Stellenausschreibung Referenz-Nr.: 141/2016 Die Hochschule Magdeburg-Stendal bietet mehr als 6.200 Studierenden ein Spektrum von ingenieur-, wirtschafts-, gesundheits- und humanwissenschaftlichen Fächern an zwei Standorten. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus, einem der schönsten in Deutschland, bieten wir Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen. Die Elbestadt und frühere Kaiserresidenz Magdeburg zog schon immer kreative Köpfe aus Wissenschaft, Kultur und Politik an. Dies gilt ebenso für unseren zweiten Standort: die Hansestadt Stendal als Geburtsstadt Winckelmanns und Hauptstadt der Backsteingotik. An der Hochschule Magdeburg-Stendal ist am Fachbereich Angewandte Humanwissenschaften, im Kompetenzzentrum Frühe Bildung, am Standort Stendal in Verbindung mit der Marketingoffensive des Hochschulpaktes 2020 -vorbehaltlich der Mittelverfügbarkeit- zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: :: Projektmitarbeiter/in Die Stelle im Umfang von 20h/Woche ist zunächst im Rahmen der Vertretung des Mutterschutzes befristet bis 10.04.2017 mit Option auf Verlängerung zur Vertretung der Elternzeit. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TV-L. Aufgabengebiete: • • • Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsangeboten für die auf dem kindheitspädagogischen Feld in Sachsen-Anhalt tätigen Professionen Mitwirkung bei der Vernetzung des Kompetenzzentrums mit Akteuren der Frühen Bildung, wie Praxiseinrichtungen und -trägern, Fachschulen und anderen Qualifikationsanbietern Beteiligung an den laufenden und geplanten Forschungsprojekten des Kompetenzzentrums. Einstellungsvoraussetzungen: • • • Gesucht wird ein/e Mitarbeiter/in mit einem guten oder sehr guten Hochschulabschluss im Bereich Angewandte Kindheitswissenschaften, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Sozialwissenschaft. Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenzen werden erwartet. Von Vorteil sind Erfahrungen mit Netzwerkarbeit, Veranstaltungsorganisation sowie sozialwissenschaftlicher Forschung und Vertrautheit mit der Kita-Landschaft in Sachsen-Anhalt. Die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung und eigenen Forschungs- und Publikationstätigkeit im Themenfeld der Frühen Bildung und Kindheitspädagogik ist grundsätzlich gegeben. Die Hochschule Magdeburg-Stendal strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am Personal an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung haben Schwerbehinderte Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen/Bewerbern. Nachfragen können an Frau Dr. Elena Sterdt, Geschäftsführerin des Kompetenzzentrums Frühe Bildung, Tel.: 03931-2187 4820, E-Mail: [email protected] gerichtet werden. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (keine E-Mails) - ein ausführliches Bewerbungsanschreiben, das sowohl auf die geforderten Voraussetzungen mit den entsprechenden Nachweisen (Abschlusszeugnisse, Beurteilungen etc.) als auch auf die Motivation der Bewerbung eingehen sollte, die Darstellung Ihres beruflichen Werdeganges, gegebenenfalls aktuelle Arbeitszeugnisse und bei etwaigen Beschäftigungen im öffentlichen Dienst die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte - bis zum 31.12.2016 unter der Referenznummer 141/2016 an: Hochschule Magdeburg-Stendal Personaldezernat Postfach 3655 39011 Magdeburg Ohne Angabe der Referenznummer wird Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerber/innen nach Ablauf von drei Monaten nach Ende der Bewerbungsfrist vernichtet.
© Copyright 2025 ExpyDoc