Bilan de votre URSCOP 2012-2013

LES ACTIVITÉS DE VOTRE UNION RÉGIONALE : LES RENCONTRES
ÉVÉNEMENT 2012 : le congrès
330
participants à cette journée
108
dont
nouvelles Scop et Scic
Une journée ponctuée par :
> un jeu de piste pour les nouvelles
coopératives
> un petit déjeuner et des pauses pour
déguster les produits Scop
> une exposition photo
> un marché des Scop
> un sketch pour la fin du mandat du
précédent Président
> une soirée musicale
ÉVÉNEMENT 2013 : la conférence QVT
70
participants à cette après-midi
Scop, partenaires et consultants
Une conférence :
> dans le cadre de la 10e semaine
nationale de la Qualité de Vie au Travail
> en partenariat avec l’ARACT
> dans les locaux de la Scop Utb
> 5 coopératives nous font part de leurs
expériences inspirantes
2012-2013
BILAN DE VOTRE UNION RÉGIONALE
VOTRE RÉSEAU RÉGIONAL : ÉTAT DES LIEUX ET ÉVOLUTION
418
NOMBRE DE SCOP ET DE SCIC
En 2013, l’offre de rencontres entre coopératives a été repensée pour être au plus
proche des besoins des adhérents et suivre la stratégie de développement de l’Urscop. Cette nouvelle dynamique prévoit des rencontres plus régulières autour de
4 grandes thématiques : se lancer (réservé aux jeunes coopératives), piloter sa
croissance (sujets relatifs au développement), animer sa coopérative (sujets relatifs à la gouvernance coopérative), améliorer la Qualité de Vie au Travail dans sa
Scop. Elles sont ponctuellement complétées par des rencontres autour de sujets
d’actualités et sont animées par l’Urscop ou un consultant externe expert du sujet.
Scop et Scic sur nos régions
331
41
32
14
en Ile-de-France (+15%)
en Haute-Normandie (+28%)
en Centre Orlénais (+33%)
dans les Dom-Tom (+16%)
Pour 11 300 emplois
5 345 sociétaires
2 165
Scop et Scic en France pour
43 860 emplois
reportages dans la presse
en 2 ans
+ 30 %
de trafic sur le site de
l’Urscop chaque année
Le 6 décembre, Chèque Déjeuner a pris des allures de
cirque. La Scop a accueilli l’événement de clôture de
l’année internationale des coopératives. 400 participants, un accueil en fanfare, des spots de pub Scop, une
conférence d’André Comte-Sponville sur le bonheur au
travail et un spectacle autour des valeurs coopératives.
Un véritable sentiment de fierté a été ressenti par les
coopératives ayant assisté à l’événement.
Publication : Urscop 2014 | Rédaction : Emilie Bénéteau
Nouvelles Scop et Scic
87
20
8
4
Créations
Transformations d’associations
Reprises d’entreprises
Transmissions
Pour près de 800 emplois
PARMI LES NOUVELLES COOPÉRATIVES
> Amge (76)
reprise par 28 salariés
> Hisa Ingénierie (76)
transmission aux 115 salariés (151 depuis...)
> La Manufacture Chanson (75)
transformation d’association, 25 salariés
> Reprotechnique (92)
> Vodolis (45)
reprise par 8 salariés
SECTEUR D’ACTIVITÉ
400
ÉVÉNEMENT 2012 : l’année internationale
+119
reprise par 66 salariés
LA COMMUNICATION DE VOTRE UNION RÉGIONALE
L’Union Régionale poursuit l’investissement de ce champ d’action. Une chargée de communication a rejoint
l’équipe depuis plusieurs années. Sur ces deux dernières années, 5 faits marquants : la déclinaison régionale de
la campagne de communication nationale, des événements pour l’année internationale des coopératives et pour
la 10e semaine de la Qualité de Vie au Travail, le renforcement de la présence digitale de l’Urscop et la poursuite
des opérations presse autour des grandes reprises et transmissions.
En 2 ans
42 % Services
12 % Bâtiment, travaux publics
10 % Formation, éducation, action sociale
9 % Culture
8 % Fabrication de machines...
6 % Commerce et restauration
5%
4%
3%
1%
Imprimerie et édition
Transport, manutention
Services à la personne
Autre
En 2 ans
+ 31% de culture
+ 30 % de services
+ 22 % de formation...
Union régionale des Scop d’Ile-de-France, du Centre Orléanais, de Haute-Normandie et des Dom-Tom | Avril 2014
ILS NOUS SOUTIENNENT
LES ACTIVITÉS DE VOTRE UNION RÉGIONALE : L’ACCOMPAGNEMENT
LES ACTIVITÉS DE VOTRE UNION RÉGIONALE : LE DÉVELOPPEMENT
6 personnes composent l’équipe « Suivi des adhérents ». Vos consultants ont des compétences dans
les domaines juridique, comptable, financier, commercial, organisation coopérative et RH.
7 personnes composent l’équipe « Développement ». Elle accompagne tous les entrepreneurs dans leurs projets
de création, de reprise et de transmission d’entreprise en coopérative. Elle développe également la notoriété du
statut coopératif auprès de tous les acteurs du développement économique des territoires.
EN CHIFFRES
960
VISITES
en 2 ans, toutes activités confondues
(accompagnement, révision, suivi premières années…)
351
ACCOMPAGNEMENTS
(hors révision et formation) :
En 2 ans
157
114
54
17
5
4
LANCEMENT (d’activité et/ou de Scop)
VITESSE DE CROISIÈRE
DIFFICULTÉS
DÉVELOPPEMENT
SUCCESSION
REPRISE DE CONTACT
> l’ÉVOLUTION DES OUTILS FINANCIERS pour mieux répondre aux besoins des adhérents,
> le DISPOSITIF D’AVANCES REMBOURSABLES mis en place
par l’Union régionale et financé par la Région Ile-deFrance.
Sur ces deux années, quelques faits marquants :
> MODULE DE FORMATION sur les Scop au sein du
parcours «5 jours pour entreprendre» de la CCIT,
> FORMATION à destination des experts-comptables
à l’occasion de leurs journées techniques,
> TABLE-RONDE salon des entrepreneurs,
> PRÉSENTATION de la transmission en Scop aux
représentants des préfets départementaux,
> PETIT-DÉJEUNER sur la transformation d’association
en partenariat avec Paris Initiative Entreprise et
l’ADDEL au sein de la Scop Emi-Cfd,
> CONFÉRENCE sur le statut Scop au sein d’Utb et en
partenariat avec le Conseil Général de Seine-St-Denis
> VISITE de deux Scop normandes avec le Président
de Haute-Normandie et la presse.
UNE OFFRE DÉDIÉE
AUX NOUVELLES COOPÉRATIVES
EN CHIFFRES
MOIS DE L’ESS
Un offre dédiée aux jeunes coopératives est développée
depuis 2009.
Elle comprend :
> un volet « accompagnement individuel » afin de
déterminer les facteurs clés de succcès du lancement,
planifier les pistes d’amélioration,
> un volet « formation » (sur les aspects administratifs,
commerciaux et coopératifs).
> Nouveauté 2013 : l’accompagnement collectif sur des
sujets récurrents et communs (accords de participation, gestion financière...)
Objectif : être présents auprès des Scop et des Scic dans
la période charnière que sont les premières années de
l’entreprise et rompre l’isolement du dirigeant.
GOUVERNANCE COOPÉRATIVE
+ 25 % de visites
+ 18 %
de missions
d’accompagnement
CONTACTER VOTRE CONSULTANT :
Union régionale des Scop
01 40 87 87 00
Toutes les coordonnées :
www.les-scop-idf.coop
Rubrique : RESEAU SCOP / Les permanents
L’Urscop a accompagné une quinzaine de coopératives sur ces différentes thématiques :
> redéfinition du projet coopératif à la suite
d’une crise interne ou économique,
> préparation ou mise en place de la relève,
> mise en place initiale du projet coopératif
juste après la création,
> mise en place des entretiens professionnels.
Sur les deux dernières années, l’Urscop a
accompagné une quinzaine de nouvelles
coopératives. L’objectif ? Valider la pertinence de
la transformation ou de la transmission sur le plan
social, en parallèle des aspects économiques et financiers.
Union régionale des Scop d’Ile-de-France, du Centre Orléanais, de Haute-Normandie et des Dom-Tom | Avril 2014
1600
PERSONNES
SENSIBILISÉES
en 2 ans, 1100 rien qu’en 2013.
330
> Un travail de maillage renforcé
> + de réunions d’informations délocalisées
de transformation
+ 100 % d’association
entre 2012 et 2013
+ 150 %
Une vingtaine d’actions de promotion du statut sont
organisées chaque année tout au long du mois de l’ESS
(en novembre). Elles prennent la forme de déjeuners
techniques, conférences, ateliers de formation, projections-débats de films, participation aux salons de la
création…
DES PARTENARIATS RENFORCÉS
PROJETS ACCOMPAGNÉS
(hors révision et formation) :
En 2 ans
Sur ces deux années, quelques faits marquants :
> l’AUGMENTATION DES ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS
de coopératives en difficulté,
> une OFFRE DÉDIÉE AUX NOUVELLES COOPÉRATIVES
> des ACTIONS EN MATIÈRE DE GOUVERNANCE COOPÉRATIVE,
> une REFONTE DE L’OFFRE D’ANIMATION DU RÉSEAU,
> un CYCLE MANAGEMENT pour favoriser l’échange entre
dirigeants,
de création de
Scic depuis 2011
CONTACTER L’ÉQUIPE DÉVELOPPEMENT :
Union régionale des Scop : 01 40 87 87 00
En Haute-Normandie : 02 35 36 77 90
Dans le Centre : 02 38 79 02 66
Toutes les coordonnées :
www.les-scop-idf.coop
Rubrique : RESEAU SCOP / Les permanents
Les Régions Ile-de-France, Centre et Haute-Normandie
soutiennent l’Urscop et le développement des Scop
depuis plusieurs années. Les dispositifs RÉGION
COOPÉRATIVE en Haute-Normandie et CAP SCOP dans
le Centre ont vu le jour récemment. Il s’agit d’une
subvention : pour chaque euro apporté par un salariéassocié à la constitution de la Scop, les deux régions
abondent d’un euro supplémentaire. Un dispositif
renforcé en Indre-et-Loire par un abondement supplémentaire de 50 %. La Ville de Paris soutient le maillage
territorial et finance un poste consacré à ce territoire. Le
Val-de-Marne, centré auparavant sur le développement
d’actions ponctuelles, permet, depuis 2012, le financement d’un poste dédié au territoire et une permence
dans un bureau délocalisé.
La Macif Ile-de-France apporte son soutien à l’Urscop
depuis plusieurs années sur les actions de promotion.
Depuis 2011, le Vice-Président de l’Union régionale,
Jean-Marc Morandi (PDG de Scop’ing), a été élu à la
Chambre de commerce et d’industrie de l’Essonne,
illustrant ainsi la volonté de l’Urscop de s’intégrer dans
les réseaux pour le développement économique des territoires. Appuyé par la DDTE de l’Île de la Réunion, un
partenariat a été conclu depuis plusieurs années avec la
CRESS Réunion et pour compléter les aspects économiques et financiers, un second partenariat avec la CCI.
Un partenariat identique a été mis en place avec la
CRESS de la Martinique en 2013.
Union régionale des Scop d’Ile-de-France, du Centre Orléanais, de Haute-Normandie et des Dom-Tom | Avril 2014

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