im Anhang - Gender Studies

Folgende Stelle ist zu besetzen:
Im Fachbereich
Wiss. Mitarbeiter/-in (EG 13 TV-H)
Elektrotechnik/Informatik
Vollzeit; befristet für zunächst 3 Jahre mit der Möglichkeit der
Fachgebiet Gender Diversity in
Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 65 HHG i.
Informatiksystemen
V. m. § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; Promotionsmöglichkeit).
(Prof. Dr. Claude Draude)
baldmöglichst
Das Fachgebiet Gender Diversity in Informatiksystemen beschreibt ein
vergleichsweise
junges
Technikwissenschaften
Forschungsfeld.
überprüfen
Gender
und
Innerhalb
Diversity
der
Studies
Grundannahmen technischer Entwicklungen, dienen der Einbettung
Stellen-Nr. 21084724
technischer Systeme in gesellschaftliche Kontexte und befördern im
Sinne eines „Design for All“ neue, inklusive Methoden der Gestaltung
Intern/ Kennziffer: 29551
Internet/ Kennziffer: 29552
Agentur für Arbeit/ Kennziffer: 29553
und Entwicklung. Das Fachgebiet ist Mitglied des Wissenschaftlichen
Zentrums für Informationstechnik-Gestaltung (ITeG) der Universität
Kassel,
dessen
Fokus
gesellschaftlich
auf
der
interdisziplinären
wünschenswerter
Gestaltung
Informations-
und
Kommunikationstechnik aus einer soziotechnischen Perspektive liegt.
Aufgabenprofil:
Dienstleistungen in Forschung und Lehre im Bereich des Fachgebietes
“Gender Diversity in Informatiksystemen”; Unterstützung beim Aufbau
des Fachgebietes; Beteiligung am Aufbau des Forschungslabors zu
partizipativer, soziotechnischer Gestaltung; Mitarbeit bei der Erstellung
von Drittmittelanträgen, der Vorbereitung wissenschaftlicher Tagungen
sowie eigenständige Forschung im Bereich des Fachgebietprofils
(Möglichkeit zur Promotion).
Anforderungsprofil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium im

Schwerpunktsetzung entsprechend des Fachgebietprofils in
Bereich Informatik oder verwandter Disziplinen
soziotechnischer Systemgestaltung, User-Centered Design,
Partizipativen Methoden, Critical Computing, Digitalisierung,
o.ä.

Idealerweise Hintergrund in Gender und/oder Diversity Studies

Ausgeprägtes Interesse an forschungs- und
anwendungsorientierten Fragestellungen und interdisziplinärer
Arbeitsweise, sowie ausgeprägte methodische und analytische
Fähigkeiten

Sehr gute Englischkenntnisse
Für weitere Rückfragen steht Frau Professorin Dr. Claude Draude unter
[email protected] zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 02.01.2017
Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu
bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung
und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen
erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine
Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung
datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer,
gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. [email protected], zu
richten.

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