Mitarbeiterführung - Führungsaufgaben und -instrumente - Kommunikation in der Führungspraxis Mitarbeitermotivation DQS_310811_134 Personalabrechnung und -controlling (10 Tage) Grundlagen und Aufgaben der Personalabrechnung Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen - Praxisübungen zur Brutto/Nettolohnberechnung - Aufgaben und Instrumente des Personalcontrollings DQS_050312_211 Prüfungsvorbereitung für Fachkaufleute (IHK) (10 Tage) DQS_180513_077 Hintergrund und Perspektiven Als Businesspartner für Mitarbeiter, Betriebsrat, Führungskräfte und Geschäftsführung benötigen Personalfachkaufleute/Personalreferenten neben gründlichem personalwirtschaftlichem Fachwissen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Urteilsvermögen. Ihr weit gefächertes Aufgabenfeld reicht von der Personalauswahl, -einstellung, -betreuung und Personalentwicklung bis hin zum Personalabbau und umfasst darüber hinaus Verwaltungs-, Controlling- und Marketingfunktionen. Einsatzmöglichkeiten finden Personalfachkaufleute/Personalreferenten als HR-Generalisten in kleineren und mittleren Unternehmen oder als Spezialisten mit klar definiertem Verantwortungsbereich in größeren Unternehmen aller Branchen. Qualität Die WBS TRAINING AG und ihre Angebote sind nach der AZWV von der DQS zertifiziert. Für die Durchführung unserer Kurse gelten damit u.a. bei der Konzeptentwicklung, Trainerauswahl, Teilnehmerbetreuung und der Evaluation der Unterrichtsqualität hohe Maßstäbe. Aktuelle Kursstarttermine und eine Anfahrtsbeschreibung finden Sie unter www.wbstraining.de. Kontakt DQS_310811_132 ® SAP ERP 6.0 im Überblick – Personalverwaltung ® Allgemeine Grundlagen, Planung der Ausbildung, Auszubildende einstellen, Am Arbeitsplatz ausbilden, Förderung des Lernprozesses, Ausbildung in der Gruppe (20 Tage) ®- SAP -Personalabrechnung; SAP ® Personalmanagement; SAP Repetitorium, Zertifizierungsvorbereitung und Anwenderzertifizierung DQS_150313_168, DQS_150313_170, DQS_150313_188 WBS TRAINING AG Jennifer Tharps Am Hauptbahnhof 12 60329 Frankfurt am Main Fon 069 25612977-14 Fax 069 25612977-10 [email protected] www.wbstraining.de PERSAP_ADA80_F1_050310