In Kooperation mit: Bundesvorstand dtb – Datenschutz- und Technologieberatung Web-Portal für Betriebsräte Gesundheitsdaten ohne Schutz? Der neue Datenschatz am Arbeitsplatz 12. bis 14. September 2017, Mercure Hotel Berlin Tempelhof Günter Wallraff Dr. Imke Sommer Eva-Maria Stoppkotte Prof. Dr. Wolfgang Däubler Karl-Heinz Brandl Dr. Marta Böning Michaela Böhm Prof. Dr. Peter Wedde Dr. Thilo Weichert Beate Eberhardt www.dgb.de www.dtb-kassel.de www.SoliServ.de Ein besonderer Schatz: Unsere Gesundheitsdaten Denn so viel ist klar: In Zeiten von Gesundheitsfürsorge ist ein wichtiges Thema in den Industrie 4.0 werden Betriebs- und Unternehmen. Aber darf es so weit gehen, wie in manPersonalräte künftig mehr denn chen amerikanischen Firmen, in denen Mitarbeiter mit je gefordert sein, beispielsweise Armbändern ausgestattet werden, die deren tägliche Bewegungen messen, um so den Fitnesszustand zu doku- durch Betriebsvereinbarungen die mentieren? Werden demnächst am Arbeitsplatz nicht nur Arbeitnehmerrechte zu schützen. die Schlagfrequenz der Maschine, sondern auch Herzfre- Unsere Gesundheit ist ein hohes quenz und Stresslevel des Mitarbeiters ausgewertet? Was Gut, aber auch unsere Gesundheitsdaten sind ein Schatz, den es zu hüten gilt. nach Gesundheitsfürsorge aussieht, kann schnell zum Problem für den Beschäftigten werden, wenn die GeAusgewiesene Experten informieren Betriebs- und Persoschäftsleitung aus diesen Daten Rückschlüsse auf dessen nalräte sowie Schwerbehindertenvertreter über ihre HandEinsatz- und Leistungsfähigkeit zieht. lungsmöglichkeiten und in den Fachforen gibt es reichlich Gelegenheit zu Diskussion und Austausch. Wir wollen in unserem Seminar der Frage auf den Grund gehen, was in Zukunft auf Beschäftigte beim Thema Wir freuen uns auf Euer Kommen und eine lebhafte „betriebliches Gesundheitsmanagement“ zukommt und Diskussion! welche Einflussmöglichkeiten Interessenvertretungen beim Schutz sensibler Gesundheitsdaten haben. Wie immer haben wir dabei nicht nur die technischen Aspekte im Blick, sondern klären auch die (arbeits-)rechtlichen Rahmenbedingungen. Über dtb Das Büro für Datenschutz- und Technologieberatung (dtb) mit Sitz in Kassel berät seit 1999 Betriebs- und Personalräte, Datenschutzbeauftragte, Führungskräfte sowie Projektleiter bei der Planung und Umsetzung von Technikeinsatz und entwickelt Datenschutzkonzepte. Wir überprüfen im Auftrag von Interessenvertretungen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und bestehender Betriebsvereinbarungen, veranstalten Seminare und bieten Fortbildungen zur zertifizierten D atenschutzfachkraft für den Betriebsrat an. Bereits seit 2005 veranstaltet das Büro für Datenschutzund Technologieberatung gemeinsam mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) jährlich das dtb-Forum für Arbeitnehmervertreter in Berlin. dtb – Datenschutz- und Technologieberatung dtb – Datenschutzund Technologieberatung Vier Fachforen Holger Dahl Roland Lukas Konfliktlösungen GmbH Fachforum 1 Gefährdungsbeurteilung und Beschäftigtendatenschutz Moderation: Claudia Stiel Auswertung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Defizite in der Praxis, Datenschutzregelungen Tipps / Rahmenbedingungen von Mitarbeiterbefragungen Mitbestimmung, aktuelle Rechtsprechung Moderation: Beate Eberhardt Datenschutz und Gesundheitsschutz bei der Mobilen Arbeit, Daten in der Cloud Mobiles Arbeiten, Digitalisierung, Virtualisierung Psychische Belastungen, Arbeitsverdichtung, Entgrenzung Daten- und Gesundheitsschutz: Tipps für Betriebs- und Dienstvereinbarungen Prof. Dr. Benedikt Buchner Institut für Informations-, Gesundheits- und Medizinrecht, Bremen Dr. Ulrich Faber Rechtsanwalt Köln/Bochum Fachforum 2 Gespräche, Gesundheitsdaten im Arbeitsschutz und Betriebsärzte Isabel Eder, IG BCE Mattias Ruchhöft, dtb Gesundheitsdaten im Fehlzeitenmanagement Personenbezogene und anonymisierte Auswertungen von Fehlzeiten Formelle und informelle Krankenrückkehrgespräche Abmahnung, Krankenbesuche, Detektive Handlungsmöglichkeiten Die Rolle des Betriebs-/Werksarztes und Datenschutz Gesetzliche Grundlagen: Datenschutz- und Arztrecht Ärztliche Schweigepflicht, Einwilligung Sozialdatenschutz Betriebsarzt und Untersuchungen (ArbMedVV 2013) Datensicherheitspflichten, Aktenführung, DS-GVO Seminarprogramm Dienstag, 12. September 2017 11.00Empfang, Imbiss und Ausgabe der Unterlagen 12.00Dr. Marta Böning, Referatsleiterin Individualarbeitsrecht, DGB Bundesvorstand EU-DS-GVO und Datenschutz-Anpassungs- und Umsetzungsgesetz EU (DSAnpUG-EU): Rahmen bedingung für die Gesundheitsdaten im Betrieb 12.45Günter Wallraff Gesundheitsschutz versus Gewinnstreben? Neue Herausforderung für die demokratische Gesellschaft! 15.00Prof. Dr. Kerstin Feldhoff, Fachhochschule Münster Novellierung der Arbeitsstättenverordnung Neuerungen im Arbeitsstättenrecht | Bildschirmarbeit | Home Office u. Datenschutz | aktuelle Rechtsprechung 15.45Prof. Dr. Wolfgang Däubler, Universität Bremen Schwerbehindertenvertretung (SBV) und Gesundheitsdaten Aktuelle Grundlagen und Änderungen (Bundesteil habegesetz) | Neue Rechte, z. B. Fortbildung | Datenschutz in der SBV | Gemeinsam stärker: BR/PR und SBV 16.30Pause 13.45Dr. Thilo Weichert, Vorstandsmitglied DVD, Netzwerk Datenschutzexpertise Gesundheitsdaten im Beschäftigungsverhältnis Gesundheit: Erfasste mittelbare und unmittelbare Sachverhalte | Einwilligung im Beschäftigungsverhältnis und BAG | EU-Datenschutzgrundverordnung / BDSG-Neu | Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Datenschutz | Löschungs- und Aufbewahrungsfristen 16.45Prof. Dr. Wolfhard Kohte, Uni Halle, Deutsches und Europäisches Arbeits-, Unternehmens- und Sozialrecht Gesundheitsdaten: Arbeitsmedizin und Untersuchungen Grundrechte und Einstellungsuntersuchungen | Aufklärung und Einwilligung in Untersuchungen | Grenzen von Eignungsuntersuchungen | Bonus und Gesundheitsuntersuchungen bei Daimler: Krank zur Arbeit? | BV zur arbeitsmedizinischen Vorsorge 14.30Kaffeepause 18.30Abendessen Die Moderatorinnen Claudia Stiel ist Redakteurin der „Arbeitsrecht im Betrieb“ und Rechtsanwältin im Arbeits- und Sozialrecht. Journalistische Ausbildung zur Redakteurin und Arbeit für verschiedene Medien. Anja Gerecke Eva-Maria Beate ist Volljuristin Stoppkotte Eberhardt und arbeitete ist verantist Journalistin beim DGB wortliche Reund verBundesvorstand in der dakteurin der Zeitschrift antwortliche RedakAbteilung Recht. Bei der teurin der Zeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“ dtb Kassel ist sie die Ex- „Gute A sowie Juristin mit rbeit“, die im pertin für Arbeits- und Schwerpunkt ArbeitsBund-Verlag erscheint. Datenschutzrecht. recht und Mediatorin. Mittwoch, 13. September 2017 9.00Dr. Stefan Brink, der Landesbeauftragte für den Datenschutz für Baden Württemberg Aktuelle Rechtsprechung des BAG zum Beschäftigtendatenschutz Der Facebook-Beschluss vom 13.12.2016 | Videoüberwachung, Beweisverwertungsverbot, Zufallsfunde | Präventive und repressive Kontrollen | BEM und MBR 10.30Kaffeepause 11.00 Durchführung von Fachforen (Inhalte siehe oben) 12.30Mittagessen 14.00 Fortsetzung der Fachforen 15.30Kaffeepause 16.00 Berichte aus den Fachforen 16.30Prof. Dr. Jochen Prümper, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin | Mattias Ruchhöft, dtb Kassel Mobile Arbeiter – Zwischen Ausbeutung und neuer Freiheit Arbeitssituation und Ergonomie | Arbeitsergebnis und Mitarbeiterzufriedenheit | Gesundheit und Wohlbefin- Michaela Böhm ist Print- und Hörfunkjournalistin aus Frankfurt am Main. In ihren Artikeln beschäftigt sie sich u. a. mit den Themen Mitbestimmung und Gesundheitsschutz. den | Gefährdungsbeurteilung bei digitalisierter Mobil arbeit | Digitalisierte Mobilarbeit und Konsequenzen aus der novellierten Arbeitsstättenverordnung 19.00Abendessen 19.30Kabarett mit Bernd Gieseking Donnerstag, 14. September 2017 9.00Dr. Imke Sommer, die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit der Freien Hansestadt Bremen BDSG-Neu Verschlechterungen gegenüber der EU-Datenschutz grundverordnung!? | Videoüberwachung erleichtert? | Brennpunkt Beschäftigtendatenschutz | Besondere Datenkategorien, u. a. Gesundheitsdaten | Absenkung der Betroffenenrechte? 9.30Prof. Dr. Peter Wedde, Professor an der Frankfurt University of Applied Sciences Predictive Analytics – was ist das? Prognosepotential im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz | Zulässigkeit nach neuem Datenschutzrecht | Handlungsnotwendigkeiten und Handlungsspielräume für Betriebsräte Detlev Sachse dtb – Datenschutz- und Technologieberatung Fachforum 3 Datenschutzfolgenabschätzung und Gesundheitsdaten in SAP Moderation: Anja Gerecke Fachforum 4 Neue Techniktrends und Gesundheit Moderation: Eva-Maria Stoppkotte Dr. Eberhard Kiesche DV-Betriebswirt, Betriebsrats- und Datenschutzberater Gesundheitsdaten in SAP-ERP N eu: Hana Personaldaten in SAP ERP E-Akte in SAP ERP Löschen in SAP, Löschkonzept Einigungsstellenverfahren zu SAP: Erfahrungen Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA) und Gesundheitsdaten Art. 35 DS-GVO: Rechtliche Vorgaben Art. 9, 10 DS-GVO: Besondere Datenkategorien DSFA und Gesundheitsdaten im Beschäftigungsverhältnis Zum praktischen Vorgehen, Rolle BR/PR Paul Johannes Projektgruppe verfassungsverträgliche Technikgestaltung (Provent)/Universität Kassel Biometrie am Arbeitsplatz Stand der Technik, Ausgestaltung der Systeme Erforderlichkeitsgrundsatz, gesetzliche Grundlagen Zweckbindung/Anwendungsfelder: z. B. Zugangs- und Zutrittskontrolle Gesundheitsbezug/Datensicherheit: Fingerabdrücke, Iris-Scan, Venen-Scan Biometrie in der DS-GVO Natalie Maier Projektgruppe verfassungsverträgliche Technikgestaltung (Provet)/Universität Kassel Wearables als Tracking-Technologie: Treuer Assistent oder Trojaner am Körper? Gesundheitswerte und gesundheitsbezogene Verhaltensweisen Abschied von der Privatsphäre? Wearables in betrieblichen Einsatzfeldern Wearables als Lieferant von Big Data 10.00Karl-Heinz Brandl, Bereichsleiter Innovation und Gute Arbeit, ver.di Bundesverwaltung Der neue Datenschatz am Arbeitsplatz Gesundheits- und Betriebsdaten, Schlagfrequenz von Herz oder Maschine – in Zukunft alles ausgewertet? Nicht mit den Gewerkschaften! Kabarett am Abend mit Bernd Gieseking 10.30Kaffeepause 11.00Prof. Dr. Franz-Josef Rose, Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e. V. Datenschutz und Arbeitsschutz in Deutschland: Was ist zu tun? Aktuelle betriebliche Gestaltungsfelder | Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen und Betriebspartner | Aktuelle Rechtsprechung des BAG und Folgerungen 11:30Podiumsdiskussionmit Dr. Imke Sommer, Prof. Dr. Peter Wedde, Prof. Dr. Franz-Josef Rose, Karl-Heinz Brandl, Betriebsrat (N.N.) Moderation: Michaela Böhm 13.15Mittagsimbiss 14.15Expertengespräche 15.15Tagungsende Der Dortmunder Bernd Gieseking tourt mit seinen Soloprogrammen quer durch Deutschland. Außerdem ist er Autor von Hörspielen, Theater stücken und Hörfunkfeatures. Er moderiert Hörfunk-Sendungen auf WDR 5 und ist Kolumnist für „die tageszeitung“. Auf der dtb-Veranstaltung wird er am Mittwoch wie gewohnt für einen kurzweiligen Abend sorgen. Seminar-Anmeldung per Fax (0561) 70 575 71 oder per Mail [email protected] Gesundheitsdaten ohne Schutz? Der neue Datenschatz am Arbeitsplatz 12. bis 14. September 2017, Berlin Bitte gewünschtes Fachforum ankreuzen! Veranstalter Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstand Henriette-Herz-Platz 2 10178 Berlin Vorname, Name (Teilnehmer 1) Fachforum 1 2 3 4 Vorname, Name (Teilnehmer 2) Fachforum 1 2 3 4 Vorname, Name (Teilnehmer 3) Fachforum 1 2 3 4 Firma Straße/Nr. dtb – Datenschutz- und Technologieberatung Theaterstraße 1 34117 Kassel Informationen Tel.: (0561) 70 575 70 Fax: (0561) 70 575 71 [email protected] www.dtb-kassel.de Termin 12. bis 14. September 2017 Seminarort Mercure Hotel Berlin Tempelhof, Hermannstraße 214–216, 12049 Berlin Seminarkosten 998 Euro Frühbucherrabatt 958 Euro (Anmeldung bis 01.08.2017) PLZ, Ort Tagungspauschale ca. 249 Euro (inkl. Verpflegung) Telefon-Nr. (Durchwahl) Fax-Nr. E-Mail-Adresse Ansprechpartner Unterkunft ca. 238 Euro Alle Preise, zzgl. MwSt., gelten für die gesamte Tagung. Der BR Der PR Die SBV Hotelreservierung ja nein Anreise am Vorabend erwünscht Besondere Wünsche (Vegetarier, Allergien o. Ä.) Abweichende Rechnungsanschrift Firma Straße/Hausnr. PLZ, Ort Ort, Datum Unterschrift hat die Teilnahme der oben genannten Person(en) beschlossen. Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen habe ich zur Kenntnis genommen. Wichtige Hinweise für Betriebs-, Personalräte und Schwerbehindertenvertreter Die Themen der Veranstaltung erfüllen grundsätzlich die vom Bundesarbeitsgericht gestellten Anforderungen an die §§ 37.6 BetrVG, 46.6 BPersVG bzw. der entsprechenden Landespersonalvertretungsgesetze. Der BR/PR hat aber die konkrete Erforderlichkeit zu prüfen. Außerdem ist die Veranstaltung nach § 96 Abs. 4 SGB IX für die Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung erforderlich. Ihr Arbeitgeber muss Sie daher nach Beschlussfassung im Betriebs- oder Personalrat von Ihrer beruflichen Tätigkeit unter Fortzahlung der Bezüge freistellen und, da auf dem Seminar erforderliche Kenntnisse im Sinne des BetrVG/ BPersVG und SGB IX vermittelt werden, die Kosten der Maßnahme gemäß § 40.1 BetrVG (und entsprechend § 44.1 BPersVG und LPersVG; § 96.8 SGB IX) tragen. Bei Fragen rufen Sie uns bitte an: Tel.: (05 61) 70 575 70 dtb | Datenschutz- und Technologieberatung | Theaterstraße 1 | 34117 Kassel www.dtb-kassel.de DGPAM Auszug aus unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen: Die Seminar- bzw. Tagungsgebühr ist bis zum Seminarbeginn zu begleichen. Falls Sie kurzfristig verhindert sein sollten, müssen wir dem Arbeitgeber Ausfallkosten in Rechnung stellen: Ab 4 Wochen vor Seminarbeginn: 50 % der Kosten, ab 2 Wochen vor Seminarbeginn: 80 % der Kosten. Bei Nichtantritt zu einer Veranstaltung ohne vorherigen Rücktritt von dem Vertrag werden 100 % der Veranstaltungskosten in Rechnung gestellt. Ein kleiner Tipp: Um Ausfallkosten von vornherein zu vermeiden, empfehlen wir, bei der Beschlussfassung einen Ersatzteilnehmer einzubeziehen, der Ihren Seminarplatz bei persönlich oder beruflich bedingter Verhinderung einnehmen kann. Abbildungsnachweise: S. 1: Titelfoto: © Bildagentur PantherMedia / axstokes, Foto Dr. Imke Sommer: Arndt Rathjen | S. 3: Foto Günter Wallraff: Harry Schnitger | S. 4: Foto Bernd Gieseking: Thomas Rosenthal | S. 5: Phatic-Photography @fotolia.com
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