Modalità per l’assunzione di un/una custode del Museo Periodo annuale d'occupazione dal 1 aprile al 31 ottobre Grado d’impiego 57,5%, corrispondente a 23 ore settimanali Salario mensile lordo 2’300.- Fr. Il/la custode ha diritto alle vacanze pagate in rapporto alla durata dell'impiego e al versamento della tredicesima mensilità. Annualmente lo stipendio lordo viene adeguato al rincaro. Sono garantite le prestazioni sociali obbligatorie (indennità per figli, AVS-AI, assicurazione disoccupazione, previdenza professionale, assicurazioni infortuni, assicurazione per perdita di salario). Per queste prestazioni sono previste le deduzioni di legge a carico del salariato. La sede di lavoro è Cevio. Compiti ‣ Garantire l'apertura del Museo al pubblico da martedì a domenica, dalle ore 13.20 alle ore 17.10. ‣ Distribuire i biglietti ai visitatori e provvedere al relativo incasso. ‣ Tenere il controllo giornaliero preciso del numero dei visitatori e degli incassi. ‣ Organizzare l’acquisto e la vendita di pubblicazioni e materiali alla cassa del museo. ‣ Sorvegliare in modo discreto i visitatori; controllare mattina e sera le collezioni e segnalare immediatamente eventuali danni o furti. ‣ Controllare costantemente il buon funzionamento degli impianti (luci, ecc.) e delle attrezzature, eseguire gli interventi di manutenzione e di pulizia di prima necessità. ‣ Provvedere a piccoli lavori di giardinaggio nelle superfici adiacenti gli stabili. ‣ Durante l’orario di lavoro, il custode può essere chiamato a eseguire altri piccoli compiti di natura amministrativa o organizzativa, assegnati di volta in volta dalla curatrice. ‣ Provvedere a registrare ed etichettare i nuovi oggetti acquisiti dal Museo. ‣ Controllare lo stato di conservazione, provvedere alla pulizia dei materiali e ai trattamenti essenziali, nonché alla catalogazione degli oggetti etnografici secondo le indicazioni della curatrice. ‣ Ogni assenza o sostituzione per motivi di forza maggiore va segnalata per tempo alla curatrice. Pagina 1 di 2 Requisiti ‣ Esperienza nel settore commerciale e della vendita o artigianale, così come la buona conoscenza delle lingue nazionali costituiscono un titolo preferenziale. ‣ Competenze informatiche di base. ‣ Accoglienza, cortesia e tatto nel contatto con il pubblico. ‣ Autonomia, flessibilità e interesse per le attività del Museo di Valmaggia. ‣ Ordine e discrezione. Documenti richiesti ‣ Lettera di motivazione. ‣ Curriculum vitae con fotografia. ‣ Attestati di lavoro. ‣ Estratto del casellario giudiziale. ‣ Certificato medico di buona salute. Scadenza Le candidature devono essere inviate entro il 9.2.2015 a: Museo di Valmaggia Cevio Vecchio 6/12 6675 Cevio Pagina 2 di 2