Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Hochschule Magdeburg

Stellenausschreibung
Referenz-Nr.: 140/2016
Die Hochschule Magdeburg-Stendal bietet mehr als 6.200 Studierenden ein Spektrum von ingenieur-,
wirtschafts-, gesundheits- und humanwissenschaftlichen Fächern an zwei Standorten. Als
familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus, einem der schönsten in Deutschland, bieten
wir Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen. Die Elbestadt und frühere Kaiserresidenz Magdeburg zog schon
immer kreative Köpfe aus Wissenschaft, Kultur und Politik an. Dies gilt ebenso für unseren zweiten
Standort: die Hansestadt Stendal als Geburtsstadt Winckelmanns und Hauptstadt der Backsteingotik.
An der Hochschule Magdeburg-Stendal ist am Fachbereich Angewandte Humanwissenschaften, im
Kompetenzzentrum Frühe Bildung, am Standort Stendal in Verbindung mit der Marketingoffensive des
Hochschulpaktes 2020 -vorbehaltlich der Mittelverfügbarkeit- zum 01.03.2017 folgende Stelle zu
besetzen:
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Die Stelle im Umfang von 40h/Woche ist zunächst im Rahmen der Vertretung des Mutterschutzes befristet
bis 31.05.2017 mit Option auf Verlängerung zur Vertretung der Elternzeit. Die Eingruppierung erfolgt in die
Entgeltgruppe 13 TV-L.
Aufgabengebiete:
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Wissenschaftliche Mitarbeit an den laufenden und geplanten Forschungsprojekten des
Kompetenzzentrums in allen Prozessphasen der konzeptionellen Entwicklung,
Antragstellung/Drittmitteleinwerbung, Durchführung theoretischer und/oder empirischer Analysen sowie
Berichtslegung
Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Aus-, Fort- und
Weiterbildungsangeboten.
Mitwirkung bei der Vernetzung der Hochschule mit Akteuren der Frühen Bildung, wie Praxiseinrichtungen
und -trägern, Fachschulen und anderen Qualifikationsanbietern, beispielsweise durch die Vorbereitung,
Durchführung und Dokumentation von Fachkräftebefragungen, Kooperationsgesprächen und
Koordinationstreffen sowie Fachtagungen.
Im Bedarfsfalle sind in begrenztem Umfang Lehrveranstaltungen in dem berufsintegrierenden
Studiengang "Leitung von Kindertageseinrichtungen - Kindheitspädagogik (B.A.)" bzw. dem
grundständigen Studiengang „Kindheitspädagogik (B.A.)“ zu übernehmen.
Einstellungsvoraussetzungen:
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Gesucht wird ein/e Mitarbeiter/in mit einem guten oder sehr guten Hochschulabschluss (Master oder
Universitätsdiplom) im Bereich Angewandte Kindheitswissenschaften, Kindheitspädagogik,
Erziehungswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Sozialwissenschaft.
Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit, hohe kommunikative Kompetenzen,
Sicherheit im Verfassen wissenschaftlicher Texte sowie sozialwissenschaftliche Forschungskompetenzen
werden erwartet.
Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung sowie in der Zusammenarbeit mit
Projektpartnern und Vertrautheit mit der Kita-Landschaft in Sachsen-Anhalt.
Die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung und eigenen Forschungs- und Publikationstätigkeit im
Themenfeld der Frühen Bildung und Kindheitspädagogik ist grundsätzlich gegeben.
Die Hochschule Magdeburg-Stendal strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am Personal an und
fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung haben
Schwerbehinderte Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen/Bewerbern.
Nachfragen können an Frau Dr. Elena Sterdt, Geschäftsführerin des Kompetenzzentrums Frühe Bildung, Tel.:
03931-2187 4820, E-Mail: [email protected] gerichtet werden.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (keine E-Mails) - ein ausführliches
Bewerbungsanschreiben, das sowohl auf die geforderten Voraussetzungen mit den entsprechenden
Nachweisen (Abschlusszeugnisse, Beurteilungen etc.) als auch auf die Motivation der Bewerbung
eingehen sollte, die Darstellung Ihres beruflichen Werdeganges, gegebenenfalls aktuelle
Arbeitszeugnisse und bei etwaigen Beschäftigungen im öffentlichen Dienst die Einverständniserklärung
zur Einsichtnahme in die Personalakte - bis zum 31.12.2016 unter der Referenznummer 140/2016 an:
Hochschule Magdeburg-Stendal
Personaldezernat
Postfach 3655
39011 Magdeburg
Ohne Angabe der Referenznummer wird Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht
berücksichtigt.
Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn
ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht
berücksichtigten Bewerber/innen nach Ablauf von drei Monaten nach Ende der Bewerbungsfrist
vernichtet.

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