Bewerberfragen und Antworten (Stand 07.03.2017)

Deutsches Institut für Entwicklungspolitik (DIE)
Abteilung VI - Ausbildung
Bettina Beer
E-Mail: [email protected]
Bewerberfragen und Antworten zum Teilnahmewettbewerb
„Konzeption und Durchführung der Evaluierung des MGG-Programms“
(20.02.2017)
Stand:
Bonn, den 07. März 2017
Bewerberanfrage 1:
Sollten Sie nach Sichtung unserer eingereichten Unterlagen uns eine Leistungsbeschreibung
mit der Bitte der Erstellung eines Konzeptes zusenden, ist es für uns dann noch möglich die
Wahl unserer Kollegen/Kolleginnen entsprechend der Leistungsbeschreibung für das
Konzept anzupassen?
Antwort auf Bewerberanfrage 1:
Sie müssen sich jetzt mit der Auswahl der Kollegen/innen festlegen, da wir anhand der
eingereichten Unterlagen (d.h. vor allem anhand der Dokumente zu Berufserfahrung und
Fachkunde der Personen, die sich für unseren Auftrag bewerben) eine Vorauswahl treffen.
Falls Sie konkrete Informationen benötigen, die Ihnen bei der Wahl der Kollegen/innen
weiterhelfen, können Sie gerne eine Bewerberanfrage dazu stellen.
Zusätzliche Information:
Als weitergehende Information stellen wir allen Bewerber/innen eine Zusammenfassung der
Ziele und gewünschten Wirkungen des Programms zur Verfügung. Das Dokument wird als
separates Dokument (MGG Evaluierung_Anlage 5_Programmziele) auf die Website
eingestellt.
Bewerberanfrage 2:
Könnten Sie uns die offenen Dateien für Ihre Formatvorlagen der Anlagen des
Teilnahmewettbewerbs in o.g. Vergabeverfahren zusenden, damit wir diese für die
Bearbeitung nutzen können?
Antwort auf Bieteranfrage 2:
Leider kann ich Ihnen die Dokumente nur in der vorliegenden Form zur Verfügung stellen.
Wie in Anlage 4 angemerkt, müssen Sie für die Darstellung Ihres Berufsweges nicht das zur
Verfügung gestellte Formular nutzen sondern können einen max. zwei Seiten umfassenden
tabellarischen Lebenslauf beifügen.
Bewerberanfrage 3:
Um genau auf die Anforderungen der Ausschreibung eingehen zu können und Ihre Kriterien
als Berater zu erfüllen, würden wir gerne vorab eine Frage zu "Berufsweg und
Referenzübersicht" stellen:
Benötigen Sie zusätzlich zu dem tabellarischen Lebenslauf (siehe Anlage 4) noch
Nachweise (z.B. Zertifikate) um die Erfüllung der Ausschlusskriterien (siehe Anlage 3)
darzulegen?
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Antwort auf Bewerberanfrage 3:
Nein, im Rahmen des Teilnahmewettbewerbs benötigen wir außer den Anlagen 1-4 keine
weiteren Nachweise. Wir behalten uns vor, weitere Nachweise von den Bewerber/innen
einzuholen, die wir im Rahmen der anschließenden freihändigen Vergabe zur Abgabe eines
Angebots auffordern.
Bewerberanfrage 4
In den b) Bewertungskriterien werden „Durchführung/ Management von Projekten/
Programmen der EZ bzw. IZ“ und „Konzeptionalisierung und Durchführung von
Trainingsmaßnahmen in der Erwachsenenbildung“ genannt. Beziehen sich diese Aspekte nur
auf die operative Durchführung von Projekten/ Programmen in
Durchführungsorganisationen oder auch auf die Evaluation oder externe Beratung dieser
Projekte?
Antwort auf Bewerberfrage 4:
Auch im Fall der Evaluation oder professionellen Beratung entsprechender Projekte
betrachten wir das Kriterium als erfüllt.
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