Aushang bis: - Sektion Frauen

Folgende Stelle ist zu besetzen:
Im Fachbereich
Wiss. Mitarbeiter/-in (EG 13 TV-H)
Gesellschaftswissenschaften
Fachgebiet Soziologie der Diversität
Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/ eines
(Prof. Dr. Elisabeth Tuider)
Vollbeschäftigten; befristet für zunächst 3 Jahre mit der Möglichkeit der
zum 15.01.2017
Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 65 HHG i.
V. m. § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; Promotionsmöglichkeit).
Aufgabenprofil:
Stellen-Nr. 21028469
Dienstleistungen in Forschung und Lehre (2 SWS) im Bereich der
Professur Soziologie der Diversität; Mitarbeit bei der Erstellung eines
Intern/ Kennziffer:29151
Internet/ Kennziffer:29152
Agentur für Arbeit/ Kennziffer:29153
H-soz-kult / Kennziffer:29154
Antrages im Bereich der qualitativen
Geschlechter- und queer-Forschung; Mitarbeit bei Tagungen und
qualitativen Methoden-Workshops; Koordination von Kolloquien.
Anforderungsprofil:
Sehr gut abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Universitätsstudium,
vertiefte Kenntnisse im Bereich der Geschlechter- und Queerforschung
sowie Schwerpunkt in postkolonialen Debatten. Ausgewiesene
Kenntnisse in qualitativen Methodendebatten und
Anwendungserfahrungen in mindestens einer qualitativen Methode.
Erwünscht sind vertiefte Sprachkenntnisse in Englisch, Spanisch,
Türkisch oder einer anderen Sprache. Erwünscht sind zudem
Erfahrungen in der Moderation und Koordination von
Teamarbeitsprozessen.
Die Vorlage eines kurzen Exposés (5 Seiten) für die Dissertation im
Bereich des Stellenprofils wird gewünscht.
Für weitere Rückfragen steht Frau Prof. Dr. Elisabeth Tuider, Tel.
0561/804-2314, E-Mail: [email protected], zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 14.11.2016
Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu
bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung
und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen
erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine
Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung
datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer,
gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. [email protected], zu
richten.

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