Praktikum ab Februar 2017 in der IT- Planung / im IT

Praktikum ab Februar 2017 in der IT- Planung / im ITRessourcenmanagement
für Stuttgart, Daimler AG Zentrale
Kontakt Personal
Stellennummer
169244
Veröffentlichungsdatum
14.10.2016
Tätigkeitsbereich
IT / Telekommunikation
Abteilung
Governance & Information Security
Aufgaben
Der Bereich IT/G gestaltet mit rund 350 internen Mitarbeitern Prozesse und Applikationen für Group
Functions wie z.B. Finance & Controlling, Procurement, Legal and Compliance. Unsere Applikationen
unterstützen globale Produktions- und Vertriebsstandorte, unsere Business Partner sind international
aufgestellt.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung der Ressourcenplanung für den Bereich IT/G
- Mitwirkung bei Abstimmungs- und Priorisierungsprozessen mit den Fachbereichen
- Einblick in die Planung und Steuerung der Kosten von Projekten, Bereichen und Applikationen
- Selbstständige Erstellung von Reports zu Plan- und Istdaten
- Dabei Verknüpfung von Non-Financials bzw. IT-interne Kennzahlen mit den Finanzzahlen
- Laden von Berichtsdaten Dashboards, fallweise empfängerorientierte Aufbereitung in Power Point
- Berichtsdimensionen sind, u.a. IT-Projekte, IT-Spending, IT-Systeme, Kostenstellen, Sparten und
Faktoreinsätze
Das Praktikum ermöglicht, sich in SAP FI/CO (insb. Reporting) und OLAP Tools (TM1) einzuarbeiten und
Kenntnisse in Steuerungsgrößen und Stellhebeln des IT-Kostenmanagements zu erwerben.
Qualifikationen
Studiengang: Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug oder ein
vergleichbarer Studiengang
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und fortgeschrittenes Niveau in Excel, gerne auch BITechnologie Dachboards und SharePoint
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, zielorientiertes, engagiertes
Arbeiten, Präzision in Zahlen und Aussagen, Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und
Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Fritz Schmid aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49
711/17-92166.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
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Benefits
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Essenszulagen
Coaching
Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
Homeoffice
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Anbindung
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Kinderbetreuung
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Internetnutzung

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