新採用職員 座談会 私たちは茅ヶ崎の「まちづくりのプランナー」

N
ewcomer's Talk
新採用職員
座談会
保健福祉課 高齢介護福祉課
さい とう
けん
た
齋藤 健太
【茅ヶ崎市出身、新卒】
主に介護保険料の賦課徴収を担当。
所得に応じた保険料の段階設定を行
い、
納付指導・相談を行っている。
総務部 市民課
みず
の
まき
水野 牧
【藤沢市出身、既卒】
出生届や婚姻届を受付けた後、届書
を審査する担当。審査した届書をもと
に、戸籍謄本が出来上がる。他市町
村に電話をして照会をしたり、戸籍謄
本を読んで不備がないかを確認する
のがメイン。
こんな仕事で
「やりがい」
を感じています
私 たちは 茅ヶ崎 の「まちづくりのプ ランナー」
2016年入庁の新採用職員へインタビュー!就職活動や試験のこと、職場の雰囲気や日々の仕事のこと…。
同期5人、部署は違うけれど仕事に対する思いは一つ。
「このまちで暮らす方々の毎日がより豊かになるように」。
やりがいを感じながら頑張っています!
頑張った経験が自分の自信になっていたから、堂々と面接でもその
点をアピールしてた。
三谷 私は法学部だったんだけど、事後救済よりは事前救済でき
る行政に進みたいなと思って。
それと地域密着型の仕事に興味が
あって受験したっていうのもある。第1次試験のエントリーシートは
事前課題が出てたよね。政策提案型の課題…。
及川 そう市の課題、
自分なりの解決策、
そのためにどんな事をす
るのか?だよね。
福岡 事前課題を書きすぎて自己PRの欄が書ききれなかったな。
それと一番最後の
「あなたにとって公務員倫理とは?」
っていう問い
の印象が強い。面接でもそれについて聞かれたし。
だから面接でど
う聞かれるかは想像しておいた方が良いよね。
就職活動、試験はこんな感じだった!
水野 私は受けた試験の時期が違うのでエントリーシートはな
福岡 私は最初、公務員はいわゆる公務員試験を受けないとなれ
かった。既卒だから新卒のようにフレッシュではない
(笑)。
だから
ないと思ってた。
そしたら学校の説明会に茅ヶ崎市の方が来て、
そ 「なんで転職するのか」
を自分の中できちんと整理して、正直に申込
の時初めて特別な受験勉強なしで公務員になれると知ってびっく
書に書いた。
り。
元々事務の仕事をやりたかったのもあって受験することにした。
齋藤 面接の初めは集団面接だよね。僕は中学生の野球クラブ
及川 僕は生まれも育ちも仙台で…
チームの学生コーチをやってたから面接でそこをアピールした。
「よ
一同 どうして茅ヶ崎を選んだの?
し決まった!」
と思った
(笑)。
及川 市役所勤務というと自分の地元で働くというイメージがあっ
一同 早い!
たけど、茅ヶ崎って外の地域の人の受け入れ体制もばっちり。
「脱・
齋藤 そしたら同じグループの5番目の受験者が僕と同じような野
公務員試験」
ていうキャッチコピーにも興味があった。色々な地域
球の話をしたから
「なんだよ!?」
って。
けど二人とも採用されて今で
から色々な価値観を持つ人が集まる環境も面白いなと。結構全国
は旅行に行くほどの仲になったから、話がかぶったのも良かったの
各地出身の人がいるよね。
かなと。
内定決まった時は家で泣いて叫んだね
(笑)。
一同 そうだね。
同期でも北は北海道、南は宮崎県の人もいるね。
三谷 私は兄と面接のロールプレイをして備えてた。兄弟だから厳
福岡 私は就活スタートが遅いほうで。
サークルとバイトを中心に
しいし気恥ずかしいんだけど、
そのおかげで本番は緊張しないで臨
学生生活を満喫してたな。
バイトでは店長代行というポジションで、 めた気がする。
9
齋藤 僕がいるのは高齢福祉介護課。主な仕事は介護保険料の
徴収、計算、滞納整理や介護保険制度についての問い合わせ対応。
家にお伺いしたり市民の方と直に接することも多いかな。
水野 私は市民課にいて、
出生、婚姻届などを法律に基づいて審
査する担当。法律を学んだことがないし最初は難しい分野だと思っ
たけど、
人の人生に関わるという点が面白いし
「やりがい」
がある。
及川 僕は環境保全課で主に公害関係を担当しているんだけど、
相談や苦情の電話を受けて現場に出ることが多い。例えば騒音の
苦情に対しては、騒音を抑える工夫をしてもらえるよう直接話をしに
伺ったり。工場の機械がきちんと届け出されているか、適正に使われ
ているか、立ち入って指導することもある。市民の方のお困り毎にど
う対処するかを課のチームで相談しながら解決していく仕事だね。
齋藤 かっこいいな!
及川 チームで取り組んで問題が解決して、市民の方から感謝の
言葉をもらうときがやっぱり嬉しいね。
福岡 私は市立病院勤務。本庁以外の勤務先があるなんて知らな
かったから、最初は病院と聞いてびっくり。
一同 確かに。
福岡 でも元々医療系には興味があって。院内の診療記録管理室
というところで働いてる。患者さんのカルテの記録が正しいか、記録
の保存方法が合っているかとか、監査の様な業務。市民の方と関わ
る機会がないけど、
自分が今迄知らなかった医療のこと、医療関係
の法律の知識が身につくことが今は
「やりがい」
かな。
三谷 私は逆に市民の方と関わりがすごく深い。教育委員会の社
会教育課へ出向していて、担当しているのが文化財保護。市内の指
定文化財の保護や都市型エコミュージアム事業に携わってる。市
民の方と協働で創りあげていく企画もあるので、毎日のように市民
の方と顔を合わせているかな。
「ふるさとの魅力」
を発見して貰おう
というのが趣旨で、色々な講座を企画したり。講座に参加した人が
それを機に他にも参加してくれたりと、
どんどん市民の方との関わり
が増えていくプロセスがすごく楽しい。
和やかで働きやすい職場
福岡 茅ヶ崎市が求めている
「やる気」、
「コミュニケーション能力」
のある人材というのが自分にマッチしていると思う。
水野 転職してから
「公務員ってお堅くない?」
って聞かれたことが
あるんだけど、民間と特に変わらないし雰囲気がとてもいい。思って
いたよりも気さくな方が多い気がする。
三谷 分かる分かる、
アロハシャツ着用っていうところも。
水野 そうアロハビズもそうだし、
「脱・公務員試験」
ていうのを謳っ
ているのも面白い。
そういうところに茅ヶ崎らしい色を感じて
「いい
な」
と思った。
それと民間企業に比べて結婚や出産で退職する人が
少ないと思う。私の同じ課の先輩も出産しても働き続けているし。産
休や育休が取りやすい、
働きやすい環境があるのもいいよね。
一同 うんうん。
齋藤 有給休暇も取りやすい環境だよね。夏休みもしっかりとらせ
てくれるし。先輩も親切で
「ちゃんと消化できてる?」
って心配してく
れたり。
自分の仕事がきちんとできていれば問題ないよね。
やる気とコミュニケーション能力が大事
福岡 面接試験の時は、和やかな雰囲気で、緊張するというよりむ
しろ質問に対してもっと喋りたいと思うことが多かった。
かっちりした
仕事のイメージの公務員は自分には無理かなと思っていたけど、
「コ
ミュニケーション能力」
や
「やる気」
をちゃんと評価してくれると思う。
齋藤 「コミュニケーション能力」
は基本的なことだけどやっぱり大事
だよね。
その当たり前のことをきちんとできる人を求めているんだと思う。
三谷 皆が感じたのと同じで、面接で
「人となり」
をすごく見てくれ
ると思う。
だから周りの仲間を見てもそうだけど、
自分がやってきた
ことに自信を持って言葉で表現できる人が揃ってる。
自分自身を見
つめて、常に前に進める人が向いている職場なんじゃないかなと。
及川 長期戦に及ぶ就活はモチベーション維持が大事。
そのため
にはオンオフの切り替えをして
「遊ぶときは遊ぶ!がんばるときはが
んばる!」
だね。
水野 人のために動ける、相手の気持ちに寄り添える人と一緒に
働けることを楽しみにしています!
環境部 環境保全課
おい かわ
や ま と
及川 大和
【宮城県仙台市出身、既卒】
主に公害苦情対応や、工場に対する
指導等を担当。騒音苦情の対応や市
民への啓発として野外パトロールな
どを行っている。
市立病院 医事課
ふく おか
ゆ う ほ
福岡 悠帆
【東京都町田市出身、新卒】
診療記録管理室担当。診療記録の
監査や管理をする。現在は平成28年
10月から稼働した電子カルテの監査
や帳票作成をメインに行っている。
教育推進部 社会教育課
み
たに
きょう
こ
三谷 恭子
【茅ヶ崎市出身、新卒】
文化財保護担当。特に本市全域を建物
のない博物館と見立てる
「ちがさき丸ご
とふるさと発見博物館」事業に携わり、
このまちの都市資源の周知や、その活
用を図るイベントの企画・運営を、市民
と協働で推進している。
2018 Chigasaki City Recruiting 10