LA MISSION LOCALE POUR L’EMPLOI DE SAINT-JOSSE-TEN-NOODE ASBL ENGAGE UN(E) CHARGE(E) DE PROSPECTION MI-TEMPS SOUS STATUT ACS FONCTION Au sein du service « Initiatives », sous l’autorité de son responsable et en étroite collaboration avec deux autres chargées de projets, le (la) chargé (e) de prospection assure le contact entreprise afin d’identifier des niches d’emploi en vue du développement de filières innovantes et actions de formation, il/elle crée des partenariats dans le cadre de stages de formation, il/elle assure également le suivi des stagiaires afin d’assurer leur mise à l’emploi; DESCRIPTION DES TACHES • Participer à la réflexion, la concrétisation et le développement de filières innovantes, projets de formations ou de partenariat avec les entreprises actuels ou futurs, dans l’objectif d’améliorer les chances des chercheurs d’emploi de trouver ou retrouver un travail, • Entretenir les contacts avec les entreprises déjà partenaires et en nouer avec de nouvelles dans l’objectif de découvrir de nouvelles niches d’emploi, • Répertorier les entreprises des secteurs d’activité concernés et les prospecter pour décrocher des offres de stage et/ou d’emploi, • Assurer le coaching et le suivi des stagiaires de manière collective et individuelle avant, pendant et après la formation en collaboration avec les chargées de projets, • Participer à la procédure de sélection des stagiaires et à leur évaluation lors des stages en entreprises, • Prospecter des lieux de stage pour les chercheurs d’emploi en formation, • Assurer la gestion administrative, l’encodage RPE (Réseau bruxellois des Plates-formes locales pour l’emploi) et CORAIL • Rédaction de documents divers (courriers, rapports, PV, diffusion d’informations, folders, etc.), • Participer aux différentes activités de la Mission Locale et aider ponctuellement les autres services PROFIL Niveau Bachelor (graduat 2+) avec connaissance ou expérience dans le secteur social ou le secteur de l’insertion socio-professionnelle Excellentes capacités de gestion de groupe, de relations publiques et connaissance du monde de l’entreprise Capacité à se constituer et à utiliser un réseau de personnes ressources ainsi qu’à travailler en concertation et en complémentarité avec des équipes Excellentes capacités de communication, de rédaction (excellente orthographe), d’organisation et de gestion Connaissance pratique des logiciels de bureautique et de communication (Outlook, MS Office, IE, power point, etc.) Méthodique, proactif, créatif, autonome, persévérant et capable d’initiatives et de travailler en équipe La connaissance de la deuxième langue (NLD) est un atout CONDITIONS Poste à mi-temps (19/38), contrat à durée indéterminée. Etre dans les conditions du statut ACS bruxellois. Pour être recevables, les candidatures doivent être accompagnées de l’attestation adéquate délivrée par Actiris (offre n° 227479 gérée par Rita Dupyre, conseiller emploi, joignable au 02/505.78.40). Echelon 4.1 de la CCT n°1 de l’ISP bruxelloise (CP329.02). GSM de fonction et chèque repas. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Sur la Mission Locale pour l’emploi de Saint-Josse : www.emplois1210.be Sur le poste : Claire Degouys, coordinatrice de projets au 02.210.89.39 ou 0491.613.780 CANDIDATURES A ENVOYER PAR MAIL OU COURRIER A L’ATTENTION DE : Pascale SCHEERS, Directrice, Mission Locale pour l’emploi de Saint-Josse ASBL, Rue de l’union, 31 à 1210 Bruxelles E-mail : [email protected] C:\Users\d.demat\Desktop\Chargé de prospection version ter 23-10-2014.docx