別紙 藤沢市庶務事務システム優先交渉権者評価基準（公開用） 評価項目 （１）提案書及びプレゼンテーション 提案書記載項目 評価内容 配点 1.基本事項 ア 基本的な考え方 ①本業務に対して，経緯とともに本市の課題を正確に理解できているか。 ②①に基づき，提案者が本業務を遂行する上での基本方針が具体的に示され ているか。 ③提案全体に積極的な姿勢が示されているか。 480 イ 構築実績 ①庶務事務システムとしての構築実績があるか。 ②カスタマイズ作業における構築の信頼性はあるか。 160 ウ 構築スケジュール ①本業務の詳細な想定作業スケジュールが示されているか。 ②スケジュールの策定にあたり考慮すべき事項が示されているか。 160 エ 構築体制 本業務遂行のための作業実施体制が示されているか。 160 オ 役割分担 本業務遂行にあたり，提案者と本市の役割分担が示されているか。 160 2.システム概要 ア 提案システムの概要 本市が求める要件を満たし，各種連携を踏まえた提案システムの全体像が示 されているか。 160 イ システム構成図 ①本市が求める要件を満たし，本市にとって最適な構成であることが示され ているか。バックアップを効率的に行える工夫が示されているか。 ②本業務の本番稼働後も安定的に業務を遂行できることが示されているか。 160 ウ セキュリティ対策 本市が求めるセキュリティ面について具体的な内容を示されているか。 操作ログ等を容易に把握するための工夫が示されているか。 160 エ レスポンス 出勤時にアクセスが集中する際のレスポンスや画面遷移・検索時等のレスポ ンスに問題がでないような工夫が示されているか。 160 オ バージョンアップの考え方 パッケージとしてのバージョンアップの考え方が費用面含めて明確に示され ているか。保守内で対応できるリビジョンアップ等の考え方が明確に示され ているか。 160 3.パッケージ機能 ア メニュー体系 手続き毎のメニューだけでなく、ライフステージの内容により必要な申請が わかりやすいメニュー体系になっているか。 160 イ 出勤簿・休暇管理 出勤簿管理が簡易的であり、共有端末等への運用まで考慮されているか。 休暇申請が簡易的であり、取得日数や残日数等が明確でわかりやすいか。 160 ウ 時間外管理 時間外予定・時間外実績を簡易的に入力でき、変則勤務や短時間勤務職員等 の入力作業が自動計算できる仕組みになっているか。 160 エ 各種申請手続き 個人申請の各種手当や研修、年末調整等において、画面表示と操作性につい て，職員が効率的に申請でき、わかりやすいか。 320 オ 電子決裁機能 電子決裁を効率的に行える工夫が示されているか。職員番号、氏名等、複数 の項目から検索が可能か。 160 カ 庶務担当者機能 庶務担当者の機能（月まとめ作業や一括申請、各種報告対応等）を効率的に 行える工夫が示されているか。 320 キ ユーザー管理機能 ユーザ管理や各マスタ登録等を効率的に行える工夫が示されているか。 160 4.人事給与システムとの連携 人事給与システムとの連携の考え方が具体的に示されているか。 160 5.データ移行 ①現行システムからのデータ移行の考え方が具体的に示されているか。 ②今回のデータ移行だけでなく，リース終了時のデータ移行に向けた対応に ついても考え方を示されているか。 160 6.サポート体制 ア 障害時の体制 障害時の保守体制が示されているか。 160 イ 運用保守の体制 稼働後の運用面でのサポート体制が明確に示されているか。 160 計 4000 書類審査 評価項目 （２）見積金額 導入経費，維持経費を含めた，調達費用全体の見積金額 2000 （３）詳細機能 仕様書別紙２「藤沢市庶務事務システム詳細機能一覧」におけるパッケージ の適合状況 4000 評価内容 配点
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