ALUMNI EMPLOI INFORMATION UTILE Young Professional Program… … Fais décoller ta carrière chez BD myShopi ! ETES-VOUS PRÊT ? Diplômé en 2015 ou expérimenté de 6 mois au maximum? Tu es à la recherche d’un défi? Tu aimes un travail varié et un programme de formation complet? Un avenir couronné de succès avec un large éventail de possibilités te séduit? Tu es familier avec les dernières applications ICT ? Tu aimes la logistique? Dans ce cas, tu es à la bonne adresse chez BD myShopi ! A QUOI RESSEMBLE TON VOL ? Le Young Professional Program BD myShopi t’offre l’unique chance d’acquérir connaissance et expérience au sein d’une société innovatrice dans les secteurs media et logistique et de pouvoir goûter à tout ce qui s’y rapporte. En tant que Young Professional tu seras impliqué dans différents projets et tu collaboreras avec différents départements. Tu commences d’abord dans le département logistique mais tu seras également impliqué dans d’autres départements (sales, marketing, Quality, HR…). Bien entendu, tu seras accompagné et soutenu intensivement durant ce programme. A la fin du programme, une fonction définitive te sera vous sera attribuée selon tes intérêts et nos besoins. AS-TU LE BAGAGE NECESSAIRE ? Les valeurs ‘Passion, Initiative, Respect & Professionnalisme’ sont primordiales à nos yeux. Par conséquent, nous attendons que nos nouveaux collaborateurs transmettent ces valeurs à leur tour afin qu’ils deviennent chacun les ambassadeurs de BD myShopi. Nous recherchons des Young Potentials motivés ayant l’ambition de construire leur carrière dans un environnement innovateur et logistique. Tu corresponds au profil ci-dessous ? Alors, tu es sans aucun doute le Young Potential que nous recherchons !          Tu as suivi l’enseignement supérieur (Bachelor / Master) Tu n’as pas d’expérience ou une expérience équivalente à 6 mois maximum Tu maîtrises parfaitement le Néerlandais et le Français Tu es flexible et débrouillard Tu as une bonne dose de ‘drive’ Tu as de l’ambition Tu as de fortes compétences en communication Tu es familier avec les dernières applications ICT Tu es à l’aise dans un environnement qui évolue rapidement CONDITIONS DE TRAVAIL ? Tu rejoins une organisation en pleine mutation qui t’offre la chance d’apporter une contribution visible et directe au développement de la société. Nous apprécions fortement l’initiative. De nombreux défis intéressants sont présents. Un fort esprit d’équipe règne dans la société et l’occasion t’est offerte pour te développer de façon intensive.  . L’UMONS diffuse les informations qui lui semblent utiles pour ses diplômés. Elle ne peut être tenue responsable du contenu et de la forme des annonces publiées à la requête de tiers, ni du contenu des sites internet de tiers auxquels ces annonces feraient référence. L’UMONS décline dès lors toute responsabilité en cas d’erreur ou d’irrégularité généralement quelconque dans les annonces publiées à la demande des employeurs et des prestataires de services. Concrètement, nous offrons un CDI avec un salaire compétitif attrayant, lié au nombreux avantages extra-légaux (e.a. assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques repas et une voiture de société !) QUAND POUVEZ-VOUS VOUS LANCER ? Ce programme démarre le 1er ou le 16ième de chaque mois. PROCEDURE DE SOLLICITATION ? Tu te vois en tant que Young Potential dans une société avec un éventail de possibilités ? Démarre la procédure et envoie ton CV ainsi que ta lettre de motivation à [email protected] ou à BD myShopi, à l’attention de human Resources, De Kleetlaan 12B, 1831 Diegem avant le 31 mars 2015. Mentionne toujours la référence suivante : Young Potential Program BD myShopi Pour plus de renseignements : Human Resources 02/756.51.51 Si endéans les 3 semaines qui suivent l’envoi de votre CV vous n’avez pas reçu de réponse à votre candidature, cela veut dire que nous ne pouvons malheureusement pas y réserver une suite favorable. CONTACT Voir ci-dessus. DATE DE RECEPTION 06/03/2015  . L’UMONS diffuse les informations qui lui semblent utiles pour ses diplômés. Elle ne peut être tenue responsable du contenu et de la forme des annonces publiées à la requête de tiers, ni du contenu des sites internet de tiers auxquels ces annonces feraient référence. L’UMONS décline dès lors toute responsabilité en cas d’erreur ou d’irrégularité généralement quelconque dans les annonces publiées à la demande des employeurs et des prestataires de services.