Fit für den Beruf Dieses Angebot zur Berufsfindung und beruflichen Weiterbildung richtet sich an Frauen, die ihren beruflichen Wiedereinstieg gezielt vorbereiten wollen. Der Unterricht wird in Teilzeit am Vormittag durchgeführt, damit interessierte Frauen die Teilnahme mit ihren Familienaufgaben vereinbaren können. In der Qualifizierung geht es darum, dass Sie sich umfassend über berufliche Möglichkeiten informieren und einen Arbeitsplatz für sich suchen können. Der Lehrgang besteht aus 6 Modulen und einer Praxisphase, in der theoretisch Erlerntes in der Praxis erprobt werden kann. Modul 1: Persönliche und biografische Voraussetzungen Modul 2: Schwerpunkt: Berufliche Orientierung und berufliches Profiling Modul 3: Schwerpunkt: Schlüsselqualifikationen für die Berufstätigkeit Modul 4: Schwerpunkt: Gezielte berufliche Qualifizierung Modul 5: Das Praktikum zur Erprobung Modul 6: Schwerpunkt: Stellensuche, Bewerbungen, Berufseintritt und Eingliederung Lehrgangskosten: Es entstehen Kosten über 986,70 €. Ggf. ist eine Förderung (50%) über die Bildungsprämie möglich, wenn die Voraussetzungen dafür erfüllt werden. Bei vorliegender Bewilligung (Bildungsgutschein) zur Teilnahme durch die Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven oder das Jobcenter des Landkreises Ammerland entstehen für die Teilnahme keine Kosten. Die Kinderbetreuung wird bei Bedarf individuell geregelt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen auch gerne Frau Etling unter Tel. 04488 / 56-51 60. Informationstermin: Do, 5. März 2015, 10:00-11:00 Uhr kvhs, Am Röttgen 60 in Westerstede Lehrgang: Mo, ab 13. April - Mi, 22. Juli 2015, täglich 08:15-12:30 Uhr, kvhs, Am Röttgen 60 in Westerstede Entgelt: 986,70 € Veranstalterinnen Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Heike Loers Stau 70 26121 Oldenburg Tel.: 0441 / 228-1247 E-Mail: [email protected] Wissen, wo es langgeht Landkreis Ammerland Jobcenter Ammerland Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitmarkt Sabine Siebels Ammerlandallee 12 26655 Westerstede Tel. : 04488 / 56-46 90 E-Mail: [email protected] Landkreis Ammerland Gleichstellungsbeauftragte Anja Kleinschmidt Ammerlandallee 12 26655 Westerstede Tel. : 04488 / 56-27 50 E-Mail: [email protected] Kreisvolkshochschule Ammerland Fachbereichsleitung Frauen Tina Etling Am Röttgen 60 26655 Westerstede Tel.: 04488 / 56-51 60 E-Mail: [email protected] Veranstaltungsreihe vom 10. Febr. - 24. Febr. 2015 Kreisvolkshochschule Ammerland in Zusammenarbeit mit Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven Jobcenter Landkreis Ammerland Gleichstellungsbeauftragte Landkreis Ammerland Wissen, wo es langgeht Die Arbeitswelt hat sich verändert und damit auch die Lebensentwürfe von Frauen und Männern. Frauen sind nicht mehr an die klassische Rollenverteilung gebunden. Sie wollen beides: Beruf und Familie. Ebenso wünschen sich häufig Männer eine flexiblere Gestaltung ihrer Arbeit, um so mehr Zeit für die Familie zu haben. Die Familienpolitik hat hierzu bereits verschiedene Grundsteine gelegt, aber trotzdem ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf noch mit erheblichen Schwierigkeiten verbunden. Die Referentinnen Heike Loers und Sabine Siebels können Ihnen wertvolle Tipps rund um die Themen (Wieder)Einstieg in den Beruf, Fragen rund um das Thema Alleinerziehend sowie Mini/Midi-Jobs geben. Alle Vorträge sind entgeltfrei! Bitte melden Sie sich bei der kvhs an. Anmeldung Kreisvolkshochschule Ammerland Am Röttgen 60 26655 Westerstede Tel.: 04488 / 56-51 00 oder 56-51 01 Fax: 04488 / 56-51 09 E-Mail: [email protected] Homepage: www.kvhs-ammerland.de Zurück in den Beruf Wer längere Zeit Kinder betreut oder Angehörige gepflegt und deshalb beruflich pausiert hat, sollte dieses besondere Beratungsangebot nutzen. Die Referentinnen wissen, dass sich insbesondere bei Frauen viele Fragen auftun, wenn diese beruflich wieder einsteigen möchten. Deshalb geben sie einen Überblick über den regionalen Arbeitsmarkt, stellen Beschäftigungschancen vor und zeigen Wege und Hilfestellungen zum Thema berufliche Qualifizierung auf. Unternehmen: Alleinerziehend! Wer längere Zeit Kinder alleine erzieht und betreut fühlt sich oft wie ein/e Manager/in in einem kleinen Unternehmen. Es gibt viel zu planen und zu organisieren. In diesen Situationen ist es gut, hilfreiche Informationen oder Unterstützung bekommen zu können. Mit dieser Veranstaltung stellen wir Ihnen ein Beratungsangebot für Alleinerziehende vor und geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit anderen auszutauschen. Die Referentinnen wissen nur zu gut, mit welchen Fragen sich Alleinerziehende, die beruflich wieder einsteigen möchten, beschäftigen: „Wie bringe ich Beruf und Kinder unter einen Hut und wer kann mir dabei helfen? Wie gehen andere Frauen und Männer mit der Situation um? Wie sieht der Arbeitsmarkt für Alleinerziehende überhaupt aus? Was mache ich mit meinen Kindern?“ Zu diesen Fragen erhalten Sie wertvolle Tipps. Kinderbetreuung: Eine Kinderbetreuung ist während der Veranstaltung möglich. Bitte geben Sie den Betreuungswunsch bei Ihrer Anmeldung mit an. Kurs-Nr. 3200 Kreishaus, Ammerlandallee 12 in Westerstede Di, 10. Febr. 2015, 09:30-11:45 Uhr 1-mal, 3 Ustd., entgeltfrei Kurs-Nr. 3201 kvhs, Schulstr. 5 in Bad Zwischenahn Di, 17. Febr. 2015, 09:00-11:15 Uhr 1-mal, 3 Ustd., entgeltfrei Mini- / Midijob Unsere komplexe Arbeitswelt bietet Beschäftigungsformen in unterschiedlichster Art und Rechtsstellung. Neben der klassischen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung kennen wir den Mini- aber auch den Midijob. Worin unterscheiden sich diese beiden Beschäftigungsformen? Welche Chancen und Risiken bieten sie im Hinblick auf die Kranken- und Rentenversicherung? Der Vortrag gibt Antworten auf hintergründige Fragestellungen, die insbesondere für Personen, die auf „450-Euro-Basis“ arbeiten oder zukünftig arbeiten möchten, interessant sind. Kurs-Nr. 3202 kvhs, Schulstr. 5 in Bad Zwischenahn Di, 24. Febr. 2015, 17:30-19:15 Uhr 1-mal, 3 Ustd., entgeltfrei Fotos: aboutpixel.de © Rainer Sturm, aboutpixel.de © Mark Chambers, aboutpixel.de © Martina Marschall, pixelio.de © Benjamin Thorn
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