Abteilungsleiter im Bereich technische Prüfungen.

Die Oberbürgermeisterin
Das Rechnungsprüfungsamt sucht ab sofort eine
Abteilungsleiterin beziehungsweise einen
Abteilungsleiter im Bereich technische Prüfungen.
Das Rechnungsprüfungsamt unterstützt den Rat bei der Kontrolle der Verwaltung. Es ist dem Rat unmittelbar verantwortlich und in seiner sachlichen
Tätigkeit ihm unmittelbar unterstellt. Ziel der Aufgabenwahrnehmung ist es, darauf hinzuwirken, dass die Verwaltung mit Steuermitteln sparsam
und wirtschaftlich umgeht, Recht und Gesetz beachtet und das Verwaltungshandeln mit einem möglichst großen Nutzen für die Bürgerinnen und
Bürger verbunden ist. In diesem Zusammenhang gewinnt auch die Beratungstätigkeit zunehmende Bedeutung.
Zu den Aufgaben der Rechnungsprüfung gehören die Begleitung von Planung, Durchführung und Abwicklung der Baumaßnahmen der Stadtverwaltung, sowie ihrer Gesellschaften und Unternehmen anderer Rechtsformen des Privaten Rechts. Die Prüftätigkeit ist gleichzeitig wesentliches Element
der gemeindlichen Korruptionsprävention.
DAS AUFGABENGEBIET UMFASST IM WESENTLICHEN:
–– Vertretung des Amtes in den Fachausschüssen des Rates, in
Projektgruppen sowie städtischen, als auch überregionalen
Arbeitskreisen
–– Koordinierung und Begleitung der technisch-wirtschaftlichen
Prüfungen (z. B. im Bereich Planung, Vergabe, Beschaffung und
Projektorganisation, Kostenberechnungen bei Investitionen,
Bauabrechnungen, Nachträgen)
–– Allgemeine Führungsaufgaben
–– Gutachtliche Stellungnahmen in Einzelfällen
–– Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards
–– Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten im
Aufgabenbereich.
–– Verantwortliche Leitung der technischen Abteilung
–– Konzeption der jährlichen Prüfplanung für die Abteilung
VORAUSGESETZT WIRD (MUSS-KRITERIEN):
–– Unverzichtbare Voraussetzung bei Beamtinnen und Beamten ist
–– Das zu besetzende Aufgabengebiet erfordert ein erfolgreich
die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder
des bautechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer
Master an einer technischen Hochschule oder technischen Universität)
bautechnischer Dienst).
im Studiengang Bauingenieurwesen oder Architektur.
–– Persönliche und fachliche Eignung für die Aufgaben
–– Ferner eine langjährige leitende Tätigkeit in einem entsprechenden
des Rechnungsprüfungsamtes entsprechend der
Aufgabengebiet des höheren Dienstes beziehungsweise in einem dem
Rechnungsprüfungsordnung.
höheren Dienst analogen Aufgabengebiet.
–– Mehrjährige Erfahrung, Personal zielorientiert und kooperativ zu
führen und zu motivieren.
HIERÜBER SOLLTEN SIE VERFÜGEN:
–– für Beschäftigte: Abschluss der großen Staatsprüfung in den
Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur
–– sicheres und verbindliches Auftreten mit gutem Durchsetzungs
vermögen
–– langjährige Berufserfahrung im Fachbereich einer kommunalen
Verwaltung
–– überdurchschnittlich gutes Verhandlungs- und Kommunikations
geschick
–– umfassendes Wissen und sichere Handhabung der Vergabe- und
Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und Vergabeordnung
für freiberufliche Dienstleistungen (VOF) und in den Regelwerken
Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
–– überdurchschnittlich gute schriftliche und mündliche
Sprachkompetenz zur Darstellung komplexer Sachverhalte
–– Kenntnisse im Zusammenhang mit Korruptionsbekämpfung und
-prävention.
–– Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
WÜNSCHENSWERT SIND:
–– Erfahrung und Umgang mit einschlägigen Software-Programmen (z.B. ARRIBA)
–– sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen.
WIR BIETEN IHNEN:
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), ehemals Vergütungsgruppe Ia, Fallgruppe 1a Bundesangestelltentarifvertrag beziehungsweise Besoldungsgruppe A 15 Laufbahngruppe 2 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein Westfalen
(LBesG NRW) (ehemals höherer Dienst).
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 beziehungsweise 41 Stunden.
IHRE BEWERBUNG:
Weitere Auskunft erteilt Herr Hemsing, Telefon 0221 / 221-25015.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit mindestens folgenden Unterlagen (in Kopie):
–– tabellarischer Lebenslauf
–– Abschlusszeugnis der Hochschule/Universität
–– Qualifizierte Arbeitszeugnisse, Beurteilungen vorheriger Arbeitgeber (als Nachweis über die geforderte Berufserfahrung).
bis zum 22.08.2016 an:
Stadt Köln, Rechnungsprüfungsamt
Frau Dagmar Riemer
Willy-Brandt-Platz 2, 50679 Köln
(Sofern Sie eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.)
oder per E-Mail an:
[email protected]
Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern,
unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen – insbesondere
MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu
bewerben.
Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern.

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