Controllerin beziehungsweise Controller

Die Oberbürgermeisterin
Bei der Stadt Köln, Kämmerei, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Vollzeitstellen als
Controllerin beziehungsweise Controller
zu besetzen.
Die Aufgaben des Controllings werden in der Abteilung „Zentrale Finanzsteuerung (Haushalt und Controlling)“ der Kämmerei wahrgenommen.
Die Stadt Köln beabsichtigt ihr Steuerungsinstrument des Finanzcontrollings weiter auszubauen um weitere Komponenten, wie Ressourceneinsatz,
Leistung und Wirkung zu erweitern.
Im Rahmen des Controllings sollen die unterschiedlichen Fachziele, Indikatoren und Kennzahlen aufbereitet, analysiert, gesteuert und controlled
werden. Angestrebt ist darüber hinaus die zu betreuenden Fachdezernate bei der bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung zu unterstützen, Entwicklungen in den Fachdezernaten zu begleiten und zu beurteilen und im Falle von Fehlentwicklungen bei der Erarbeitung von Gegenmaßnahmen zu unterstützen
Im Rahmen einer kontinuierlichen Berichterstattung ist über die aktuelle Entwicklung des Budgets zu berichten und die Prognose zu überprüfen.
Es soll das generelle Ziel verfolgt werden, die verfügbaren Ressourcen der Stadt Köln möglichst wirtschaftlich einzusetzen.
Darüber hinaus umfasst das Aufgabengebiet regelmäßig die ordnungsgemäße und kurzfristige Bearbeitung von Mitzeichnungsvorgängen und
Anträgen aus dem Bereich der zu betreuenden Fachdezernate.
Das Tätigkeitsfeld umfasst:
–– den Auf- und Ausbau wirksamer Controllinginstrumente
–– die Pflege und Ausbau des Berichtswesens
–– die Mitwirkung bei der Definition von Controllingbedarfen
im Rahmen der Sollprozessdefinition
–– die Durchführung von Soll/ Ist- Vergleichen, Prognosen und
Analyseprozessen
–– Schnittstelle zu den Ämtern und der Haushaltsbewirtschaftung
WIR ERWARTEN VON IHNEN:
Vorausgesetzt wird (Muss-Kriterien):
Vorausgesetzt wird bei Beamtinnen und Beamten die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungs
dienstes (ehemals gehobener Dienst). Tarifbeschäftigte müssen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals
Angestelltenlehrgang zwei) verfügen.
Alternativ wird bei Tarifbeschäftigten ein Abschluss als Diplom-Betriebswirtin beziehungsweise Diplom-Betriebswirt, Diplom- Kauffrau
beziehungsweise Diplom-Kaufmann oder als Bachelor of Arts „Studiengang Betriebswirtschaftslehre “ mit den Schwerpunkten Finanzierung,
Controlling und / oder Rechnungswesen vorausgesetzt.
Hierüber sollten Sie verfügen (Soll-Kriterien):
–– Sicherheit im Umgang mit Controlling- Instrumenten
–– fundierte Kenntnisse und Anwendungserfahrung in den
SAP-Modulen Public Sector Management und Controlling
sowie in den Office-Anwendungen Word und Excel
–– eine ausgeprägte Analyse- und Methodenkompetenzen sowie
konzeptionelle Fähigkeiten
–– sichere und gewandte Ausdrucksfähigkeit, hohe und schnelle
Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen
–– gute Kenntnisse wirtschaftswissenschaftlicher Zusammenhänge,
insbesondere im Bereich der Finanzen & Controlling sowie Kenntnisse
im Bereich Statistik
–– große Leistungsbereitschaft bei starker Belastbarkeit
–– fundiertes Wissen in der doppelten Buchführung und in der
Kostenrechnung
–– Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
–– mehrjährige Berufserfahrungen im Controlling beziehungsweise
einen entsprechenden Schwerpunkt im Studium
–– Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
–– Ergebnisorientierung
Wünschenswert ist (Kann-Kriterien):
Kenntnisse und Anwendungserfahrung im SAP-Modul Co, im Data Warehouse und in Session
WIR BIETEN IHNEN:
Die Stellen sind bewertet Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen)
(ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) (ehemals Vergütungsgruppe
IVa/III, Fg. 1b/1b BAT Bundesangestelltentarifvertrag (BAT).
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41,00 Stunden bei Beamtinnen und Beamten beziehungsweise 39,00 Stunden bei Beschäftigten.
IHRE BEWERBUNG:
Weitere Auskunft erteilen Frau Klug, Telefonnummer 0221 / 221-25934 oder Herr Ropertz, Telefonnummer 0221 / 221-25080.
Wenn Sie diese interessante, vielseitige Tätigkeit in verantwortungsvoller Position gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit den erforderlichen Nachweisen bis zum 15.11.2016 an:
Stadt Köln, Kämmerei
Heumarkt 14
50667 Köln
Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern,
unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.
Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats
DIVERSITY.

Download Report