Wiss. Mitarbeiter

Am Fachbereich Medizin, Institut für Laboratoriumsmedizin und Pathobiochemie, Molekulare Diagnostik, ist in der Arbeitsgruppe Lipidomics, Deutsches Zentrums für Lungenforschung (DZL), zum
01.07.2017 befristet bis 31.12.2020 die drittmittelfinanzierte Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters
(Projekt)
zu besetzten. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Es handelt sich um eine Projektstelle deren Befristung sich nach § 2 Abs. 2 WissZeitVG richtet. Eine
wissenschaftliche Qualifizierung ist nicht Ziel und Aufgabe des Beschäftigungsverhältnisses.
Die Arbeitsgruppe Lipidomics untersucht die Bedeutung von Lipidmediatoren für die Pathogenese akuter
und chronischer Lungenerkrankungen. Hierbei werden in Kooperation mit anderen Partnern im DZL klinische Studien und in vitro Experimente durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören u. a. die Aufbereitung
von biologischen Probenmaterialien sowie die Implementierung und Durchführung bioanalytischer Messverfahren mittels Gaschromatographie- bzw. Flüssigchromatographie-Tandem-Massenspektrometrie
(Triple Quadrupol- und QToF-Massenspektrometer).
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder
vergleichbar) der Biochemie, Biologie, Chemie, Pharmazie oder einem vergleichbaren Fach sowie eine
abgeschlossene Promotion vorzugsweise in einer bioanalytischen Thematik. Erwartet werden fundierte
theoretische Kenntnisse in den oben genannten chromatographisch massenspektrometrischen Analyseverfahren wie auch eingehende praktische Erfahrung in der Bioanalytik mit diesen Methoden. Weiterhin
sind Erfahrungen in biochemischen Standardmethoden erforderlich. Überdurchschnittliches Engagement, selbstständiges Arbeiten, Fähigkeit zur Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse sowie Flexibilität und Teamfähigkeit werden weiterhin vorausgesetzt.
Weitere Informationen zu diesem Forschungsprojekt erteilt Herr PD Dr. Andreas Nockher gerne unter
06421-58-66265.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der
familienfreundlichen Hochschule. Die Teilung von Vollzeitstellen (§ 9 Abs. 2 Satz 1 HGLG) sowie eine
Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Bewerberinnen/Bewerber mit Behinderung im
Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bewerbungsunterlagen sind bis zum 31.01.2017 unter Angabe der Kennziffer fb20-0006-wmz-2017
an den Fachbereich Medizin der Philipps-Universität Marburg, Institut für Laboratoriumsmedizin
und Pathobiochemie, PD Dr. Andreas Nockher, Baldingerstrasse, 35043 Marburg zu senden.

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