Kontakt & Umgang 2.10 Was bedeutet Diversity Management für mein Unternehmen? Zielgruppe: Dieser Workshop richtet sich sity Management zielt darauf ab, diese an Firmen, Organisationen, Ämter, Be- und weitere Unterschiede wahrzunehmen hörden oder Gemeinden, die Vielfalt als und zur Weiterentwicklung von Gesell- nutzbare Ressource für ihre Organisati- schaft und Organisationen zu nutzen. on bereits erkannt haben oder erkennen möchten. Im Workshop reflektieren wir persönliche und gesellschaftliche Normen, Werte und Inhalt: Diversity Management (diversity Haltungen. Sie lernen Diskriminierung, = individuelle Verschiedenheit) ist ein Stil ihre unterschiedlichen Formen, sowie der Unternehmensführung, der die Vielfalt Diversity-Potentiale erkennen und wie Sie und Unterschiedlichkeit der Mitarbeiterin- erfolgreich mit Unterschieden und Ge- nen und Mitarbeiter beachtet, thematisiert meinsamkeiten in der Praxis umgehen. und zum Vorteil sowohl der einzelnen Beteiligten als auch der Organisation als Dauer: zwischen 3 UE und 8 UE Ganzes nutzt. Leitung: Tandem Überall arbeiten Menschen zusammen, die sich von einander in vielen Aspekten Ort: im Seminarraum von innovia oder unterscheiden: Geschlecht/Gender, eth- nach Vereinbarung nische, kulturelle und soziale Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, psychische und physische Fähigkeiten und Bedürfnisse. Diver- Programm 2009 / 2010 29
© Copyright 2024 ExpyDoc
