Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Mitarbeiters

Am Fachbereich Geographie, Arbeitsgruppe Klimatologie und Umweltmodellierung, Prof. Dr. Jörg Bendix,
ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre die drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) einer / eines
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Mitarbeiters
(Doktorandin / Doktorand)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle im BMBF Verbundprojekt "Saisonales
Wasserressourcen-Management in Trockenregionen: Praxistransfer regionalisierter globaler Informationen"
(SaWaM). In dem Projekt werden in Kooperation von sieben wissenschaftlichen und zwei privatwirtschaftlichen Partnern Methoden für den Praxistransfer regionalisierter globaler Informationen für das Wassermanagement in datenarmen semi-ariden Regionen entwickelt und untersucht. Der regionale Fokus liegt auf
Einzugsgebieten in Sudan, Iran, Brasilien, Ecuador/Peru und Westafrika. Die Arbeitsgruppe von Prof. Bendix
am Fachbereich Geographie übernimmt dabei die Ableitung und Bereitstellung raumzeitlich hochaufgelöster Niederschlagsinformationen anhand von Satellitendaten. Im Rahmen der Doktorarbeit soll ein neues
Niederschlagsprodukt für die genannten Zielregionen, beruhend auf Daten geostationärer Satellitensysteme
der neuesten Generation sowie auf Daten der Global Precipitation Measurement Mission, entwickelt werden.
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit
geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs.
1 Satz 1 WissZeitVG.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Geographie oder einem verwandten Fach, der Wille zur erkenntnisgetriebenen, eigenständigen wissenschaftlichen Qualifikation sowie einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der satellitenbasierten Fernerkundung und der Klimatologie. Erwartet werden zudem sehr gute Computerkenntnisse
(Linux/Windows), solide Programmierkenntnisse und gute Statistikkenntnisse sowie die Bereitschaft, in die
genannten Zielregionen zu reisen. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Fähigkeit zum
Schreiben/Präsentieren von insbesondere englischsprachigen Publikationen / Vorträgen und Teamfähigkeit
sind weitere Voraussetzungen für eine erfolgreiche Arbeit. Von Vorteil sind Erfahrungen auf dem Gebiet
der satellitenbasierten Niederschlagsfernerkundung, Erfahrungen bei der Verarbeitung und Auswertung
großer Datenmengen sowie die Arbeit in interdisziplinären Verbundprojekten z.B. als studentische Hilfskraft.
Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Boris Thies unter 06421 2825910 und [email protected] gerne zur
Verfügung.
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und
Nachwuchswissenschaftlern im Rahmen verschiedener Beratungsformate, z. B. durch die Marburg Research
Academy (MARA) und die Stellen für Hochschuldidaktik und Personalentwicklung.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und
Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Bewerberinnen/Bewerber
mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens
nicht zurückgesandt werden. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bewerbungsunterlagen sind ausschließlich in elektronischer Form bis zum 03.02.2017 unter Angabe
der Kennziffer fb19-0003-wmz-2017 an den Fachbereich Geographie der Philipps-Universität an [email protected] zu senden.