Referentin/Referent im Referat Nationale Forschungsprogramme

Die Universität Passau ist eine junge, dynamische, weltoffene Universität und mit über 1.600
Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Passau und der umliegenden Region. An ihr
studieren und forschen rund 12.000 junge Menschen aus über 90 Nationen. Da sich die Universität an der neuen Runde der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder beteiligen
möchte, ist in der Abteilung Forschungsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur
Entlastung und Unterstützung der mit der Exzellenzstrategie betrauten Mitarbeiterinnen folgende Stelle zu besetzen:
Referentin / Referent
im Referat Nationale Forschungsprogramme
Die Stelle ist – mit der Option auf Verlängerung bis 30. September 2019 – auf zunächst zwei
Jahre befristet.
Ihre Aufgaben
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Unterstützung bei den vielfältigen Prozessen rund um die Antragstellung im Rahmen
der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder
Unterstützung bei der Planung, Antragstellung und Durchführung von Forschungsprojekten, zum Teil mit englischsprachigen Projektunterlagen
Information und Beratung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler über Förderprogramme sowie über universitätsinterne Fördermöglichkeiten
Recherche und Aufbereitung von Informationen über Förderprogramme
Mitbetreuung des Forschungsinformationssystems der Universität.
Ihr Profil
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Universitätsabschluss (Master oder vergleichbarer Abschluss)
Erfahrungen in der Forschungsförderung, in der Durchführung von Forschungsprojekten, Administration und im Projektmanagement sind von Vorteil
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, Beratungs- und Organisationskompetenz, Dienstleistungsorientierung
Fähigkeit, mit allen Personen, Einrichtungen und Gremien der Universität kooperativ
und konstruktiv zusammenzuarbeiten
große Affinität für rechtliche und finanzielle Fragestellungen
sehr strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
versierter Umgang mit moderner IT (MS Office); TYPO3-Kenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
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eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team auf einem modernen, idyllisch am Inn gelegenen Universitätscampus,
Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung,
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ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung,
eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und sich passend ergänzen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Passau fördert
aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sabine Wiendl, Leiterin der Abteilung Forschungsförderung
(Tel. 0851/509-1110, E-Mail: [email protected]), zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen nur im PDFFormat als eine Datei bis zum 21. November 2016 an [email protected]. Diese
werden wir fünf Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.

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