Description de poste : Poste permanent à plein temps Titre : Coordonnateur, Génération de revenus et développement ONE DROP – un organisme sans but lucratif créé en 2007 par Guy Laliberté, fondateur du Cirque du Soleil – agit pour que tous aient accès à l’eau, aujourd’hui et pour toujours. ONE DROP améliore de façon significative et durable les conditions de vie de communautés dans le monde par l’entremise de projets novateurs visant une amélioration de l’accès à l’eau qui favorisera leur autonomie. ONE DROP est un organisme ambitieux, agile et dynamique qui occupe un rôle important au sein du secteur de l’Eau, assainissement et hygiène et qui agit pour assurer que l’eau soit accessible à tous, aujourd’hui et pour toujours. Une mission aussi extraordinaire fait appel à des mesures exceptionnelles prises par des gens d’exception. Pour en savoir plus, visitez le site ONEDROP.org L’utilisation du masculin n’a pour seul but que d’alléger le texte. Raison d’être ONE DROP cherche un coordonnateur qui sait faire preuve d’initiative et qui est prêt à relever des défis dans un environnement stimulant. Sous la responsabilité du directeur exécutif, Génération de revenus et développement, le titulaire doit offrir un soutien en matière de bases de données ainsi qu’un soutien administratif à la Direction de la Génération de revenus et développement (GRD) et aider cette dernière à atteindre ses objectifs financiers. Profil Les gens qui travaillent chez ONE DROP ne reculent devant rien. Ouvrant la voie à des territoires inconnus et inspirant leur entourage, ils cherchent constamment de nouvelles occasions dans les défis bien actuels auxquels ils sont confrontés. Et vous êtes l’une de ces personnes. Votre énergie, votre passion et votre détermination motivent votre entourage et lui insufflent la lucidité, l’optimisme et l’ambition nécessaires pour transformer les rêves en réalité. Vous brillez par vos idées qui sortent des sentiers battus et votre capacité à saisir des occasions d’aller plus loin. Vous êtes autonome et savez faire preuve d’initiative. Et les résultats sont toujours concluants. Principales tâches et responsabilités • • • • • • • • • • • • • Utiliser un système de gestion des relations-clients (« CRM », en anglais) pour entrer et récupérer des données, générer des rapports, extraire des données, ajouter des donateurs potentiels dans le pipeline de la base de données, etc.; Responsabiliser le personnel en matière d’utilisation de l’outil de gestion des relations-clients; Assurer la coordination avec la direction des Finances de ONE DROP à l’égard des dons reçus et coordonne la gérance appropriée; Soutenir les membres de l’équipe de la GRD dans la gestion de leurs listes de donateurs potentiels; Assurer l’intégration des nouveaux membres de l’équipe de la GRD; Effectuer de façon autonome des tâches administratives et de secrétariat de niveau avancé et complexe; Assister le directeur exécutif, Génération de revenus et développement dans la gestion de son emploi du temps et de sa liste de contacts; Organiser les réunions, préparer les avis de convocation et les ordres du jour et rédiger les procès-verbaux si nécessaire; Effectuer les réservations de voyage et préparer les comptes de dépenses pour l’équipe de la GRD; Faire le suivi des demandes adressées à la Direction de la GRD; Communiquer avec plusieurs directions au sein de l’organisation et également avec des partenaires potentiels et des donateurs, au besoin; Coordonner la distribution de billets de faveur pour des spectacles du Cirque du Soleil et participer à l’élaboration des listes des premières et des événements spéciaux; Gérer les bénévoles de ONE DROP lors des premières et des événements spéciaux; • • Coordonner la vente et la livraison de marchandise vendue à des fins philanthropiques; Accomplir toute autre tâche exigée par le superviseur. Exigences de l’emploi Études - Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou l’équivalent; études universitaires, un atout. Expérience professionnelle - Minimum de cinq ans d’expérience dans un poste similaire dans un contexte de travail d’équipe, dans le secteur privé ou dans un autre environnement de travail complexe, comme un cabinet de direction; Expérience avec des équipes philanthropiques ou dans le domaine de la commandite, un atout; Expérience en service à la clientèle, un atout. Langues et connaissances techniques - Autres aptitudes ou talents pertinents - - Conditions de travail - Excellentes habiletés en communication en anglais et en français, tant à l’oral qu’à l’écrit; Très bonne maîtrise de l’environnement Windows; Expérience d’un système de gestion des relations-clients, un atout. Initiative, autonomie, discrétion, diplomatie et tact; Excellent sens de l’organisation; Dynamisme et ambition; Capacité de s’orienter vers le client et aptitudes marquées pour le service à la clientèle; Capacité de travailler efficacement en équipe et habiletés relationnelles démontrées; Capacité de gérer les suivis et d’assurer la responsabilité du personnel; Disponibilité et flexibilité; Intérêt pour l’organisme en général; Capacité de fonctionner dans un contexte organisationnel évolutif. Pas de déplacements requis. Postuler en ligne via la section CARRIÈRES de notre site web ONEDROP.org.