rhenag Fachveranstaltung „Aktuelle arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Herausforderungen für Führungskräfte“ 12. März 2015 rhenag Konferenzräume, Glashaus, Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln Beginn TOP 09:30 Uhr Begrüßung Daniela Denz, Betriebswirtschaftliche Beratung und Revision rhenag Rheinische Energie AG, Köln 09:45 Uhr Gestaltung von Arbeitsverträgen    Vertragsgestaltung, Laufzeit, Befristung Flexible Arbeitszeitgestaltung Einsatz von Zeitarbeitskräften Dr. Simona-Constanze Laakmann, Leiterin Recht rhenag Rheinische Energie AG, Köln 10:45 Uhr Kaffeepause 11:00 Uhr Störungen innerhalb des Arbeitsvertrages   Ermahnung oder Abmahnung Umgang mit Krankheit und Ausfallzeiten Beendigung von Arbeitsverträgen  Kündigungen durch den Arbeitnehmer  Kündigung durch den Arbeitgeber als ultimo ratio. Dr. Simona-Constanze Laakmann, Leiterin Recht rhenag Rheinische Energie AG, Köln 12:00 Uhr Gemeinsames Mittagessen 13:00 Uhr Der Demografische Wandel und der Trend zur Urbanisierung – Herausforderungen und Lösungsansätze für Versorgungsunternehmen         Einflussfaktoren auf die Energie‐ und Wasserversorgung Der Demografische Wandel Der Trend zur Urbanisierung Auswirkungen auf die Energie‐ und Wasserversorger Personalentwicklung Technische Auswirkungen und Lösungsansätze Ökonomische Auswirkungen und Lösungsansätze Ausblick und Fazit Reinhard Dalka, Abteilungsleiter Kaufmännische Dienstleistungen BEW Bergische Energie- und Wasser-GmbH, Wipperfürth 14:30 Uhr 14:45 Uhr Kaffeepause Die Unterstützungskasse bei der Stadtwerke Dinslaken GmbH – Ein Praxisbericht      Motivation und Beweggründe für Arbeitgeber Entgeltumwandlung zu forcieren Handlungsalternativen und Auswahlmöglichkeiten Darstellung der notwendigen Schritte Erfolgsfaktor Kommunikation bei der Umsetzung des Projekts Resümee und Ausblick Andreas Heinrich, Hauptabteilungsleiter Personal- und Sozialwesen /Kommunikation Stadtwerke Dinslaken GmbH, Dinslaken 15:45 Uhr Abschlussdiskussion