Dr. Steffi Burkhart Generation Y Woher sie kommt und wohin sie geht Generation Y Neuer Mindset Neuer Mindset ! Millennials sind ein wichtiger Treiber für den Kulturwandel in unserer Gesellschaft, am Arbeitsmarkt, in der Konsum-Welt Gesellschaftliche Trends - Kreativität - ! "! ... Ableitungen für Marketing Massenhafte Individualkommunikation Social Media Präsenz Augmented / Virtual Reality Ansatz Emotionen erzeugen kontinuierlich kommunizieren Die Mutation hin zum Altersdöner. Machtverschiebung Mein Kulturschock Der kooperative Y Mindset Netzwerk Duales Betriebssystem Zwei Betriebssysteme Manager Leader Entstehen aus dem, was notwendig ist Entstehen aus dem, was möglich ist Ist eine Reaktion auf Reize von außen Entsteht aus sich selbst Müssen stabil bleiben Müssen verändert werden Werden mit Kompromissen besänftigt Sind aufgefordert, neue Ideen beizutragen Gelten als gefährlich und werden gemieden Gelten als vielversprechend und werden gesucht Bedeutet, die Geschäfte zu leiten Basiert auf Vision/ Richtung vorgeben Andere führen Mitarbeiterführung Commitment erzeugen Früh Verantwortung übertragen Ausgeprägte Feedbackkultur (geben & nehmen) pflegen Junge Talente auf Führung gut vorbereiten Verantwortliche müssen sich untereinander austauschen Aufmerksamkeit der oberen Führungsebene auf junge Talente richten Förderprogramme für die Mitarbeiter initiieren Anerkennung an die verteilen, die erfolgreich Nachwuchs-Manager, -Führungskräfte und -Fachkräfte entwickeln Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
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